ទីក្រុង Victoria៖ 2022 – Q2

ជាផ្នែកមួយនៃការបន្តរបស់យើង បើក VicPD គំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយតម្លាភាព យើងបានណែនាំប័ណ្ណរបាយការណ៍សុវត្ថិភាពសហគមន៍ ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីរក្សាអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងរបៀបដែលនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria កំពុងបម្រើសាធារណៈជន។ កាតរបាយការណ៍ទាំងនេះ ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពប្រចាំត្រីមាសនៅក្នុងកំណែជាក់លាក់របស់សហគមន៍ចំនួនពីរ (មួយសម្រាប់ Victoria និងមួយសម្រាប់ Esquimalt) ផ្តល់ទាំងព័ត៌មានបរិមាណ និងគុណភាពអំពីនិន្នាការឧក្រិដ្ឋកម្ម ឧប្បត្តិហេតុប្រតិបត្តិការ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមការចូលរួមសហគមន៍។ យើងសង្ឃឹមថា តាមរយៈការចែករំលែកព័ត៌មានយ៉ាងសកម្មនេះ ប្រជាពលរដ្ឋរបស់យើងមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបដែល VicPD កំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន "សហគមន៍ដែលមានសុវត្ថិភាពជាងមុនរួមគ្នា។"

ព័ត៌មានសហគមន៍ Victoria

VicPD បន្តធ្វើឱ្យមានវឌ្ឍនភាពឆ្ពោះទៅរកគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗចំនួនបីរបស់យើងដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុង ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ VicPD ឆ្នាំ ២០២០. ជាពិសេសនៅក្នុង Q2 ការងារជាក់លាក់នៃគោលដៅខាងក្រោមត្រូវបានសម្រេច៖

គាំទ្រសុវត្ថិភាពសហគមន៍

  • ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតដែលទាក់ទងទៅនឹងសុវត្ថិភាពសហគមន៍បានកើតឡើងនៅថ្ងៃទី 28 ខែមិថុនា នៅពេលដែលមន្ត្រី VicPD បីនាក់ស្ថិតក្នុងចំណោមមន្ត្រី XNUMX នាក់ដែលត្រូវបានបាញ់ខណៈដែលឆ្លើយតបទៅនឹងជនសង្ស័យប្រដាប់អាវុធខ្លាំងពីរនាក់នៅឯធនាគារមួយក្នុងទីក្រុង Saanich ។

  • នាយកដ្ឋានល្បាតបន្តគ្រប់គ្រងបន្ទុកការហៅទូរសព្ទដ៏ច្រើន បើទោះបីជាមានការខ្វះខាតបុគ្គលិកក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅតែសង្ឃឹមថាធនធានបន្ថែមនឹងមកដល់នាពេលខាងមុខ។

  • កម្មវិធីអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត រួមទាំង Crime Watch, Cell Watch និង Speed ​​Watch បានដំណើរការឡើងវិញជាធម្មតា ហើយបានទទួលលទ្ធផលវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងពីសាធារណជនជាលទ្ធផល។

ពង្រឹងទំនុកចិត្តសាធារណៈ

  • ឧប្បត្តិហេតុបាញ់ប្រហារ Saanich ទោះបីជាមានសោកនាដកម្មជាប់ទាក់ទងក៏ដោយ ក៏វាបានបម្រើឱ្យសហគមន៍របស់យើងកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា ហើយ VicPD មានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការគាំទ្រទាំងអស់ដែលបានបង្ហាញដល់ពួកយើងដោយសហគមន៍។

