New Recruit2024-04-10T23:14:41+00:00

24-жылы '24 - Азыр VicPDге кошулуунун убагы

Биз 24-жылы 2024 жаңы жалдоочуну жалдоону чечтик жана баштооңузду жеңилдетүү үчүн тандоо процессибизге өзгөртүүлөрдү киргиздик. Эми сиз POPAT толтурбастан эле арызыңызды баштасаңыз болот жана процесстин жүрүшүндө азыраак интервью алып, күтүү убакыттарын кыскартасыз. Ал тургай, биз POPAT алууну жеңилдетип, чыгымды азайттык. Эгер сиз полицияда карьерага даяр болсоңуз, VicPDге кошулуу үчүн эч качан жакшы убакыт болгон эмес.

Кызмат аркылуу урматтоо

Виктория полиция департаментинин мүчөсү катары, сиз берилген жана камкор адистердин командасына кошуласыз. Сиз кызматташууга, мыктылыкка жана инновацияга негизделген уюмда иштейсиз. Өсүп, үйрөнгөн сайын сизге колдоо көрсөтүлөт жана башка эч кимге окшобогон кесипте табыла турган сыйлыктарды табасыз. Адамдардын коопсуздугун сактап, жандуу жана өсүп жаткан коомдорубузга кызмат кылуу менен күн сайын сизден эң жакшысын табууга чакырык болот.

Жаңы кабыл алынгандар - Констеблдин милдеттери

Полициянын иши кылмыштуулуктун алдын алууда, ошондой эле федералдык жана провинциялык мыйзамдардын жана муниципалдык мыйзамдардын көп түрдүүлүгүн аткарууда олуттуу жоопкерчиликти, көп түрдүүлүктү жана татаалдыкты камтыйт. Милиция кызматкерлери кылмышты алдын ала билиши, ачуусу жана иликтөөсү, айыптоолорду сунуштоосу жана далилдерди сотторго натыйжалуу жеткирүүсү күтүлүүдө.

Милициянын иши ошондой эле адамдын өмүрүн жана мүлкүн коргоону жана ведомстволук саясат, ар түрдүү укуктук жана далилдөөчү эрежелер жана жол-жоболор менен татаалдашкан тергөөнүн татаал ыкмаларын жана ыкмаларын колдонууну талап кылат. Булардын баары укуктар жана эркиндиктердин Канада хартиясынын алкагында аткарылышы керек.

Милиция кызматкерлери көбүнчө коркунучтарга, жаракаттарга, ыңгайсыз эмгек шарттарына, оор жана татаал социалдык элементтерге жана чөйрөгө дуушар болушат. Полициянын иши жогорку деңгээлдеги акылдуулукту, сабырдуулукту, сылыктыкты, ак ниеттүүлүктү жана этикалык жүрүм-турумду талап кылат.

Полиция ошондой эле коомдун бардык деңгээлдериндеги көйгөйлөрдүн кеңири спектрин чечүүдө демилгени, ийкемдүүлүктү, коомдук абийирди, интеллектти жана эффективдүү ой жүгүртүүнү талап кылат. Бул көйгөйлөр кылмыш, облустук же муниципалдык мыйзам бузуулар, балдарга жана жубайларга карата зордук-зомбулук, аракечтик, психикалык ден соолук маселелери, маданият маселелери жана эмгек жана саясий талаш-тартыштарды камтыйт.

Милиция кызматкерлери көбүнчө зомбулук, күтүүсүз жана стресске дуушар болушат. Кызматкерлерден көбүнчө көзөмөлсүз иш-аракет талап кылынат жана чечимдер жана аракеттер үчүн жетекчилердин, соттордун жана коомчулуктун алдында жооп беришет. Милиция кызматкерлеринин бөлүмдүн жана коомчулуктун алдындагы милдеттери кызмат учурунда да, андан сырткары да жыйырма төрт сааттык негизде колдонулат. Офицерлердин ишмердүүлүгү жана жүрүм-туруму жетекчилер тарабынан да, коомчулук тарабынан да бааланат. Мындан тышкары, аткаруу жазык жана жарандык юрисдикциядагы соттор тарабынан каралышы мүмкүн, ошондой эле жарандардын даттануу жол-жобосун камтыган ар кандай ички жана тышкы кесиптик жүрүм-турумдук соттор тарабынан каралышы мүмкүн.

