ទីក្រុង Victoria៖ 2023 – Q4

ជាផ្នែកមួយនៃការបន្តរបស់យើង បើក VicPD គំនិតផ្តួចផ្តើមតម្លាភាព យើងបានណែនាំប័ណ្ណរបាយការណ៍សុវត្ថិភាពសហគមន៍ ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីរក្សាអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងរបៀបដែលនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria កំពុងបម្រើសាធារណៈជន។ កាតរបាយការណ៍ទាំងនេះ ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពជារៀងរាល់ត្រីមាសនៅក្នុងកំណែសហគមន៍ជាក់លាក់ចំនួនពីរ (មួយសម្រាប់ Victoria និងមួយសម្រាប់ Esquimalt) ផ្តល់ទាំងព័ត៌មានបរិមាណ និងគុណភាពអំពីនិន្នាការឧក្រិដ្ឋកម្ម ឧប្បត្តិហេតុប្រតិបត្តិការ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមការចូលរួមសហគមន៍។ សង្ឃឹមថា តាមរយៈការចែករំលែកព័ត៌មានយ៉ាងសកម្មនេះ ប្រជាពលរដ្ឋរបស់យើងមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបដែល VicPD កំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន "សហគមន៍ដែលមានសុវត្ថិភាពជាងមុនរួមគ្នា។"

ការពិពណ៌នា

តារាង (Victoria)

ការ​ហៅ​ទូរសព្ទ​សម្រាប់​សេវា (Victoria)

ការហៅទូរសព្ទសម្រាប់សេវា (CFS) គឺជាសំណើសម្រាប់សេវាកម្មពី ឬរាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានប៉ូលីស ដែលបង្កើតសកម្មភាពណាមួយនៅលើផ្នែកនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីស ឬភ្នាក់ងារដៃគូដែលអនុវត្តការងារក្នុងនាមនាយកដ្ឋានប៉ូលីស (ដូចជា E-Comm 9-1- ១).

CFS រួមមានការកត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្ម/ឧប្បត្តិហេតុសម្រាប់គោលបំណងរាយការណ៍។ CFS មិនត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់សកម្មភាពសកម្មទេ លុះត្រាតែមន្ត្រីបង្កើតរបាយការណ៍ CFS ជាក់លាក់មួយ។

ប្រភេទ​នៃ​ការ​ហៅ​ទូរសព្ទ​ត្រូវ​បាន​បំបែក​ជា​ប្រាំមួយ​ប្រភេទ​សំខាន់ៗ៖ សណ្តាប់ធ្នាប់​សង្គម អំពើ​ហិង្សា ទ្រព្យសម្បត្តិ ចរាចរណ៍ ជំនួយ និង​ផ្សេងទៀត។ សម្រាប់បញ្ជីនៃការហៅទូរសព្ទនៅក្នុងប្រភេទនីមួយៗនៃប្រភេទការហៅទាំងនេះ សូម សូម​ចុច​ទីនេះ.

និន្នាការប្រចាំឆ្នាំបង្ហាញពីការថយចុះនៃ CFS សរុបក្នុងឆ្នាំ 2019 និង 2020។ ចាប់តាំងពីខែមករា ឆ្នាំ 2019 ការហៅទូរសព្ទដែលត្រូវបានបោះបង់ចោល ដែលត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងចំនួនសរុបនៃការហៅទូរសព្ទ ហើយជារឿយៗអាចបង្កើតការឆ្លើយតបរបស់ប៉ូលីស មិនត្រូវបានចាប់យកដោយ E-Comm 911/Police Dispatch ទៀតទេ កណ្តាលតាមរបៀបដូចគ្នា។ នេះបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវចំនួនសរុបនៃ CFS ។ ផងដែរ ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការហៅទូរស័ព្ទ 911 ដែលបានបោះបង់ចោលពីទូរស័ព្ទដៃបានកើតឡើងនៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 ដែលកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតនូវចំនួនសរុប CFS ទាំងនេះ។ កត្តាបន្ថែមដែលបានកាត់បន្ថយចំនួនការហៅទូរសព្ទលេខ 911 រួមមានការបង្កើនការអប់រំ និងការផ្លាស់ប្តូរការរចនាទូរសព្ទ ដូច្នេះការហៅទូរសព្ទសង្គ្រោះបន្ទាន់មិនអាចដំណើរការដោយការចុចប៊ូតុងតែមួយ។

ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗទាំងនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងតួលេខការហៅទូរសព្ទ 911 ដែលត្រូវបានបោះបង់ចោលខាងក្រោម ដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងចំនួនសរុប CFS ដែលបានបង្ហាញ ហើយទទួលខុសត្រូវយ៉ាងធំធេងចំពោះការថយចុះនៃ CFS សរុបនាពេលថ្មីៗនេះ៖

2016 = 8,409
2017 = 7,576
2018 = 8,554
2019 = 4,411
2020 = 1,296

ការហៅទូរស័ព្ទសរុបរបស់ Victoria - តាមប្រភេទ ប្រចាំត្រីមាស

ប្រភព៖ VicPD

Victoria Total ហៅទូរសព្ទសម្រាប់សេវាកម្ម - តាមប្រភេទ ប្រចាំឆ្នាំ

ប្រភព៖ VicPD

យុត្តាធិការ VicPD អំពាវនាវរកសេវាកម្ម - ប្រចាំត្រីមាស

ប្រភព៖ VicPD

យុត្តាធិការ VicPD អំពាវនាវរកសេវាកម្ម - ប្រចាំឆ្នាំ

ប្រភព៖ VicPD

ឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្ម - យុត្តាធិការ VicPD

ចំនួនឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្ម (យុត្តាធិការ VicPD)

  • ឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្មហិង្សា
  • ឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្មទ្រព្យសម្បត្តិ
  • ឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្មផ្សេងៗ

តារាងទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិន្នន័យដែលមានច្រើនបំផុតពីស្ថិតិកាណាដា។ គំនូសតាងនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលទិន្នន័យថ្មីអាចរកបាន។

ឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្ម - យុត្តាធិការ VicPD

ប្រភព៖ Statistics Canada

ពេលវេលាឆ្លើយតប (Victoria)

ពេលវេលាឆ្លើយតបត្រូវបានកំណត់ថាជាពេលវេលាដែលកន្លងផុតទៅរវាងពេលដែលមានការហៅទូរស័ព្ទទៅពេលដែលមន្ត្រីទីមួយមកដល់កន្លែងកើតហេតុ។

