Canton d'Esquimalt : 2022 – T4
Dans le cadre de notre Ouvrir VicPD initiative de transparence, nous avons introduit des fiches de rapport sur la sécurité communautaire comme moyen de tenir tout le monde au courant de la façon dont le service de police de Victoria sert le public. Ces bulletins, qui sont publiés tous les trimestres en deux versions propres aux collectivités (une pour Esquimalt et une pour Victoria), offrent des renseignements quantitatifs et qualitatifs sur les tendances de la criminalité, les incidents opérationnels et les initiatives d'engagement communautaire. Nous espérons que, grâce à ce partage proactif d'informations, nos citoyens auront une meilleure compréhension de la façon dont VicPD travaille à sa vision stratégique de "Une communauté plus sûre ensemble. »
Information sur la communauté d'Esquimalt
Les réalisations, les opportunités et les défis du service de police de Victoria à partir de 2022 sont mieux mis en évidence à travers les trois principaux objectifs stratégiques de VicPD, tels que décrits dans notre plan stratégique.
Soutenir la sécurité communautaire
VicPD a soutenu la sécurité communautaire tout au long de 2022 38,909 2022 réponses aux appels de service, ainsi que des enquêtes en cours sur les infractions. Cependant, la gravité de la criminalité dans la juridiction de VicPD (telle que mesurée par l'indice de gravité de la criminalité de Statistique Canada) est restée parmi les plus élevées des juridictions municipales de la Colombie-Britannique et bien au-dessus de la moyenne provinciale. De plus, la capacité de VicPD à répondre au volume et à la gravité des appels a été considérablement mise à l'épreuve en 28 en raison d'une tendance continue aux blessures des agents dues à la fois à des causes de santé physique et mentale, et à l'issue de la fusillade de BMO le XNUMX juin.
Améliorer la confiance du public
VicPD reste déterminé à gagner et à renforcer la confiance du public dans notre organisation via le centre d'informations en ligne Open VicPD qui permet aux citoyens d'accéder à un large éventail d'informations, notamment les résultats des services communautaires, les bulletins trimestriels de sécurité communautaire, les mises à jour de la communauté et la cartographie de la criminalité en ligne. En tant que mesure de la confiance du public, les résultats de l'enquête communautaire VicPD de 2022 ont indiqué que 82 % des répondants de Victoria et d'Esquimalt étaient satisfaits du service de VicPD (égal à 2021), et 69 % ont convenu qu'ils se sentaient en sécurité et pris en charge par VicPD (en baisse de 71% en 2021). VicPD et surtout le GVERT ont reçu une vague de soutien visible dans les mois qui ont suivi la fusillade de BMO le 28 juin.
Atteindre l'excellence organisationnelle
L'objectif principal des améliorations organisationnelles en 2022 était l'embauche d'un nombre important d'agents et de personnel de police nouveaux et expérimentés pour combler les lacunes opérationnelles et les départs à la retraite au sein du Ministère. En 2022, VicPD a embauché un total de 44 employés dont 14 nouvelles recrues, 10 agents expérimentés, 4 gendarmes municipaux spéciaux, 4 geôliers et 12 civils.
De plus, en incorporant une formation de haute qualité, la Division des services d'enquête a continué de renforcer sa capacité d'enquêter sur les nouvelles tendances de la criminalité, notamment les enlèvements virtuels et réels, les cybercrimes et la traite des personnes. En 2022, les détectives des crimes majeurs ont reçu une formation sur les enlèvements dispensée par des experts de la National Crime Agency, Kidnap and Extortion Unit, Royaume-Uni. Tandis que la Section de l'identité médico-légale renforçait sa capacité d'effectuer Reconstitution d'incident de tir, une technique qui a été utilisée lors de la fusillade de juin 2022 à la Banque de Montréal à Saanich; La section de l'identification médico-légale de VicPD a pris la tête de la composante de reconstitution des tirs sur cette scène de crime complexe.
En 2022, tous les agents ont suivi une formation obligatoire sur les pratiques tenant compte des traumatismes.
VicPD continue de progresser vers nos trois principaux objectifs stratégiques décrits dans le plan stratégique VicPD 2020. Plus précisément, au troisième trimestre, les travaux spécifiques aux objectifs suivants ont été accomplis :
Soutenir la sécurité communautaire
La Division des services communautaires a rétabli les fonctions et les heures de réserve et a commencé la formation d'une nouvelle classe d'agents de réserve.
En coopération avec le bureau de confiscation civile (CFO) du solliciteur général de la Colombie-Britannique, la division des services d'enquête de VicPD travaille maintenant avec un agent à temps plein du CFO, intégré à VicPD, qui aide à la préparation des demandes de confiscation civile. Ces demandes permettent à la province de saisir des biens, y compris de l'argent et des biens, lorsqu'il existe des preuves qu'ils ont été utilisés dans la perpétration d'une infraction. Généralement, ces saisies sont le résultat d'enquêtes sur la drogue où les contrevenants sont trouvés en possession d'une grande quantité d'argent et de véhicules acquis grâce à la vente de substances illicites. Ce poste de directeur financier est entièrement financé par la province et renforcera la capacité de VicPD à tirer profit du trafic de drogues illicites.
