नई भर्ती2024-04-10T23:14:41+00:00

'24 में 24 - अब विकपीडी में शामिल होने का समय है

हम 24 में 2024 नई भर्तियां करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और हमने आपके लिए शुरुआत करना आसान बनाने के लिए अपनी चयन प्रक्रिया में बदलाव किए हैं। अब आप POPAT पूरा किए बिना अपना आवेदन शुरू कर सकते हैं, और आपको पूरी प्रक्रिया में कम साक्षात्कार और कम प्रतीक्षा समय का अनुभव होगा। हमने POPAT लेना भी आसान और कम खर्चीला बना दिया है। यदि आप पुलिसिंग में करियर बनाने के लिए तैयार हैं, तो VicPD में शामिल होने का इससे बेहतर समय कभी नहीं हो सकता।

सेवा के माध्यम से सम्मान

विक्टोरिया पुलिस विभाग के सदस्य के रूप में, आप प्रतिबद्ध और देखभाल करने वाले पेशेवरों की एक टीम में शामिल होंगे। आप सहयोग, उत्कृष्टता और नवाचार से प्रेरित संगठन में काम करेंगे। जैसे-जैसे आप बड़े होंगे और सीखेंगे, आपको समर्थन दिया जाएगा, और आप ऐसे पेशे में मिलने वाले पुरस्कारों की खोज करेंगे जो किसी अन्य पेशे से अलग है। हर दिन, आपको अपने आप में सर्वश्रेष्ठ खोजने की चुनौती दी जाएगी क्योंकि आप लोगों को सुरक्षित रखेंगे और हमारे जीवंत और बढ़ते समुदायों की सेवा करेंगे

नई भर्तियाँ - एक कांस्टेबल के कर्तव्य

पुलिस के काम में अपराध को रोकने और संघीय और प्रांतीय कानूनों की एक विस्तृत विविधता, और नगरपालिका उपनियमों को लागू करने में महत्वपूर्ण जिम्मेदारी, विविधता और जटिलता शामिल है। पुलिस अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपराध का अनुमान लगाएं, खोज करें और जांच करें, आरोपों की सिफारिश करें और अदालतों को प्रभावी ढंग से सबूत दें।

पुलिस के काम में जीवन और संपत्ति की सुरक्षा और जटिल जांच तकनीकों और विधियों के अनुप्रयोग की भी आवश्यकता होती है, जो विभागीय नीति, विविध कानूनी और साक्ष्य नियमों और प्रक्रियाओं से जटिल होती हैं। इन सभी को कैनेडियन चार्टर ऑफ राइट्स एंड फ्रीडम के दायरे में पूरा किया जाना चाहिए।

पुलिस अधिकारी अक्सर खतरे, चोट, असहनीय काम करने की स्थिति और कठिन और चुनौतीपूर्ण सामाजिक तत्वों और परिवेश के संपर्क में आते हैं। पुलिस कार्य के लिए उच्च स्तर के विवेक, सहनशीलता, चातुर्य, सत्यनिष्ठा और नैतिक आचरण की आवश्यकता होती है।

पुलिस को समाज के सभी स्तरों पर समस्याओं की एक विस्तृत श्रृंखला को हल करने के लिए पहल, लचीलापन, सामाजिक विवेक, बुद्धि और प्रभावी निर्णय की भी आवश्यकता होती है। इन समस्याओं में आपराधिक, प्रांतीय या नगरपालिका उप-कानूनों का उल्लंघन, बच्चे और पति-पत्नी के साथ दुर्व्यवहार, शराब, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दे, सांस्कृतिक मुद्दे और श्रम और राजनीतिक विवाद शामिल हैं।