គំនូសតាងឆ្លុះបញ្ចាំងពីពេលវេលាឆ្លើយតបជាមធ្យមសម្រាប់ការហៅទូរសព្ទអាទិភាពមួយ និងអាទិភាពពីរនៅ Victoria។

ពេលវេលាឆ្លើយតប - Victoria

ប្រភព៖ VicPD
ចំណាំ៖ ពេលវេលាត្រូវបានបង្ហាញជានាទី និងវិនាទី។ ឧទាហរណ៍ “8.48” បង្ហាញ 8 នាទី និង 48 វិនាទី។

អត្រាឧក្រិដ្ឋកម្ម (Victoria)

អត្រាឧក្រិដ្ឋកម្ម ដូចដែលបានចុះផ្សាយដោយ Statistics Canada គឺជាចំនួននៃការបំពានក្រមព្រហ្មទណ្ឌ (មិនរាប់បញ្ចូលបទល្មើសចរាចរណ៍) ក្នុងចំនួនប្រជាជន 100,000។

  • ឧក្រិដ្ឋកម្មសរុប (មិនរាប់បញ្ចូលចរាចរណ៍)
  • ឧក្រិដ្ឋកម្មហិង្សា
  • ឧក្រិដ្ឋកម្មទ្រព្យសម្បត្តិ
  • ឧក្រិដ្ឋកម្មផ្សេងៗ

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យ | សម្រាប់ទិន្នន័យទាំងអស់រហូតដល់ និងរួមទាំងឆ្នាំ 2019 ស្ថិតិកាណាដាបានរាយការណ៍អំពីទិន្នន័យរបស់ VicPD សម្រាប់យុត្តាធិការរួមរបស់ខ្លួននៃ Victoria និង Esquimalt ។ ចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2020 StatsCan កំពុងបំបែកទិន្នន័យនោះសម្រាប់សហគមន៍ទាំងពីរ។ ដូច្នេះ គំនូសតាងសម្រាប់ឆ្នាំ 2020 មិនបង្ហាញទិន្នន័យសម្រាប់ឆ្នាំកន្លងមកទេ ដោយសារការប្រៀបធៀបដោយផ្ទាល់មិនអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារទិន្នន័យត្រូវបានបន្ថែមក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបន្តបន្ទាប់គ្នា និន្នាការពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំនឹងត្រូវបានបង្ហាញ។

តារាងទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិន្នន័យដែលមានច្រើនបំផុតពីស្ថិតិកាណាដា។ គំនូសតាងនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលទិន្នន័យថ្មីអាចរកបាន។

អត្រាឧក្រិដ្ឋកម្ម - Victoria

ប្រភព៖ Statistics Canada

សន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម (Victoria & Esquimalt)

សន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម (CSI) ដូចដែលបានចេញផ្សាយដោយ Statistics Canada វាស់វែងទាំងបរិមាណ និងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្មដែលរាយការណ៍ដោយប៉ូលីសនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។ នៅក្នុងលិបិក្រម ឧក្រិដ្ឋកម្មទាំងអស់ត្រូវបានកំណត់ទម្ងន់ដោយ Statistics Canada ដោយផ្អែកលើភាពធ្ងន់ធ្ងររបស់វា។ កម្រិត​នៃ​ភាព​ធ្ងន់ធ្ងរ​គឺ​ផ្អែក​លើ​ទោស​ជាក់ស្តែង​ដែល​តុលាការ​បាន​កាត់​នៅ​គ្រប់​ខេត្ត​និង​ដែនដី។

តារាងនេះបង្ហាញពី CSI សម្រាប់សេវាប៉ូលីសក្រុងទាំងអស់នៅក្នុង BC ក៏ដូចជាមធ្យមភាគខេត្តសម្រាប់សេវាប៉ូលីសទាំងអស់។ សម្រាប់យុត្តាធិការរបស់ VicPD CSI សម្រាប់ទីក្រុង Victoria និង Township of Esquimalt ត្រូវបានបង្ហាញដាច់ដោយឡែក ដែលជាលក្ខណៈពិសេសមួយដែលត្រូវបានណែនាំជាលើកដំបូងជាមួយនឹងការចេញផ្សាយទិន្នន័យឆ្នាំ 2020 ។ សម្រាប់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ CSI តួលេខដែលបង្ហាញរួមគ្នា CSI ទិន្នន័យសម្រាប់យុត្តាធិការរបស់ VicPD ទាំង Victoria និង Esquimalt សូមចុចទីនេះ VicPD 2019 Crime Severity Index (CSI).

តារាងទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិន្នន័យដែលមានច្រើនបំផុតពីស្ថិតិកាណាដា។ គំនូសតាងនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលទិន្នន័យថ្មីអាចរកបាន។

សន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម – Victoria & Esquimalt

ប្រភព៖ Statistics Canada

សន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម (មិនហឹង្សា) - Victoria & Esquimalt

ប្រភព៖ Statistics Canada

សន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម (ហិង្សា) – Victoria & Esquimalt

ប្រភព៖ Statistics Canada

អត្រាការបោសសំអាតដោយថ្លឹងថ្លែង (Victoria)

អត្រានៃការបោសសំអាតតំណាងឱ្យសមាមាត្រនៃឧប្បត្តិហេតុឧក្រិដ្ឋកម្មដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយប៉ូលីស។

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យ | សម្រាប់ទិន្នន័យទាំងអស់រហូតដល់ និងរួមទាំងឆ្នាំ 2019 ស្ថិតិកាណាដាបានរាយការណ៍អំពីទិន្នន័យរបស់ VicPD សម្រាប់យុត្តាធិការរួមរបស់ខ្លួននៃ Victoria និង Esquimalt ។ ចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2020 ទិន្នន័យ StatsCan កំពុងបំបែកទិន្នន័យនោះសម្រាប់សហគមន៍ទាំងពីរ។ ដូច្នេះ គំនូសតាងសម្រាប់ឆ្នាំ 2020 មិនបង្ហាញទិន្នន័យសម្រាប់ឆ្នាំកន្លងមកទេ ដោយសារការប្រៀបធៀបដោយផ្ទាល់មិនអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារទិន្នន័យត្រូវបានបន្ថែមក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបន្តបន្ទាប់គ្នា និន្នាការពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំនឹងត្រូវបានបង្ហាញ។

តារាងទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិន្នន័យដែលមានច្រើនបំផុតពីស្ថិតិកាណាដា។ គំនូសតាងនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលទិន្នន័យថ្មីអាចរកបាន។

អត្រាការបោសសំអាតដោយទម្ងន់ - Victoria

ប្រភព៖ Statistics Canada

ការយល់ឃើញនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម (Victoria)

ទិន្នន័យស្ទង់មតិសហគមន៍ និងអាជីវកម្មពីឆ្នាំ 2021 ក៏ដូចជាការស្ទង់មតិសហគមន៍កន្លងមក៖ "តើអ្នកគិតថាឧក្រិដ្ឋកម្មនៅ Victoria បានកើនឡើង ថយចុះ ឬនៅដដែលក្នុងអំឡុង 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ?"

