Canton d'Esquimalt : 2022 – T2
Dans le cadre de notre Ouvrir VicPD initiative de transparence, nous avons introduit des fiches de rapport sur la sécurité communautaire comme moyen de tenir tout le monde au courant de la façon dont le service de police de Victoria sert le public. Ces bulletins, qui sont publiés tous les trimestres en deux versions propres aux collectivités (une pour Esquimalt et une pour Victoria), offrent des renseignements quantitatifs et qualitatifs sur les tendances de la criminalité, les incidents opérationnels et les initiatives d'engagement communautaire. Nous espérons que, grâce à ce partage proactif d'informations, nos citoyens auront une meilleure compréhension de la façon dont VicPD travaille à sa vision stratégique de "Une communauté plus sûre ensemble. »
Information sur la communauté d'Esquimalt
VicPD continue de progresser vers nos trois principaux objectifs stratégiques décrits dans Plan stratégique VicPD 2020. Plus précisément, au cours du premier trimestre, les travaux spécifiques aux objectifs suivants ont été accomplis :
Soutenir la sécurité communautaire
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L'événement le plus important lié à la sécurité communautaire s'est produit le 28 juin lorsque trois agents du VicPD faisaient partie des six agents qui ont été abattus alors qu'ils répondaient à deux suspects lourdement armés dans une banque de Saanich.
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La Division de la patrouille continue de gérer une lourde charge d'appels malgré le manque de personnel, mais garde l'espoir que des ressources supplémentaires seront bientôt disponibles.
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Les programmes de bénévolat, notamment Crime Watch, Cell Watch et Speed Watch, ont repris leurs activités normales et ont reçu des commentaires très positifs du public.
Améliorer la confiance du public
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L'incident de la fusillade de Saanich, malgré les tragédies associées, a également servi à rapprocher notre communauté et VicPD est profondément reconnaissant de tout le soutien que la communauté nous a témoigné.
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VicPD a lancé la crête du patrimoine autochtone VicPD lors de la Journée nationale des peuples autochtones en juin. L'équipe d'engagement autochtone de VicPD composée de membres des Premières Nations et de Métis qui ont des liens ancestraux avec les nations crie, kaska, déna, mi'kmaq, mohawk, naskapie et ojibwe a créé l'écusson de VicPD pour honorer l'héritage autochtone de ceux qui servent nos communautés en tant qu'agents de VicPD, employés civils, constables municipaux spéciaux, personnel pénitentiaire et bénévoles.
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VicPD a terminé un autre projet d'enquête communautaire annuel réussi en juin. Les principales conclusions incluent un taux de satisfaction globale de 82 % à l'égard du service de VicPD, et 93 % des répondants conviennent que "la police et les citoyens travaillant ensemble peuvent faire de cet endroit un meilleur endroit où vivre et travailler".
Atteindre l'excellence organisationnelle
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Plus que jamais, la fusillade de Saanich a mis en lumière la nécessité de prendre soin de notre peuple. Un effort collectif important a été immédiatement lancé pour répondre aux besoins physiques et mentaux de toutes les personnes impliquées, un processus qui reste en vigueur au quotidien alors que notre rétablissement se poursuit.
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Au deuxième trimestre, un accent accru a été mis sur l'attraction de candidats qualifiés pour rejoindre VicPD en tant qu'officiers, employés civils, agents municipaux spéciaux, personnel pénitentiaire et bénévoles. Cela a pris la forme d'une présence de recrutement lors d'événements communautaires et sportifs ainsi que d'un site Web de recrutement actualisé et d'un processus de candidature simplifié.
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La mise en œuvre d'un nouveau système d'information sur les ressources humaines se poursuit, qui promet de rationaliser divers processus (y compris le recrutement) dans l'ensemble de l'organisation.