पुलिस अधिकारियों से जिन स्थितियों से निपटने की अपेक्षा की जाती है वे अक्सर हिंसक, अप्रत्याशित और तनावपूर्ण होती हैं। अधिकारियों को अक्सर पर्यवेक्षण के बिना कार्य करने की आवश्यकता होती है और वे पर्यवेक्षकों, अदालतों और जनता के प्रति निर्णयों और कार्यों के लिए जवाबदेह होते हैं। विभाग और जनता के प्रति पुलिस अधिकारियों की ज़िम्मेदारियाँ चौबीस घंटे के आधार पर लागू होती हैं, ड्यूटी पर और बाहर दोनों जगह। अधिकारियों के प्रदर्शन और आचरण का मूल्यांकन पर्यवेक्षकों और जनता की धारणा दोनों द्वारा किया जाता है। इसके अलावा, प्रदर्शन की समीक्षा आपराधिक और नागरिक क्षेत्राधिकार की अदालतों द्वारा की जा सकती है और विभिन्न आंतरिक और बाहरी पेशेवर आचरण न्यायाधिकरणों द्वारा भी समीक्षा की जा सकती है, जिसमें नागरिक शिकायत प्रक्रिया शामिल होती है।

न्यूनतम योग्यता

कृपया ध्यान दें कि ये केवल बुनियादी योग्यताएं हैं। हमारे कई उम्मीदवार इनसे अधिक हैं।

  • न्यूनतम आयु 19 वर्ष
  • कोई आपराधिक रिकॉर्ड जिसके लिए क्षमा नहीं दी गई है
  • कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी
  • कार्यस्थल, व्यक्तिगत, वित्तीय और पड़ोस की पूछताछ से जुड़े व्यापक पृष्ठभूमि की जांच से सफलतापूर्वक गुजरने की क्षमता
  • चिकित्सा आवश्यकताएं
    • दृश्य तीक्ष्णता
      • एक आंख में कम से कम 20/40 और दूसरी आंख में 20/100 की बिना सहायता प्राप्त दृष्टि होनी चाहिए;
      • दृष्टि को अनुमोदित दृष्टि सहयोगी के साथ कम से कम 20/20 तक सुधारा जाना चाहिए, दोनों आंखें खुली हों और 20/30 से कम की कोई भी आंख न हो;
      • कलर विजन को इशिहारा टेस्ट पास करना होगा;
      • नोट: सुधारात्मक लेजर सर्जरी कराने वाले आवेदकों को आवेदन करने से पहले सर्जरी के तीन महीने बाद इंतजार करना होगा
    • श्रवण: 30-500 हर्ट्ज रेंज में दोनों कानों में 3000 डीबी से अधिक हानि नहीं होनी चाहिए
  • शिक्षा
    • हाई स्कूल स्नातक या समकक्ष
    • माध्यमिकोत्तर शिक्षा (माध्यमिकोत्तर दो वर्ष को प्राथमिकता)
  • कौशल
    • वैध चालक लाइसेंस (न्यूनतम कक्षा 5)।
    • कंप्यूटर कौशल और प्रदर्शित की-बोर्डिंग क्षमता की आवश्यकता है
    • वैध मूल प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणपत्र और सीपीआर
    • उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल
  • गुण
    • प्रदर्शित फिट और स्वस्थ जीवन शैली
    • स्वयंसेवी अनुभव के माध्यम से समुदाय के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित की
    • विविध जीवन अनुभव से प्राप्त परिपक्वता
    • प्रदर्शित जिम्मेदारी, पहल, रचनात्मकता और समस्या को सुलझाने की क्षमता
    • उन लोगों के प्रति संवेदनशीलता प्रदर्शित की जिनकी संस्कृति, जीवन शैली या जातीयता आपकी अपनी संस्कृति से भिन्न है

विक्टोरिया पुलिस विभाग एक समान अवसर नियोक्ता है जो कार्यस्थल में विविधता को महत्व देता है

विक्टोरिया पुलिस विभाग एक समान अवसर नियोक्ता है जो कार्यस्थल में विविधता को महत्व देता है, और हम एक सुसंगत भर्ती और चयन प्रक्रिया का उपयोग करते हैं। हमारी प्रथाएं सामान्य रोजगार कानून का अनुपालन करती हैं जैसे: सामूहिक समझौते; श्रमिक मुआवज़ा अधिनियम; प्रांतीय मानवाधिकार संहिता; और रोजगार मानक अधिनियम।

ईमानदारी, सत्यनिष्ठा और नैतिकता का मूल्यांकन चयन प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग है और पूरी प्रक्रिया के दौरान आपके द्वारा प्रदान की गई जानकारी की बारीकी से जांच की जाएगी। बेईमानी, धोखे या जानकारी का खुलासा न करने पर आपको प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाएगा.

