Victoria és Esquimalt Rendőrség

A Victoria and Esquimalt Police Board (Board) feladata, hogy civil felügyeletet biztosítson a Victoria Police Department tevékenységei felett Esquimalt és Victoria lakosai nevében. A Rendőrségi törvény felhatalmazza a Testületet, hogy:
  • Független rendőri osztály létrehozása, valamint a rendőrfőkapitány és egyéb rendőrök és alkalmazottak kinevezése;
  • Irányítja és felügyeli az osztályt, hogy biztosítsa az önkormányzati szabályzat, a büntetőjog és a British Columbia törvényei betartását, valamint a közrend fenntartását; és a bűnmegelőzés;
  • Törvényben és egyéb vonatkozó jogszabályokban meghatározott egyéb követelmények teljesítése; és
  • Kulcsszerepet játszanak abban, hogy a szervezet cselekvéseit és tevékenységeit elfogadható módon végezze.

A Testület a BC Igazságügyi Minisztériuma Rendőrségi Osztályának felügyelete alatt működik, amely a BC-ben található rendőri testületekért és rendfenntartásért felelős. A Testület felelős Esquimalt és Victoria települések rendőrségi és rendészeti szolgálataiért.

Tagok:

Barbara Desjardins polgármester, vezető társelnök

Az Esquimalt önkormányzati tanácsban eltöltött három év után Barb Desjardinst először 2008 novemberében választották meg Esquimalt polgármesterének. 2011-ben, 2014-ben, 2018-ban és 2022-ben újraválasztották polgármesternek, így ő lett az Esquimalt leghosszabb, egymást követő polgármestere. 2016-ban és 2017-ben is megválasztották a Fővárosi Regionális Kerület [CRD] igazgatótanácsának elnöke. Megválasztott karrierje során régóta ismert volt elérhetőségéről, együttműködő megközelítéséről és a választói által felvetett kérdések iránti személyes figyelméről. Családi és szakmai életében Barb az aktív és egészséges életmód erős szószólója.

Marianne Alto polgármester, társelnök-helyettes

Marianne szakmai facilitátor, jogi és tudományos egyetemi végzettséggel. A közösségi ügyekben évtizedek óta tevékenykedő üzletasszony Marianne-t először 2010-ben választották be Victoria városi tanácsba, 2022-ben pedig polgármesterré. 2011 és 2018 között beválasztották a Fővárosi Regionális Kerületi Testületbe, ahol az első nemzetek kapcsolataival foglalkozó különleges munkacsoportot vezette. . Marianne élethosszig tartó aktivista, aki határozottan kiáll a méltányosság, a befogadás és a méltányosság mellett.

Sean Dhillon – tartományi kinevezett

Sean második generációs bankár és harmadik generációs ingatlanfejlesztő. Egy keményen dolgozó bevándorló dél-ázsiai egyedülálló anyától született Sean büszke arra, hogy hét éves kora óta részt vesz a közösségi szolgáltatásokban és a társadalmi igazságosságban. Sean egy láthatatlan és látható fogyatékossággal élő önazonosító személy. Sean a Victoria Sexual Assault Center korábbi elnöke és a Threshold Housing Society korábbi alelnöke. Hivatali ideje alatt ő irányította az ország egyetlen szexuális zaklatási klinikájának létrehozását, és megkétszerezte a CRD-ben elérhető ifjúsági otthonok számát. Sean a PEERS igazgatótanácsának igazgatója/pénztárosa, a Men's Therapy Centre elnöke, az Alliance to End Homelessness Over Greater Victoria titkára, valamint a HeroWork Canada igazgatótanácsának igazgatója.

Sean a Rotman School of Management Vállalati Igazgatói Intézetének minősítette, és tapasztalattal rendelkezik a kormányzás, a DEI, az ESG pénzügy, az ellenőrzés és a kompenzáció területén. Sean a Victoria & Esquimalt Rendőrségi Testület irányítási elnöke és tagja a Kanadai Rendőrségi Kormányzási Szövetségnek.

Micayla Hayes – alelnök

Micayla Hayes üzletember és tanácsadó, aki koncepciófejlesztésre, stratégiai növekedésre és szervezeti változásmenedzsmentre szakosodott. Ő az alapítója és vezetője a London Chef Inc.-nek, amely egy dinamikus szervezet, amely kulináris oktatást, szórakoztatást és innovatív programozást kínál világszerte.

A Torontói Egyetemen szerzett BA és a londoni King's College MA diplomájával, mindkettő kriminológiából, erős kutatói háttérrel és széleskörű tapasztalattal rendelkezik az elméleti és alkalmazott kriminológia területén. Dolgozott a londoni Bűnügyi és Igazságügyi Tanulmányi Központtal a Serious Organised Crime Agency és a Metropolitan Police által közösen megbízott projektben, képzett helyreállító igazságszolgáltatás facilitátor, valamint rehabilitációs programokat tervezett és kísérletezett a büntetés-végrehajtási intézetek közösségi reintegrációjának támogatására.

Micayla jelentős tapasztalattal rendelkezik az irányításban és a vezetői szerepekben. Jelenleg a Rendőrségi Igazgatóságnál betöltött szerepe mellett a BC Association of Police Boards titkára, és számos közösségi bizottság tagja, köztük a Victoria Youth Court & Family Justice Committee és a Destination Greater Victoria Finance Committee.