минималдуу талаптар

Булар негизги квалификациялар гана экенин эске алыңыз. Биздин талапкерлердин көбү алардан ашты.

  • Минималдуу жаш 19 жаш
  • Кечирим берилбеген соттуулугу жок
  • Канаданын жараны же туруктуу резиденти
  • Жумуш ордун, жеке, каржылык жана коңшулук суроолорду камтыган кеңири изилдөөдөн ийгиликтүү өтүү мүмкүнчүлүгү
  • медициналык талаптар
    • көздүн курчтугу
      • Жардамсыз көрүү бир көзүндө 20/40, экинчи көзүндө 20/100 кем эмес болушу керек;
      • Көрүү 20/20 эки көздү ачык, эч кимдин көзү 20/30дан кем эмес ачык көрүү үчүн бекитилген жардамчы менен оңдолушу керек;
      • Түс көрүү Ишихара тестинен өтүшү керек;
      • Эскертүү: Коррекциялоочу лазердик хирургиясы бар талапкерлер арыз бергенге чейин операциядан кийин үч ай күтүшү керек
    • Угуу: 30-500 Гц диапазондо эки кулакта 3000 дб ашык жоготуу болбошу керек
  • тарбия
    • Орто мектепти бүтүргөн же ага барабар
    • Орто билимден кийинки билим (эки жыл орто билимге артыкчылык берилет)
  • Skills
    • Жарактуу айдоочулук күбөлүк (минималдуу класс 5).
    • Компьютердик билим жана клавиатурада клавиатурада иштөө жөндөмдүүлүгү талап кылынат
    • Жарактуу негизги биринчи жардам күбөлүк жана CPR
    • Абдан жакшы жазуу жана оозеки байланыш көндүмдөрү
  • сапаттары
    • Көрсөтүлгөн туура жана сергек жашоо
    • Волонтердук тажрыйба аркылуу коомчулукка берилгендигин көрсөттү
    • Жетилгендик ар түрдүү турмуштук тажрыйбадан алынган
    • Жоопкерчиликти, демилгени, чыгармачылыкты жана көйгөйлөрдү чечүү жөндөмдүүлүгүн көрсөткөн
    • Маданияты, жашоо образы же улуту сиздикинен айырмаланган адамдарга карата сезимталдыкты көрсөттү

Victoria полиция департаменти жумуш ордунда көп түрдүүлүктү баалайт бирдей мүмкүнчүлүк иш берүүчү болуп саналат

Виктория полиция департаменти жумуш ордунда көп түрдүүлүктү баалаган бирдей мүмкүнчүлүк берүүчү иш берүүчү жана биз жалдоо жана тандоо процессин ырааттуу колдонобуз. Биздин практикабыз жалпы эмгек мыйзамдарына ылайык келет, мисалы: Жамааттык келишимдер; Жумушчулардын компенсациялары жөнүндө мыйзам; Адам укуктары боюнча облустук кодекс; жана Эмгек стандарттары жөнүндө мыйзам.

Чынчылдыкка, чынчылдыкка жана этикага баа берүү тандоо процессинин ажырагыс бөлүгү болуп саналат жана процесстин жүрүшүндө сиз берген маалымат кылдаттык менен текшерилет. Ак ниетсиздик, алдамчылык же маалыматты ачыкка чыгарбоо процесстен четтетилишиңизге алып келет.

Арыз процессинин узактыгы факторлордун кеңири спектрине жараша өзгөрүп турат, бирок жалпысынан 6 – 12 айга созулат. VicPD Адам ресурстары берилген бардык коштомо каттарга жана резюмелерге жооп берет. Бардык тапшыруулар каралат жана сизге өз убагында процессте алдыга жылдыруу сунушталат.