आवेदन प्रक्रिया की अवधि कई कारकों पर निर्भर करती है लेकिन आम तौर पर इसमें 6 से 12 महीने का समय लगता है। VicPD ह्यूमन रिसोर्सेज सबमिट किए गए सभी कवर लेटर और बायोडाटा का जवाब देता है। सभी प्रस्तुतियों की समीक्षा की जाएगी, और आपको उचित समय पर प्रक्रिया में आगे बढ़ने की सलाह दी जाएगी।

अधिक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार कैसे बनें

आपके कवर लेटर/रिज्यूमे का मूल्यांकन 4 क्षेत्रों के आधार पर किया जाएगा;

  • अनुभव काम
  • माध्यमिक शिक्षा के बाद
  • स्वयंसेवक का अनुभव
  • जीवन के अनुभव

आवेदकों को पुलिसिंग करियर के बारे में अपनी समझ प्रदर्शित करने की आवश्यकता है। उम्मीदवारों की सफलता उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता, विकपीडी की वर्तमान जरूरतों और पहले से ही प्रक्रिया में गुणवत्ता वाले आवेदकों की संख्या पर निर्भर करती है।

आपको अपने आप से तीन बहुत महत्वपूर्ण प्रश्न पूछने चाहिए जो आपको सफलता के लिए तैयार करेंगे:

  • मैं एक पुलिस अधिकारी क्यों बनना चाहता हूँ?
  • मैं एक प्रतियोगी उम्मीदवार क्यों हूं?
  • मुझे विक्टोरिया पुलिस विभाग में काम क्यों चाहिए?

इन तीन सवालों का जवाब सिर्फ आप ही दे सकते हैं. अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि ये तीन प्रश्न पूरी चयन प्रक्रिया की नींव हैं और आपको अपना कवर लेटर और बायोडाटा जमा करने से पहले अपने उत्तर तैयार कर लेने चाहिए।

पूर्व अनुभव और स्वयंसेवा

यदि आप वर्तमान में पुलिसिंग से संबंधित क्षेत्र में नहीं हैं, तो हम यह देखना पसंद करेंगे कि किसी व्यक्ति के पास कुछ संबंधित स्वयंसेवी अनुभव है। एक आवेदक या तो पुलिस विभाग सामुदायिक सेवा अनुभाग में शामिल हो सकता है जैसे कि ब्लॉक वॉच, पीड़ित सेवाएं या पुलिस रिजर्व कार्यक्रम, या एक आवेदक सामुदायिक सेवाओं जैसे बेघर आश्रयों, नशीली दवाओं और शराब या मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों में स्वयंसेवा कर सकता है। विख्यात क्षेत्र में स्वयंसेवा करने से आवेदक को उस आबादी को समझने में मदद मिलेगी जिसे हम पुलिस के साथ-साथ अपने समुदाय के प्रति प्रतिबद्धता बनाने का अवसर प्रदान करते हैं।

भर्ती प्रशिक्षण

VicPD द्वारा नियुक्त उम्मीदवारों को भर्ती प्रशिक्षण शुरू करने से पहले शपथ दिलाई जाती है जस्टिस इंस्टीट्यूट ऑफ बीसी (जेआईबीसी) न्यू वेस्टमिंस्टर, बीसी में, और प्रोबेशन कांस्टेबल वेतन और लाभ अर्जित करें। प्रशिक्षण में भाग लेने से पहले, रंगरूट एक गश्ती शिफ्ट पर पूर्ण ब्लॉक की सवारी करते हैं।