Paul Faoro – tartományi kinevezett

Paul Faoro a PWF Consulting igazgatója, aki stratégiai útmutatást ad a BC-ben működő szervezetek számára összetett munkaügyi kérdésekben, foglalkoztatási kérdésekben, érdekelt felekkel való kapcsolattartásban és irányítási kérdésekben. A PWF Consulting 2021-es megalapítása előtt Paul elnök-vezérigazgatói posztot töltött be a Canadian Union of Public Employees (CUPE) BC részlegénél.

37 éves pályafutása során Paul számos választott pozíciót töltött be a CUPE és a tágabb értelemben vett munkásmozgalom minden szintjén, többek között a CUPE National általános alelnökeként és a BC Federation of Labour tisztjeként. Paul hatalmas igazgatósági és irányítási tapasztalattal rendelkezik, valamint képzést szerzett a vezetés, a parlamenti eljárás, a munkajog, az emberi jogok és a munkahelyi egészségvédelem és biztonság terén.

Tim Kituri – tartományi kinevezett

Tim a Royal Roads University School of Business Globális Menedzsment Master programjának programvezetője, ezt a szerepet 2013 óta tölti be. Miközben a Royal Roadsnál dolgozott, Tim megszerezte a nemzetközi és interkulturális kommunikáció szakon végzett mesterképzését, ahol a poszt- választási erőszakot hazájában, Kenyában. Tim egyetemi pályafutását az új-skóciai halifaxi Saint Mary's Egyetemen kezdte. Hét éves hivatali ideje alatt számos osztályon és szerepkörben dolgozott, az Öregdiákok és Külügyi Hivataltól, a Vezetői és Szakmai Fejlesztési Osztálytól, valamint tanársegédként a gazdasági iskolában.

Tim a Royal Roads University nemzetközi és interkulturális kommunikáció szakán szerzett Master of Arts fokozatot, a Saint Mary's Egyetem marketing szakirányán kereskedelmi alapszakot, a Daystar Egyetem kommunikációs alapképzését PR szakirányon, valamint vezetői coachingból szerzett diplomát. Advanced Coaching tanfolyam csapat és csoport coachingból a Royal Roads Egyetemen.

Elizabeth Cull – tartományi kinevezett

Erzsébet teljes oktatási és munkás pályafutását a közpolitika területén töltötte alkalmazottként, munkáltatóként, önkéntesként és választott tisztségviselőként. 1991 és 1992 között a BC egészségügyi minisztere, 1993 és 1996 között a BC pénzügyminisztere volt. Tanácsadója volt választott tisztviselőknek, köztisztviselőknek, non-profit szervezeteknek, helyi és bennszülött kormányoknak, valamint magánvállalatoknak. Jelenleg a Burnside Gorge Community Association elnöke.

Holly Courtright – önkormányzati kinevezett (Esquimalt)

Holly BA diplomát szerzett angolból és környezettudományból a Victoria Egyetemen, Emberi Jogok Masters fokozatát a Sydney Egyetemen, valamint Executive Coaching diplomát a Royal Roads Egyetemen. Tanulmányait a Royal Roads és a BC Justice Institute mentorálási, közvetítési és tárgyalási kurzusaival egészítette ki. Öt évvel ezelőtt, több mint 20 éves önkormányzati munka után, Holly ingatlantanácsadóként és vezetői edzőként kezdte jelenlegi szerepét. Kiszolgálja a Vancouver-szigetet és az Öböl-szigeteket.

Holly korábban a Leadership Victoria és az Esquimalt Farmers Market igazgatótanácsában dolgozott. A CUPE Local 333 elnöke volt, jelenleg pedig az Esquimalt Kereskedelmi Kamara elnöke. Több mint 30 országban utazott egyedül, átkelt az Atlanti-óceánon, és alkalmanként továbbra is kalandozik külföldön.

Dale Yakimchuk – önkormányzati kinevezett (Victoria)

Dale Yakimchuk egy élethosszig tartó tanuló, több mint 15 éves humánerőforrás-tapasztalattal számos munkakörökben, beleértve a humánerőforrás-szakértőt, a sokszínűségi tanácsadót, a szakmai rehabilitációt és az alkalmazotti elhelyezkedést, a juttatásokat és nyugdíjat, valamint a kompenzációs tanácsadót. Emberi erőforrás kurzusokat is tanított továbbképzési oktatóként a középiskola utáni szinten, és ebben a minőségében Kiváló Oktatói Díjjal tüntették ki. Mielőtt karrierjét átváltotta volna a humánerőforrás részlegre, több mint hét évig csapatvezetőként dolgozott egy, a Mentális Egészségügyi Rendszerben érintett személyek foglalkoztatási tanácsadó ügynökségénél. Egyéb szociális szolgálati tapasztalatok közé tartozott a büntető igazságszolgáltatási rendszeren belüli munka, valamint bentlakásos ifjúsági munkásként bentlakásos gyermekekkel.

Dale továbbképzési mesterfokozattal (vezetés és fejlesztés) és oktatási alapképzéssel (felnőtteknek), magatartástudományi (pszichológiai/szakmai/oktatási tesztelés) és szociális szolgáltatások szakon végzett, valamint bizonyítványt szerzett angol tengerentúli oktatás, munkavállalói juttatások és személyzeti adminisztráció területén. . Folyamatos oktatását és tanulását számos általános érdeklődésre számot tartó kurzus és műhely elvégzésével folytatja, többek között az őslakosok Kanadában, a Queering Identities: LMBTQ+ szexualitás és nemi identitás, a rendőri munka feszültségeinek megértése és kezelése, valamint a Coursera segítségével a természettudományos műveltség.