Comité consultatif sur la diversité du Grand Victoria

Le service de police de Victoria est un partenaire du Comité consultatif sur la diversité de la police du Grand Victoria.

Le service de police de Victoria s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion et adopte ces principes comme essentiels à la santé des employés et des communautés. Nous comprenons que la diversité et l'inclusion ne se produisent pas de manière isolée et doivent être systématiquement intégrées à tous les aspects de nos opérations, en mettant l'accent sur un succès mesurable et un impact durable. À ce titre, nous avons été stratégiques et intentionnels en formalisant et en poursuivant des objectifs significatifs qui :

1. Veiller à ce que les employés se sentent impliqués, respectés, valorisés et connectés ;
2. Renforcer la légitimité de la police en fournissant des applications équitables et impartiales des responsabilités policières ; et
3. Continuer à mobiliser les diverses communautés de Victoria et d'Esquimalt grâce à un engagement significatif et à un dialogue mutuel.

Au fur et à mesure que nos actions sont formalisées, nous nous engageons à être proactifs et transparents dans la fourniture d'informations sur nos progrès vers la réalisation de nos objectifs.