ការយល់ឃើញនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម - Victoria

ប្រភព៖ VicPD

Block Watch (Victoria)

តារាងនេះបង្ហាញពីចំនួនប្លុកសកម្មនៅក្នុងកម្មវិធី VicPD Block Watch ។

Block Watch - Victoria

ប្រភព៖ VicPD

ការពេញចិត្តជាសាធារណៈ (Victoria)

ការពេញចិត្តជាសាធារណៈចំពោះ VicPD (ទិន្នន័យស្ទង់មតិសហគមន៍ និងអាជីវកម្មពីឆ្នាំ 2021 ក៏ដូចជាការស្ទង់មតិសហគមន៍កន្លងមក)៖ "ជារួម តើអ្នកពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ប៉ូលីស Victoria កម្រិតណា?"

ការពេញចិត្តជាសាធារណៈ - Victoria

ប្រភព៖ VicPD

ការយល់ឃើញនៃការទទួលខុសត្រូវ (Victoria)

ការយល់ឃើញនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី VicPD ពីទិន្នន័យស្ទង់មតិសហគមន៍ និងអាជីវកម្មពីឆ្នាំ 2021 ក៏ដូចជាការស្ទង់មតិសហគមន៍កន្លងមក៖ "ផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬអ្វីដែលអ្នកបានអាន ឬបានឮ សូមបញ្ជាក់ថាតើអ្នកយល់ព្រម ឬមិនយល់ស្របថាប៉ូលីស Victoria គឺជា ទទួលខុសត្រូវ។”

ការយល់ឃើញនៃការទទួលខុសត្រូវ - Victoria

ប្រភព៖ VicPD

ឯកសារដែលបានចេញផ្សាយជាសាធារណៈ

តារាងទាំងនេះបង្ហាញពីចំនួននៃការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសហគមន៍ (ការចេញផ្សាយព័ត៌មាន) និងរបាយការណ៍ដែលបានចេញផ្សាយ ក៏ដូចជាចំនួនសំណើសេរីភាពព័ត៌មាន (FOI) ដែលត្រូវបានចេញផ្សាយ។

ឯកសារដែលបានចេញផ្សាយជាសាធារណៈ

ប្រភព៖ VicPD

ឯកសារ FOI ត្រូវបានចេញផ្សាយ

ប្រភព៖ VicPD

ថ្លៃបន្ថែមម៉ោង (VicPD)

  • អង្គភាពស៊ើបអង្កេត និងជំនាញ (នេះរួមបញ្ចូលទាំងការស៊ើបអង្កេត អង្គភាពឯកទេស ការតវ៉ា និងផ្សេងទៀត)
  • កង្វះបុគ្គលិក (ការចំណាយទាក់ទងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកដែលអវត្តមាន ជាធម្មតាសម្រាប់របួស ឬជំងឺនៅនាទីចុងក្រោយ)
  • វិស្សមកាលតាមច្បាប់ (ថ្លៃបន្ថែមម៉ោងចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមច្បាប់)
  • ទទួលបានមកវិញ (វាទាក់ទងទៅនឹងកាតព្វកិច្ចពិសេស និងម៉ោងបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាពឯកទេសទីពីរ ដែលការចំណាយទាំងអស់ត្រូវបានប្រមូលមកវិញពីមូលនិធិខាងក្រៅ ដែលបណ្តាលឱ្យមិនមានការចំណាយបន្ថែមដល់ VicPD)

ថ្លៃបន្ថែមម៉ោង (VicPD) ជាដុល្លារ ($)

ប្រភព៖ VicPD

យុទ្ធនាការសុវត្ថិភាពសាធារណៈ (VicPD)

ចំនួនយុទ្ធនាការសុវត្ថិភាពសាធារណៈដែលផ្តួចផ្តើមដោយ VicPD និងយុទ្ធនាការក្នុងស្រុក តំបន់ ឬថ្នាក់ជាតិដែលគាំទ្រដោយ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយ VicPD នោះទេ។

យុទ្ធនាការសុវត្ថិភាពសាធារណៈ (VicPD)

ប្រភព៖ VicPD

បណ្តឹងប៉ូលីស (VicPD)

ឯកសារសរុបដែលបើកដោយការិយាល័យស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ។ ឯកសារបើកមិនចាំបាច់មានលទ្ធផលក្នុងការស៊ើបអង្កេតប្រភេទណាមួយឡើយ។ (ប្រភព៖ ការិយាល័យ ស្នងការនគរបាល)

  • បណ្តឹងដែលបានចុះបញ្ជីដែលអាចទទួលយកបាន (ពាក្យបណ្តឹងដែលបណ្តាលឱ្យមានជាផ្លូវការ ច្បាប់ប៉ូលីស ការស៊ើបអង្កេត)
  • ចំនួននៃការស៊ើបអង្កេតជាក់ស្តែងដែលបានរាយការណ៍ (ច្បាប់ប៉ូលីស ការស៊ើបអង្កេតដែលបណ្តាលឱ្យមានការរាប់ចំនួនមួយ ឬច្រើននៃការប្រព្រឹត្តខុសត្រូវបានបង្កើតឡើង)

បណ្តឹងប៉ូលីស (VicPD)

ប្រភព៖ ការិយាល័យ​ស្នងការ​នគរបាល​រាជធានី​ភ្នំពេញ
ចំណាំ៖ កាលបរិច្ឆេទគឺជាឆ្នាំសារពើពន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត (ថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែមីនា) ពោលគឺ “2020” បង្ហាញពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2020។

ករណីផ្ទុកក្នុងមួយមន្រ្តី (VicPD)

ចំនួន​មធ្យម​នៃ​ឯកសារ​ព្រហ្មទណ្ឌ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​មន្ត្រី​នីមួយៗ។ ជាមធ្យមត្រូវបានគណនាដោយបែងចែកចំនួនសរុបនៃឯកសារដោយកម្លាំងដែលមានការអនុញ្ញាតពីនាយកដ្ឋានប៉ូលីស (ប្រភព៖ ធនធានប៉ូលីសនៅ BC, Province of British Columbia)។

តារាងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិន្នន័យចុងក្រោយបំផុតដែលមាន។ គំនូសតាងនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលទិន្នន័យថ្មីអាចរកបាន។

ករណីផ្ទុកក្នុងមួយមន្រ្តី (VicPD)

ប្រភព៖ Police Resources in BC

ការបាត់បង់ពេលវេលាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ (VicPD)

ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ VicPD អាចត្រូវបាន និងត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយការមានបុគ្គលិកមិនអាចធ្វើការបាន។ ការបាត់បង់ពេលវេលាដែលបានកត់ត្រានៅក្នុងតារាងនេះរួមមានទាំងរបួសសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលាដែលបាត់បង់សម្រាប់របួស ឬជំងឺក្រៅកាតព្វកិច្ច ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ ឬអវត្តមាន។ តារាងនេះបង្ហាញពីការបាត់បង់ពេលវេលានេះទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបាត់បង់ដោយមន្ត្រី និងបុគ្គលិកស៊ីវិលតាមឆ្នាំប្រតិទិន។

ការបាត់បង់ពេលវេលាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ (VicPD)

ប្រភព៖ VicPD

មន្ត្រីដែលអាចដាក់ពង្រាយបាន (% នៃកម្លាំងសរុប)

នេះ​ជា​ភាគរយ​នៃ​មន្ត្រី​ដែល​អាច​ដាក់​ពង្រាយ​យ៉ាង​ពេញលេញ​ក្នុង​ការ​បំពេញ​តួនាទី​របស់​ប៉ូលិស​ដោយ​គ្មាន​ការ​រឹតបន្តឹង។

សូមចំណាំ៖ នេះគឺជាការគណនា Point-in-Time ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយសារចំនួនជាក់ស្តែងប្រែប្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយពេញមួយឆ្នាំ។

មន្ត្រីដែលអាចដាក់ពង្រាយបាន (% នៃកម្លាំងសរុប)

ប្រភព៖ VicPD

អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត / បម្រុងម៉ោងរក្សា (VicPD)

នេះគឺជាចំនួនម៉ោងស្ម័គ្រចិត្តប្រចាំឆ្នាំ ដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងក្រុមអ្នករក្សាបម្រុង។

អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត / បម្រុងម៉ោងរក្សា (VicPD)

ប្រភព៖ VicPD

ម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងមួយមន្រ្តី (VicPD)

ម៉ោងហ្វឹកហាត់ជាមធ្យមត្រូវបានគណនាដោយចំនួនម៉ោងហ្វឹកហាត់សរុបដែលបែងចែកដោយកម្លាំងដែលបានអនុញ្ញាត។ ការបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់ត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទាំងការបណ្តុះបណ្តាលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងឯកទេស ដូចជាក្រុមឆ្លើយតបបន្ទាន់ និងការបណ្តុះបណ្តាលក្រៅកាតព្វកិច្ចដែលត្រូវការក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។

ម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងមួយមន្រ្តី (VicPD)

ប្រភព៖ VicPD

ប្រភព៖ VicPD

ព័ត៌មានសហគមន៍ Victoria

ការរំលេចផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ

គាំទ្រសុវត្ថិភាពសហគមន៍

VicPD បានគាំទ្រសុវត្ថិភាពសហគមន៍ពេញមួយឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបចំនួន 38,289 ចំពោះការអំពាវនាវសម្រាប់សេវាកម្ម ក៏ដូចជាការស៊ើបអង្កេតបទល្មើសដែលកំពុងបន្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្មនៅក្នុងយុត្តាធិការរបស់ VicPD (តាមការវាស់វែងដោយស្ថិតិនៃសន្ទស្សន៍ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់ប្រទេសកាណាដា) នៅតែស្ថិតក្នុងចំណោមយុត្តាធិការដែលមានប៉ូលីសក្រុងខ្ពស់បំផុតនៅក្នុង BC និងខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគខេត្ត។

  • នៅខែមករា ឆ្នាំ 2023 VicPD បានធ្វើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធដ៏សំខាន់នៃប្រតិបត្តិការជួរមុខរបស់យើង ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានយ៉ាងសំខាន់។ ការត្រួតពិនិត្យពាក់កណ្តាលអាណត្តិបានបង្ហាញថា ការបន្ថែមម៉ោងល្បាតបានថយចុះ 35% ថ្ងៃឈឺបានថយចុះ 21% ហើយការគិតថ្លៃដាក់ស្នើទៅទីប្រឹក្សាភ្នំពេញក្រោនបានកើនឡើង 15% ។  
    នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃពេលវេលាឆ្លើយតប គំរូថ្មីរបស់យើងបានកាត់បន្ថយពេលវេលាឆ្លើយតបសម្រាប់ការហៅទូរសព្ទជាអាទិភាព 2, 3 និង 4 ច្រើនជាង 40%។  
    រចនាសម្ព័នថ្មីបានកាត់បន្ថយសម្ពាធយ៉ាងច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងប្រតិបត្តិការជួរមុខ ហើយបានបណ្តាលឱ្យមានការប្រើប្រាស់ធនធាន និងសេវាកម្មកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់អ្នករស់នៅ Victoria និង Esquimalt រួមទាំងប៉ូលីសដែលសកម្ម និងផ្អែកលើសហគមន៍ដូចជា គម្រោង Downtown Connect និង អ្នកលើកគម្រោង.
     
  • ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ក៏បានឃើញការបើកដំណើរការ ក្រុមឆ្លើយតបដែលមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការហៅទូរសព្ទដែលមានសមាសធាតុសុខភាពផ្លូវចិត្ត។
  • នៅឆ្នាំ 2023 យើងក៏បានបង្កើតប្រព័ន្ធថ្មីនៅក្នុងគេហដ្ឋាន ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យទាំងបុគ្គល និងអាជីវកម្មរាយការណ៍អំពីឧក្រិដ្ឋកម្មដែលមិនមែនជាគ្រាអាសន្ន ជាមួយនឹងទម្រង់គេហទំព័រដែលងាយស្រួលប្រើ។ វាជំនួសប្រព័ន្ធចាស់ ហើយសន្សំបាន 20,000 ដុល្លារក្នុងថ្លៃអាជ្ញាប័ណ្ណប្រចាំឆ្នាំ ខណៈពេលដែលបង្កើតបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន និងសម្រួលជាងមុនសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់។

ពង្រឹងទំនុកចិត្តសាធារណៈ

VicPD នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរកប្រាក់ចំណូល និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់សាធារណជនចំពោះអង្គការរបស់យើងតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានអនឡាញបើកចំហ VicPD ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានព័ត៌មានជាច្រើនរួមទាំងលទ្ធផលសេវាកម្មសហគមន៍ ប័ណ្ណរបាយការណ៍សុវត្ថិភាពសហគមន៍ប្រចាំត្រីមាស បច្ចុប្បន្នភាពសហគមន៍ និងផែនទីឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។ ជារង្វាស់នៃការជឿទុកចិត្តសាធារណៈ ការរកឃើញការស្ទង់មតិសហគមន៍ VicPD ឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថា 82% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរនៅ Victoria និង Esquimalt ពេញចិត្តនឹងសេវាកម្មរបស់ VicPD (ស្មើនឹង 2021 និង 2022) ហើយ 69% បានយល់ស្របថាពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព និងត្រូវបានថែរក្សាដោយ VicPD (ស្មើនឹងឆ្នាំ ២០២២)។

  • នៅឆ្នាំ 2023 ផ្នែកទំនាក់ទំនងសហគមន៍បានបើកដំណើរការ Meet Your VicPD ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយប្រជាពលរដ្ឋឱ្យភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរជាមួយនាយកដ្ឋានប៉ូលីសរបស់ពួកគេ។
  • យើងក៏បានបង្កើតមន្ត្រីសហគមន៍វប្បធម៌ ដែលនឹងជួយពង្រឹងទំនាក់ទំនងសហគមន៍រវាង VicPD និងវប្បធម៌ចម្រុះដែលយើងបម្រើ។
  • ឆ្នាំនេះបានឃើញ វឌ្ឍនភាពសំខាន់ៗ នៅក្នុងការអនុវត្ត វីកភីឌី ទូកកាណូ ពិធី។ ដោយធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយដៃគូជនជាតិដើមភាគតិច VicPD បានចូលរួមក្នុងពិធីសូត្រមន្តសម្រាប់ទូកកាណូ។
    យើងក៏បានធ្វើការជាមួយគ្រូបង្គោលក្នុងស្រុក ដើម្បីរៀបចំកម្មាភិបាល sterners (ទាំងមន្ត្រី និងបុគ្គលិកស៊ីវិល) ដើម្បីណែនាំអ្នកបើកទូករបស់យើងឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅពេលនៅលើទឹក។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះផ្តោតសំខាន់លើប្រតិបត្តិការនៃទូកកាណូ និងរួមបញ្ចូលជំនាញវប្បធម៌ សមាសភាគ. ទូកកាណូ និងក្រុម ចូលរួម នៅក្នុងពិធីលើកតម្កើង totem នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនេះ។

សម្រេចបាននូវឧត្តមភាពនៃអង្គការ

ឆ្នាំ 2023 គឺជាឆ្នាំដែលផ្តោតលើការជ្រើសរើស និងការរក្សាទុក រួមទាំងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសំខាន់ៗ ដើម្បីធានាបាននូវសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងសុខុមាលភាពរបស់មន្រ្តីរបស់យើង។ ឥទ្ធិពលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះត្រូវបានមើលឃើញនៅក្នុងការកើនឡើងនៃកម្លាំងដែលអាចដាក់ពង្រាយរបស់យើង។

  • ក្នុងឆ្នាំនេះ យើងបានណែនាំ អ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងផ្ទះ, របួសស្ត្រេសការងារ (OSI) ឆ្កែ, និង ពលទាហាន បំពេញបន្ថែម។ 
  • យើងបានខិតខំធ្វើការកែសម្រួលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីរបស់យើង ដើម្បីឱ្យយើងអាចជួលបេក្ខជនល្អបំផុតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ យើងបានសម្រួលដំណើរការជ្រើសរើសរបស់យើងទៅជាជំហានតិចជាងមុន បច្ចេកវិទ្យាដែលមានឥទ្ធិពល ដូច្នេះវាត្រូវការពេលវេលាតិច ហើយឥឡូវនេះយើងអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនចាប់ផ្តើមដំណើរការមុននឹងបញ្ចប់ការធ្វើតេស្តកាយសម្បទា។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថា ស្តង់ដារពិនិត្យកាយសម្បទា សុខភាព ចរិតលក្ខណៈ និងផ្ទៃខាងក្រោយរបស់យើងនៅតែដដែល។ 
  • សរុបមក ពួកយើងបានស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មីចំនួន 40 នាក់ ដែលក្នុងនោះមានមន្ត្រីជ្រើសរើសថ្មីចំនួន 16 នាក់ មន្ត្រីមានបទពិសោធន៍ចំនួន 5 នាក់ SMCs ចំនួន 4 នាក់ និងបុគ្គលិកស៊ីវិលចំនួន 15 នាក់ផងដែរ។
  • យើងក៏បានអនុវត្តប្រព័ន្ធព័ត៌មានធនធានមនុស្សថ្មី (HRIS) ដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការជ្រើសរើស ការផ្សព្វផ្សាយ និងដំណើរការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដែលកំពុងដំណើរការរបស់យើង។ 

 

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

សកម្មភាពបាតុកម្មដែលកំពុងបន្ត 

ក្នុងខែតុលា បាតុកម្មប្រចាំសប្តាហ៍ជុំវិញសកម្មភាពនៅហ្គាហ្សាបានចាប់ផ្តើមធ្វើឡើងនៅ Victoria។ បាតុកម្មទាំងនេះទាមទារធនធានប៉ូលីសសំខាន់ៗ ដើម្បីរក្សាអ្នកចូលរួម និងសហគមន៍ឱ្យមានសុវត្ថិភាព ហើយបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2024។  

អ្នកលើកគម្រោង 

គម្រោង និងមូលនិធិដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវបានអនុម័តដោយ SITE (Special Investigations & Targeted Enforcement – ​​RCMP)។ គម្រោងនេះបានប្រើប្រាស់ភាពជាដៃគូជាមួយមន្ត្រីការពារការបាត់បង់ ដើម្បីកំណត់គោលដៅអាជីវកម្មជាច្រើន។ គម្រោងរយៈពេលប្រាំបីថ្ងៃនេះបានបណ្តាលឱ្យមនុស្សជាង 100 នាក់ត្រូវបានចាប់ខ្លួនជាមួយនឹងទំនិញជិត 40,000 ដុល្លារដែលប៉ុនប៉ងលួច។ ថវិកាដែលនៅសេសសល់នឹងអនុញ្ញាតឱ្យមានគម្រោងតាមដានក្នុងឆ្នាំថ្មី។  