1. पूर्वापेक्षाएँ

कवर लेटर और बायोडाटा

सभी संभावित आवेदकों से अनुरोध है एक कवर लेटर और बायोडाटा ऑनलाइन जमा करें. सभी आवेदकों को डाक कोड के साथ अपना पूरा पता और एक वैध ईमेल पता प्रदान करना आवश्यक होगा।

यह महत्वपूर्ण है कि कवर लेटर यह प्रदर्शित करे कि आप हमारी बुनियादी आवश्यकताओं को कैसे पूरा करते हैं और आप विक्टोरिया पुलिस विभाग में आवेदन क्यों कर रहे हैं, खासकर यदि आप अधिकार क्षेत्र से बाहर रह रहे हैं।

यद्यपि यह अनुशंसा की जाती है कि आवेदक अपना आवेदन जमा करने से पहले पुलिस अधिकारी शारीरिक योग्यता परीक्षण (POPAT) पूरा कर लें, वैध POPAT स्कोर के बिना भी आवेदन स्वीकार किए जाएंगे और आवेदन प्रक्रिया के दौरान परीक्षा देने की व्यवस्था की जा सकती है।

सभी कवर लेटर और बायोडाटा की समीक्षा की जाएगी और निम्नलिखित में से एक निर्णय लिया जाएगा:

  • आपको ETHOS परीक्षा लिखने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है,
  • आपको वर्चुअल साक्षात्कार आयोजित करने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है,
  • आपको एक पत्र प्राप्त हो सकता है जो यह दर्शाता हो कि आप इस समय प्रतिस्पर्धी आवेदक नहीं हैं।

शारीरिक परीक्षण – POPAT

POPAT एक कठिन, अवायवीय शारीरिक परीक्षण है जिसे 4 मिनट और 15 सेकंड से कम समय में पूरा किया जाना चाहिए, और POPAT परीक्षण के परिणाम 12 महीने के लिए वैध हैं। आवेदकों को इस परीक्षा में भाग लेने के लिए भर्ती अनुभाग से निमंत्रण की आवश्यकता नहीं है और आगामी परीक्षाओं के लिए जानकारी प्राप्त की जा सकती है यहाँ उत्पन्न करें.

आवेदक आपके नजदीकी किसी भी अधिकृत परीक्षण सुविधा पर किसी भी आधिकारिक POPAT परीक्षण के लिए पंजीकरण कर सकते हैं, और BC में कई साइटें हैं और अल्बर्टा में कम से कम एक साइट है।

ब्रिटिश कोलंबिया के बाहर के उम्मीदवार, आप भर्ती सार्जेंट से अनुमति प्राप्त करने के बाद आरसीएमपी द्वारा उपयोग की जाने वाली PARE परीक्षा दे सकते हैं। [ईमेल संरक्षित]। एचहालाँकि, उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया के दौरान POPAT परीक्षण पूरा करना होगा।

परीक्षण के लिए प्रारूप
POPAT परीक्षण आयोजित करने से पहले, उम्मीदवारों को किसी भी संभावित स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को स्वीकार करते हुए एक छूट फॉर्म पूरा करना आवश्यक है।

POPAT सुविधाकर्ता घटकों का पूर्ण, संक्षिप्त विवरण प्रदान करेंगे जैसा कि POPAT परीक्षण प्रोटोकॉल में बताया गया है। परीक्षण प्रतिभागियों को प्रत्येक घटक का एक दृश्य प्रदर्शन प्रदान किया जाएगा।

उम्मीदवारों को अनुभव और अभ्यास करने या परीक्षण की सभी आवश्यकताओं को सीखने के लिए पर्याप्त समय उपलब्ध कराया जाएगा। इस अभ्यास भाग के बाद, यदि परीक्षण करने वाले उम्मीदवार को लगता है कि वे परीक्षण चलाने के लिए तैयार नहीं हैं, तो उनके पास POPAT सुविधाकर्ता को सूचित करने का अवसर है और उन्हें आधिकारिक तौर पर परीक्षण से हटा दिया जाएगा।

