अनुभवी अधिकारी2024-04-17T21:55:25+00:00

तुम्ही अनुभवी अधिकारी आहात का?

आम्ही तुमच्याशी बोलू इच्छितो!

व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाचे सदस्य म्हणून तुम्हाला मोठ्या शहराच्या पोलिसिंगची आव्हाने आणि बक्षिसे एका दोलायमान लहान शहरात अनुभवता येतील.

लाखो अभ्यागतांसाठी वर्षभर पर्यटन स्थळ, व्हिक्टोरिया 4C आणि 24C दरम्यान सरासरी तापमान देते. हिवाळ्यात थंडी आणि बर्फ, किंवा उन्हाळ्यात उष्णता आणि आर्द्रतेचा सामना करण्याऐवजी, तुम्ही अशा शहरात काम कराल जिथे समुद्राच्या हलक्या वाऱ्यामुळे हवा स्वच्छ राहते, तरीही माउंट वॉशिंग्टन येथे उत्कृष्ट स्कीइंग काही तासांच्या अंतरावर आहे. व्हिक्टोरिया हा बाईक-स्नेही, चालण्यायोग्य, फिटनेस-देणारा समुदाय आहे जिथे सर्व प्रकारचे मैदानी मनोरंजन जवळ आहे.

Discover The 80-Factor

The only thing better than working in Victoria is retiring early to enjoy it. If you're coming from Ontario, you might be surprised to find out that you can retire once you achieve a combination of age and years of service that equal 80 years.

पात्रता

BC मधील अनुभवी अधिकारी कार्यक्रमासाठी पात्र होण्यासाठी, उमेदवारांनी खालीलपैकी एका प्रशिक्षण केंद्रावर त्यांचे मूलभूत पोलिस प्रशिक्षण पूर्ण केलेले असावे:

  • न्याय संस्था बीसी
  • आरसीएमपी प्रशिक्षण अकादमी (डेपो)
  • ओंटारियो पोलीस कॉलेज
  • मुख्य क्रॉफूट लर्निंग सेंटर (कॅलगरी पोलीस सेवा)
  • एडमंटन पोलिस सेवा, मूलभूत भर्ती प्रशिक्षण
  • लेथब्रिज कॉलेज
  • विनिपेग पोलीस सेवा, पोलीस भर्ती प्रशिक्षण अकादमी
  • रॉयल न्यूफाउंडलँड कॉन्स्टेबुलरी
  • सस्काचेवान पोलिस कॉलेज
  • École Nationale de Police du Québec
  • अटलांटिक पोलीस अकादमी
  • कॅनेडियन फोर्सेस मिलिटरी पोलिस अकादमी

अनुभवी अधिकारी अर्जदारांनी मागील 36 महिन्यांत कॅनेडियन पोलिस एजन्सीसाठी सेवारत पोलिस अधिकारी असणे आवश्यक आहे.

1. पूर्व-आवश्यकता

कव्हर लेटर आणि रेझ्युमे

All potential applicants are asked to submit a cover letter and resume येथे. Provide your complete address, with postal code, and your valid email address. It is important that the cover letter outlines why you are applying to the Victoria Police Department, especially if you are living out of jurisdiction. All cover letters and resumes will be reviewed after which all applicants will be contacted by a member of the recruitment team.

2. प्रारंभिक स्क्रीनिंग

स्क्रीनिंग मुलाखत

ही मुलाखत रिक्रुटिंग सार्जंटद्वारे घेतली जाते आणि अर्जदाराने दिलेल्या सर्व माहितीवर आधारित असते. ही मुलाखत सामान्य अनुकूलता, जीवन अनुभव, सचोटी यावर लक्ष केंद्रित करते आणि तुमच्या नियुक्ती प्रक्रियेतील पुढील पायरीचे मूल्यांकन करते. या मुलाखतीसाठी तुम्हाला काहीही तयार करण्याची गरज नाही.

3. दुय्यम स्क्रीनिंग

Recruiting Sergeant Interview

Applicants who advance to this stage will be invited to conduct an interview with a Recruiting Sergeant. This behavioural-based interview focuses on life skills, experience, and abilities of the applicant. Applicants should prepare answers using the STAR format (Situation, Task, Actions, Result). More information will be provided during your screening interview.

दस्तऐवजीकरण विनंती

जर तुम्ही योग्य मानले तर तुम्हाला ऍप्लिकेशन पॅकेजमध्ये प्रवेश दिला जाईल. अर्ज पॅकेजमध्ये नमूद केल्याप्रमाणे तुम्ही विनंती केलेले सर्व दस्तऐवज समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. अपूर्ण पॅकेजेसवर प्रक्रिया केली जाणार नाही.