Кантип атаандаштыкка жөндөмдүү талапкер болуу керек

Сиздин коштомо катыңыз/резюмеңиз 4 багыт боюнча бааланат;

  • Иш тажрыйба
  • Post-орто билим берүү
  • Ыктыярчы тажрыйбасы
  • Life тажрыйбасы

Талапкерлер полиция мансап түшүнүгүн көрсөтүшү керек. Талапкерлердин ийгилиги алардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнөн, VicPDдин учурдагы муктаждыктарынан жана жараяндагы сапаттуу талапкерлердин санына жараша болот.

Сиз өзүңүзгө ийгиликке жете турган үч маанилүү суроону беришиңиз керек:

  • Эмне үчүн мен полиция кызматкери болгум келет?
  • Эмне үчүн мен атаандаштыкка жөндөмдүү талапкермин?
  • Эмне үчүн мен Виктория полиция бөлүмүндө иштегим келет?

Бул үч суроого сиз гана жооп бере аласыз. Андан да маанилүүсү, бул үч суроо бүт тандоо процессинин негизи болуп саналат жана сиз коштомо катыңызды жана резюмеңизди тапшырардан мурун жоопторуңузду даярдашыңыз керек.

Буга чейинки тажрыйба жана волонтердук

Эгерде сиз учурда полицияга тиешелүү тармакта болбосоңуз, анда биз жеке адамдын кандайдыр бир ыктыярчы тажрыйбасы бар экенин көргүбүз келет. Өтүнмө ээси Полиция департаментинин Коомчулукка кызмат көрсөтүү бөлүмүнө, мисалы, Блок күзөтү, Жабырлануучуларга кызмат көрсөтүү же Полиция Резерв программасына тартылышы мүмкүн, же арыз ээси үй-жайсыз баш калкалоочу жай, баңги жана спирт ичимдиктери же психикалык ден соолук программалары сыяктуу Коомдук Кызматтарда ыктыярчы боло алат. Белгиленген аймакта ыктыярчы болуу арыз берүүчүгө калкты түшүнүүгө жардам берет, ошондой эле өз коомуна милдеттенме алууга мүмкүнчүлүк берет.

Жумушка алуу тренинги

VicPD тарабынан жалданган талапкерлер жумушка кабыл алуу тренингин баштаар алдында ант беришет. Юстиция институту BC (JIBC) Жаңы Вестминстерде, BC жана Пробация Констеблин эмгек акысын жана жөлөкпулдарын алыңыз. Тренингге катышуудан мурун, жаңы чакырылгандар патрулдук сменде толук блокто жүрүшөт.

1. Пререквизиттер

Коштоочу кат жана резюме

Бардык потенциалдуу талапкерлер суралат коштомо кат тапшыруу жана онлайн резюме. Бардык талапкерлер почта индекси менен толук дарегин жана жарактуу электрондук почта дарегин камсыз кылуу талап кылынат.

Коштомо кат биздин негизги талаптарга кандай жооп берериңизди жана эмне үчүн Виктория полиция бөлүмүнө тапшырып жатканыңызды көрсөтүүсү маанилүү, өзгөчө, эгерде сиз юрисдикциядан тышкары жашасаңыз.

Абитуриенттерге арыз бергенге чейин Полиция кызматкерлеринин физикалык жөндөмдөрү боюнча тестти (POPAT) бүтүрүү сунушталса да, арыздар жарактуу POPAT упайсыз кабыл алынат жана арыз процессинде тесттен өтүү үчүн чаралар көрүлүшү мүмкүн.

Бардык коштомо каттар жана резюмелер каралат жана төмөнкү чечимдердин бири кабыл алынат:

  • Сиз ETHOS экзаменин жазууга чакырылышы мүмкүн,
  • Сиз виртуалдык интервью өткөрүүгө чакырылышы мүмкүн,
  • Сиз азыркы учурда атаандаштыкка жарамдуу талапкер эмес экениңизди көрсөткөн кат ала аласыз.

