고용주 정보
일부 신청자는 여러 고용주/기관에 대한 경찰 정보 확인을 요구하므로 고용주는 사본을 수락할 수 있습니다. 다만, 진위여부를 확인할 수 있는 원본을 제출하여야 합니다. 점검이 누구를 위해 완료되었는지는 중요하지 않지만 정확한 수준의 점검이 완료되었는지 여부(즉, 취약 부문 선별)가 중요합니다. 수표가 오래되지 않은 한 다른 기관을 위해 작성된 사본(위 기준에 따라)을 자유롭게 수락하십시오.
빅토리아 경찰청은 완료된 경찰 정보 확인에 만료 날짜를 지정하지 않습니다. 경찰 기록 확인이 얼마나 오래 전에 작성되었고 여전히 제출이 허용되는지에 대한 지침을 설정하는 책임은 고용주/기관에 있습니다.
범주 XNUMX에 기록된 유죄 판결을 받은 사람이 취약 부문 심사 사면된 성범죄 유죄 판결에서 여전히 음성일 수 있습니다. 취약구간 심사가 음성으로 완료되면 체크하는 상자가 있습니다. 수표에서 사면된 성범죄가 "가능성이 있는" 것으로 밝혀지면 신청자는 지문 비교가 수행될 때까지 작성된 CR 수표를 당사로부터 다시 받을 수 없습니다.
경찰 정보 확인 정보와 관련하여 첨부된 편지가 있는 경우 이는 원본 양식에 기록되며 고용주는 이러한 첨부 파일을 확인해야 합니다. 그들은 당신과 관련된 정보를 제공합니다.
그것은 강하게 "지역 경찰 지표 공개"에 공개된 신청자에 대한 정보에 기관의 요구 사항을 충족하기에 충분한 세부 정보가 포함되어 있지 않은 경우 해당 신청자에게 명시된 경찰 기관에 정보 접근 또는 정보의 자유 요청을 수행하도록 지시해야 합니다. 정보가 존재할 가능성이 있다고 통지하고 고용주가 해당 정보를 얻지 못하면 책임 문제에 직면할 수 있습니다.
Victoria PD는 경찰 기록 확인의 특정 결과에 대해 신청자를 제외한 누구와도 논의할 수 없습니다.
신념 확인
조직에서 유죄 판결만을 위한 수표가 필요하다고 결정하면 RCMP 또는 RCMP의 "캐나다 범죄 실시간 식별 서비스"에 지문을 제출하여 공인된 민간 회사를 통해 확인할 수 있습니다.