POPAT पाठ्यक्रम लेआउट देखने के लिए यहां क्लिक करें।

एथोस लिखित परीक्षा

भर्ती अनुभाग द्वारा आपके कवर लेटर और बायोडाटा की समीक्षा करने के बाद उम्मीदवारों को विकपीडी लिखित परीक्षा देने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है।

परीक्षा व्यावहारिक कौशल सेट का आकलन करती है जिसे पुलिस अधिकारियों को अपने कर्तव्यों का पालन करते समय नियमित आधार पर उपयोग करना चाहिए। परीक्षा सत्र पूरे वर्ष समय-समय पर आयोजित किए जाते हैं। परीक्षा चार मॉड्यूल में विभाजित है:

  • स्मृति और अवलोकन कौशल
  • पढ़ने की समझ और महत्वपूर्ण सोच कौशल
  • संक्षेपण कौशल
  • लेखन और संपादन कौशल

परीक्षा पूरी करने वाले उम्मीदवारों को भर्ती अनुभाग द्वारा परीक्षा स्कोर के साथ संपर्क किया जाएगा।

अन्य बीसी पुलिस एजेंसियों के साथ पूरी की गई ETHOS परीक्षाएं तीन साल के लिए वैध हैं। कृपया भर्ती हेतु सलाह दें [ईमेल संरक्षित] यदि आपने 70% या अधिक अंक के साथ किसी अन्य बीसी पुलिस एजेंसी के साथ ईटीएचओएस परीक्षा उत्तीर्ण की है, और प्रमाणपत्र को अग्रेषित करने की व्यवस्था की जा सकती है।

2. प्रारंभिक स्क्रीनिंग

स्क्रीनिंग इंटरव्यू

यह साक्षात्कार VicPD भर्ती टीम द्वारा आयोजित किया जाता है और आवेदक द्वारा प्रदान की गई सभी जानकारी पर आधारित है। यह साक्षात्कार सामान्य उपयुक्तता, जीवन अनुभव, सत्यनिष्ठा पर केंद्रित है और आपकी नियुक्ति प्रक्रिया में अगले चरण का आकलन करता है। इस इंटरव्यू के लिए आपको कुछ भी तैयारी करने की जरूरत नहीं है.

3. माध्यमिक स्क्रीनिंग

साक्षात्कार

व्यवहार-आधारित साक्षात्कार आवेदक के जीवन कौशल, अनुभव और क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आवेदकों को स्टार (स्थिति - कार्य - क्रियाएँ - परिणाम) प्रारूप का उपयोग करके उत्तर तैयार करना चाहिए।

नीचे वे व्यवहारिक दक्षताएँ दी गई हैं जिनकी विक्टोरिया पुलिस पुलिस अधिकारियों की भर्ती करते समय तलाश करती है:

  • अनुकूलन क्षमता
  • नैतिक जवाबदेही एवं उत्तरदायित्व
  • इंटरैक्टिव संचार
  • संगठनात्मक जागरूकता
  • समस्या को सुलझाने
  • जोखिम प्रबंधन
  • तनाव सहिष्णुता
  • टीमवर्क
  • लिखित कौशल

दस्तावेज़ीकरण अनुरोध

यदि आप उपयुक्त समझे जाते हैं तो आपको एप्लिकेशन पैकेज तक पहुंच प्रदान की जाएगी। आपको आवेदन पैकेज में उल्लिखित सभी अनुरोधित दस्तावेज़ शामिल करने होंगे और अपूर्ण पैकेजों पर कार्रवाई नहीं की जाएगी।

मनोवैज्ञानिक परीक्षण

आवेदकों को साक्षात्कार और लिखित परीक्षण के लिए विक्टोरिया पुलिस द्वारा चयनित मनोवैज्ञानिक कार्यालय में उपस्थित होना आवश्यक होगा, और शहर से बाहर के उम्मीदवारों के लिए एक आभासी बैठक की व्यवस्था की जा सकती है। इस परीक्षण का भुगतान VicPD द्वारा किया जाता है।

