Is there support of ongoing Professional Development?

Yes, each Division is allocated a training budget for Civilian staff to take courses, attend conferences etc. to stay current and advance their career.

Our benefit programs support our staff with the unique challenges of working in policing. In addition to fulsome traditional benefits coverage, including extended health and dental, life insurance and pension plan contributions, there is also a robust Employee and Family Assistance Program and other ongoing wellness-focused initiatives.

Is there access to a gym?

Yes, there is a fully equipped fitness facility on-site within VicPD headquarters that is available for all employees to use free of charge.

Are civilian employees members of a union?

The large majority of our civilian employees are unionized and members of CUPE Local 50. There is a smaller group of civilians who are considered Exempt (non-unionized) staff.

As a civilian employee, is shift work required for any of the positions?

Most of our civilian positions are dayshift only. Some are Monday through Friday, others on a dayshift rotational basis. There are positions within our Records Section (Records Specialists) that require our employee to work days and nights on a rotating basis.

Huidige posities beschikbaar:

Bekijk onze huidige vacatures

Civiele kansen

De Victoria Police Department biedt uitzonderlijke kansen voor werk buiten het worden van een politieagent. Onze civiele medewerkers zijn betrokken professionals met een betekenisvolle loopbaan. Er zijn meer dan 80 burgers in dienst bij VicPD, bestaande uit vakbondswerkers onder CUPE lokale 50, en vrijgesteld personeel. We hebben ook tal van mogelijkheden via ons vrijwilligersprogramma.

Er zijn civiele kansen op gebieden zoals informatietechnologie, informatie-/recordbeheer, onderzoeksdiensten, financiën en ondersteuning voor operaties. We bieden een opwindende kans om te werken in een vooruitstrevende omgeving die verandering, groei en innovatie aanmoedigt. De burgers werken samen met de politieagenten en spelen een belangrijke rol in de veiligheid en het welzijn van de inwoners van Victoria en Esquimalt.

Wij bieden een veilige, diverse en inclusieve werkplek. Onze voordelen en onze wellnessprogramma's ondersteunen onze medewerkers bij de unieke uitdagingen van het werken bij de politie. Als je een zeer gemotiveerd persoon bent met uitstekende communicatieve vaardigheden en op zoek bent naar een lonende en uitdagende carrière, dan willen we dat je bij ons komt werken.

Voorbeelden van civiele posities

Er bestaan civiele kansen op gebieden zoals informatietechnologie, informatie-/recordbeheer, opsporingsdiensten, financiën en ondersteuning van operaties. Enkele van deze unieke posities zijn:

Openbaarmakingsmedewerker: Binnen onze Investigative Services Division bieden onze Disclosures Clerks gespecialiseerde, toegewijde ondersteuning aan onze leidende politie-onderzoekers die verantwoordelijk zijn voor openbaarmaking, evenals vervolgingsrapporten aan Crown Counsel.

Archiefspecialist: Binnen onze afdeling Informatiebeheer zijn onze archiefspecialisten het eerste aanspreekpunt voor archiefdiensten en werken ze als samenwerkend team binnen de Patrol Watches die ondersteuning en oplossingen voor archiefbeheer beheren.

Senior analist informatietoegang: Binnen de Legal / Executive Services Division voert de Senior Information Access Analyst functies uit die de naleving door VicPD van de toegang tot informatiebepalingen van de Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) ondersteunen en voor het beheer van de Legal Services Section.

Senior systeemanalist / ontwikkelaar: Binnen onze afdeling Informatietechnologie is de Senior Systeemanalist / Ontwikkelaars verantwoordelijk voor analyse, ontwerp, ontwikkeling, implementatie en ondersteuning van applicaties en databases in overeenstemming met de behoeften van de afdeling, het beheer van software-implementatie en ontwikkelingsprojecten.

Voordelen en lonen

De Victoria Police Department biedt een zeer competitieve salarisstructuur en uitgebreide voordelen.

Competitief salaris

Zeer competitief salaris op basis van de functie

Arbeidsvoorwaarden

Betaalde vakantie en ziektedagen

Gemeentelijk pensioenplan BC Pension Corp.

Fysieke trainingsfaciliteiten

Hulpprogramma voor werknemers en gezinnen (EFAP)

Subsidies voor permanente educatie

Gecomprimeerde werkweek

Voordelen

Inclusief basis en
uitgebreide gezondheid,
tandheelkundige en oogzorg

Veelgestelde vragen

Is er ondersteuning van voortdurende professionele ontwikkeling?dphillips2022-05-18T21:55:50+00:00

Is er ondersteuning van voortdurende professionele ontwikkeling?

Ja, elke divisie krijgt een opleidingsbudget toegewezen voor civiel personeel om cursussen te volgen, conferenties bij te wonen enz. om op de hoogte te blijven en hun carrière vooruit te helpen.

Hoe zit het met voordelen?dphillips2022-05-18T21:53:46+00:00

Hoe zit het met voordelen?

Onze voordeelprogramma's ondersteunen onze medewerkers bij de unieke uitdagingen van het werken bij de politie. Naast een uitgebreide dekking van traditionele voordelen, waaronder uitgebreide bijdragen voor ziektekosten en tandartsen, levensverzekeringen en pensioenregelingen, is er ook een robuust programma voor bijstand aan werknemers en gezinnen en andere lopende op welzijn gerichte initiatieven.

Is er toegang tot een sportschool?dphillips2022-05-18T21:53:26+00:00

Is er toegang tot een sportschool?

Ja, er is een volledig uitgeruste fitnessruimte op het terrein van het VicPD-hoofdkantoor waar alle medewerkers gratis gebruik van kunnen maken.

Zijn burgermedewerkers lid van een vakbond?dphillips2022-05-18T21:53:00+00:00

Zijn burgermedewerkers lid van een vakbond?

De grote meerderheid van onze burgermedewerkers is lid van een vakbond en lid van CUPE Local 50. Er is een kleinere groep burgers die wordt beschouwd als vrijgesteld (niet-vakbonds) personeel.

Is voor een van de functies als burgermedewerker ploegendienst vereist?dphillips2022-05-18T21:52:37+00:00

Is voor een van de functies als burgermedewerker ploegendienst vereist?

De meeste van onze civiele posities zijn alleen in dagdienst. Sommige zijn van maandag tot en met vrijdag, andere in dagdienst. Er zijn functies binnen onze afdeling Records (Records Specialists) waarvoor onze medewerker dag en nacht moet werken op een roterende basis.