24 24-ben – Itt az ideje, hogy csatlakozz a VicPD-hez
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 24-ben 2024 új munkatársat veszünk fel, és megváltoztattuk kiválasztási folyamatunkat, hogy megkönnyítsük Önnek az indulást. Mostantól a POPAT kitöltése nélkül is megkezdheti jelentkezését, és a folyamat során kevesebb interjút és rövidebb várakozási időt fog tapasztalni. Még a POPAT átvételét is egyszerűbbé és olcsóbbá tettük. Ha készen áll a rendőri karrierre, soha nem volt jobb alkalom, hogy csatlakozzon a VicPD-hez.
Tisztelet a szolgálat által
A Victoria Police Department tagjaként csatlakozik egy elkötelezett és gondoskodó szakemberek csapatához. Olyan szervezetben fog dolgozni, amelyet az együttműködés, a kiválóság és az innováció vezérel. Támogatásban részesülsz, ahogy fejlődsz és tanulsz, és felfedezheted, milyen jutalmak vannak egy olyan szakmában, amely semmihez sem hasonlítható. Minden nap kihívást jelent majd, hogy megtaláld a legjobbat magadban, miközben megőrizöd az emberek biztonságát, és szolgálod élénk és növekvő közösségeinket.
Újoncok – Rendőr feladatai
A rendőrségi munka jelentős felelősséggel, sokszínűséggel és összetettséggel jár mind a bűnmegelőzés, mind a szövetségi és tartományi törvények, valamint önkormányzati szabályzatok széles körének betartatása terén. A rendőröktől elvárják a bűncselekmények előrejelzését, felderítését és kivizsgálását, vádemelési javaslatot és hatékony bizonyítékok benyújtását a bíróságok elé.
A rendőri munka élet- és vagyonvédelmet, komplex nyomozási technikák és módszerek alkalmazását is megköveteli, amit az osztálypolitika, a sokszínű jogi és bizonyítási szabályok és eljárások nehezítenek. Mindezeket a Kanadai Jogok és Szabadságjogok Chartája keretein belül kell megvalósítani.
A rendőrök gyakran vannak kitéve veszélyeknek, sérüléseknek, kedvezőtlen munkakörülményeknek, valamint nehéz és kihívásokkal teli társadalmi elemeknek és környezetnek. A rendőri munka nagyfokú diszkréciót, toleranciát, tapintatot, feddhetetlenséget és etikus magatartást követel meg.
A rendõrség kezdeményezésére, rugalmasságra, társadalmi lelkiismeretre, intelligenciára és hatékony ítélõképességre is szükség van a társadalom minden szintjén felmerülõ problémák széles körének megoldásához. Ezek a problémák a büntetőjogi, tartományi vagy önkormányzati szabályzat megsértését, gyermek- és házastársi bántalmazást, alkoholizmust, mentális egészségügyi problémákat, kulturális kérdéseket, valamint munkaügyi és politikai vitákat foglalnak magukban.
A rendőröktől elvárható helyzetek gyakran erőszakosak, kiszámíthatatlanok és stresszesek. A tisztviselőknek gyakran felügyelet nélkül kell eljárniuk, és döntéseikért és tetteikért felelősséggel tartoznak a felügyeletek, a bíróságok és a nyilvánosság felé. A rendőröknek az osztály és a lakosság felé fennálló kötelezettségei huszonnégy órában érvényesek, szolgálatban és azon kívül is. A tisztek teljesítményét és magatartását mind a felügyelők, mind a közvélemény értékeli. Ezenkívül a teljesítményt büntető és polgári joghatósággal rendelkező bíróságok is felülvizsgálhatják, valamint számos belső és külső szakmai bíróság is felülvizsgálhatja, amelyek magukban foglalják az állampolgári panasztételi eljárást.
GYIK
Minden jelölt kábítószerrel való kísérletezését (vagy bármilyen bűnözői tevékenységet) a maga teljességében egyedileg értékelik. Alapos jelentkezési folyamatunk van, amelynek célja az egyes jelöltek élettapasztalatának értékelése. Amikor a jelöltek feltárják a múltbeli illegális tevékenységet, toborzó munkatársaink megbeszélik az esetet a jelölttel, és felmérik, mennyire képesek ellátni a rendőri feladatokat. A teljes körű nyilvánosságra hozatal folyamatunk során kulcsfontosságú a sikerhez. Általánosságban elvárjuk, hogy a jelentkezők legalább két év elteltével ne használjanak kábítószert, mielőtt elfogadják a jelentkezésüket.
Nem, de a Victoria Police Department fizetési tervet kínál az újoncok segítésére. A részleg hajlandó előre kifizetni a felvett tandíjat, majd 3 éves időszak alatt bérlevonás útján visszaszedi. Ne feledje, hogy az újoncoknak nem kell részt venniük, és szabadon intézkedhetnek saját bankjukkal, és választhatnak fizetési tervet.
A kurzusok tényleges tartalma nem annyira fontos, mint a felsőoktatási intézménybe járás tapasztalata. Bár sokan úgy döntenek, hogy társadalomtudományi kurzusokat vesznek fel, ez nem követelmény.
A Victoria Rendőrkapitányságra jelentkező jelöltek közül sokan túllépik az alapvető követelményeket. A kiválasztási folyamat verseny jellegű, és a minimumkövetelményeken túlmutató további oktatás, munka vagy önkéntes tapasztalatok segíthetnek Önnek.
Nem. Minden jelöltet egyénileg értékelnek aszerint, hogy képesek-e megfelelni a rendőri tisztség követelményeinek.
Az első osztályú rendőri státuszt az 5. rendészeti év elején éri el.
Lehetőség van egyedül és partnerrel is dolgozni.
Jelenleg minden rendőrtagnak legalább 9 éves tapasztalattal kell rendelkeznie elismert kanadai rendőrségi szolgálatnál, és 4 év a Victoria Police Department-nél az előléptetéshez.
Nem. Minden toborzott és tapasztalt rendőrtisztre jelentkező a Járőrosztályon kezd, és legalább két évet (tapasztalt pályázók) ebben a funkcióban kell eltöltenie, mielőtt az osztályon belül más pozíciókra jelentkezne.
igen, sok olyan terület van, ahová a rendőrök átköltözhetnek az osztályon belül, ideértve a Bike and Beat részleget, a Közlekedési Osztályt, a K-9-et, a közösségi erőforrás tisztet Victoria-ban vagy az Esquimaltban, a szakmai szabványokat, valamint a nyomozási és támogatási egységet. A nyomozói osztályon a súlyos bűncselekmények osztályán, a különleges áldozatok osztályán, a pénzügyi bűncselekmények osztályán, a számítógépes kriminalisztikai osztályon, a kriminalisztikai azonosítási részlegen és a Strikeforce-on vannak beosztások. Lehetőség van arra is, hogy a rendőrségen kívülre is kivezessenek más ügynökségekkel való együttműködésre.