L'un des moments les plus importants, mais les plus difficiles du trimestre est survenu le 28 juin, lorsque trois agents du VicPD faisaient partie des six agents du GVERT abattus alors qu'ils répondaient à deux suspects lourdement armés dans une banque de Saanich. En plus de fournir un soutien opérationnel et de communication direct à nos partenaires du service de police de Saanich dans le cadre de la réponse immédiate à l'incident, la section des affaires publiques de l'équipe d'engagement communautaire continue de soutenir l'enquête en cours et de répondre aux préoccupations de la communauté et à l'énorme effusion de soutien communautaire.
Enquêteurs de l'Unité d'examen des cas historiques a publié de nouvelles photographies de la femme disparue d'Esquimalt, Belinda Cameron. Belinda Cameron a été vue pour la dernière fois le 11 mai 2005. Belinda a été vue pour la dernière fois au Shoppers Drug Mart d'Esquimalt dans le bloc 800 du chemin Esquimalt ce jour-là. Belinda a été portée disparue près d'un mois plus tard, le 4 juin 2005. Les agents ont mené une enquête approfondie et une série de recherches pour retrouver Belinda. Elle n'a pas été retrouvée. La disparition de Belinda est considérée comme suspecte et les enquêteurs pensent que Belinda a été victime d'un acte criminel. Sa disparition continue de faire l'objet d'une enquête en tant qu'homicide.
Au début du trimestre, des agents de la patrouille basés à Esquimalt ont enquêté sur un incident troublant au cours duquel un homme a versé de l'essence sur un bateau occupé dans une marina du pâté de maisons 500 de la rue Head. L'homme a menacé les occupants du bateau et a laissé tomber une cigarette allumée dans l'essence versée, qui ne s'est pas enflammée, puis s'est enfui. Les occupants du bateau ont sécurisé le navire et ont appelé la police. Les agents ont localisé le suspect dans le pâté de maisons 900 de Pandora Avenue peu de temps après et l'ont arrêté pour avoir proféré des menaces et pour incendie criminel au mépris de la vie humaine.
Un agent hispanophone de la Division d'Esquimalt a été appelé pour aider lorsqu'une personne en crise résultant d'une réaction indésirable à un médicament a tenté d'accéder à une résidence, puis s'est glissée dans la lucarne d'une maison occupée d'Esquimalt. Les agents de la Division d'Esquimalt et de la patrouille ont réagi et ont utilisé leurs compétences verbales de désescalade et leur conversation en espagnol pour résoudre la situation, de sorte que la personne désemparée a été arrêtée sans incident ni blessure et transportée à l'hôpital pour des soins de santé mentale.
En plus d'effectuer des déploiements de panneaux de sécurité routière, des déploiements de vitesse laser et d'aider le personnel du règlement d'Esquimalt à faire appliquer et à soutenir, les agents de la division d'Esquimalt ont également fourni une réponse armée à la fusillade de Saanich le 28 juin.th. Les agents de la Division d'Esquimalt ont assuré la surveillance du fusil de patrouille pendant la recherche de suspects supplémentaires potentiels et sont restés sur les lieux pour assurer le contrôle de la circulation et le soutien aux enquêtes.
VicPD a lancé la crête du patrimoine autochtone VicPD. L'équipe d'engagement autochtone de VicPD composée de membres des Premières Nations et de Métis qui ont des liens ancestraux avec les nations crie, kaska, déna, mi'kmaq, mohawk, naskapie et ojibwe a créé l'écusson de VicPD pour honorer l'héritage autochtone de ceux qui servent nos communautés en tant qu'agents de VicPD, les employés civils, les constables municipaux spéciaux, le personnel pénitentiaire et les bénévoles.
Le VicPD Indigenous Heritage Crest a été conçu par le célèbre éducateur et maître sculpteur Yux'wey'lupton, un véritable guide visionnaire et gardien du savoir, largement connu sous son nom anglais, Clarence « Butch » Dick. Butch a également joué un rôle déterminant dans la conception de notre écusson VicPD, qui met en évidence le Sta'qeya, ou loup Coast Salish, comme un moyen de représenter notre lien avec les territoires traditionnels de Lekwungen où nous vivons et travaillons.
