Voorheen vrygestelde inligting
Die Victoria-polisiedepartement ondersteun en moedig oop en deursigtige kommunikasie met die publiek aan. Ons verstaan dat van tyd tot tyd versoeke vir Vryheid van Inligting gedoen word op grond daarvan dat die inligting wat aangevra word in die openbare belang is. Deur dit te erken, sal die Departement daardie doelwit verder fasiliteer deur die meeste FOI-versoeke vir algemene polisiedepartementinligting op hierdie webwerf te plaas, ten einde te verseker dat die inligting wyer aan die publiek beskikbaar is. Neem asseblief kennis dat versoeke wat verband hou met persoonlike inligting of inligting wat 'n wetstoepassingsaangeleentheid kan benadeel, nie geplaas sal word nie.
datum
| Naam | Beskrywing | datum |
|---|---|---|
| Vryheid van inligting-versoek rakende blou sigbaarheidsligte vir VicPD-voertuie. | Januarie 20, 2020 | |
| Excel dokument | Besoldiging en uitgawes vir alle werknemers van die Victoria-polisiedepartement wat meer as $75,000 2018 in die 4-kalenderjaar verdien het. Daar moet kennis geneem word dat die TXNUMX-salarisse gebaseer is op alle vergoeding en belasbare voordele wat ontvang word. Dit sal enige terugwerkende betalings en aftreetoelaes volgens enige kontraktuele of kollektiewe ooreenkoms insluit. Uitgawes sluit in, maar is nie beperk nie tot, opleiding, konferensies en werk buite Victoria. | September 03, 2019 |
| Excel dokument | Besoldiging en uitgawes vir alle werknemers van die Victoria-polisiedepartement wat meer as $75,000 2017 in die 4-kalenderjaar verdien het. Daar moet kennis geneem word dat die TXNUMX-salarisse gebaseer is op alle vergoeding en belasbare voordele wat ontvang word. Dit sal enige terugwerkende betalings en aftreetoelaes volgens enige kontraktuele of kollektiewe ooreenkoms insluit. Uitgawes sluit in, maar is nie beperk nie tot, opleiding, konferensies en werk buite Victoria. | April 15, 2019 |
| Besoldiging en uitgawes vir alle werknemers van die Victoria-polisiedepartement wat meer as $75,000 2016 in die 4-kalenderjaar verdien het. Daar moet kennis geneem word dat die TXNUMX-salarisse gebaseer is op alle vergoeding en belasbare voordele wat ontvang word. Dit sal enige terugwerkende betalings en aftreetoelaes volgens enige kontraktuele of kollektiewe ooreenkoms insluit. Uitgawes sluit in, maar is nie beperk nie tot, opleiding, konferensies en werk buite Victoria. | September 20, 2017 | |
| Koninklike besoekkoste | Januarie 12, 2017 | |
| FOI 13-0580 | Besoldiging en uitgawes vir alle werknemers van die Victoria-polisiedepartement wat meer as $75,000 2012 in die 4-kalenderjaar verdien het. Daar moet kennis geneem word dat die TXNUMX-salarisse gebaseer is op alle vergoeding en belasbare voordele wat ontvang word. Dit sal enige terugwerkende betalings en aftreetoelaes volgens enige kontraktuele of kollektiewe ooreenkoms insluit. Uitgawes sluit in, maar is nie beperk nie tot, opleiding, konferensies en werk buite Victoria. | Januarie 27, 2014 |
| FOI 12-651 | Besoldiging en uitgawes vir alle werknemers van die Victoria-polisiedepartement wat meer as $75,000 2011 in die 4-kalenderjaar verdien het. Daar moet kennis geneem word dat die TXNUMX-salarisse gebaseer is op alle vergoeding en belasbare voordele wat ontvang word. Dit sal enige terugwerkende betalings en aftreetoelaes volgens enige kontraktuele of kollektiewe ooreenkoms insluit. Uitgawes sluit in, maar is nie beperk nie tot, opleiding, konferensies en werk buite Victoria. | Januarie 04, 2013 |
| FOI 12-403 | Dokumente wat verband hou met die ontwikkeling van die beleid/riglyne vir die gebruik van outomatiese nommerplaatherkenningstelsels. | Augustus 23, 2012 |