هیئت پلیس ویکتوریا و اسکویمالت
- ایجاد یک اداره مستقل پلیس و تعیین رئیس پاسبان و سایر پاسبان ها و کارمندان.
- اداره و نظارت بر این بخش برای اطمینان از اجرای آئین نامه های شهرداری، قوانین جزایی و قوانین بریتیش کلمبیا، حفظ نظم و قانون؛ و پیشگیری از جرم؛
- انجام سایر الزامات مندرج در قانون و سایر قوانین مربوطه؛ و
- نقش کلیدی در حصول اطمینان از اینکه سازمان اقدامات و فعالیت های خود را به شیوه ای قابل قبول انجام می دهد.
این هیئت تحت نظارت بخش خدمات پلیس وزارت دادگستری بریتیش کلمبیا که مسئول هیئت های پلیس و پلیس در BC است، فعالیت می کند. این هیئت مسئول ارائه خدمات پلیس و اجرای قانون برای شهرداری‌های Esquimalt و Victoria است.
اعضا:
شهردار باربارا دژاردین، رئیس مشترک
پس از سه سال خدمت در شورای شهرداری اسکویمالت، بارب دژاردین برای اولین بار در نوامبر سال 2008 به عنوان شهردار اسکویمالت انتخاب شد. او در سال های 2011، 2014، 2018 و 2022 مجدداً به عنوان شهردار انتخاب شد و طولانی ترین شهردار پیاپی اسکویمالت خود شد. او رئیس هیئت مدیره منطقه پایتخت [CRD] بود که در سال‌های 2016 و 2017 انتخاب شد. در طول دوران انتخابی‌اش، او مدت‌ها به دلیل دسترسی، رویکرد مشارکتی و توجه شخصی به مسائل مطرح‌شده توسط رای دهندگانش شناخته شده بود. بارب در زندگی خانوادگی و حرفه ای خود مدافع قوی زندگی فعال و سالم است.
شهردار ماریان آلتو، معاون رئیس مشترک
ماریان یک تسهیل کننده تجارت با مدارک دانشگاهی در حقوق و علوم است. ماریان که دهه‌ها در امور اجتماعی فعال بود، برای اولین بار در سال 2010 به عضویت شورای شهر ویکتوریا و در سال 2022 به عنوان شهردار انتخاب شد. او از سال 2011 تا 2018 به عضویت هیئت منطقه‌ای پایتخت انتخاب شد، جایی که ریاست گروه ویژه ویژه آن را بر عهده داشت. . ماریان یک فعال مادام العمر است که به شدت از برابری، شمول و انصاف برای همه دفاع می کند.
شان دیلون - منصوب استانی
شان یک بانکدار نسل دوم و یک توسعه دهنده املاک نسل سوم است. شان که از یک مادر مجرد مهاجر سخت کوش از جنوب آسیا متولد شد، مفتخر است که از هفت سالگی در خدمات اجتماعی و عدالت اجتماعی شرکت کرده است. شان یک فرد خودشناس با معلولیت نامرئی و قابل مشاهده است. شان رئیس قبلی مرکز تجاوز جنسی ویکتوریا و معاون قبلی انجمن مسکن آستانه است. در طول تصدی خود، او سرپرستی ایجاد تنها کلینیک تجاوز جنسی در کشور را بر عهده داشت و تعداد خانه‌های جوانان موجود در CRD را دو برابر کرد. شان مدیر هیئت مدیره/خزانه دار در PEERS، رئیس مرکز درمانی مردان، دبیر اتحاد برای پایان دادن به بی خانمانی در سراسر ویکتوریا بزرگ، و مدیر هیئت مدیره HeroWork کانادا است.
شان از دانشکده مدیریت روتمن نامگذاری مؤسسه مدیران شرکتی خود را دارد و دارای تجربه در امور حاکمیتی، DEI، ESG مالی، حسابرسی و جبران خسارت است. شان رئیس اداره اداره پلیس ویکتوریا و اسکویمالت و عضو انجمن اداره پلیس کانادا است.
