ເມືອງຂອງ Esquimalt: 2022 – Q4

ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສືບຕໍ່ຂອງພວກເຮົາ ເປີດ VicPD ການລິເລີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ, ພວກເຮົາໄດ້ນໍາສະເຫນີບັດລາຍງານຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນເປັນວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ທັນສະໄຫມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພະແນກຕໍາຫຼວດ Victoria ກໍາລັງໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະ. ບັດບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້, ທີ່ຖືກຕີພິມປະຈໍາໄຕມາດໃນສອງສະບັບສະເພາະຂອງຊຸມຊົນ (ຫນຶ່ງສໍາລັບ Esquimalt ແລະຫນຶ່ງສໍາລັບ Victoria), ສະເຫນີໃຫ້ຂໍ້ມູນທັງປະລິມານແລະຄຸນນະພາບກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມອາຊະຍາກໍາ, ເຫດການປະຕິບັດງານແລະການລິເລີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ. ຫວັງ​ວ່າ, ຜ່ານ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ນີ້, ພົນລະ​ເມືອງ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ທີ່​ດີ​ຂຶ້ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ VicPD.ຊຸມຊົນທີ່ປອດໄພກວ່າຮ່ວມກັນ."

ຂໍ້ມູນຊຸມຊົນ Esquimalt

ຜົນສຳເລັດ, ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງກົມຕຳຫຼວດວິກຕໍເຣຍ ຈາກປີ 2022 ໄດ້ຖືກເນັ້ນໃຫ້ເຫັນດີທີ່ສຸດໂດຍຜ່ານສາມເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍຂອງ VicPD ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນແຜນຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາ.

ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ

VicPD ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນຕະຫຼອດປີ 2022 38,909 ຄໍາຕອບຕໍ່ການໂທຫາການບໍລິການ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສືບສວນການກະທໍາຜິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຮຸນແຮງຂອງອາຊະຍາກໍາຢູ່ໃນເຂດອໍານາດຕັດສິນຂອງ VicPD (ຕາມການວັດແທກໂດຍສະຖິຕິສະຖິຕິຄວາມຮຸນແຮງຂອງອາຊະຍາກໍາຂອງການາດາ), ຍັງຄົງຢູ່ລະຫວ່າງເຂດອໍານາດການປົກຄອງທີ່ມີຕໍາຫຼວດສູງສຸດຂອງເທດສະບານໃນ BC, ແລະສູງກວ່າຄ່າສະເລ່ຍຂອງແຂວງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມສາມາດຂອງ VicPD ໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ປະລິມານແລະຄວາມຮຸນແຮງຂອງການໂທໄດ້ຖືກທ້າທາຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນປີ 2022 ເນື່ອງຈາກທ່າອ່ຽງຂອງການບາດເຈັບຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຍ້ອນສາເຫດຂອງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ, ແລະການຫຼຸດລົງຂອງການຍິງ BMO ເດືອນມິຖຸນາ 28.

ປັບປຸງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສາທາລະນະ

VicPD ຍັງຄົງມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງລາຍໄດ້ແລະເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສາທາລະນະໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານອອນໄລນ໌ເປີດ VicPD ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ພົນລະເມືອງສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຈໍານວນຫລາຍລວມທັງຜົນໄດ້ຮັບການບໍລິການຊຸມຊົນ, ບັດລາຍງານຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນປະຈໍາໄຕມາດ, ການປັບປຸງຊຸມຊົນແລະການສ້າງແຜນທີ່ອາຊະຍາກໍາອອນໄລນ໌. ເປັນການວັດແທກຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຜົນການສຳຫຼວດຊຸມຊົນຂອງ VicPD ປີ 2022 ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ 82% ຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມໃນ Victoria ແລະ Esquimalt ມີຄວາມພໍໃຈກັບການບໍລິການຂອງ VicPD (ເທົ່າກັບ 2021), ແລະ 69% ເຫັນດີວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຈາກ VicPD (ຫຼຸດລົງ. ຈາກ 71% ໃນປີ 2021). VicPD ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນ GVERT ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນເດືອນຫຼັງຈາກການຍິງ BMO ເດືອນມິຖຸນາ 28.