Shoplifting នៅតែជាបញ្ហាសម្រាប់អាជីវកម្មនៅ Victoria និង Esquimalt ហើយ VicPD ប្តេជ្ញាបន្តដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍។ គម្រោងគោលដៅត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការព្រួយបារម្ភដែលកំពុងបន្តពីអាជីវកម្មក្នុងស្រុកអំពីការលួចលក់រាយជាប្រចាំ ការកើនឡើងនៃអំពើហិង្សានៅពេលមានការប៉ុនប៉ងធ្វើអន្តរាគមន៍ និងផលប៉ះពាល់ដែលវាមានលើប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងសុវត្ថិភាពបុគ្គលិក។   

ស្វាគមន៍មុខថ្មី។ 

នៅក្នុងខែតុលា VicPD បានស្វាគមន៍ជាលើកដំបូង ឆ្កែអន្តរាគមន៍ស្ត្រេសការងារ, 'Daisy.Daisy ត្រូវបានបរិច្ចាគទៅឱ្យ VicPD ដោយ Wounded Warriors Canada ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ VICD - BC & Alberta Guide Dogs ដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ Daisy និងអ្នកដោះស្រាយរបស់នាង។ Daisy ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យទទួលស្គាល់នៅពេលដែលមនុស្សកំពុងឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍ស្ត្រេស ឬតក់ស្លុត ហើយនាងនឹងនៅទីនោះដើម្បីជួយសម្រាលនូវអារម្មណ៍ទាំងនោះ និងផ្តល់ការលួងលោមដល់អ្នកដែលត្រូវការវា ដែលជាការបន្ថែមសំខាន់នៃកម្មវិធីជំនួយដល់សុខភាព និងសុខភាព។ មន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់ VicPD ។ 

នៅថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា អ្នកជ្រើសរើស VicPD ប្រាំនាក់បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាស្ថានយុត្តិធម៌នៃ BC ហើយបានចាប់ផ្តើមបម្រើសហគមន៍នៃ Victoria និង Esquimalt ។ បុគ្គលិកម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកជ្រើសរើសបានឈ្នះពានរង្វាន់បុគ្គលចំនួនពីរសម្រាប់កាយសម្បទា និងការអនុវត្តរួមល្អបំផុតសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់ អាកប្បកិរិយា និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ 

ការហៅទូរស័ព្ទសម្រាប់សេវាកម្ម

ត្រីមាសទី 4 បានឃើញការធ្លាក់ចុះនៃការហៅទូរស័ព្ទសរុបសម្រាប់សេវាកម្មបន្ទាប់ពីរដូវកាលរដូវក្តៅដ៏មមាញឹក ប៉ុន្តែការហៅទូរសព្ទដែលបានបញ្ជូនគឺស្របគ្នាជាមួយនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ លើសពីនេះ ការហៅទូរសព្ទប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់សេវាកម្មនៅតែមានជាប់លាប់ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020។ 

នៅពេលក្រឡេកមើល 6 ប្រភេទទូលំទូលាយសម្រាប់ Victoria ការធ្លាក់ចុះដ៏ធំបំផុតពី Q3 ដល់ Q4 គឺសម្រាប់ Assist ដែលបានមកពី 3,577 ការហៅសម្រាប់សេវានៅក្នុង Q3 ទៅ 3,098 នៅក្នុង Q4 ។ ប្រភេទនេះរួមមានការហៅទូរសព្ទរោទិ៍ ការហៅទូរសព្ទ 911 ដែលបានបោះបង់ចោល និងការហៅទូរសព្ទដើម្បីជួយសាធារណៈជនទូទៅ ឬភ្នាក់ងារផ្សេងទៀត (រថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ អគ្គីភ័យ។ល។)។ ការបំបែកនៃ 6 ប្រភេទអាចរកបាន នៅ​ទីនេះ. 

ឯកសារចំណាំ

នានា: ចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ដល់ថ្ងៃទី 18 ខែតុលា មន្ត្រីបានធ្វើការចាប់ខ្លួនចំនួន 20 នាក់ និងដកហូតទំនិញដែលលួចបានជាង 25,000 ដុល្លារពីអ្នកលក់រាយម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលគម្រោងលួចលក់រាយ។ ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​ទាំង​២០​នាក់​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចាប់​ខ្លួន​នោះ មាន​៣​នាក់​ត្រូវ​បាន​រក​ឃើញ​ថា​មាន​ដីកា និង​ម្នាក់​ត្រូវ​បាន​ចាប់​ខ្លួន​ក្នុង​ឱកាស​ច្រើន​ជាង​មួយ។ ជាង​ពាក់​កណ្តាល​បាន​យក​ទំនិញ​ដែល​លួច​មាន​តម្លៃ​ជាង​១០០០​ដុល្លារ​។ 

23-39864: GIS បានចាប់ផ្តើមការស៊ើបអង្កេតឧក្រិដ្ឋកម្ម Proceeds ខណៈពេលដែលជួយដល់អង្គភាពសុវត្ថិភាពសហគមន៍ (CSU) ជាមួយនឹងការអនុវត្តដីកានៅក្នុងប្លុក 500 នៃផ្លូវ David ។ CSU ធ្វើការដើម្បីធានាថាអាជីវកម្មកំពុងអនុវត្តតាមច្បាប់គ្រប់គ្រង និងអាជ្ញាប័ណ្ណ Cannabis ។ ការស៊ើបអង្កេតរបស់ប៉ូលីសបានបណ្តាលឱ្យមានការរឹបអូសយករូបិយប័ណ្ណកាណាដា psilocybin និង Tesla ដែលប្រើប្រាស់ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពឧក្រិដ្ឋកម្ម។ ​បច្ចុប្បន្ន​វត្ថុ​តាង​ដែល​រឹបអូស​បាន​ត្រូវ​បាន​បញ្ជូន​បន្ត​ទៅ​តុលាការ​ចាត់ការ​តាម​ច្បាប់​។ 

