24 vuonna 24 - Nyt on aika liittyä VicPD:hen
Olemme sitoutuneet palkkaamaan 24 uutta työntekijää vuonna 2024, ja olemme tehneet muutoksia valintaprosessiimme helpottaaksemme aloittamista. Voit nyt aloittaa hakemuksen täyttämättä POPAT-testiä, jolloin koet vähemmän haastatteluja ja lyhyempiä odotusaikoja koko prosessin ajan. Olemme jopa tehneet POPATin ottamisesta helpompaa ja halvempaa. Jos olet valmis poliisin uralle, ei ole koskaan ollut parempaa aikaa liittyä VicPD:hen.
Kunnia palvelulla
Victorian poliisilaitoksen jäsenenä liityt sitoutuneiden ja välittävien ammattilaisten joukkoon. Työskentelet organisaatiossa, jota ohjaavat yhteistyö, huippuosaamista ja innovaatioita. Sinua tuetaan kasvaessasi ja oppiessasi, ja löydät palkinnot, joita voit löytää ammatista, joka on erilainen kuin mikään muu. Joka päivä sinut haastetaan löytämään parhaat puolet itsestäsi, kun pidät ihmiset turvassa ja palvelet eloisia ja kasvavia yhteisöjämme
Uudet värvätyt - Konstaapelin tehtävät
Poliisin työhön liittyy merkittävää vastuullisuutta, monimuotoisuutta ja monimutkaisuutta sekä rikosten ehkäisyssä että useiden liittovaltion ja osavaltion lakien sekä kuntien sääntöjen täytäntöönpanossa. Poliisin odotetaan ennakoivan, paljastavan ja tutkivan rikoksia, ehdottavan syytteitä ja toimittavan tehokkaasti todisteita tuomioistuimille.
Poliisityö edellyttää myös henkien ja omaisuuden suojelemista sekä monimutkaisten tutkintatekniikoiden ja -menetelmien soveltamista, joita monimutkaistavat laitospolitiikka, erilaiset laki- ja todistelusäännöt ja -menettelyt. Kaikki nämä on suoritettava Kanadan oikeuksien ja vapauksien peruskirjan puitteissa.
Poliisit joutuvat usein alttiiksi vaaroille, loukkaantumisille, epämiellyttäville työoloille sekä vaikeille ja haastaville sosiaalisille elementeille ja ympäristölle. Poliisityö edellyttää korkeatasoista harkintaa, suvaitsevaisuutta, tahdikkuutta, rehellisyyttä ja eettistä käyttäytymistä.
Poliisityö vaatii myös aloitteellisuutta, joustavuutta, sosiaalista omaatuntoa, älykkyyttä ja tehokasta harkintakykyä monien ongelmien ratkaisemisessa yhteiskunnan kaikilla tasoilla. Näihin ongelmiin kuuluvat rikolliset, läänin tai kuntien sääntörikkomukset, lasten ja puolison hyväksikäyttö, alkoholismi, mielenterveysongelmat, kulttuurikysymykset sekä työ- ja poliittiset kiistat.
Tilanteet, joita poliisien odotetaan käsittelevän, ovat usein väkivaltaisia, arvaamattomia ja stressaavia. Virkamiesten on usein toimittava ilman valvontaa ja he ovat vastuussa päätöksistään ja toimistaan valvojille, tuomioistuimille ja yleisölle. Poliisin vastuu laitosta ja yleisöä kohtaan on voimassa XNUMX tuntia vuorokaudessa niin työssä kuin sen ulkopuolellakin. Toimihenkilöiden suoriutumista ja toimintaa arvioivat sekä esimiehet että yleinen käsitys. Lisäksi rikos- ja siviilituomioistuimet voivat arvioida suoritusta, ja useat sisäiset ja ulkoiset ammatillista toimintaa käsittelevät tuomioistuimet, jotka sisältävät kansalaisten valitusmenettelyn, voivat tarkistaa.
UKK
Jokaisen ehdokkaan huumekokeilu (tai mikä tahansa rikollinen toiminta) arvioidaan kokonaisuudessaan yksilöllisesti. Meillä on perusteellinen hakuprosessi, joka on suunniteltu arvioimaan kunkin ehdokkaan elämänkokemusta. Kun ehdokkaat paljastavat aikaisempaa laitonta toimintaa, rekrytointihenkilöstömme keskustelevat tapauksesta hakijan kanssa ja arvioivat hänen kykynsä hoitaa poliisin tehtäviä. Täydellinen paljastaminen koko prosessimme aikana on ratkaisevan tärkeää onnistumisen kannalta. Yleensä odotamme hakijoiden olevan vähintään kaksi vuotta poissa huumeiden käytöstä ennen hakemuksen hyväksymistä.
Ei, mutta Victorian poliisilaitos tarjoaa maksusuunnitelman uusien värvättyjen auttamiseksi. Osasto on valmis maksamaan rekrytoidun lukukausimaksun etukäteen ja perimään sen sitten takaisin palkanmaksuvähennyksellä 3 vuoden aikana. Muista, että rekrytoijien ei tarvitse osallistua, ja he voivat asioida oman pankinsa kanssa ja laatia valitsemansa maksusuunnitelman.
Kurssien varsinainen sisältö ei ole yhtä tärkeä kuin kokemus toisen asteen oppilaitoksesta. Vaikka monet ihmiset valitsevat yhteiskuntatieteiden kurssit, tämä ei ole vaatimus.
Monet Victorian poliisilaitokselle hakevista ehdokkaista ylittävät perusvaatimukset. Valintaprosessi on kilpailullinen ja lisäkoulutus, työ- tai vapaaehtoiskokemus, joka ylittää vähimmäisvaatimukset, voi auttaa sinua.
Ei. Jokainen ehdokas arvioidaan henkilökohtaisesti sen perusteella, kuinka he pystyvät täyttämään poliisin vaatimukset.
Pääset ensiluokkaisen konstaapelin asemaan viidennen poliisivuoden alussa.
Mahdollisuus työskennellä yksin ja parin kanssa.
Tällä hetkellä kaikilla poliisin jäsenillä on oltava vähintään 9 vuoden kokemus tunnustetusta Kanadan poliisipalvelusta ja 4 vuoden kokemus Victorian poliisilaitoksesta, ennen kuin he ovat oikeutettuja ylennukseen.
Ei. Kaikki värvätyt ja kokeneet poliisin hakijat aloittavat partioosaston palveluksessa, ja heidän on viettävä vähintään kaksi vuotta (kokeneiden hakijoiden) kyseisessä tehtävässä ennen kuin he hakevat muihin tehtäviin osaston sisällä.
kyllä, osastolla on monia alueita, joille poliisit voivat siirtyä, mukaan lukien Bike and Beat -osasto, liikenneosasto, K-9, yhteisön resurssipäällikkö Victoriassa tai Esquimaltissa, ammattistandardit sekä tutkinta- ja tukiyksikkö. Etsiväosastolla on tehtäviä päärikosyksikössä, erityisuhrien yksikössä, talousrikosten yksikössä, tietokonerikostutkimuksessa, rikosteknisessä tunnistusosastossa ja Strikeforcessa. Myös poliisilaitoksen ulkopuolelle on mahdollisuus työskennellä muiden virastojen kanssa.