ບັນລຸຄວາມເປັນເລີດດ້ານການຈັດຕັ້ງ

ຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍສໍາລັບການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງໃນປີ 2022 ແມ່ນການຈ້າງພະນັກງານຕໍາຫຼວດໃຫມ່ແລະມີປະສົບການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອຕື່ມຊ່ອງຫວ່າງໃນການດໍາເນີນງານແລະການບໍານານໃນກົມ. ໃນປີ 2022, VicPD ໄດ້ຈ້າງພະນັກງານທັງໝົດ 44 ຄົນ ໃນນັ້ນມີ 14 ຄົນໃໝ່, ພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ 10 ຄົນ, ກົມກອງພິເສດ 4 ຄົນ, ນັກໂທດ 4 ຄົນ ແລະ ພົນລະເຮືອນ 12 ຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍການລວມເອົາການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພະແນກບໍລິການສືບສວນສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມສາມາດໃນການສືບສວນແນວໂນ້ມອາດຊະຍາກໍາທີ່ເກີດຂື້ນລວມທັງ: ເຫດການລັກພາຕົວແບບ virtual ແລະຕົວຈິງ, ອາດຊະຍາກໍາທາງອິນເຕີເນັດ, ແລະການຄ້າມະນຸດ. ໃນປີ 2022 ນັກສືບອາດຊະຍາກຳໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມການລັກພາຕົວຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກອົງການອາຊະຍາກຳແຫ່ງຊາດ, ໜ່ວຍງານລັກພາຕົວ ແລະ ການລັກລອບສັງຫານ, ສະຫະລາຊະອານາຈັກ. ໃນຂະນະທີ່ພາກສ່ວນການລະບຸຕົວຕົນຂອງ Forensic ກໍ່ສ້າງຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດ ການ​ຟື້ນ​ຟູ​ເຫດ​ການ​ຍິງ​ປືນ​, ເຕັກນິກທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນການຍິງເດືອນມິຖຸນາ 2022 ຢູ່ທະນາຄານ Montreal ໃນ Saanich; ພາກສ່ວນການລະບຸຕົວຕົນທາງ Forensic ຂອງ VicPD ໄດ້ເປັນຜູ້ນໍາພາໃນອົງປະກອບການຟື້ນຟູການຍິງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ອາຊະຍາກໍາທີ່ສັບສົນນີ້.

ໃນປີ 2022 ພະນັກງານທັງໝົດໄດ້ສຳເລັດການຝຶກຊ້ອມການຝຶກຊ້ອມທີ່ຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.

VicPD ຍັງສືບຕໍ່ກ້າວໄປສູ່ສາມເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນແຜນຍຸດທະສາດ VicPD 2020. ໂດຍສະເພາະ, ໃນ Q4, ວຽກງານສະເພາະເປົ້າໝາຍຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້ສຳເລັດ:

ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ

ພະແນກບໍລິການຊຸມຊົນໄດ້ກໍານົດຄືນຫນ້າທີ່ແລະຊົ່ວໂມງສະຫງວນ, ແລະໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ຂອງ Reserve Constables.

ໃນການຮ່ວມມືກັບ BC Solicitor General's Civil Forfeiture Office (CFO), ພະແນກບໍລິການສືບສວນຂອງ VicPD ກໍາລັງເຮັດວຽກກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ CFO ເຕັມເວລາ, ຝັງຢູ່ VicPD, ຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊ່ວຍເຫຼືອໃນການກະກຽມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ forfeiture ພົນລະເຮືອນ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຫຼົ່ານີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ແຂວງສາມາດຍຶດຊັບສິນລວມທັງເງິນແລະຊັບສິນໃນເວລາທີ່ມີຫຼັກຖານວ່າພວກເຂົາຖືກນໍາໃຊ້ໃນການກະທໍາຜິດ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ການກວດຫາຢາເສບຕິດເຫຼົ່ານີ້ ແມ່ນຜົນມາຈາກການສືບສວນ-ສອບສວນຂອງພວກກະທໍາຜິດ ພົບເຫັນຜູ້ກະທໍາຜິດໃນຄອບຄອງຂອງເງິນສົດຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະພາຫະນະທີ່ໄດ້ມາຈາກການຂາຍສານຜິດກົດໝາຍ. ຕໍາແໜ່ງ CFO ນີ້ໄດ້ຮັບທຶນຈາກແຂວງທັງໝົດ ແລະ ຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງ VicPD ເພື່ອເອົາກໍາໄລອອກຈາກການຄ້າຢາເສບຕິດທີ່ຜິດກົດໝາຍ.

ພະແນກບັນທຶກໄດ້ປະຕິບັດການປັບປຸງການລິເລີ່ມການຂຽນບົດລາຍງານເພື່ອປັບປຸງອັດຕາການເກັບກູ້ໄຟລ໌, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ສູນສະຖິຕິຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນການາດາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ດໍາເນີນການປະເມີນຜົນພາຍໃນຂອງຫນ່ວຍງານວາງສະແດງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຊັບສິນທີ່ຖືກເກັບກໍາແລະເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍກົມຕໍາຫຼວດ Victoria ແລະປັບປຸງການຕິດສະຫຼາກແລະວິທີການເກັບຮັກສາເພື່ອຮັບປະກັນຂະບວນການຂອງພວກເຮົາຕອບສະຫນອງຫຼືເກີນມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາ.

ປັບປຸງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສາທາລະນະ

ດ້ວຍການຍົກອອກຂໍ້ຈຳກັດຂອງ COVID, ສະມາຊິກລາດຕະເວນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຊຸມຊົນອີກຄັ້ງ ແລະ ພະແນກບໍລິການຊຸມຊົນໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ສະມາຊິກສະພາເມືອງວິກຕໍເຣຍອອກມາ 'ຍ່າງໄປມາ' ກັບ HR OIC ແລະເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັບພະຍາກອນຊຸມຊົນ.

ໃນການຮ່ວມມືກັບພະແນກການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ, ທີມງານການໂຈມຕີຂອງພະແນກບໍລິການສືບສວນສືບຕໍ່ແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນໂດຍຜ່ານສື່ມວນຊົນກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຕ້ານວິກິດການ overdose ໂດຍຜ່ານການບັງຄັບໃຊ້ຢາເສບຕິດ. Strike Force ສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນລະດັບກາງຫາລະດັບສູງຂອງ fentanyl ແລະຜູ້ຄ້າຂາຍຢາ methamphetamine ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດຢາເສບຕິດແຫ່ງຊາດຂອງການາດາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເສຍຊີວິດຍ້ອນກິນເກີນ.

ພະແນກບັນທຶກໄດ້ເພີ່ມຄວາມເນັ້ນຫນັກໃສ່ການລ້າງໄຟລ໌ທີ່ເກັບໄວ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຂໍ້ມູນທີ່ຖືໂດຍກົມຕໍາຫຼວດ Victoria ທີ່ຕອບສະຫນອງໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາໄວ້.

VicPD ຍັງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການເກັບກຳຂໍ້ມູນຕົວຕົນຂອງຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ ແລະ ເຊື້ອຊາດຜິວພັນຂອງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ ແລະ ຜູ້ຖືກກ່າວຫາທັງໝົດ ເນື່ອງຈາກມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບເຫດການທາງອາຍາຜ່ານການສໍາຫຼວດ Uniform Crime Reporting (UCR).

ບັນລຸຄວາມເປັນເລີດດ້ານການຈັດຕັ້ງ

ໃນ 4 ໄດ້th ໄຕມາດ, VicPD ໄດ້ສະເຫນີຂໍ້ສະເຫນີແນະກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຕິດຕໍ່ພົວພັນສານແລະສ້າງຕໍາແຫນ່ງຜູ້ສືບສວນຜູ້ທີ່ຂາດຫາຍໄປ. ພະແນກການລາດຕະເວນຍັງໄດ້ສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນບ້ານໃນກົນລະຍຸດການລາດຕະເວນ, ຄວາມຕາຍຫນ້ອຍແລະການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບ NCOs ໃຫມ່ແລະການສະແດງ.

ພະແນກບັນທຶກໄດ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ລະບົບການຄຸ້ມຄອງຫຼັກຖານທາງດິຈິຕອລຂອງແຂວງ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພະແນກ ແລະ ນັກສືບສວນສາມາດເກັບມ້ຽນ, ຄຸ້ມຄອງ, ໂອນ, ຮັບ ແລະ ແບ່ງປັນຫຼັກຖານທາງດິຈິຕອລ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກັບຄູ່ຮ່ວມມືຍຸຕິທຳແຂວງຂອງພວກເຮົາໃນການປັບປຸງວິທີການເປີດເຜີຍ ແລະ ມາດຕະຖານ.

ໃນ Q4 ໃນ Esquimalt, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໄດ້ຮັບສາຍຈາກຜູ້ຊາຍທີ່ຈົ່ມວ່າລູກຊາຍອາຍຸ 28 ປີຂອງລາວໄດ້ແທງລາວ. ຈາກນັ້ນ, ລູກຊາຍໄດ້ເອົາມີດແທງໃສ່ຕົນເອງ ແລະ ບາດເຈັບຫຼາຍບາດຕາມຮ່າງກາຍ. ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້​ປືນ CEW ແລະ​ກະ​ເປົ໋າ​ໝາກ​ຖົ່ວ​ຫຼາຍ​ຄັ້ງ ດ້ວຍ​ຜົນ​ທີ່​ຈຳ​ກັດ, ເຊິ່ງ​ບໍ່​ໄດ້​ຢຸດ​ຍິງ​ຊາຍ​ຄົນ​ນັ້ນ​ບໍ່​ໃຫ້​ທຳ​ຮ້າຍ​ຕົນ​ເອງ. ໃນ​ທີ່​ສຸດ​ຊາຍ​ຄົນ​ນັ້ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ໂດຍ BCEHS Advanced Life Support.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຍັງໄດ້ຕອບສະຫນອງຕໍ່ຜູ້ຊາຍທີ່ຕົກລົງຈາກຫລັງຄາຂອງລາວ, ໃຫ້ CPR ເປັນເວລາແປດນາທີຈົນກ່ວາ EHS / Esquimalt Fire ເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນການໂທອີກອັນໜຶ່ງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ສືບສວນການຢຸດພັກ ແລະ ເຂົ້າໄປຜ່ານປະຕູທີ່ປົດລ໋ອກ ເຊິ່ງຂີ້ເຫຍື້ອຖືກປະໄວ້.

