مدينة فيكتوريا: 2022 - الربع الثالث

كجزء من أعمالنا المستمرة افتح VicPD مبادرة الشفافية ، قدمنا ​​بطاقات تقرير سلامة المجتمع كوسيلة لإبقاء الجميع على اطلاع دائم بكيفية خدمة إدارة شرطة فيكتوريا للجمهور. تقدم بطاقات التقارير هذه ، التي يتم نشرها كل ثلاثة أشهر في نسختين خاصتين بالمجتمع المحلي (واحدة لفيكتوريا والأخرى لـ Esquimalt) ، معلومات كمية ونوعية حول اتجاهات الجريمة والحوادث التشغيلية ومبادرات مشاركة المجتمع. من المأمول ، من خلال هذه المشاركة الاستباقية للمعلومات ، أن يكون لدى مواطنينا فهم أفضل لكيفية عمل VicPD نحو رؤيته الإستراتيجية لـ "مجتمع أكثر أمانًا معًا."

معلومات مجتمع فيكتوريا

يواصل VicPD إحراز تقدم نحو أهدافنا الاستراتيجية الرئيسية الثلاثة الموضحة في الخطة الإستراتيجية لبرنامج VicPD 2020. على وجه التحديد ، في Q2 ، تم إنجاز العمل المحدد الهدف التالي:

دعم سلامة المجتمع

  • حدث أهم حدث يتعلق بسلامة المجتمع في 28 يونيو عندما كان ثلاثة من ضباط VicPD من بين الضباط الستة الذين تم إطلاق النار عليهم أثناء الرد على اثنين من المشتبه بهم المدججين بالسلاح في أحد البنوك في Saanich.

  • تواصل شعبة الدوريات إدارة عبء مكالمات كثيف على الرغم من نقص الموظفين ، لكنها لا تزال تأمل في أن الموارد الإضافية وشيكة.

  • استأنفت برامج المتطوعين ، بما في ذلك Crime Watch و Cell Watch و Speed ​​Watch ، عملياتها العادية وتلقت ردود فعل إيجابية للغاية من الجمهور نتيجة لذلك.

تعزيز الثقة العامة

  • حادثة إطلاق النار في Saanich ، على الرغم من المآسي المرتبطة بها ، عملت أيضًا على تقريب مجتمعنا من بعضه البعض ، ويقدر VicPD بشدة كل الدعم الذي قدمه لنا المجتمع.

  • أطلق VicPD رمز VicPD لتراث السكان الأصليين في اليوم الوطني للشعوب الأصلية في يونيو. أنشأ فريق مشاركة السكان الأصليين التابع لـ VicPD من الأمم الأولى وأعضاء Metis الذين لديهم روابط أسلاف مع دول Cree و Kaska و Dena و Mi'kmaq و Mohawk و Naskapi و Ojibwe شعار VicPD لتكريم تراث السكان الأصليين لأولئك الذين يخدمون مجتمعاتنا كضباط VicPD ، الموظفون المدنيون ، ورجال الشرطة الخاصون ، وموظفو السجون ، والمتطوعون.

  • أكمل VicPD مشروع مسح مجتمعي سنوي آخر ناجح في يونيو. تشمل النتائج الرئيسية معدل الرضا الإجمالي 82٪ عن خدمة VicPD ، واتفق 93٪ من المشاركين على أن "الشرطة والمواطنين الذين يعملون معًا يمكن أن يجعلوا هذا مكانًا أفضل للعيش والعمل".

تحقيق التميز المؤسسي

  • أكثر من أي وقت مضى ، سلط حادث إطلاق النار في سانيش الضوء على الحاجة إلى رعاية شعبنا. تم إطلاق جهد جماعي كبير على الفور لرعاية الاحتياجات الجسدية والعقلية لجميع المعنيين ، وهي عملية لا تزال سارية المفعول على أساس يومي مع استمرار تعافينا.

  • في الربع الثاني ، تم التركيز بشكل متزايد على جذب المرشحين المؤهلين للانضمام إلى VicPD كضباط وموظفين مدنيين ورجال شرطة خاصين وموظفي السجون ومتطوعين. وقد اتخذ هذا شكل وجود تجنيد في الأحداث المجتمعية والرياضية بالإضافة إلى موقع ويب جديد للتجنيد وعملية تقديم مبسطة.