मानसशास्त्रीय चाचणी

मुलाखत आणि लेखी चाचणीसाठी तुम्हाला व्हिक्टोरिया पोलिसांनी निवडलेल्या मानसशास्त्रज्ञ कार्यालयात उपस्थित राहणे आवश्यक आहे. हे VicPD द्वारे दिले जाते.

पॉलीग्राफ चाचणी

हे पॉलीग्राफ इंटिग्रिटी प्रश्नावलीचा एक भाग आहे जो अनुप्रयोग पॅकेजचा भाग आहे. हे पॉलीग्राफ वापरण्यासाठी प्रशिक्षित, पात्र व्यावसायिकाद्वारे प्रशासित केले जाते.

4. मानव संसाधन व्यवस्थापकांची मुलाखत

ज्या अर्जदारांना या टप्प्यावर जाण्यासाठी ओळखले गेले आहे त्यांना ह्युमन रिसोर्स डिव्हिजन स्टाफ सार्जंट आणि नागरी एचआर मॅनेजर यांच्या मुलाखतीस उपस्थित राहण्यासाठी आमंत्रित केले जाईल.

5. अंतिम स्क्रीनिंग

व्यावसायिक आरोग्य मूल्यांकन

व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाच्या खर्चाने आयोजित, तुम्ही कॉन्स्टेबल म्हणून नोकरीच्या व्यावसायिक गरजा पूर्ण करण्यास सक्षम आहात याची खात्री करण्यासाठी तुम्ही व्हँकुव्हरमधील आरोग्य मूल्यांकन कंपनीत उपस्थित राहाल.

पार्श्वभूमी तपास

सादर केलेल्या संदर्भ आणि इतरांच्या संदर्भात विस्तृत पार्श्वभूमी तपासणी केली जाते. एक अन्वेषक मित्र, कुटुंबातील सदस्य, भूतकाळातील आणि सध्याचे नियोक्ते आणि शेजारी यांच्याशी संपर्क साधतो आणि उमेदवाराच्या रेझ्युमेची पडताळणी करतो.

6. रोजगार ऑफर

मुख्य हवालदार किंवा नियुक्त कर्मचारी नोकरीच्या ऑफरवर अंतिम निर्णय घेतात.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

मी तुमच्या पोलिस विभागात विशिष्ट प्रकारच्या कामासाठी अर्ज करू शकतो का?2022-02-24T23:06:28+00:00

सर्व अनुभवी सदस्य गस्त सुरू करतात आणि पोलिस विभागातील इतर विभागांमध्ये अर्ज करण्यापूर्वी त्यांनी त्या कार्यात दोन वर्षे पूर्ण करणे अपेक्षित आहे.

पदोन्नतीसाठी अर्ज करण्यापूर्वी मला किती वेळ प्रतीक्षा करावी लागेल?2022-02-24T23:05:50+00:00

सध्या, सर्व पोलीस सदस्यांना पदोन्नतीसाठी पात्र होण्यापूर्वी मान्यताप्राप्त कॅनेडियन पोलीस सेवेसह किमान 9 वर्षांचा अनुभव आणि व्हीसीपीडीचा 4 वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे.

माझी पेन्शन संपेल का?2023-02-16T13:38:50+00:00

काही पेन्शन योजना आमच्या पेन्शन योजनेशी सुसंगत आहेत. तुमची पेन्शन योजना हस्तांतरित होईल की नाही हे तपासण्यासाठी कृपया अनुभवी अधिकारी प्रक्रियेअंतर्गत BC सुपरअॅन्युएशन प्लॅनसाठी या वेबसाइटवर दिलेली लिंक वापरा.

https://mpp.pensionsbc.ca/your-pension

माझी सेवाज्येष्ठता तुमच्या विभागाकडे जाते का?2022-02-24T23:04:45+00:00

नाही. तथापि, जर तुम्ही सध्या कॅनेडियन पोलिस विभागाचे सेवारत सदस्य असाल, तर तुम्ही व्हिक्टोरिया पोलिस विभागातील वार्षिक रजा वाटप आणि वेतनाच्या पातळीसाठी मागील वर्षांच्या सेवेसाठी मान्यता प्राप्त करण्यास पात्र असाल.

व्हिक्टोरिया पोलिस विभाग माझ्या पुनर्स्थापनेचा खर्च भरेल का?2023-12-13T16:31:55+00:00

व्हिक्टोरियामध्ये तुमच्या पुनर्स्थापनेचा खर्च भरण्यासाठी तुम्ही जबाबदार आहात.

मी सध्याच्या अंतर्गत तपासणीचा विषय असल्यास मी अद्याप अर्ज करू शकतो का?2022-02-17T20:04:25+00:00

नाही. तुम्ही सध्या गुंतलेल्या सर्व अंतर्गत तपासांचे निराकरण करेपर्यंत आम्ही तुमच्या अर्जावर प्रक्रिया करणार नाही.

शीर्षस्थानी जा