24 मध्ये 24 - आता VicPD मध्ये सामील होण्याची वेळ आली आहे
आम्ही 24 मध्ये 2024 नवीन भरती करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत आणि तुमच्यासाठी सुरुवात करणे सोपे करण्यासाठी आम्ही आमच्या निवड प्रक्रियेत बदल केले आहेत. तुम्ही आता POPAT पूर्ण केल्याशिवाय तुमचा अर्ज सुरू करू शकता आणि तुम्हाला संपूर्ण प्रक्रियेदरम्यान कमी मुलाखती आणि कमी प्रतीक्षा वेळा अनुभवता येतील. आम्ही POPAT घेणे सोपे आणि कमी खर्चिक देखील केले आहे. तुम्ही पोलिसिंगमधील करिअरसाठी तयार असल्यास, VicPD मध्ये सामील होण्यासाठी यापेक्षा चांगली वेळ कधीच आली नाही.
सेवेद्वारे सन्मान
व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाचे सदस्य म्हणून, तुम्ही वचनबद्ध आणि काळजी घेणार्‍या व्यावसायिकांच्या संघात सामील व्हाल. तुम्ही सहयोग, उत्कृष्टता आणि नावीन्यपूर्ण संस्थेत काम कराल. तुम्ही जसजसे वाढत जाल आणि शिकत जाल तसतसे तुमचे समर्थन केले जाईल आणि इतर कोणत्याही व्यवसायापेक्षा वेगळे नसलेल्या व्यवसायात तुम्हाला बक्षिसे मिळतील. दररोज, तुम्ही लोकांना सुरक्षित ठेवता आणि आमच्या दोलायमान आणि वाढत्या समुदायांची सेवा करता म्हणून तुम्हाला स्वतःमध्ये सर्वोत्तम शोधण्याचे आव्हान केले जाईल
नवीन भरती - कॉन्स्टेबलची कर्तव्ये
पोलिसांच्या कार्यामध्ये गुन्हेगारी रोखणे आणि विविध प्रकारचे फेडरल आणि प्रांतीय कायदे आणि नगरपालिका उपनियम लागू करणे या दोन्हीमध्ये महत्त्वपूर्ण जबाबदारी, विविधता आणि जटिलता यांचा समावेश होतो. पोलिस अधिकार्‍यांनी गुन्ह्याचा अंदाज लावणे, शोधणे आणि तपास करणे, आरोपांची शिफारस करणे आणि न्यायालयांना प्रभावीपणे पुरावे देणे अपेक्षित आहे.
पोलिसांच्या कामासाठी जीवन आणि मालमत्तेचे रक्षण करणे आणि विभागीय धोरण, विविध कायदेशीर आणि पुरावा नियम आणि प्रक्रियांद्वारे गुंतागुंतीच्या तपास तंत्र आणि पद्धतींचा वापर करणे देखील आवश्यक आहे. हे सर्व कॅनेडियन चार्टर ऑफ राइट्स अँड फ्रीडम्सच्या कार्यक्षेत्रात पूर्ण केले जाणे आवश्यक आहे.
पोलिस अधिकारी वारंवार धोका, दुखापत, असहमत कामाची परिस्थिती आणि कठीण आणि आव्हानात्मक सामाजिक घटक आणि परिसर यांना सामोरे जातात. पोलिसांच्या कामासाठी उच्च दर्जाचा विवेक, सहिष्णुता, चातुर्य, सचोटी आणि नैतिक आचरण आवश्यक आहे.
पोलिसिंगसाठी पुढाकार, लवचिकता, सामाजिक विवेक, बुद्धिमत्ता आणि समाजाच्या सर्व स्तरावरील समस्यांचे विस्तृत निराकरण करण्यासाठी प्रभावी निर्णय आवश्यक आहे. या समस्यांमध्ये गुन्हेगारी, प्रांतिक किंवा नगरपालिका उपनियमांचे उल्लंघन, बालक आणि पती-पत्नीचा गैरवापर, मद्यपान, मानसिक आरोग्य समस्या, सांस्कृतिक समस्या आणि कामगार आणि राजकीय विवाद यांचा समावेश आहे.