  • VicPD បានចាប់ផ្តើមកម្មវិធី បេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមភាគតិច VicPD នៅថ្ងៃជាតិជនជាតិដើមភាគតិចក្នុងខែមិថុនា។ ក្រុមការចូលរួមរបស់ជនជាតិដើមភាគតិចរបស់ VicPD នៃ First Nations និងសមាជិក Metis ដែលមានទំនាក់ទំនងដូនតាទៅនឹងប្រទេស Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi និង Ojibwe បានបង្កើតផ្នូររបស់ VicPD ដើម្បីគោរពដល់បេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមរបស់អ្នកដែលបម្រើសហគមន៍របស់យើងជាមន្ត្រី VicPD, បុគ្គលិកស៊ីវិល អធិការក្រុងពិសេស បុគ្គលិកពន្ធនាគារ និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។

  • VicPD បានបញ្ចប់គម្រោងការស្ទង់មតិសហគមន៍ប្រចាំឆ្នាំដ៏ជោគជ័យមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងខែមិថុនា។ ការរកឃើញសំខាន់ៗរួមមានអត្រាពេញចិត្តជារួម 82% ជាមួយសេវាកម្មរបស់ VicPD ហើយ 93% នៃអ្នកឆ្លើយតបយល់ស្របថា "ប៉ូលីស និងប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការជាមួយគ្នាអាចធ្វើឱ្យកន្លែងនេះជាកន្លែងរស់នៅ និងធ្វើការកាន់តែប្រសើរឡើង" ។

សម្រេចបាននូវឧត្តមភាពនៃអង្គការ

  • ជាងនេះទៅទៀត ឧបទ្ទវហេតុបាញ់ប្រហារ Saanich បានគូសបញ្ជាក់ពីតម្រូវការក្នុងការថែរក្សាប្រជាជនរបស់យើង។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមដ៏សំខាន់មួយត្រូវបានចាប់ផ្តើមភ្លាមៗដើម្បីមើលតម្រូវការរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលពាក់ព័ន្ធ ដែលជាដំណើរការដែលនៅតែមានប្រសិទ្ធភាពជារៀងរាល់ថ្ងៃ នៅពេលដែលការជាសះស្បើយរបស់យើងបន្ត។

  • នៅក្នុង Q2 ការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការទាក់ទាញបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ឱ្យចូលរួមជាមួយ VicPD ក្នុងឋានៈជាមន្ត្រី បុគ្គលិកស៊ីវិល អធិការក្រុងពិសេស បុគ្គលិកពន្ធនាគារ និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ នេះបានយកទម្រង់នៃវត្តមានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគមន៍ និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ក៏ដូចជាគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានកែលម្អ និងដំណើរការកម្មវិធីដែលបានសម្រួល។

  • ការអនុវត្តប្រព័ន្ធព័ត៌មានធនធានមនុស្សថ្មីនៅតែបន្ត ដែលសន្យាថានឹងសម្រួលដំណើរការផ្សេងៗ (រួមទាំងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក) នៅទូទាំងស្ថាប័ន។

ត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2022 បានឃើញការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៃគម្រោងចូលរួមសំខាន់ៗដូចជា ការស្ទង់មតិសហគមន៍ VicPD ឆ្នាំ 2022 និង #ធានាថ្ងៃពុធប៉ុន្តែក៏បានឃើញការឆ្លើយតបទៅនឹងការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃការវាយប្រហារដោយចៃដន្យ និងឧប្បត្តិហេតុជាបន្តបន្ទាប់រយៈពេលប្រាំបួនសប្តាហ៍ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើហិង្សា និងការបំផ្លិចបំផ្លាញដែលទាក់ទងនឹងក្រុមយុវជនជាច្រើនដែលប្រមូលផ្តុំគ្នាជាមួយនឹងគ្រឿងញៀន គ្រឿងស្រវឹង និងអាវុធនៅក្នុងទីប្រជុំជន Victoria ។