Физикалык тестирлөө – POPAT

POPAT - бул 4 мүнөт 15 секунданын ичинде аткарылышы керек болгон талап кылынган, анаэробдук физикалык тест жана POPAT тестинин натыйжалары 12 ай бою жарактуу. Талапкерлер бул тесттен өтүү үчүн Жумушка кабыл алуу бөлүмүнөн чакыруу талап кылбайт жана алдыдагы тесттер үчүн маалыматты табууга болот бул жерде.

Талапкерлер сизге жакын жайгашкан каалаган ыйгарым укуктуу тестирлөө мекемесинде каалаган расмий POPAT тестине каттала алышат жана BCде көптөгөн сайттар жана Альбертада жок дегенде бирөө бар.

Британ Колумбиясынын сыртынан келген талапкерлер, сиз RCMP тарабынан колдонулган PARE тестинен өтсөңүз болот. [электрондук почта корголгон]. HБирок, талапкерлер арыз берүү учурунда POPAT тестин тапшырышы керек.

Сыноо үчүн формат
POPAT тестин өткөрүүдөн мурун, талапкерлер ден соолугуна байланыштуу кандайдыр бир көйгөйлөрдү моюнга алуу менен баш тартуу формасын толтурушу керек.

POPAT фасилитаторлору POPAT тестирлөө протоколунда айтылгандай, компоненттерге толук, кыскача түшүндүрмө беришет. Тесттин катышуучуларына ар бир компоненттин визуалдык демонстрациясы берилет.

Талапкерлерге тажрыйба жана практика же тесттин бардык талаптарын үйрөнүү үчүн жетиштүү убакыт берүү үчүн убакыт берилет. Бул практикадан кийин, эгерде тестирлөөдөн өтүүчү талапкер тестти өткөрүүгө даяр эмес деп эсептесе, алар POPAT фасилитаторуна билдирүүгө мүмкүнчүлүк алышат жана алар расмий түрдө тесттен четтетилет.

POPAT курсунун схемасын көрүү үчүн бул жерди басыңыз.

ETHOS Жазуу экзамени

Талапкерлерди кабыл алуу бөлүмү сиздин коштомо катыңызды жана резюмеңизди карап чыккандан кийин VicPD жазуу экзаменин жазууга чакырылышы мүмкүн.

Сынак милиция кызматкерлери өз милдеттерин аткарууда үзгүлтүксүз колдонууга тийиш болгон практикалык көндүмдөрдүн топтомун баалайт. Экзамендердин сессиялары жыл бою мезгил-мезгили менен өткөрүлөт. Сынак төрт модулга бөлүнөт:

  • Эстутум жана байкоо жөндөмдөрү
  • Окууну түшүнүү жана критикалык ой жүгүртүү көндүмдөрү
  • Жыйынтыктоо жөндөмдөрү
  • Жазуу жана редакциялоо жөндөмдөрү

Экзаменди тапшырган талапкерлер сынактын баллы менен жумушка кабыл алуу бөлүмү аркылуу байланышат.

Башка BC Police агенттиктери менен аяктаган ETHOS экзамендери үч жыл бою күчүндө болот. Сураныч, жумушка алуу боюнча кеңеш бериңиз [электрондук почта корголгон] эгерде сиз башка BC Police Agency менен ETHOS экзаменинен 70% же андан жогору балл алган болсоңуз жана сертификатты жөнөтүү үчүн чара көрүлсө болот.

2. Алгачкы текшерүү

Экран маектешүүсү

Бул интервью VicPD Рекрутинг Командасы тарабынан жүргүзүлөт жана өтүнмө ээсинин берген бардык маалыматтарына негизделген. Бул интервью жалпы ылайыктуулугуна, турмуштук тажрыйбасына, актыгына көңүл бурат жана жалдоо процессиндеги кийинки кадамга баа берет. Бул интервьюга эч нерсе даярдоонун кереги жок.

3. Экинчи скрининг

сурамжылоо

Жүрүм-турумга негизделген интервьюлар талапкердин жашоо шыктарына, тажрыйбасына жана жөндөмүнө басым жасайт. Талапкерлер жоопторду STAR (Кырдаал – Тапшырма – Аракеттер – Натыйжа) форматын колдонуу менен даярдашы керек.

