मिति: बुधवार, अगस्त 7, 2024 

फाइल: 24-28386 & 24-28443 

भिक्टोरिया, ई.पू. - आज फिस्गार्ड स्ट्रीटको 500-ब्लकमा रहेको रेस्टुरेन्ट भित्र धुवाँ ग्रेनेड छोडेपछि अन्वेषकहरूले साक्षी वा पीडितहरूसँग कुरा गर्न खोजिरहेका छन्। 

लगभग 2:00 बजे, अफिसरहरूले फिसगार्ड स्ट्रीटको 500-ब्लकमा रहेको रेस्टुरेन्ट भित्र धुवाँ ग्रेनेड छोडेको रिपोर्टको जवाफ दिए। प्रतिवेदन प्राप्त गर्न ढिलाइ भएका कारण अधिकारीहरू घटनास्थलमा पुग्दा भवन खाली गरिसकिएको थियो। अन्वेषकहरूले विश्वास गर्छन् कि घटनाको समयमा 30 भन्दा बढी संरक्षकहरू रेस्टुरेन्ट भित्र थिए, र त्यहाँ नजिकै थप साक्षीहरू हुन सक्छन्। 

यो घटना एक ब्रेक र एउटै स्थान मा प्रवेश को अघिल्लो रिपोर्ट पछि। आज बिहान 8:30 बजे भन्दा ठीक अघि, अधिकारीहरूले एक साक्षीको फोन प्राप्त गरे जसले एक पुरुष चट्टानले अगाडिको ढोका तोडेर भवनमा प्रवेश गरेको देखे। प्रहरी आइपुग्नु अघि पैदल भागेपछि, अधिकारीहरूले घटना भएको दुई घण्टा पछि शंकास्पद व्यक्तिलाई पहिचान गरे, पत्ता लगाए र पक्राउ गरे। संदिग्धलाई व्यवसायमा नफर्किने र भविष्यमा अदालतको मितिमा उपस्थित हुन नदिने सर्तसहित रिहा गरिएको थियो। स्मोक ग्रेनेड घटनाका लागि ब्रेक एन्ड इन्टर गर्ने पुरुष पनि जिम्मेवार रहेको अनुसन्धानकर्ताहरूको विश्वास छ। 

अन्वेषकहरूले साक्षीहरू, रेस्टुरेन्ट भित्रका पीडितहरूलाई जब स्मोक ग्रेनेड प्रयोग गरिएको थियो, वा हाम्रो अनुसन्धानमा सहयोग गर्नको लागि जानकारी भएका जो कोहीलाई 250-995-7654 एक्सटेन्सन 1 र सन्दर्भ फाइल नम्बर 24-28443 मा ई-कम रिपोर्ट डेस्कमा कल गर्न सोधिरहेका छन्। 

अनुसन्धान जारी रहेकाले अहिले थप विवरण आउन सकेको छैन । 

यो व्यक्तिलाई मूल रूपमा किन रिहा गरियो? 

75 मा राष्ट्रिय रूपमा लागू भएको बिल C-2019 ले "संयमको सिद्धान्त" लाई कानून बनाएको छ जसमा पुलिसले अभियुक्त व्यक्तिलाई अदालतमा उपस्थित हुने सम्भावना समावेश गर्ने निश्चित कारकहरूलाई विचार गरी सकेसम्म चाँडो सम्भव अवसरमा रिहा गर्न आवश्यक छ। सार्वजनिक सुरक्षामा निम्त्याउने जोखिम, र फौजदारी न्याय प्रणालीमा विश्वासमा प्रभाव। अधिकार र स्वतन्त्रताको क्यानाडाली बडापत्रले प्रत्येक व्यक्तिलाई स्वतन्त्रताको अधिकार र पूर्व-परीक्षण पूर्व निर्दोषताको अनुमान प्रदान गर्दछ। प्रहरीलाई यी जनसङ्ख्याहरूमा फौजदारी न्याय प्रणालीले पार्ने असमान प्रभावहरूलाई सम्बोधन गर्न प्रक्रियामा आदिवासी वा कमजोर व्यक्तिहरूको अवस्थालाई विचार गर्न पनि भनिएको छ।   

-30-