पॉलीग्राफ टेस्ट

यह पॉलीग्राफ इंटीग्रिटी प्रश्नावली की निरंतरता है और इसे पॉलीग्राफ के उपयोग में योग्य प्रशिक्षित पेशेवर द्वारा विक्टोरिया, बीसी में प्रशासित किया जाता है।

4. अंतिम स्क्रीनिंग

एचआर साक्षात्कार

The final interview with the candidates who have succeeded in the previous stages is with the Human Resources Division Staff Sergeant and Director. This behavioural-based interview focuses on questions which allow candidates to showcase their communication skills, ability to problem solve, and explain why they are a competitive candidate for the VicPD team.

व्यावसायिक स्वास्थ्य आकलन

विक्टोरिया पुलिस विभाग के खर्च पर आयोजित, आप यह सुनिश्चित करने के लिए वैंकूवर में एक स्वास्थ्य मूल्यांकन कंपनी में भाग लेंगे कि आप एक कांस्टेबल के रूप में नौकरी की व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हैं।

पृष्ठभूमि जांच

प्रस्तुत संदर्भों और अन्य के संबंध में एक व्यापक पृष्ठभूमि जांच की जाती है। एक अन्वेषक मित्रों, परिवार के सदस्यों, पिछले और वर्तमान नियोक्ताओं और पड़ोसियों से संपर्क करता है, और उम्मीदवार के फिर से शुरू होने की पुष्टि करता है।

5. रोजगार का प्रस्ताव

मुख्य कांस्टेबल या नामित व्यक्ति रोजगार की पेशकश पर अंतिम निर्णय लेता है। एक बार जब आपको रोजगार की पेशकश की जाती है, तो आपको शपथ दिलाई जाएगी और प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए तैयारी शुरू कर दी जाएगी।

अक्सर पूछे गए प्रश्न

अगर मैंने पहले ड्रग्स का इस्तेमाल किया है, तो क्या यह मुझे लागू करने में सक्षम होने से रोकेगा?2022-02-24T23:04:09+00:00

ड्रग्स (या किसी भी आपराधिक गतिविधि) के साथ प्रत्येक उम्मीदवार के प्रयोग का मूल्यांकन व्यक्तिगत आधार पर पूरी तरह से किया जाता है। हमारे पास एक संपूर्ण आवेदन प्रक्रिया है जिसे प्रत्येक उम्मीदवार के जीवन के अनुभव का मूल्यांकन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। जब उम्मीदवार पिछली अवैध गतिविधि का खुलासा करते हैं, तो हमारे भर्ती कर्मचारी उम्मीदवार के साथ घटना पर चर्चा करते हैं और एक पुलिस अधिकारी के कर्तव्यों को पूरा करने की उनकी क्षमता का आकलन करते हैं। हमारी पूरी प्रक्रिया में पूर्ण प्रकटीकरण सफल होने के लिए महत्वपूर्ण है। आम तौर पर, हम उम्मीद करते हैं कि उम्मीदवारों को उनके आवेदन को स्वीकार किए जाने से पहले किसी भी नशीली दवाओं के उपयोग से कम से कम दो साल दूर होना चाहिए।

क्या पुलिस विभाग JIBC प्रशिक्षण के लिए मेरे ट्यूशन के लिए भुगतान करता है?2022-08-23T19:41:07+00:00

नहीं, लेकिन विक्टोरिया पुलिस विभाग नए रंगरूटों की सहायता के लिए एक भुगतान योजना की पेशकश करता है। विभाग भर्ती के शिक्षण शुल्क का अग्रिम भुगतान करने और फिर 3 साल की अवधि में पेरोल कटौती के माध्यम से इसे वापस लेने के लिए तैयार है। ध्यान रखें कि रंगरूटों को भाग लेने की आवश्यकता नहीं है और वे अपने स्वयं के बैंक से निपटने और अपनी पसंद की भुगतान योजना स्थापित करने के लिए स्वतंत्र हैं।