पोलिस अधिकार्‍यांनी वारंवार हिंसक, अप्रत्याशित आणि तणावपूर्ण परिस्थिती हाताळणे अपेक्षित आहे. अधिका-यांना सहसा पर्यवेक्षणाशिवाय कार्य करणे आवश्यक असते आणि ते पर्यवेक्षक, न्यायालये आणि जनतेसाठी निर्णय आणि कृतींसाठी जबाबदार असतात. पोलिस अधिकार्‍यांची विभाग आणि जनतेसाठीची जबाबदारी चोवीस तासांच्या आधारावर, ड्युटीवर आणि बंद दोन्हीवर लागू होते. अधिका-यांच्या कामगिरीचे आणि वर्तनाचे मूल्यांकन पर्यवेक्षक आणि सार्वजनिक धारणा या दोघांद्वारे केले जाते. याव्यतिरिक्त, गुन्हेगारी आणि दिवाणी अधिकार क्षेत्राच्या न्यायालयांद्वारे कामगिरीचे पुनरावलोकन केले जाऊ शकते आणि नागरिकांच्या तक्रारीची प्रक्रिया समाविष्ट असलेल्या विविध अंतर्गत आणि बाह्य व्यावसायिक वर्तन न्यायाधिकरणाद्वारे देखील पुनरावलोकन केले जाऊ शकते.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
प्रत्येक उमेदवाराच्या ड्रग्ज (किंवा कोणत्याही गुन्हेगारी क्रियाकलाप) च्या प्रयोगाचे वैयक्तिक आधारावर संपूर्णपणे मूल्यांकन केले जाते. आमच्याकडे एक सखोल अर्ज प्रक्रिया आहे जी प्रत्येक उमेदवाराच्या जीवन अनुभवाचे मूल्यमापन करण्यासाठी डिझाइन केलेली आहे. जेव्हा उमेदवार भूतकाळातील बेकायदेशीर क्रियाकलाप उघड करतात, तेव्हा आमचे भर्ती कर्मचारी उमेदवारासोबत घटनेची चर्चा करतात आणि पोलिस अधिकाऱ्याची कर्तव्ये पार पाडण्याच्या त्यांच्या क्षमतेचे मूल्यांकन करतात. यशस्वी होण्यासाठी आमच्या प्रक्रियेदरम्यान संपूर्ण प्रकटीकरण महत्त्वपूर्ण आहे. साधारणपणे, आम्ही अपेक्षा करतो की उमेदवार त्यांचा अर्ज स्वीकारण्यापूर्वी किमान दोन वर्षे कोणत्याही औषधाच्या वापरापासून मुक्त असावा.
नाही, परंतु व्हिक्टोरिया पोलीस विभाग नवीन भर्तींना मदत करण्यासाठी पेमेंट योजना ऑफर करते. विभाग भर्तीसाठी ट्यूशन फी अगोदर भरण्यास आणि नंतर 3 वर्षांच्या कालावधीत वेतन कपातीद्वारे परत गोळा करण्यास तयार आहे. लक्षात ठेवा की भरती करणार्‍यांना सहभागी होण्याची गरज नाही आणि ते त्यांच्या स्वतःच्या बँकेशी व्यवहार करण्यास आणि त्यांच्या आवडीची पेमेंट योजना सेट करण्यासाठी स्वतंत्र आहेत.
अभ्यासक्रमांची वास्तविक सामग्री ही पोस्ट-सेकंडरी संस्थेत जाण्याच्या अनुभवाइतकी महत्त्वाची नसते. जरी बरेच लोक सामाजिक शास्त्रांमध्ये अभ्यासक्रम घेणे निवडतात ही आवश्यकता नाही.
व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाकडे अर्ज करणारे अनेक उमेदवार मूलभूत आवश्यकता ओलांडतात. निवड प्रक्रिया ही स्पर्धात्मक आहे आणि अतिरिक्त शिक्षण, काम किंवा किमान मानकांपेक्षा स्वयंसेवक अनुभव तुम्हाला मदत करू शकतात.
नाही. प्रत्येक उमेदवाराचे पोलिस अधिकारी असण्याच्या गरजा पूर्ण करण्याच्या क्षमतेच्या आधारावर वैयक्तिकरित्या मूल्यमापन केले जाते.
पोलिसिंगमध्ये तुमच्या 5 व्या वर्षाच्या सुरुवातीला तुम्ही प्रथम श्रेणीतील कॉन्स्टेबल दर्जावर पोहोचाल.
एकट्याने आणि जोडीदारासोबत काम करण्याच्या संधी आहेत.
सध्या, सर्व पोलीस सदस्यांना मान्यताप्राप्त कॅनेडियन पोलीस सेवेचा किमान 9 वर्षांचा अनुभव आणि पदोन्नतीसाठी पात्र होण्यापूर्वी व्हिक्टोरिया पोलीस विभागाचा 4 वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे.
नाही. सर्व भरती आणि अनुभवी पोलिस अधिकारी अर्जदार पेट्रोल डिव्हिजनमध्ये सुरू होतात आणि विभागातील इतर पदांवर अर्ज करण्यापूर्वी त्यांना त्या कार्यात किमान दोन वर्षे (अनुभवी अर्जदार) घालवणे आवश्यक आहे.
होय, बाईक अँड बीट विभाग, वाहतूक विभाग, K-9, व्हिक्टोरिया किंवा एस्क्विमाल्टमधील कम्युनिटी रिसोर्स ऑफिसर, प्रोफेशनल स्टँडर्ड्स आणि इन्व्हेस्टिगेशन अँड सपोर्ट युनिटसह पोलिस अधिकारी या विभागात जाऊ शकतात अशी अनेक क्षेत्रे आहेत. डिटेक्टिव्ह डिव्हिजनमध्ये मेजर क्राइम युनिट, स्पेशल व्हिक्टिम्स युनिट, फायनान्शियल क्राइम्स युनिट, कॉम्प्युटर फॉरेन्सिक, फॉरेन्सिक आयडेंटिफिकेशन सेक्शन आणि स्ट्राइकफोर्समध्ये पदे आहेत. इतर एजन्सींसोबत काम करण्यासाठी पोलीस विभागाच्या बाहेर दुय्यम बनवण्याच्या संधी देखील आहेत.
