24 у 24 - зараз самы час далучыцца да VicPD
Мы абавязваемся наняць 24 новых супрацоўніка ў 2024 годзе, і мы ўнеслі змены ў наш працэс адбору, каб палегчыць вам пачатак працы. Цяпер вы можаце пачаць падачу заяўкі без праходжання POPAT, і ў вас будзе менш інтэрв'ю і час чакання на працягу ўсяго працэсу. Мы нават зрабілі гэта прасцей і менш затратна прымаць POPAT. Калі вы гатовыя да паліцэйскай кар'еры, ніколі не было лепшага часу, каб далучыцца да VicPD.
Гонар праз службу
Будучы супрацоўнікам дэпартамента паліцыі Вікторыі, вы далучыцеся да каманды адданых і неабыякавых прафесіяналаў. Вы будзеце працаваць у арганізацыі, якая кіруецца супрацоўніцтвам, дасканаласцю і інавацыямі. Вы атрымаеце падтрымку, калі будзеце расці і вучыцца, і вы адкрыеце для сябе ўзнагароды, якія можна знайсці ў прафесіі, якая не падобная ні на адну іншую. Кожны дзень вам трэба будзе знайсці лепшае ў сабе, калі вы забяспечваеце бяспеку людзей і абслугоўваеце нашы яркія і растучыя суполкі
Новыя рэкруты - абавязкі канстэбля
Праца паліцыі прадугледжвае значную адказнасць, разнастайнасць і складанасць як у прадухіленні злачынстваў, так і ў выкананні шырокага спектру федэральных і правінцыйных законаў і муніцыпальных падзаконных актаў. Чакаецца, што супрацоўнікі паліцыі будуць прадбачыць, выяўляць і расследаваць злачынствы, рэкамендаваць абвінавачанні і эфектыўна перадаваць доказы ў суд.
Праца паліцыі таксама патрабуе абароны жыцця і маёмасці і прымянення складаных метадаў і метадаў расследавання, якія ўскладняюцца палітыкай ведамства, рознымі прававымі і доказнымі правіламі і працэдурамі. Усё гэта павінна быць выканана ў рамках Канадскай хартыі правоў і свабод.
Супрацоўнікі паліцыі часта падвяргаюцца небяспецы, траўмам, непрыемным умовам працы і складаным і складаным сацыяльным элементам і асяроддзю. Праца паліцыі патрабуе праявы высокай ступені разважлівасці, памяркоўнасці, тактоўнасці, добрасумленнасці і этычных паводзін.
Паліцыя таксама патрабуе ініцыятывы, гібкасці, грамадскага сумлення, розуму і эфектыўнага меркавання пры вырашэнні шырокага спектру праблем на ўсіх узроўнях грамадства. Гэтыя праблемы ўключаюць крымінальныя, правінцыйныя або муніцыпальныя парушэнні падзаконных актаў, жорсткае абыходжанне з дзецьмі і мужам і жонкай, алкагалізм, праблемы псіхічнага здароўя, культурныя праблемы, а таксама працоўныя і палітычныя спрэчкі.
Сітуацыі, з якімі супрацоўнікі паліцыі павінны сутыкацца, часта бываюць жорсткімі, непрадказальнымі і стрэсавымі. Афіцэры часта павінны дзейнічаць без нагляду і нясуць адказнасць за рашэнні і дзеянні перад кіраўнікамі, судамі і грамадскасцю. Абавязкі супрацоўнікаў паліцыі перад дэпартаментам і насельніцтвам распаўсюджваюцца на кругласутачны рэжым як падчас службы, так і па-за ёю. Прадукцыйнасць і паводзіны афіцэраў ацэньваюцца як кіраўнікамі, так і грамадскасцю. Акрамя таго, прадукцыйнасць можа разглядацца судамі крымінальнай і грамадзянскай юрысдыкцыі, а таксама рознымі ўнутранымі і знешнімі прафесійнымі судамі, якія ўключаюць працэдуру падачы скаргаў грамадзян.
Пытанні і адказы
Эксперыменты кожнага кандыдата з наркотыкамі (ці любая злачынная дзейнасць) ацэньваюцца ў цэлым на індывідуальнай аснове. У нас дбайны працэс падачы заяўкі, які прызначаны для ацэнкі жыццёвага вопыту кожнага кандыдата. Калі кандыдаты раскрываюць мінулую незаконную дзейнасць, нашы кадравыя супрацоўнікі абмяркоўваюць інцыдэнт з кандыдатам і ацэньваюць іх здольнасць выконваць абавязкі паліцэйскага. Поўнае раскрыццё інфармацыі на працягу ўсяго працэсу мае вырашальнае значэнне для поспеху. Як правіла, мы чакаем, што кандыдаты не павінны ўжываць наркотыкі мінімум за два гады, перш чым іх заяўка будзе прынята.
Не, але Дэпартамент паліцыі Вікторыі прапануе план аплаты, каб дапамагчы новабранцам. Дэпартамент гатовы аплаціць плату за навучанне прызыўніку наперад, а затым спагнаць яе праз вылік з заработнай платы на працягу 3-гадовага перыяду. Майце на ўвазе, што навабранцы не павінны ўдзельнічаць і могуць мець справу са сваім уласным банкам і наладжваць план аплаты на свой выбар.
Фактычны змест курсаў не так важны, як вопыт наведвання вышэйшай навучальнай установы. Хаця многія людзі выбіраюць курсы сацыяльных навук, гэта не з'яўляецца абавязковым.
Многія з кандыдатаў, якія звяртаюцца ў аддзел паліцыі Вікторыі, перавышаюць асноўныя патрабаванні. Працэс адбору з'яўляецца конкурсным, і дадатковая адукацыя, праца або валанцёрскі досвед, якія перавышаюць мінімальныя стандарты, могуць дапамагчы вам.
Не. Кожны кандыдат ацэньваецца індывідуальна на падставе яго здольнасці адпавядаць патрабаванням, якія прад'яўляюцца да супрацоўніка паліцыі.
Вы атрымаеце статус канстэбля першага класа на пачатку 5-га года працы ў паліцыі.
Ёсць магчымасць працаваць у адзіночку і з партнёрам.
У цяперашні час усе супрацоўнікі паліцыі павінны мець не менш за 9 гадоў досведу працы ў прызнанай паліцыі Канады і 4 гады ў дэпартаменце паліцыі Вікторыі, перш чым атрымаць права на павышэнне.
Не. Усе кандыдаты, якія прэтэндуюць на навабранцаў і дасведчаных паліцэйскіх, пачынаюць працу ў патрульным аддзеле і павінны правесці на гэтай пасадзе мінімум два гады (дасведчаныя кандыдаты), перш чым падаць заяўку на іншыя пасады ў аддзеле.
так, ёсць шмат абласцей, у якія супрацоўнікі паліцыі могуць перамяшчацца ўнутры дэпартамента, у тым ліку секцыя веласіпедаў і рытмаў, секцыя дарожнага руху, K-9, супрацоўнік супольных рэсурсаў у Вікторыі ці Эсквімальце, прафесійныя стандарты і аддзел расследаванняў і падтрымкі. У дэтэктыўным аддзеле ёсць пасады ў падраздзяленні па крымінальных злачынствах, спецыяльным аддзеле па барацьбе з ахвярамі, аддзеле фінансавых злачынстваў, камп'ютэрнай крыміналістыцы, аддзеле судова-медыцынскай экспертызы і Strikeforce. Таксама ёсць магчымасці адкамандзіравацца за межы РАУС для працы з іншымі ведамствамі.