  • يستمر تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية الجديد ، والذي يعد بتبسيط مجموعة متنوعة من العمليات (بما في ذلك التوظيف) عبر المنظمة.

شهد الربع الثاني من عام 2 إكمالًا ناجحًا لمشاريع المشاركة الرئيسية مثل استبيان مجتمع VicPD لعام 2022 و #Warrant الأربعاء، لكنه شهد أيضًا استجابة لزيادات كبيرة في الهجمات العشوائية وسلسلة من الحوادث استمرت تسعة أسابيع تنطوي على أعمال عنف وتخريب تتعلق بمجموعات كبيرة من الشباب يتجمعون بالمخدرات والكحول والأسلحة في وسط مدينة فيكتوريا.

جاءت إحدى اللحظات الأكثر أهمية ، ولكن الأكثر تحديًا في الربع الأول ، في 28 يونيو، عندما كان ثلاثة من ضباط VicPD من بين ستة ضباط من GVERT أطلقوا النار أثناء الرد على اثنين من المشتبه بهم المدججين بالسلاح في أحد البنوك في Saanich. بالإضافة إلى توفير الدعم التشغيلي المباشر والاتصالات لشركائنا في قسم شرطة Saanich كجزء من الاستجابة الفورية للحادث ، يواصل قسم الشؤون العامة في فريق المشاركة المجتمعية دعم التحقيق المستمر والاستجابة لمخاوف المجتمع والتدفق الهائل دعم المجتمع.

فتاة صغيرة ترتدي قلبًا أزرق لدعم ضباط GVERT

VicPD أطلق شعار VicPD لتراث السكان الأصليين. أنشأ فريق مشاركة السكان الأصليين التابع لـ VicPD من الأمم الأولى وأعضاء Metis الذين لديهم روابط أسلاف مع دول Cree و Kaska و Dena و Mi'kmaq و Mohawk و Naskapi و Ojibwe شعار VicPD لتكريم تراث السكان الأصليين لأولئك الذين يخدمون مجتمعاتنا كضباط VicPD ، الموظفون المدنيون ، ورجال الشرطة الخاصون ، وموظفو السجون ، والمتطوعون.

أطلق المعلم الشهير والكارفر الرئيسي Yux'wey'lupton شعار المشاركة الأصلية VicPD مع Det. Cst. ساندي هاني وسيست. كام ماكنتاير

تم تصميم VicPD Indigenous Heritage Crest من قبل المعلم المشهور والنحات الرئيسي Yux'wey'lupton ، وهو دليل بصري حقيقي وحافظ للمعرفة ، معروف على نطاق واسع باسمه الإنجليزي ، كلارنس "بوتش" ديك. لعب بوتش دورًا فعالًا أيضًا في المساعدة في تصميم شعار VicPD الخاص بنا ، والذي يتميز بشكل بارز بسمعة Sta'qeya ، أو ذئب ساحل Salish ، كطريقة لتمثيل ارتباطنا بأراضي Lekwungen التقليدية حيث نعيش ونعمل.

تسعة أسابيع من العنف والتخريب المرتبط بمجموعات من الشباب، بشكل أساسي من بلديات خارج فيكتوريا وإسكيمالت ، تجمع وسط المدينة بمخدرات الأسلحة والكحول شاهدت هجمات حاشدة على زوجين ، وزوجين غير مسكنين ، وضابط في عملية اعتقال قانوني ورجل يبلغ من العمر 72 عامًا ، تُرك بإصابات خطيرة في الوجه.

استجاب جميع الضباط والموظفين من جميع أنحاء VicPD ، بما في ذلك قسم خدمات المجتمع (CSD) ، وقسم الدوريات ، وقسم خدمات التحقيق (ISD) وقسم المشاركة المجتمعية (CED). تضمنت الاستجابة التواصل المباشر والمشاركة مع الشركاء بما في ذلك قسم شرطة Saanich وشرطة Oak Bay و Central Saanich Police Service و West Shore RCMP و Sidney / North Saanich RCMP ، بالإضافة إلى المناطق التعليمية عبر المناطق بما في ذلك SD61 و SD62 و SD63 ، المدارس الخاصة والبلديات ومراقبة الشباب والمجموعات المجتمعية والآباء والأسر والشباب أنفسهم لتعزيز الحلول القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل. تضمنت استجابتنا سلسلة من التغريدات #VicPDLive على حساب VicPD Canada Twitter الخاص بنا. دعمت المشاركة المجتمعية جزء الإنفاذ والمشاركة من العملية كجزء من الاستجابة التي أسفرت عن 60 تحقيقًا و 24 اعتقالًا تراوحت بين التسمم العلني وحيازة الأسلحة والاعتداء والاعتداء بالسلاح والإيذاء. لم يشهد الأسبوعان الأخيران من فترة التنفيذ أي حوادث تذكر.