23-40444: ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីម៉ោង 7 និង 30 នាទីយប់ថ្ងៃទី 30 ខែតុលាមន្រ្តីបានឆ្លើយតបទៅនឹងរបាយការណ៍នៃការចាក់ដោយចៃដន្យនៅក្នុងប្លុក 400 នៃផ្លូវ Michigan ។ ជនសង្ស័យ​បាន​សុំ​ដូរ​លុយ​ជនរងគ្រោះ រួច​វាយ​ជនរងគ្រោះ​មួយ​កាំបិត ពេល​បដិសេធ រួច​ដើរ​ចេញពី​កន្លែង​កើតហេតុ​ដោយ​ថ្មើរជើង​។ ជនរងគ្រោះ​ត្រូវ​បាន​គេ​បញ្ជូន​ទៅ​សង្គ្រោះ​នៅ​មន្ទីរពេទ្យ​ដោយ​របួស​មិន​គំរាមកំហែង​អាយុជីវិត ហើយ​សាក្សី​ជា​ស្ត្រី​មិន​ស្គាល់​អត្តសញ្ញាណ​បាន​រត់​ចេញពី​កន្លែង​កើតហេតុ​មុន​សមត្ថកិច្ច​ទៅ​ដល់ ។ មិន​មាន​ការ​ចាប់​ខ្លួន​នៅ​ពេល​នេះ​ទេ។ 

23-41585:  នៅថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ការប្លន់ដ៏សំខាន់មួយ ដែលសំដៅទៅលើស្ត្រីចំណាស់ម្នាក់ បានកើតឡើងនៅក្នុងប្លុក 1900 នៃផ្លូវ Douglas ហើយត្រូវបានស៊ើបអង្កេតដោយ GIS ។ ជន​រង​គ្រោះ​ដែល​កំពុង​ដើរ​ឆ្លង​កាត់​តំបន់​នោះ​បាន​រង​របួស​ក្បាល​បន្ទាប់​ពី​ត្រូវ​គេ​អូស​លើ​ដី ។ ជន​សង្ស័យ​ដែល​មិន​ស្គាល់​អត្ត​សញ្ញាណ​ជន​រង​គ្រោះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ស្គាល់​អត្តសញ្ញាណ​តាម​រយៈ​វីដេអូ​ផ្សព្វផ្សាយ​និង​ណែនាំ​ជា​សាធារណៈ។ ការស៊ើបអង្កេតនេះនៅតែបើកចំហ និងកំពុងបន្ត។ 

23-45044:  នៅដើមខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 បាតុកម្មមួយត្រូវបានគ្រោងទុកនៅសភា BC ដើម្បីគាំទ្រប៉ាឡេស្ទីនទាក់ទងនឹងជម្លោះដែលកំពុងបន្តនៅហ្គាហ្សា។ ការ​ឈ្លោះ​ប្រកែក​គ្នា​រវាង​អ្នក​ចូល​រួម​បាតុកម្ម និង​ជន​សង្ស័យ​ខាង​លើ​ក្នុង​រថយន្ត។ ជម្លោះ​នេះ​បាន​ឈាន​ដល់​ជនសង្ស័យ​ជា​បុរស​បើក​រថយន្ត​សំដៅ​ទៅ​លើ​បាតុករ​ក្នុង​លក្ខណៈ​មិន​ប្រុងប្រយ័ត្ន។ មិនមានការរងរបួសណាមួយបានកើតឡើងទេ ប៉ុន្តែធនធានស៊ើបអង្កេតសំខាន់ៗបានចូលទៅក្នុងឯកសារនេះ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការចោទប្រកាន់ពីបទរំលោភដោយអាវុធ និងប្រតិបត្តិការគ្រោះថ្នាក់នៃយានយន្ត។   

សុខុមាលភាពសហគមន៍ 

បន្ទាប់ពីការវាយប្រហារកាលពីថ្ងៃទី 7 ខែតុលាក្នុងប្រទេសអ៊ីស្រាអែល និងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់នៅហ្គាហ្សា VicPD បានចាប់ផ្តើមផ្តល់នូវវត្តមានដែលមើលឃើញកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងអំឡុងពេលគោរពបូជា និងសកម្មភាពរំលឹក និងជួបជាទៀងទាត់ជាមួយសហគមន៍ជ្វីហ្វ និងមូស្លីម ដើម្បីស្តាប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាសុវត្ថិភាព។ កិច្ច​ប្រជុំ​ទាំង​នេះ​កំពុង​បន្ត ខណៈ​ជម្លោះ​នៅ​តែ​បន្ត ហើយ​សកម្មភាព​បាតុកម្ម​បាន​កើន​ឡើង​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស។  

អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងបម្រុងនៅក្នុងសហគមន៍ 

នៅពេលដែលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះពេលព្រឹក និងពេលល្ងាចចាប់ផ្តើមងងឹត ហើយស្ថានភាពផ្លូវកាន់តែមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត VicPD បានបន្តធ្វើការឃ្លាំមើលល្បឿននៅក្នុងតំបន់សាលារៀននៅទូទាំង Victoria និង Esquimalt ។  

គន្លឹះសុវត្ថិភាព 

VicPD បានបន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្មដោយការអប់រំសាធារណៈជនតាមរយៈយុទ្ធនាការព័ត៌មាន និងការបង្ហោះតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ដោយសារតែការកើនឡើងនៃការក្លែងបន្លំការលក់តាមអ៊ីនធឺណិត គន្លឹះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ដំណើរការលក់អនឡាញដែលមានសុវត្ថិភាពជាងមុន។ លើសពីនេះទៀត ក្នុងអំឡុងខែសុវត្ថិភាពអ្នកថ្មើរជើងក្នុងខែតុលា VicPD បានផ្តល់ការណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពសម្រាប់អ្នកបើកបរ អ្នកជិះកង់ និងអ្នកថ្មើរជើង។ 

បទបង្ហាញប្រឆាំងក្រុម 

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការកើនឡើងនៃការជ្រើសរើសក្រុមក្មេងទំនើងនៅក្នុងសាលា Greater Victoria ភ្នាក់ងារប៉ូលីសក្រុងនៅក្នុង CRD បានសហការគ្នា និងធ្វើបទបង្ហាញ "ប្រឆាំងក្រុមក្មេងទំនើង" ជាច្រើន។ ការធ្វើបទបង្ហាញត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងគោលបំណងអប់រំ និងជូនដំណឹងដល់មាតាបិតាក្នុងតំបន់ និងដើម្បីផ្តល់នូវយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជួយការពារកូនរបស់ពួកគេពីនិន្នាការដែលពាក់ព័ន្ធនេះ។ អ្នកធ្វើបទបង្ហាញរួមមានអ្នកស៊ើបអង្កេតឧក្រិដ្ឋកម្មសំខាន់ៗ អ្នកជំនាញវិភាគ និងស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ MYST និងអតីតមន្ត្រីទំនាក់ទំនងសាលា 