គ្រាដ៏សំខាន់បំផុតមួយ ប៉ុន្តែគ្រាលំបាកបំផុតនៃត្រីមាសបានមកដល់នៅថ្ងៃទី 28 ខែមិថុនានៅពេលដែលមន្រ្តី VicPD បីនាក់ស្ថិតក្នុងចំណោមមន្រ្តី GVERT ប្រាំមួយនាក់ដែលត្រូវបានបាញ់សម្លាប់ខណៈពេលដែលឆ្លើយតបទៅនឹងជនសង្ស័យប្រដាប់អាវុធខ្លាំងពីរនាក់នៅឯធនាគារមួយនៅ Saanich ។. បន្ថែមពីលើការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកប្រតិបត្តិការ និងទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ដល់ដៃគូរបស់នាយកដ្ឋានប៉ូលីស Saanich របស់យើងដែលជាផ្នែកមួយនៃការឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះឧប្បត្តិហេតុនោះ ផ្នែកកិច្ចការសាធារណៈនៃក្រុមការចូលរួមសហគមន៍នៅតែបន្តគាំទ្រដល់ការស៊ើបអង្កេតដែលកំពុងបន្ត និងឆ្លើយតបទៅនឹងការព្រួយបារម្ភរបស់សហគមន៍ និងការហូរចេញយ៉ាងខ្លាំងនៃ ការគាំទ្រសហគមន៍។

ក្មេងស្រីម្នាក់ពាក់បេះដូងពណ៌ខៀវដើម្បីគាំទ្រមន្រ្តី GVERT

វីកភីឌី បានដាក់ឱ្យដំណើរការ VicPD Indigenous Heritage Crest. ក្រុមការចូលរួមរបស់ជនជាតិដើមភាគតិចរបស់ VicPD នៃ First Nations និងសមាជិក Metis ដែលមានទំនាក់ទំនងដូនតាទៅនឹងប្រទេស Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi និង Ojibwe បានបង្កើតផ្នូររបស់ VicPD ដើម្បីគោរពដល់បេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមរបស់អ្នកដែលបម្រើសហគមន៍របស់យើងជាមន្ត្រី VicPD, បុគ្គលិកស៊ីវិល អធិការក្រុងពិសេស បុគ្គលិកពន្ធនាគារ និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។

អ្នកអប់រំដែលមានការទទួលស្គាល់ និងជាជាងចម្លាក់ Yux'wey'lupton បើកដំណើរការ VicPD Indigenous Engagement Crest ជាមួយ Det ។ ស៊ីធី Sandi Haney និង Cst. Cam MacIntyre

VicPD Indigenous Heritage Crest ត្រូវបានរចនាឡើងដោយអ្នកអប់រំដ៏ល្បីល្បាញ និងជាជាងចម្លាក់ Yux'wey'lupton ដែលជាមគ្គុទ្ទេសក៍ប្រកបដោយចក្ខុវិស័យ និងជាអ្នករក្សាចំណេះដឹង ដែលត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយឈ្មោះជាភាសាអង់គ្លេសរបស់គាត់គឺ Clarence “Butch” Dick ។ Butch ក៏មានសារៈប្រយោជន៍ក្នុងការជួយរចនា VicPD crest របស់យើង ដែលមានលក្ខណៈពិសេសយ៉ាងលេចធ្លោរបស់ Sta'qeya ឬ Coast Salish wolf ជាមធ្យោបាយតំណាងឱ្យការតភ្ជាប់របស់យើងទៅកាន់ទឹកដី Lekwungen ប្រពៃណីដែលយើងរស់នៅ និងធ្វើការ។

ប្រាំបួនសប្តាហ៍នៃអំពើហិង្សា និងការបំផ្លិចបំផ្លាញដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមយុវជនជាចម្បងពីក្រុងនៅខាងក្រៅ Victoria និង Esquimalt ការប្រមូលផ្តុំនៅកណ្តាលទីក្រុងជាមួយនឹងគ្រឿងញៀន និងគ្រឿងស្រវឹង ឃើញ​មាន​ការ​វាយតប់​គ្នា​យ៉ាង​កក្រើក​លើ​ប្តី​ប្រពន្ធ​ប្តី​ប្រពន្ធ​គ្មាន​ផ្ទះ មន្ត្រី​ជំនាញ​កំពុង​ធ្វើ​ការ​ចាប់ខ្លួន​តាម​ច្បាប់ និង​បុរស​អាយុ​៧២​ឆ្នាំ​ម្នាក់ របួស​មុខ​ធ្ងន់ធ្ងរ ។.