میکایلا هیز - نایب رئیس
Micayla Hayes یک تاجر و مشاور متخصص در توسعه مفاهیم، رشد استراتژیک و مدیریت تغییر سازمانی است. او بنیانگذار و رهبری شرکت سرآشپز لندن است، یک عملیات پویا که آموزش آشپزی، سرگرمی، و برنامه نویسی نوآورانه را در سراسر جهان ارائه می دهد.
او با لیسانس از دانشگاه تورنتو و کارشناسی ارشد از کینگز کالج لندن، هر دو در جرم شناسی، دارای پیشینه تحقیقاتی قوی و تجربه گسترده در جرم شناسی نظری و کاربردی است. او با مرکز مطالعات جنایت و عدالت در لندن در پروژه‌ای که به طور مشترک توسط آژانس جرایم سازمان‌یافته جدی و پلیس متروپولیتن سفارش داده شده، کار کرده است، تسهیل‌کننده عدالت ترمیمی آموزش دیده است، و برنامه‌های توانبخشی را طراحی و اجرا کرده است که از ادغام مجدد جامعه برای مؤسسات اصلاحی حمایت می‌کند.
میکایلا تجربه قابل توجهی در نقش های حکمرانی و رهبری دارد. او علاوه بر نقش فعلی‌اش در هیئت پلیس، دبیر انجمن هیئت‌های پلیس بریتیش کلمبیا است، و عضو کمیته‌های مختلف جامعه از جمله کمیته دادگاه جوانان و خانواده ویکتوریا و کمیته مالی مقصد بزرگ ویکتوریا است.
پل فائورو - منصوب استانی
پل فائورو، مدیر مشاوره PWF است که به سازمان‌ها در بریتیش کلمبیا راهنمایی‌های استراتژیک در مورد مسائل پیچیده روابط کار، مسائل استخدامی، روابط با سهامداران و مسائل حاکمیتی ارائه می‌کند. قبل از تاسیس PWF Consulting در سال 2021، پل سمت رئیس و مدیر عامل را در بخش BC اتحادیه کارمندان عمومی کانادا (CUPE) داشت.
در طول 37 سال زندگی حرفه ای خود، پل پست های منتخب متعددی را در تمام سطوح در CUPE و جنبش کارگری گسترده تر، از جمله معاون عمومی CUPE National، و به عنوان یک افسر در BC فدراسیون کار، داشته است. پل دارای تجربه گسترده هیئت مدیره و مدیریت و همچنین آموزش در زمینه رهبری، رویه پارلمانی، قانون کار، حقوق بشر و بهداشت و ایمنی شغلی است.
تیم کیتوری - منصوب استانی
تیم مدیر برنامه برنامه کارشناسی ارشد مدیریت جهانی در دانشکده بازرگانی در دانشگاه رویال رودز است، نقشی که از سال 2013 برعهده داشته است. تیم در حین کار در رویال رودز، کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات بین‌المللی و بین‌فرهنگی به پایان رساند و در زمینه‌های پس از آن تحقیق کرد. خشونت های انتخاباتی در کشور زادگاهش کنیا. تیم کار خود را در دانشگاه سنت مری در هالیفاکس، نوا اسکوشیا آغاز کرد. در طول هفت سال تصدی خود، او در بخش ها و نقش های متعددی از دفتر فارغ التحصیلان و امور خارجی، بخش اجرایی و توسعه حرفه ای و به عنوان دستیار تدریس در دانشکده بازرگانی کار کرد.
تیم دارای مدرک کارشناسی ارشد در ارتباطات بین‌المللی و بین‌فرهنگی از دانشگاه رویال رودز، لیسانس بازرگانی با تخصص بازاریابی از دانشگاه سنت ماری، لیسانس ارتباطات با تخصص روابط عمومی از دانشگاه Daystar، و مدرک تحصیلات تکمیلی در مربیگری اجرایی است. دوره کوچینگ پیشرفته در مربیگری تیمی و گروهی از دانشگاه رویال رودز.
