Gwybodaeth Cyflogwr

Argymhellir bod cyflogwyr/asiantaethau yn derbyn ffurflenni Gwiriad Gwybodaeth gwreiddiol yr Heddlu gan ymgeiswyr yn unig. Bydd y ddogfen wreiddiol yn cael ei boglynnu ag arfbais “ADRAN HEDDLU VICTORIA” i sicrhau dilysrwydd, yn ogystal bydd stamp dyddiad gwreiddiol.

Gan fod rhai ymgeiswyr angen eu Gwiriadau Gwybodaeth Heddlu ar gyfer cyflogwyr/asiantaethau lluosog, gall cyflogwyr dderbyn llungopïau. Fodd bynnag, dylai'r ymgeisydd gyflwyno'r ddogfen wreiddiol i wirio dilysrwydd. Nid yw'n bwysig i bwy yr oedd y gwiriad yn cael ei gwblhau ond bod y lefel gywir o wiriadau wedi'u cwblhau (hy Sgrinio Sector Agored i Niwed). Mae croeso i chi dderbyn copi (yn seiliedig ar y meini prawf uchod) a gwblhawyd ar gyfer asiantaeth wahanol cyn belled nad yw'r siec wedi dyddio.

Nid yw Adran Heddlu Victoria yn rhoi dyddiad dod i ben ar Wiriadau Gwybodaeth yr Heddlu a gwblhawyd. Mae'r cyfrifoldeb ar y cyflogwr/asiantaeth i osod canllawiau ynghylch pa mor hir yn ôl y cynhyrchwyd gwiriad cofnodion yr heddlu ac mae'n dal yn dderbyniol i'w gyflwyno.

Mae’n bosibl y gallai person fod â chollfarn wedi’i nodi yng nghategori un a dal i fod yn negyddol ar euogfarn trosedd rhywiol sy’n cael pardwn yn sgrinio’r Sector Agored i Niwed. Mae blwch a fydd yn cael ei wirio os cwblhawyd sgrinio Sector Agored i Niwed gyda chanlyniadau negyddol. Os bydd gwiriad yn datgelu trosedd rywiol “posibl” â phardwn, ni fydd yr ymgeisydd yn gallu cael y gwiriad CR wedi'i gwblhau yn ôl gennym ni hyd nes y bydd cymhariaeth olion bysedd wedi'i chynnal.

Os oes llythyrau ynghlwm ynglŷn â gwybodaeth Gwiriad Gwybodaeth yr Heddlu bydd hyn yn cael ei nodi ar y ffurflen wreiddiol ac fel cyflogwr dylech fod yn sicrhau eich bod yn gweld yr atodiadau hyn. Maent yn darparu gwybodaeth sy'n berthnasol i chi.

Mae'n gryf Argymhellir os nad yw gwybodaeth am ymgeisydd a ddatgelwyd yn “Datgelu Mynegeion Heddlu Lleol” yn cynnwys digon o fanylion i fodloni gofynion eich asiantaeth, dylech gyfarwyddo'r ymgeisydd i gynnal cais Mynediad i Wybodaeth neu Ryddid Gwybodaeth gan nodi'r asiantaeth heddlu. Os byddwn yn hysbysu bod y wybodaeth honno o bosibl yn bodoli a bod y cyflogwr yn methu â chael y wybodaeth honno, gallent fod yn agor eu hunain i faterion atebolrwydd.

Ni chaniateir i Victoria PD drafod canlyniadau penodol gwiriad cofnodion yr heddlu gydag unrhyw un ac eithrio'r ymgeisydd.

Gwiriwch am Euogfarnau

Os bydd sefydliad yn penderfynu bod angen gwiriad ar gyfer euogfarnau yn unig, gellir cael hwn trwy'r RCMP neu gwmni preifat achrededig trwy gyflwyno olion bysedd i “Wasanaethau Adnabod Amser Real Troseddol Canada” yr RCMP.