Au deuxième trimestre, VicPD a réalisé une autre année réussie enquête communautaire projet à Esquimalt et à Victoria. Les principales conclusions pour Esquimalt comprennent un taux de satisfaction globale de 85 % à l'égard du service de VicPD, et 95 % des répondants d'Esquimalt conviennent que «la police et les citoyens travaillant ensemble peuvent faire de cet endroit un meilleur endroit où vivre et travailler».
16 avril 2022 – Mémorial du NCSM Esquimalt
Chef Manak et Insp. Brown a assisté à une cérémonie au Memorial Park pour honorer le service de ceux qui ont perdu la vie dans le naufrage du NCSM Esquimalt pendant la Seconde Guerre mondiale.
Mai – Visite familiale à la division d'Esquimalt
En mai de ce trimestre, la famille Odosa s'est rendue au poste de la division d'Esquimalt, car l'un des enfants avait un devoir scolaire pour mener une entrevue. Il a choisi d'interroger le gend. Lastiwka parce qu'il était intéressé à devenir policier un jour. L'expérience a été appréciée par tous et les enfants ont reçu des équipements de sécurité haute visibilité de marque VicPD.
11 mai 2022 – McHappy Days
Nos agents des ressources communautaires ont profité d'une certaine camaraderie avec le personnel de notre McDonald's local pour célébrer les McHappy Days !
Mai 13-15, 2022 – Barbecue et défilé des Buccaneer Days
Chef Manak, Adjoint Laidman, Insp. Brown et un certain nombre de bénévoles du VicPD ont participé au défilé du Buccaneer Day. Ce fut un grand événement communautaire avec une participation exceptionnelle des membres de la communauté locale et des familles.
17 mai 2022 - Procédures de verrouillage EHS et exercice
Insp. Brown a travaillé avec les administrateurs de l'école secondaire Esquimalt pour revoir leurs procédures de verrouillage. Après s'être assuré que les procédures étaient à jour, l'insp. Brown et les agents des ressources communautaires ont organisé un exercice réussi pour le personnel et les élèves.
28 mai 2022 – Visite du Fort Macaulay
Insp. Brown a assisté à une visite de Fort Macaulay. Malgré la pluie, ce fut un événement merveilleux et une belle occasion d'honorer un site aussi historique!
4 juin 2022 – Fête de quartier Esquimalt
Insp. Brown, des membres de la division de patrouille et des bénévoles du VicPD ont assisté à la fête de quartier d'Esquimalt. Ce fut un événement fantastique et une excellente occasion d'interagir et de passer du temps avec nos résidents locaux et leurs familles.
Juin et en cours - Plan d'action d'été
Insp. Brun, sergent. Hollingsworth et les agents des ressources communautaires continuent d'exécuter le plan d'action d'été grâce à des services de police à haute visibilité dans nos parcs locaux et d'autres zones clés du canton. Les nouveaux vélos électriques se sont avérés être un énorme succès à cet égard !
À la fin du deuxième trimestre, la situation financière d'exploitation nette est d'environ 2 % supérieure au budget, principalement en raison de dépenses temporaires qui, selon nous, diminueront au 1.9nd moitié de l'année. Les revenus sont supérieurs au budget en raison du recouvrement des dépenses pour les fonctions spéciales. Les engagements en capital sont à 77 % en raison du report des achats de 2021, mais devraient rester dans les limites du budget. Les salaires et les avantages sociaux sont élevés au cours des deux premiers trimestres en raison du calendrier des coûts des avantages sociaux et devraient tomber en deçà du budget au cours du second semestre de l'année. Les coûts des heures supplémentaires restent élevés en raison du maintien des minimums de première ligne alors que nous continuons à connaître des pénuries de personnel et des blessures liées au travail. Une partie du budget d'heures supplémentaires demandé n'a pas été approuvée par les conseils, ce qui contribuera aux dépassements d'heures supplémentaires. Les autres dépenses, à l'exception des départs à la retraite, ont été conformes aux attentes et devraient rester dans les limites du budget.