Төмөндө Виктория полициясы полиция кызматкерлерин жалдоодо издеген жүрүм-турум компетенциялары болуп саналат:

  • планынын
  • Этикалык жоопкерчилик жана жоопкерчилик
  • Интерактивдүү байланыш
  • Уюштуруучулук маалымдуулук
  • Маселени чечүү
  • тобокелдикти башкаруу
  • Стресске сабырдуулук
  • биргелешкен иш
  • Жазуу жөндөмдөрү

Документтерди талап кылуу

Эгер сиз ылайыктуу деп табылсаңыз, сизге колдонмо пакетине кирүү мүмкүнчүлүгү берилет. Сиз өтүнмө топтомунда көрсөтүлгөн бардык суралган документтерди камтууга тийишсиз жана толук эмес пакеттер иштетилбейт.

Психологиялык тест

Талапкерлер Виктория полициясынын тандалган психолог кеңсесине маектешүү жана жазуу жүзүндөгү тестирлөөдөн өтүшү керек, ал эми шаардын сыртындагы талапкерлер үчүн виртуалдык жолугушууну уюштурууга болот. Бул тест VicPD тарабынан төлөнөт.

Полиграфиялык тест

Бул полиграфтын бүтүндүгү анкетасынын уландысы жана Викторияда, б.з.ч. полиграфты колдонуу боюнча квалификациялуу даярдалган адис тарабынан жүргүзүлөт.

4. Корутунду көрсөтүү

HR интервью

Мурунку этаптарда ийгиликтүү болгон талапкерлер менен акыркы маектешүү Кадрлар бөлүмүнүн штабынын сержанты жана директору менен болот. Бул жүрүм-турумга негизделген интервью талапкерлерге өздөрүнүн коммуникациялык көндүмдөрүн, көйгөйдү чечүү жөндөмүн көрсөтүүгө жана эмне үчүн алар VicPD командасына атаандаштыкка жөндөмдүү талапкер экенин түшүндүрүүгө мүмкүндүк берген суроолорго багытталган.

Эмгектин ден соолугун баалоо

Виктория полиция департаментинин эсебинен жүргүзүлүп, сиз Ванкувердеги ден соолукту баалоо компаниясына барасыз, сиз констабль катары жумуштун кесиптик талаптарын аткара аласыз.

Фондук изилдөө

Берилген шилтемелерге жана башкаларга карата кеңири изилдөө жүргүзүлөт. Тергөөчү достору, үй-бүлө мүчөлөрү, мурунку жана азыркы жумуш берүүчүлөр жана кошуналар менен байланышат жана талапкердин резюмесин ырастайт.

5. Жумушка орношуу сунушу

Башкы Констебл же дайындалган адам жумушка орношуу боюнча акыркы чечимди кабыл алат. Сизге жумуш сунуш кылынгандан кийин, сиз ант берип, окууга катышууга даярдык көрө баштайсыз.

Көп берилүүчү суроолор

Эгерде мен мурда баңгизат колдонгон болсом, бул менин арыз бере албай калышыма тоскоол болобу?2022-02-24T23:04:09+00:00

Ар бир талапкердин баңги заттар менен эксперименти (же кандайдыр бир кылмыш иши) жеке негизде толугу менен бааланат. Бизде ар бир талапкердин жашоо тажрыйбасын баалоо үчүн иштелип чыккан кылдат арыз процесси бар. Талапкерлер өткөн мыйзамсыз иш-аракеттерин ачыкка чыгарганда, биздин жумушка орноштуруу кызматкерлери талапкер менен болгон окуяны талкуулашат жана алардын полиция кызматкеринин милдеттерин аткаруу жөндөмдүүлүгүнө баа беришет. Биздин процесстин толук ачылышы ийгиликтүү болуу үчүн абдан маанилүү. Жалпысынан, биз талапкерлерден арыз кабыл алынганга чейин баңги затын колдонуудан кеминде эки жыл болушун күтөбүз.