ໃນທີ່ສຸດ, ໃນລະຫວ່າງການກີດຂວາງທາງ, ສະມາຊິກຈະລາຈອນໄດ້ລາຍງານລົດກະບະທີ່ມີ U-turned ແລະ ໜີ ຈາກພວກເຂົາ. ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ບໍ່​ດົນ, ລົດ​ບັນທຸກ​ໄດ້​ຕຳ​ກັບ​ຕົ້ນ​ໄມ້​ແລະ​ເຫັນ​ຊາຍ​ສອງ​ຄົນ​ແລ່ນ​ຂ້າມ​ສະໜາມ​ຢູ່ Esquimalt High. ບັນທຶກ​ໄດ້​ຊີ້​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ ລົດ​ຄັນ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ຜູ້​ຊາຍ​ທີ່​ມີ​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ທີ່​ຍັງ​ຄົງ​ຄ້າງ ​ແລະ ​ໄດ້​ນຳ​ເອົາ K9 ມາ​ຕິດຕາມ. ຜູ້ໂດຍສານໄດ້ຖືກເອົາຂຶ້ນຊ່ອນຢູ່ໃນບ່ອນກໍ່ສ້າງແລະໄດ້ສົ່ງຄ່າທໍານຽມສໍາລັບຄົນຂັບລົດ.

ເດືອນພະຈິກ – Poppy Drive 

ສະມາຊິກຂອງພະແນກ Esquimalt ໄດ້ເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບ Esquimalt Lions ສໍາລັບແຄມເປນ Poppy ປະຈໍາປີ.

ເດືອນພະຈິກ – ພິທີວັນລະນຶກ (ສວນອະນຸສອນ)

 ຫົວຫນ້າ Manak, ຮອງ Laidman, Insp. ບຣາວ ແລະ ສະມາຊິກສະມາຊິກຄົນໜຶ່ງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີວັນລະນຶກໃນສວນອະນຸສອນ.

ເດືອນ​ທັນ​ວາ – ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ 

ທ່ານ​ນາງ ມະ​ນັດ, ຮອງ​ເລຂາ​ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ພະນັກງານ​ອື່ນໆ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ພິທີ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ​ການ​ແຫ່​ຂະ​ບວນປະ​ດັບ​ໄຟ.

ເດືອນທັນວາ – Esquimalt Lions Christmas Hampers 

Inspector Brown, Cst. Shaw, ແລະ ນາງ Anna Mickey ໄດ້ເຮັດວຽກກັບ Esquimalt Lions ເພື່ອກະກຽມ ແລະ ຈັດສົ່ງອາຫານຄຣິສມາສ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຂັດສົນໃນເມືອງ.

ເດືອນທັນວາ – ຄຣິສມາສ Toy Drive

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຊັບພະຍາກອນຊຸມຊົນ Esquimalt Cst. Ian Diack ໄດ້ເກັບກຳ ແລະສົ່ງເຄື່ອງຫຼິ້ນໃຫ້ກັບໂບດຈຸດສູງສຸດຂອງກອງທັບແຫ່ງຄວາມລອດ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີ, ການຂາດດຸນການດໍາເນີນງານສຸດທິປະມານ $ 92,000 ຄາດວ່າຈະເປັນຍ້ອນລາຍຈ່າຍບໍານານເກີນງົບປະມານ. ພວກເຮົາສືບຕໍ່ປະສົບກັບຈໍານວນການກິນເບັ້ຍບໍານານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແນວໂນ້ມທີ່ຈະສືບຕໍ່ສໍາລັບອະນາຄົດທີ່ຄາດໄວ້. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະຫຼຸບເທື່ອ ແລະເມື່ອພວກເຮົາເຮັດສໍາເລັດຂະບວນການທ້າຍປີ ພວກມັນອາດຈະມີການປ່ຽນແປງ. ລາຍ​ຈ່າຍ​ທຶນ​ມີ​ປະມານ 220,000 ​ໂດ​ລາ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ງົບປະມານ ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ການ​ສົ່ງ​ມອບ​ພາຫະນະ​ລ່າ​ຊ້າ ​ແລະ ​ເງິນ​ທຶນ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ໃຊ້​ແລ້ວ​ຈະ​ຖືກ​ນຳ​ເຂົ້າ​ງົບປະມານ​ປີ 2023.