មន្ត្រី និងបុគ្គលិកមកពីទូទាំង VicPD រួមទាំងផ្នែកសេវាកម្មសហគមន៍ (CSD) ផ្នែកល្បាត ផ្នែកសេវាស៊ើបអង្កេត (ISD) និងផ្នែកទំនាក់ទំនងសហគមន៍ (CED) ទាំងអស់បានឆ្លើយតប។ ការឆ្លើយតបរួមមានការផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ និងការចូលរួមជាមួយដៃគូនានា រួមទាំងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Saanich ប៉ូលីស Oak Bay, Central Saanich Police Service, West Shore RCMP និង Sidney/North Saanich RCMP ក៏ដូចជាសាលារៀននៅទូទាំងតំបន់រួមមាន SD61, SD62 និង SD63 ។ សាលាឯកជន សាលាក្រុង ការសាកល្បងយុវជន ក្រុមសហគមន៍ ឪពុកម្តាយ ក្រុមគ្រួសារ និងយុវជនខ្លួនឯង ដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លី មធ្យម និងវែង។ ការឆ្លើយតបរបស់យើងរួមបញ្ចូលស៊េរីនៃ #VicPDLive tweetalongs នៅលើគណនី Twitter VicPD Canada របស់យើង។ ការចូលរួមសហគមន៍បានគាំទ្រផ្នែកអនុវត្ត និងការចូលរួមនៃប្រតិបត្តិការដែលជាផ្នែកមួយនៃការឆ្លើយតបដែលបណ្តាលឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតចំនួន 60 និងការចាប់ខ្លួន 24 នាក់ ចាប់ពីការស្រវឹងជាសាធារណៈ រហូតដល់ការកាន់កាប់អាវុធ ការវាយដំ ការវាយប្រហារដោយអាវុធ និងអំពើទុច្ចរិត។ ពីរសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃរយៈពេលអនុវត្តមិនឃើញមានឧប្បត្តិហេតុសំខាន់ៗទេ។.

ជាមួយ ១.២៤១ ការឆ្លើយតបការស្ទង់មតិសហគមន៍ VicPD ឆ្នាំ 2022យើងបានបន្តការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់យើងជាមួយសហគមន៍នៃ Victoria និង Esquimalt ។ ការរកឃើញសំខាន់ៗរួមមានអត្រាពេញចិត្តសរុប 82% ហើយ 93% នៃអ្នកឆ្លើយតបសរុបយល់ស្របថា "ប៉ូលីស និងប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការជាមួយគ្នាអាចធ្វើឱ្យកន្លែងនេះក្លាយជាកន្លែងរស់នៅ និងធ្វើការកាន់តែប្រសើរឡើង"។ ដំណើរការស្ទាបស្ទង់យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងសំណាកស្ថិតិសំខាន់ៗ មានន័យថាការស្ទង់មតិឆ្លុះបញ្ចាំងពីការឆ្លើយតបរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជិត 12 នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកស្រុក Victoria និង Esquimalt ជិត 1,000 នាក់។

ការឆ្លើយតបការស្ទង់មតិជាច្រើនមិនឃើញមានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពីលទ្ធផលកាលពីឆ្នាំមុនទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងបន្តឃើញថាមានតែ 37% នៃអ្នកឆ្លើយតបមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅក្នុងទីប្រជុំជន Victoria ឬ Esquimalt Plaza នៅពេលយប់។