La Division des documents a mis en œuvre des initiatives améliorées de rédaction de rapports pour améliorer les taux de règlement des dossiers, comme indiqué au Centre canadien des statistiques sur la justice et la sécurité communautaire. Ils ont également effectué des évaluations internes de l'unité des expositions afin de réduire la quantité de biens collectés et conservés par le service de police de Victoria et d'améliorer l'étiquetage des expositions et les méthodes de stockage afin de garantir que nos processus respectent ou dépassent les normes de l'industrie.
Améliorer la confiance du public
Avec la levée des restrictions liées à la COVID, les membres de la patrouille ont de nouveau assisté à des événements communautaires et la Division des services communautaires a aidé les nouveaux membres du conseil municipal de Victoria à se promener avec les RH OIC et les agents des ressources communautaires.
En coopération avec la Division de l'engagement communautaire, l'équipe Strike Force de la Division des services d'enquête continue d'informer le public par le biais de communiqués de presse de ses efforts continus pour lutter contre la crise des surdoses grâce à la lutte antidrogue. Strike Force concentre ses efforts sur les revendeurs de fentanyl et de méthamphétamine de niveau moyen à élevé dans le cadre de la Stratégie nationale antidrogue du Canada pour réduire les décès par surdose.
La Division des archives a mis davantage l'accent sur la purge des fichiers archivés afin de réduire la quantité de données détenues par le service de police de Victoria qui respecte la période de conservation.
VicPD a également participé activement à la formulation de recommandations concernant la collecte de données sur l'identité autochtone et racialisée de toutes les victimes et personnes accusées en ce qui concerne les incidents criminels par le biais de l'enquête Uniform Crime Reporting (UCR).
Atteindre l'excellence organisationnelle
Au 4th trimestre, VicPD a formulé des recommandations sur le poste d'agent de liaison avec les tribunaux et a créé un poste d'enquêteur sur les personnes disparues. La Division de la patrouille a également suivi une formation interne sur les tactiques de patrouille moins létales et une formation pour les nouveaux sous-officiers et les sous-officiers intérimaires.
La Division des documents a continué de mettre en œuvre et d'améliorer l'utilisation du système provincial de gestion des preuves numériques qui permet au ministère et aux enquêteurs de stocker, de gérer, de transférer, de recevoir et de partager des preuves numériques, tout en travaillant avec nos partenaires provinciaux de la justice sur l'amélioration des méthodes de divulgation et la normalisation.
Au quatrième trimestre à Esquimalt, les agents ont reçu un appel d'un homme qui s'est plaint que son fils de 4 ans l'avait poignardé. Le fils a ensuite retourné le couteau contre lui et s'est infligé de multiples blessures au corps. Les agents ont déployé l'AI et le fusil de chasse à plusieurs reprises avec des résultats limités, ce qui n'a pas empêché l'homme de continuer à se faire du mal. Finalement, l'homme a été mis sous sédation et assisté par BCEHS Advanced Life Support.
Les agents ont également répondu à un homme qui était tombé de son toit et ont pratiqué la RCR pendant huit minutes jusqu'à ce qu'EHS/Esquimalt Fire se présente. Lors d'un autre appel, des agents ont enquêté sur une introduction par effraction par une porte non verrouillée dans laquelle des déchets avaient été laissés.
Enfin, lors d'un barrage routier, des membres de la circulation ont signalé qu'une camionnette avait fait demi-tour et s'était enfuie. Peu de temps après, le camion a percuté un arbre et deux occupants de sexe masculin ont été vus courant à travers le champ à Esquimalt High. Les dossiers ont indiqué que le véhicule était connecté à un homme avec des mandats en cours et K9 a été amené pour le suivi. Le passager a été récupéré alors qu'il se cachait sur un chantier de construction et des accusations ont été portées contre le conducteur.
Novembre – Campagne du coquelicot
Des membres de la division d'Esquimalt ont travaillé aux côtés des Lions d'Esquimalt pour la campagne annuelle du coquelicot.
Novembre – Cérémonie du jour du Souvenir (parc commémoratif)
Chef Manak, Adjoint Laidman, Insp. Brown et un contingent de membres ont assisté à la cérémonie du jour du Souvenir à Memorial Park.
Décembre – Fête des Lumières
Le chef Manak, l'adjoint Laidman et d'autres membres du personnel ont assisté et participé au défilé de la célébration des lumières.
Décembre – Paniers de Noël des Lions d'Esquimalt
Inspecteur Brown, gend. Shaw et Mme Anna Mickey ont travaillé avec les Lions d'Esquimalt pour préparer et livrer des paniers de nourriture de Noël aux personnes dans le besoin dans le canton.
Décembre – Collecte de jouets de Noël
Agent des ressources communautaires d'Esquimalt Gend. Ian Diack a collecté et livré des jouets pour l'église High Point de l'Armée du Salut.
À la fin de l'année, un déficit d'exploitation net d'environ 92,000 220,000 $ est prévu en raison de dépenses de retraite dépassant le budget. Nous continuons de connaître un nombre important de départs à la retraite, une tendance qui devrait se poursuivre dans un avenir prévisible. Ces chiffres ne sont pas encore finalisés et, à mesure que nous terminons le processus de fin d'année, ils peuvent encore changer. Les dépenses en immobilisations étaient d'environ 2023 XNUMX $ inférieures au budget en raison de retards dans la livraison des véhicules et les fonds d'immobilisations inutilisés seront reportés au budget XNUMX.