माध्यमिक शिक्षा के बाद 2 साल की शिक्षा को प्राथमिकता दी जाती है। मुझे किस प्रकार के पाठ्यक्रम की तलाश करनी चाहिए?2022-02-24T23:02:26+00:00

पाठ्यक्रमों की वास्तविक सामग्री उतनी महत्वपूर्ण नहीं है, जितनी कि एक उत्तर-माध्यमिक संस्थान में भाग लेने का अनुभव। हालांकि बहुत से लोग सामाजिक विज्ञान में पाठ्यक्रम लेना चुनते हैं, यह एक आवश्यकता नहीं है।

अगर मैं आपके न्यूनतम मानकों को पूरा करता हूं, तो क्या यह काफी है?2022-02-24T23:00:46+00:00

विक्टोरिया पुलिस विभाग में आवेदन करने वाले कई उम्मीदवार बुनियादी आवश्यकताओं को पार कर जाते हैं। चयन प्रक्रिया एक प्रतिस्पर्धी है और न्यूनतम मानकों से परे अतिरिक्त शिक्षा, कार्य या स्वयंसेवी अनुभव आपकी सहायता कर सकते हैं।

क्या कोई आयु सीमा है?2022-02-24T22:59:05+00:00

नहीं। पुलिस अधिकारी होने की आवश्यकताओं को पूरा करने की उनकी क्षमता के आधार पर प्रत्येक उम्मीदवार का व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकन किया जाता है।

प्रथम श्रेणी कांस्टेबल तक पहुंचने में कितना समय लगेगा।2022-02-24T22:58:21+00:00

आप पुलिसिंग में अपने 5वें वर्ष की शुरुआत में प्रथम श्रेणी कांस्टेबल की स्थिति में पहुंच जाएंगे।

क्या मैं अकेले या किसी साथी के साथ काम करूंगा?2022-02-24T22:31:29+00:00

अकेले और साथी के साथ काम करने के अवसर हैं।

पदोन्नति के लिए आवेदन करने से पहले मुझे कितना इंतजार करना होगा?2022-02-24T22:30:59+00:00

वर्तमान में, सभी पुलिस सदस्यों के पास किसी मान्यता प्राप्त कनाडाई पुलिस सेवा में कम से कम 9 वर्ष का अनुभव होना चाहिए, और पदोन्नति के लिए पात्र होने से पहले विक्टोरिया पुलिस विभाग के साथ 4 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

क्या मैं सीधे पुलिस विभाग के किसी विशेष अनुभाग में आवेदन कर सकता हूँ?2022-02-17T19:55:22+00:00

नहीं। सभी भर्ती और अनुभवी पुलिस अधिकारी आवेदक पेट्रोल डिवीजन में शुरू होते हैं और विभाग के भीतर अन्य पदों पर आवेदन करने से पहले उस समारोह में कम से कम दो साल (अनुभवी आवेदक) खर्च करने की आवश्यकता होती है।

क्या विक्टोरिया पुलिस विभाग के पास गश्त समारोह के बाहर कई अवसर हैं?2022-02-17T19:54:06+00:00

हां, ऐसे कई क्षेत्र हैं जहां पुलिस अधिकारी बाइक और बीट सेक्शन, ट्रैफिक सेक्शन, के-9, विक्टोरिया या एस्क्विमाल्ट में सामुदायिक संसाधन अधिकारी, पेशेवर मानक, और जांच और सहायता इकाई सहित विभाग के भीतर आगे बढ़ सकते हैं। डिटेक्टिव डिवीजन में मेजर क्राइम यूनिट, स्पेशल विक्टिम्स यूनिट, फाइनेंशियल क्राइम यूनिट, कंप्यूटर फोरेंसिक, फॉरेंसिक आइडेंटिफिकेशन सेक्शन और स्ट्राइक फोर्स में पद हैं। अन्य एजेंसियों के साथ काम करने के लिए पुलिस विभाग के बाहर दूसरे स्थान पर रहने के अवसर भी हैं।

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