الیزابت کال - منصوب استانی
الیزابت تمام دوران تحصیلی و کاری خود را در زمینه سیاست عمومی به عنوان یک کارمند، یک کارفرما، یک داوطلب و یک مقام منتخب گذرانده است. او از سال 1991 تا 1992 وزیر بهداشت بریتیش کلمبیا و از سال 1993 تا 1996 وزیر دارایی بریتیش کلمبیا بود. او همچنین مشاور مقامات منتخب، کارمندان دولتی، سازمان‌های غیرانتفاعی، دولت‌های محلی و بومی و شرکت‌های خصوصی بود. او در حال حاضر رئیس انجمن جامعه Burnside Gorge است.
هالی کورت رایت - منصوب شهرداری (Esquimalt)
هالی مدرک لیسانس زبان انگلیسی و مطالعات محیطی را در دانشگاه ویکتوریا، کارشناسی ارشد حقوق بشر در دانشگاه سیدنی و مدرک تحصیلات تکمیلی را در رشته مربیگری اجرایی در دانشگاه رویال رودز به پایان رساند. او تحصیلات خود را با دوره های آموزشی اضافی در زمینه راهنمایی، میانجیگری و مذاکره از رویال رودز و موسسه عدالت بی سی تکمیل کرده است. پنج سال پیش، پس از بیش از 20 سال در مدیریت شهری، هالی نقش فعلی خود را به عنوان مشاور املاک و مربی رهبری آغاز کرد. او به جزیره ونکوور و جزایر خلیج خدمات می دهد.
هالی قبلا در هیئت های رهبری ویکتوریا و بازار کشاورزان Esquimalt خدمت می کرد. او رئیس CUPE Local 333 بود و در حال حاضر رئیس اتاق بازرگانی Esquimalt است. او به تنهایی به بیش از 30 کشور سفر کرده است، از اقیانوس اطلس عبور کرده است و گاهی اوقات به ماجراجویی در خارج از کشور ادامه می دهد.
دیل یاکیمچوک - منصوب شهرداری (ویکتوریا)
دیل یاکیمچوک یک یادگیرنده مادام العمر با بیش از 15 سال تجربه منابع انسانی در نقش های مختلف از جمله کارشناس عمومی منابع انسانی، مشاور تنوع، توانبخشی حرفه ای و کارمندی، مزایا و مستمری، و مشاور جبران خسارت است. وی همچنین به عنوان مدرس آموزش مداوم در مقطع پس از متوسطه دوره های منابع انسانی را تدریس کرد و در این سمت با جایزه مربی تعالی مفتخر شد. قبل از انتقال شغلی به منابع انسانی، او به عنوان سرپرست تیم برای بیش از هفت سال در یک آژانس مشاوره استخدامی برای افراد درگیر در سیستم سلامت روان مشغول به کار بود. سایر تجربیات خدمات اجتماعی شامل کار در سیستم عدالت کیفری و به عنوان یک کارگر جوان مسکونی با کودکان در مراکز اقامتی بود.
دیل دارای مدرک کارشناسی ارشد آموزش مداوم (رهبری و توسعه) و لیسانس در آموزش (بزرگسالان)، دیپلم در علوم رفتاری (آزمایش روانی/حرفه‌ای/آموزشی) و خدمات اجتماعی، و گواهینامه‌هایی در زمینه آموزش زبان انگلیسی در خارج از کشور، مزایای کارکنان، و مدیریت پرسنل است. . او تحصیلات و یادگیری مداوم خود را با گذراندن دوره‌ها و کارگاه‌های مختلف با علاقه عمومی از جمله بومیان کانادا، هویت‌های کوئیرینگ: جنسیت و هویت جنسیتی LGBTQ، درک و مدیریت استرس‌های کار پلیس، و سواد علمی از طریق کورسرا ادامه می‌دهد.
تماس با ما
خیابان کالدونیا 850
ویکتوریا، BC V8T 5J8
ایمیل [ایمیل محافظت شده]
تلفن: (250) 995-7217