ការវាយប្រហារដោយចៃដន្យបានលេចចេញជាបញ្ហាសុវត្ថិភាពសហគមន៍ធ្ងន់ធ្ងរក្នុងត្រីមាសនេះ។ ការវាយប្រហាររួមមាន ការ​កំណត់​គោលដៅ​ដោយ​ចៃដន្យ​លើ​មនុស្ស​នៅ​ទីប្រជុំជន​ដោយ​បាញ់​ខ្លាឃ្មុំ, បុរស​ម្នាក់​វាយ​ចំ​មុខ​ដោយ​ចៃដន្យ​នៅ​ផ្លូវ Dallas, ស្ត្រី​ម្នាក់​បាន​រង​របួស​ក្បាល​បន្ទាប់​ពី​ត្រូវ​បាន​គេ​វាយ​ដោយ​ចៃដន្យ​ពី​ក្រោយ​នៅ James Bay, បុរស​ម្នាក់​បាន​វាយ​ប្រហារ​បុគ្គលិក​ផ្ទះបាយ​ដោយ​ចៃដន្យ​នៅ​ក្នុង​ភោជនីយដ្ឋាន​កណ្តាល​ក្រុង បន្ទាប់​ពី​ចូល​តាម​ទ្វារ​សម្រាប់​តែ​បុគ្គលិក, បុរស​ម្នាក់​បាន​រលាក​ខ្លួន​យ៉ាង​ខ្លាំង បន្ទាប់​ពី​ត្រូវ​បាន​វាយ​ប្រហារ​ដោយ​ស្ត្រី​ម្នាក់​នៅ​ផ្លូវ Blanshardនិង ឃាត់ខ្លួន​ជនសង្ស័យ​ម្នាក់ បន្ទាប់ពី​វាយ​ឪពុក​ដើរ​ជាមួយ​កូន​ក្នុង​រទេះរុញ​. ក្រុមការចូលរួមសហគមន៍បានជួយក្នុងការរក្សាព័ត៌មានសាធារណៈ និងជួយអ្នកស៊ើបអង្កេតក្នុងការស្វែងរកសាក្សី វីដេអូ និងភស្តុតាងផ្សេងទៀត ព្រមទាំងព័ត៌មានស៊ើបអង្កេតបន្ថែម និងជនសង្ស័យ។

ស៊េរីនៃការដុត, រួម​មាន​ម្នាក់​នៅ​គេហដ្ឋាន​របស់​គ្រួសារ​បូជាចារ្យ​វិហារ​កាតូលិក​អ៊ុយក្រែន ដែល​បាន​ឃើញ​ការ​ឆ្លើយ​តប​របស់​មន្ត្រី​ល្បាត​បាន​ផ្តល់​ជំនួយ​សង្គ្រោះ​បឋម​ដល់​ក្មេង​ស្រី​ម្នាក់។វាយប្រហារនៅទូទាំង Victoria ។

ខណៈ​ពេល​ដែល​មាន​ការ​ខូច​ខាត​យ៉ាង​ខ្លាំង និង​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ជា​សាធារណៈ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ មន្ត្រី​បាន​ចាប់​ខ្លួន​ក្នុង​ឯកសារ​មួយ​ចំនួន. ក្រុមការងារទំនាក់ទំនងសហគមន៍បន្តជួយគាំទ្រការស៊ើបអង្កេតដែលកំពុងបន្ត។

នៅដើមត្រីមាសនេះ កម្លាំងកូដកម្មរឹបអូសបានថ្នាំញៀនចំនួន 8 គីឡូក្រាម រួមទាំងថ្នាំ fentanyl អាវុធជាច្រើនរួមទាំងកាំភ្លើងវែង និងសាច់ប្រាក់ជាង 100,000 ដុល្លារ ដែលជាផ្នែកមួយនៃការស៊ើបអង្កេតលើជនសង្ស័យជួញដូរគ្រឿងញៀនដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយជម្លោះក្រុមក្មេងទំនើងដីគោកដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងរដ្ឋ Victoria ។