ការវាយប្រហារប្រឆាំងការបើកបរអន់ថយ 

នៅក្នុងខែធ្នូ នាយកដ្ឋានចរាចរណ៍របស់ VicPD បានចាប់ផ្តើមកំណត់គោលដៅបិទផ្លូវ ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការបើកបរដែលមានបញ្ហាក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ជាមួយនឹងការបិទផ្លូវរយៈពេលត្រឹមតែ 21 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ មន្ត្រី VicPD បានចាប់អ្នកបើកបរដែលខូចផ្លូវចំនួន 10 នាក់ រួមទាំងការហាមឃាត់ការបើកបររយៈពេល 90 ថ្ងៃចំនួន XNUMX ។ សារសុវត្ថិភាពត្រូវបានចែករំលែកនៅលើបណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។  

 

មន្ត្រីល្បាតក៏កំពុងស្វែងរកអ្នកបើកបរដែលមានពិការភាព រួមទាំង ការចាប់ខ្លួនបានធ្វើឡើង សម្រាប់អ្នកបើកបរដែលមានសំណាកដង្ហើមគឺជិតបួនដងលើសដែនកំណត់ច្បាប់។ 

ថ្ងៃទី 3 ខែតុលា - បម្រើអាហារថ្ងៃត្រង់ Thanksgiving នៅ Our Place Society 

ថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា - បានចូលរួមពិធីរំលឹកដល់ Kristallnacht នៅ Congregation Emanu-El 

ថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា - ទិវាចងចាំ 

អ្នកដើរក្បួនរបស់ VicPD បានចូលរួមក្នុងពិធីនៅ Memorial Park ក្នុង Esquimalt ខណៈដែលប្រធាន Manak បានចូលរួមក្នុងពិធីនៅ Victoria ។  

ថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកា - ការទទួលស្គាល់អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត  

អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងបំរុងរបស់ VicPD ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងអាហារពេលល្ងាចថ្លែងអំណរគុណដែលធ្វើឡើងនៅ CFB Esquimalt ។ សរុបមក អ្នកស្ម័គ្រចិត្តប្រហែល 73 នាក់ និង 70 បម្រុងបានរួមចំណែក 14,455 ម៉ោងនៃសេវាកម្មដែលគាំទ្រដល់សុវត្ថិភាពសហគមន៍នៅ Victoria និង Esquimalt ក្នុងឆ្នាំ 2023 ដែលជាចំនួនម៉ោងខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេល 14 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ យើងក៏បានស្វាគមន៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តថ្មីចំនួន XNUMX នាក់ទៅកាន់ VicPD នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។  

ឥណទានរូបភាព៖ Royal Bay Photography

ថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា - ក្បួនដង្ហែ Santa 

VicPD បានគាំទ្រសុវត្ថិភាពសហគមន៍ក្នុងអំឡុងពេលដង្ហែក្បួន ហើយបានចូលរួមជាមួយមន្រ្តី អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត បម្រុង និង VicPD Community Rover ។ 

ឥណទានរូបភាព៖ Royal Bay Photography

ខែធ្នូឆ្នាំ ២០១២ - ការប្រលងប័ណ្ណថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ VicPD

ក្មេងៗនៃមន្រ្តី VicPD បុគ្គលិក អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងទុនបំរុងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបញ្ជូនស្នាដៃសិល្បៈសម្រាប់ការប្រលងប័ណ្ណជូនពរប្រចាំឆ្នាំ VicPD Holiday លើកទី 7 ។ គំនូរសរុបចំនួន 16 ត្រូវបានទទួលពីកុមារដែលមានអាយុពី 5 ទៅ 12 ឆ្នាំ។ យើងបានបង្រួមវាទៅកំពូលទាំង 3 របស់យើង ហើយរៀបចំការបោះឆ្នោតជាសាធារណៈដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកឈ្នះ។ ស្នាដៃសិល្បៈដែលឈ្នះត្រូវបានបង្ហាញជាកាតស្វាគមន៍ VicPD Holiday Holiday ឆ្នាំ 2023។ ប

រដូវកាលនៃការផ្តល់ 

ផ្នែកស៊ើបអង្កេតទូទៅបានចូលទៅក្នុងស្មារតីនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយការគាំទ្រដល់គ្រួសារក្នុងតំបន់ និងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ Victoria ។ មូលនិធិនេះបានឧបត្ថម្ភដល់គ្រួសារមួយ ម្តាយ និងកូនស្រី តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលធនធានមាតាបិតាទោល 1Up Victoria ។ លើសពីនេះ VicPD បានបរិច្ចាគប្រអប់ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេងសម្រាប់កម្មវិធី Christmas Toy Drive របស់ The Salvation Army ។ 

ការព្យាករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបឋមសម្រាប់ដំណាច់ឆ្នាំ 2023 គឺជាឱនភាពប្រតិបត្តិការប្រមាណ $746,482 ជាចម្បងដោយសារតែការចំណាយចូលនិវត្តន៍ ដែលនឹងត្រូវគិតថ្លៃប្រឆាំងនឹងកាតព្វកិច្ចអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិត ក៏ដូចជាធាតុថវិកាប្រតិបត្តិការមួយចំនួនដែលស្ថិតក្រោមការពិចារណារបស់ខេត្តក្រោមផ្នែកទី 27(។ 3) នៃច្បាប់ប៉ូលីស។ ទោះបីជានីតិវិធីចុងឆ្នាំភាគច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួនជាក់ស្តែងអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរនៅពេលដែលទីក្រុងបានបញ្ចប់ការធ្វើសវនកម្មចុងឆ្នាំ និងការវាយតម្លៃជាក់ស្តែងលើបំណុលរបស់បុគ្គលិក។ ការចំណាយដើមទុនមានចំនួន $381,564 ក្រោមថវិកា ដែលបណ្តាលឱ្យមានការរួមចំណែកសុទ្ធប្រមាណ $100,000 ដល់ទុនបម្រុង។ $228,370 ក៏ត្រូវបានដកចេញពីទុនបម្រុងស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុផងដែរសម្រាប់ការចំណាយនៃការស៊ើបអង្កេតថវិកា និងសំខាន់។