مع 1,300 استجابات استطلاع مجتمع VicPD لعام 2022، واصلنا ارتباطاتنا المكثفة مع مجتمعات فيكتوريا وإسكيمالت. تشمل النتائج الرئيسية معدل رضا إجمالي يبلغ 82٪ ، ووافق 93٪ من إجمالي المشاركين على أن "الشرطة والمواطنين الذين يعملون معًا يمكن أن يجعلوا هذا مكانًا أفضل للعيش والعمل". تعني عملية المسح الدقيقة والعينة ذات الدلالة الإحصائية أن المسح يعكس ردود ما يقرب من 12 من كل 1,000،XNUMX من سكان فيكتوريا وإسكيمالت.

لم تشهد العديد من الردود على الاستطلاع تغييرات كبيرة من نتائج العام الماضي. ومع ذلك ، ما زلنا نرى أن 37٪ فقط من المشاركين يشعرون بالأمان في وسط مدينة فيكتوريا أو Esquimalt Plaza ليلاً.

ظهرت الهجمات العشوائية كمسألة خطيرة تتعلق بسلامة المجتمع هذا الربع. وشملت الهجمات استهداف عشوائي وسط البلد برذاذ الدب, ضرب رجل بشكل عشوائي في وجهه على طريق دالاس, امرأة تعاني من إصابات في الرأس بعد تعرضها لهجوم عشوائي من الخلف في خليج جيمس, رجل يهاجم بشكل عشوائي طاقم المطبخ في مطعم في وسط المدينة بعد دخوله من باب مخصص للموظفين فقط, رجل مصاب بحروق كبيرة بعد أن هاجمته امرأة في شارع بلانشاردو القبض على مشتبه به بعد أن ضرب أباً كان يسير مع طفله في عربة أطفال. ساعد فريق المشاركة المجتمعية في إبقاء الجمهور على اطلاع ومساعدة المحققين في البحث عن الشهود والفيديو والأدلة الأخرى والمعلومات الإضافية المتعلقة بالتحقيق والشبهة.

سلسلة من الحرائق بما في ذلك واحد في منزل عائلة كاهن الكنيسة الكاثوليكية الأوكرانية الذي رأى ضباط دورية مستجيبين يقدمون الإسعافات الأولية المنقذة للحياة لفتاة صغيرة، عبر فيكتوريا.

بينما كان هناك أضرار جسيمة وقلق عام كبير ، قام الضباط باعتقالات في بعض الملفات. يواصل فريق المشاركة المجتمعية المساعدة في دعم التحقيقات الجارية.

في وقت مبكر من هذا الربع ، صادرت Strike Force 8 كيلوغرامات من المخدرات القاتلة بما في ذلك الفنتانيل وأسلحة نارية متعددة بما في ذلك بنادق هجومية وأكثر من 100,000 دولار نقدًا كجزء من تحقيق في مهربي المخدرات المشتبه بهم على صلة بنزاع عصابة لوار مينلاند الذين كانوا يعملون في فيكتوريا.

من خلال العمل بمعلومات من قسم التحليل والاستخبارات في VicPD ، صادر الضباط ثمانية كيلوغرامات من المخدرات ، بما في ذلك 1.5 كيلوغرام من الفنتانيل ، و 3.5 كيلوغرام من الكوكايين ، وثلاثة كيلوغرامات من الميثامفيتامين. بالإضافة إلى ذلك ، قام الضباط بحجم ثماني بنادق ومسدس واحد ، مصحوبة بمجلات وذخيرة ، بالإضافة إلى أكثر من 105,000 دولار بالعملة الكندية.

محققو وحدة مراجعة الحالة التاريخية أصدرت صوراً جديدة لامرأة Esquimalt المفقودة بليندا كاميرون. شوهدت بليندا كاميرون آخر مرة في 11 مايو 2005. شوهدت بليندا آخر مرة في Esquimalt's Shoppers Drug Mart في 800 بلوك من Esquimalt Road في ذلك اليوم. تم الإبلاغ عن اختفاء بليندا بعد شهر تقريبًا ، في 4 يونيو 2005. أجرى الضباط تحقيقًا مكثفًا وسلسلة من عمليات البحث عن بليندا. لم يتم العثور عليها.