ដោយធ្វើការជាមួយនឹងព័ត៌មានពីផ្នែកវិភាគ និងស៊ើបការណ៍របស់ VicPD (AIS) មន្រ្តីបានរឹបអូសបានថ្នាំញៀនចំនួន ៨ គីឡូក្រាម រួមមាន ហ្វេតានីល ១,៥ គីឡូក្រាម កូកាអ៊ីន ៣,៥ គីឡូក្រាម និងមេតំហ្វេតាមីន ៣ គីឡូក្រាម។ បន្ថែមពីលើនេះ មន្ត្រីមានកាំភ្លើងវែងចំនួន ៨ដើម និងកាំភ្លើងខ្លីមួយដើម អមដោយទស្សនាវដ្តី និងគ្រាប់រំសេវ ព្រមទាំងប្រាក់ដុល្លារកាណាដាជាង ១០៥,០០០ដុល្លារ។

អង្គភាពស៊ើបអង្កេតករណីប្រវត្តិសាស្ត្រ បានចេញផ្សាយរូបថតថ្មីរបស់ស្រ្តី Esquimalt ដែលបាត់ខ្លួន Belinda Cameron. Belinda Cameron ត្រូវបានគេឃើញចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 11 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2005។ Belinda ត្រូវបានគេឃើញចុងក្រោយនៅ Esquimalt's Shoppers Drug Mart ក្នុងប្លុក 800 នៃផ្លូវ Esquimalt នៅថ្ងៃនោះ។ Belinda ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានបាត់ខ្លួនជិតមួយខែក្រោយមក គឺនៅថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2005។ មន្រ្តីបានធ្វើការស៊ើបអង្កេតយ៉ាងទូលំទូលាយ និងការស្វែងរកជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ Belinda ។ នាងមិនត្រូវបានរកឃើញទេ។

ការបាត់ខ្លួនរបស់ Belinda ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាគួរឱ្យសង្ស័យ ហើយអ្នកស៊ើបអង្កេតជឿថា Belinda គឺជាជនរងគ្រោះនៃការលេងសើច។ ការ​បាត់​ខ្លួន​របស់​នាង​បន្ត​ត្រូវ​បាន​គេ​ស៊ើបអង្កេត​ថា​ជា​មនុស្ស​ឃាត។

ការលុបចោលការរឹតបន្តឹងលើ COVID-19 បានឃើញការវិលត្រឡប់ដ៏សាទរចំពោះការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅត្រីមាសនេះ។ ផ្នែកការចូលរួមរបស់សហគមន៍អាចដឹកនាំការចូលរួមទាំងនេះដោយផ្ទាល់ ឬផ្តល់ការគាំទ្រដល់ដៃគូមកពីទូទាំងនាយកដ្ឋាន និងដៃគូពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតដូចជាសមាគមអត្តពលិក VicPD ជាដើម។

ប្រធាន Manak បានចូលរួមជាមួយសិស្សនៅសាលាបឋមសិក្សា George Jay ដើម្បីចែករំលែកសារៈសំខាន់នៃការអានក្នុងអំឡុងពេលសប្តាហ៍អក្ខរកម្ម។

មន្រ្តីចរាចរណ៍ VicPD រីករាយក្នុងការត្រលប់ទៅជួយរក្សាសុវត្ថិភាពមនុស្សក្នុងអំឡុងពេលរត់ម៉ារ៉ាតុង និងការប្រណាំងជាច្រើននៅ Victoria។ ការត្រលប់មកវិញរបស់ Times Colonist 10K គឺជាការរំលេចពិសេសនៃត្រីមាសនេះ។

ផ្នែកការចូលរួមរបស់សហគមន៍បានសហការជាមួយសមាគមអត្តពលិក VicPD សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន រួមទាំងការប្រកួតកីឡាវាយកូនហ្គោល Memorial មានមោទនភាពក្នុងការផ្តល់អាហារូបករណ៍សញ្ជាតិរបស់សមាគមអត្តពលិក VicPD សម្រាប់សមត្ថភាពកីឡា និងការគាំទ្រសម្រាប់អត្តពលិក ក៏ដូចជាសាលាឆ្នើម និងសញ្ជាតិសហគមន៍ដល់ Vic High's Cameron ឡាលី។

ការផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងការចិញ្ចឹមកូនឆ្កែបានបន្តភាពជាដៃគូរបស់យើងជាមួយសង្គម Victoria Humane ។ ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ពេញនិយមទាំងនេះត្រូវបានចូលរួមយ៉ាងល្អដោយមន្ត្រី និងបុគ្គលិកខណៈពេលដែលជួយដល់សង្គមកូនឆ្កែនៅពេលពួកគេរៀបចំស្វែងរកផ្ទះជារៀងរហូតរបស់ពួកគេ។

ត្រីមាសនេះបានឃើញការចាប់ផ្តើមនៃកិច្ចសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ VicPD ដោយផ្តោតលើការជ្រើសរើសមន្ត្រី និងបុគ្គលិក VicPD ជំនាន់ក្រោយ។ យុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមដែលនឹងដំណើរការរយៈពេល 12-18 ខែ និងរួមបញ្ចូលផ្ទាំងបដានៅលើទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ VicPD ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលមានគោលដៅនៅក្នុងទីតាំងដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់ និងការចូលរួមក្នុងសហគមន៍ដោយផ្ទាល់មើលទៅដើម្បីបន្តប្រវត្តិរបស់ VicPD ក្នុងការជួលមនុស្សល្អឥតខ្ចោះដើម្បីចូលរួមជាមួយ VicPD ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាការផ្តោតសំខាន់មួយសម្រាប់ VicPD ជាមួយនឹងការជ្រើសរើសការផ្ញើសារឥឡូវនេះជាផ្នែកនៃរាល់អ៊ីមែល ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលផ្តោតលើ VicPD.ca និងព្រឹត្តិការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនទៀតដែលនឹងមកដល់។

សម្រាប់ឯកសារដែលគួរអោយកត់សំគាល់ទៀត សូមចូលមើលរបស់យើង។ បច្ចុប្បន្នភាពសហគមន៍ ទំព័រ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃ Q2 ទីតាំងហិរញ្ញវត្ថុប្រតិបត្តិការសុទ្ធគឺប្រហែល 1.9% លើថវិកា ដែលភាគច្រើនដោយសារតែការចំណាយបណ្តោះអាសន្នដែលយើងរំពឹងថានឹងធ្លាក់ចុះនៅក្នុង 2nd ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ។ ប្រាក់ចំណូលគឺលើសពីថវិកាដោយសារតែការងើបឡើងវិញនៃការចំណាយសម្រាប់ភារកិច្ចពិសេស។ ការប្តេជ្ញាចិត្តដើមទុនគឺនៅ 77% ដោយសារតែការដឹកជញ្ជូនទំនិញចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ប៉ុន្តែត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងនៅតែមាននៅក្នុងថវិកា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍គឺខ្ពស់នៅក្នុងត្រីមាសទី XNUMX ដោយសារពេលវេលានៃការចំណាយអត្ថប្រយោជន៍ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្លាក់ចុះក្រោមថវិកានៅក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំនេះ។ តម្លៃបន្ថែមម៉ោងនៅតែខ្ពស់ ដោយសារការរក្សាកម្រិតអប្បបរមានៅជួរមុខ ខណៈពេលដែលយើងបន្តជួបប្រទះការខ្វះខាតបុគ្គលិក និងការរងរបួសទាក់ទងនឹងការងារ។ ផ្នែកមួយនៃថវិកាបន្ថែមម៉ោងដែលបានស្នើមិនត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការបន្ថែមម៉ោង។ ការចំណាយផ្សេងទៀត លើកលែងតែការចូលនិវត្តន៍ គឺស្របតាមការរំពឹងទុក ហើយរំពឹងថានឹងស្ថិតនៅក្នុងថវិកា។