JIBC тренинги үчүн менин окуум үчүн полиция бөлүмү төлөйбү?2022-08-23T19:41:07+00:00

Жок, бирок Виктория полиция департаменти жаңы кызматкерлерге жардам берүү үчүн төлөм планын сунуштайт. Бөлүм жумушка орношуунун окуу акысын алдын ала төлөп, андан кийин 3 жылдык мөөнөттүн ичинде эмгек акысын чегерүү жолу менен кайра алууга даяр. Эсиңизде болсун, жумушка орношкондор катышууга милдеттүү эмес жана өз банктары менен эркин сүйлөшүп, өздөрү каалаган төлөм планын түзө алышат.

2 жылдык орто билимге артыкчылык берилет. Окуу планынын кандай түрүн издешим керек?2022-02-24T23:02:26+00:00

Курстардын чыныгы мазмуну орто билимден кийинки окуу жайына өтүү тажрыйбасы сыяктуу маанилүү эмес. Көптөгөн адамдар коомдук илимдер боюнча курстарды тандашат да, бул талап эмес.

Эгер мен сиздин минималдуу стандарттарыңызга жооп берсем, бул жетиштүүбү?2022-02-24T23:00:46+00:00

Виктория полиция бөлүмүнө кайрылган талапкерлердин көбү негизги талаптардан ашат. Тандоо процесси конкурстук процесс болуп саналат жана кошумча билим берүү, жумуш же волонтердук тажрыйба минималдуу стандарттардан тышкары сизге жардам бериши мүмкүн.

бир жаш курактык чеги барбы?2022-02-24T22:59:05+00:00

Жок. Ар бир талапкер милиция кызматкери болуу талаптарына жооп бере алуусуна жараша жекече бааланат.

Биринчи класстагы Констеблге жетүү үчүн канча убакыт керектелет.2022-02-24T22:58:21+00:00

Сиз полициядагы 5-жылыңыздын башында биринчи класстагы Констебл статусуна жетесиз.

Жалгыз иштейби же өнөктөш менен иштеймби?2022-02-24T22:31:29+00:00

Жалгыз жана өнөктөш менен иштөөгө мүмкүнчүлүктөр бар.

Жылдыруу үчүн арыз бергенге чейин канча убакыт күтүшүм керек?2022-02-24T22:30:59+00:00

Азыркы учурда, бардык полиция мүчөлөрү Канаданын таанылган полиция кызматында кеминде 9 жылдык тажрыйбага ээ болушу керек, ал эми Виктория полиция бөлүмүндө 4 жыл кызмат өтөөгө жарамдуу болушу керек.

ИИМдин адистик бөлүмдөрүнүн бирине түз тапшырсам болобу?2022-02-17T19:55:22+00:00

Жок. Кызматка кабыл алынган жана тажрыйбалуу милиция кызматкеринин бардык талапкерлери Патрулдук милиция бөлүмүндө башталып, бөлүмдүн ичиндеги башка кызматтарга тапшырганга чейин бул кызматта эң аз эки жыл иштеши керек (тажрыйбалуу талапкерлер).

Виктория полиция департаментинин Патрулдук функциядан тышкары көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү барбы?2022-02-17T19:54:06+00:00

ооба, полиция кызматкерлери бөлүмдүн ичинде көчүп кете ала турган көптөгөн аймактар ​​бар, анын ичинде Велосипед жана Бит бөлүмү, Трафик бөлүмү, K-9, Викториядагы же Эсквималттагы Коомчулук ресурстарынын кызматкери, Кесиптик стандарттар жана Тергөө жана колдоо бөлүмү. Детективдик бөлүмдө ири кылмыштуулукка каршы бөлүмдө, атайын жабырлануучулар бөлүмүндө, финансылык кылмыштарга каршы күрөшүү бөлүмүндө, компьютердик соттук экспертизада, соттук-медициналык идентификация бөлүмүндө жана Strikeforce кызматтары бар. Ошондой эле башка органдар менен иштешүү үчүн ички иштер бөлүмүнөн тышкары жиберүү мүмкүнчүлүгү бар.

Үстүгө чык