يعتبر اختفاء بليندا مريبًا ويعتقد المحققون أن بليندا كانت ضحية لعب شرير. لا يزال التحقيق في اختفائها جريمة قتل.

شهد رفع قيود COVID-19 عودة متحمسة للمشاركة الشخصية هذا الربع. يقوم قسم المشاركة المجتمعية إما بإجراء هذه الارتباطات بشكل مباشر أو تقديم الدعم للشركاء من جميع أنحاء الإدارة والشركاء الآخرين المتوافقين مثل جمعية VicPD الرياضية.

انضم الزعيم ماناك إلى الطلاب في مدرسة جورج جاي الابتدائية لمشاركة أهمية القراءة خلال أسبوع محو الأمية.

كان ضباط مرور VicPD سعداء بالعودة للمساعدة في الحفاظ على سلامة الناس خلال العديد من سباقات الماراثون والسباقات في فيكتوريا. كانت عودة The Times Colonist 10K من أبرز أحداث هذا الربع.

كان قسم المشاركة المجتمعية في شراكة مع VicPD Athletic Association في العديد من الأحداث ، بما في ذلك بطولة Memorial Golf Tournament ، وكانوا فخورين بمنح منحة المواطنة من جمعية VicPD Athletic Association للقدرات الرياضية المتميزة ودعم ألعاب القوى ، بالإضافة إلى المواطنة المتميزة في المدرسة والمجتمع إلى كاميرون Vic High's لالي.

استمر التنشئة الاجتماعية للجرو والتوعية بالتبني في شراكتنا مع جمعية فيكتوريا للإنسانية. يحضر الضباط والموظفون هذه الأحداث الشعبية جيدًا بينما يساعدون في التواصل الاجتماعي مع الجراء أثناء استعدادهم للعثور على منازلهم إلى الأبد.

شهد هذا الربع إطلاق تعاون وثيق مع قسم الموارد البشرية في VicPD مع التركيز على توظيف الجيل القادم من ضباط وموظفي VicPD. تتطلع حملة التوظيف الممتدة ، والتي ستستمر لمدة 12-18 شهرًا ، وتشمل لافتات على مقر VicPD ، وإعلانات مستهدفة في مواقع رفيعة المستوى ومشاركة مجتمعية شخصية ، إلى مواصلة تاريخ VicPD في توظيف أشخاص ممتازين للانضمام إلى VicPD. يُعد التجنيد محورًا رئيسيًا لـ VicPD ، حيث أصبحت رسائل التوظيف الآن جزءًا من كل بريد إلكتروني ، وتجديد VicPD.ca المتمحور حول التوظيف والمزيد من أحداث التوظيف القادمة.

لمزيد من الملفات البارزة ، يرجى زيارة موقعنا تحديثات المجتمع .

في نهاية الربع الثاني ، بلغ صافي المركز المالي التشغيلي 2٪ تقريبًا عن الميزانية ، ويرجع ذلك في الغالب إلى النفقات المؤقتة التي نتوقع أن تنحسر في 1.9nd نصف العام. الإيرادات أعلى من الميزانية بسبب استرداد النفقات لواجبات خاصة. بلغت الارتباطات الرأسمالية 77٪ بسبب ترحيل المشتريات من عام 2021 ولكن من المتوقع أن تظل في حدود الميزانية. الرواتب والمزايا مرتفعة في الربعين الأولين من العام بسبب توقيت تكاليف المزايا ومن المتوقع أن تقل عن الميزانية في النصف الثاني من العام. تظل تكاليف العمل الإضافي مرتفعة نتيجة للحفاظ على الحد الأدنى من الخطوط الأمامية في حين لا نزال نعاني من نقص في الموظفين وإصابات مرتبطة بالعمل. لم تتم الموافقة على جزء من ميزانية العمل الإضافي المطلوبة من قبل المجالس مما سيسهم في زيادة ساعات العمل الإضافية. كانت النفقات الأخرى ، باستثناء حالات التقاعد ، متوافقة مع التوقعات ومن المتوقع أن تظل في حدود الميزانية.