24 w '24 - Teraz jest czas, aby dołączyć do VicPD
Zobowiązujemy się zatrudnić 24 nowych pracowników w 2024 r. i wprowadziliśmy zmiany w naszym procesie selekcji, aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy. Możesz teraz rozpocząć składanie aplikacji bez wypełniania formularza POPAT, dzięki czemu będziesz mieć mniej rozmów kwalifikacyjnych i krótszy czas oczekiwania w trakcie całego procesu. Uczyniliśmy nawet łatwiejszym i tańszym korzystanie z POPAT-u. Jeśli jesteś gotowy na karierę w policji, nigdy nie było lepszego czasu, aby dołączyć do VicPD.
Honor przez służbę
Jako członek Departamentu Policji Wiktorii dołączysz do zespołu zaangażowanych i troskliwych profesjonalistów. Będziesz pracować w organizacji opartej na współpracy, doskonałości i innowacjach. Będziesz wspierany w miarę swojego rozwoju i nauki, a także odkryjesz, jakie korzyści można znaleźć w zawodzie, który nie przypomina żadnego innego. Każdego dnia będziesz musiał znaleźć w sobie to, co najlepsze, zapewniając ludziom bezpieczeństwo i służąc naszym tętniącym życiem i rozwijającym się społecznościom
Nowi rekruci - obowiązki konstabla
Praca policji wiąże się ze znaczną odpowiedzialnością, różnorodnością i złożonością zarówno w zapobieganiu przestępczości, jak i egzekwowaniu szerokiej gamy przepisów federalnych i prowincjonalnych oraz regulaminów miejskich. Od funkcjonariuszy policji oczekuje się przewidywania, wykrywania i prowadzenia dochodzeń w sprawie przestępstw, przedstawiania zarzutów oraz skutecznego dostarczania dowodów do sądów.
Praca policji wymaga również ochrony życia i mienia oraz stosowania złożonych technik i metod śledczych, które komplikuje polityka resortowa, różnorodne zasady i procedury prawne i dowodowe. Wszystko to musi być zrealizowane w ramach Kanadyjskiej Karty Praw i Wolności.
Policjanci są często narażeni na niebezpieczeństwo, urazy, nieprzyjemne warunki pracy oraz trudne i wymagające elementy społeczne i otoczenie. Praca policji wymaga zachowania wysokiego stopnia dyskrecji, tolerancji, taktu, uczciwości i etycznego postępowania.
Policja wymaga również inicjatywy, elastyczności, sumienia społecznego, inteligencji i skutecznego osądu w rozwiązywaniu szerokiego zakresu problemów na wszystkich poziomach społeczeństwa. Problemy te obejmują naruszenia przepisów prawa karnego, prowincji lub gminy, znęcanie się nad dziećmi i małżonkami, alkoholizm, problemy ze zdrowiem psychicznym, kwestie kulturowe oraz spory pracownicze i polityczne.
Sytuacje, z którymi policjanci mają się zmierzyć, są często brutalne, nieprzewidywalne i stresujące. Funkcjonariusze są często zobowiązani do działania bez nadzoru i są odpowiedzialni za decyzje i działania przed przełożonymi, sądami i opinią publiczną. Obowiązki funkcjonariuszy policji wobec wydziału i społeczeństwa dotyczą całodobowo, zarówno na służbie, jak i poza nią. Wyniki i postępowanie funkcjonariuszy są oceniane zarówno przez przełożonych, jak i opinię publiczną. Ponadto wyniki mogą podlegać weryfikacji przez sądy o jurysdykcji karnej i cywilnej, a także mogą podlegać ocenie przez różne wewnętrzne i zewnętrzne trybunały ds. etyki zawodowej, które obejmują procedurę składania skarg przez obywateli.
Najczęściej zadawane pytania
Eksperymenty każdego kandydata z narkotykami (lub jakakolwiek działalność przestępcza) są oceniane w całości indywidualnie. Mamy dokładny proces aplikacyjny, który ma na celu ocenę doświadczenia życiowego każdego kandydata. Gdy kandydaci ujawnią nielegalną działalność w przeszłości, nasz personel rekrutacyjny omawia incydent z kandydatem i ocenia jego zdolność do wykonywania obowiązków funkcjonariusza policji. Pełne ujawnienie w całym naszym procesie ma kluczowe znaczenie dla odniesienia sukcesu. Ogólnie rzecz biorąc, oczekujemy, że kandydaci będą mieli co najmniej dwa lata wolne od wszelkich narkotyków, zanim ich wniosek zostanie przyjęty.
Nie, ale Departament Policji Wiktorii oferuje plan płatności za pomoc nowym rekrutom. Departament jest gotów zapłacić czesne za rekruta z góry, a następnie odebrać je z powrotem poprzez potrącenie z wynagrodzenia w okresie 3 lat. Pamiętaj, że rekruci nie muszą brać udziału i mogą swobodnie radzić sobie z własnym bankiem i ustalać wybrany przez siebie plan płatności.
Rzeczywista treść kursów nie jest tak ważna, jak doświadczenie uczęszczania do placówki policealnej. Chociaż wiele osób wybiera kursy z nauk społecznych, nie jest to wymagane.
Wielu kandydatów, którzy aplikują do Departamentu Policji Wiktorii, przekracza podstawowe wymagania. Proces selekcji ma charakter konkurencyjny i może Ci pomóc dodatkowa edukacja, praca lub doświadczenie wolontariackie wykraczające poza minimalne standardy.
Nie. Każdy kandydat jest oceniany indywidualnie pod kątem zdolności do spełnienia wymagań funkcjonariusza policji.
Status funkcjonariusza pierwszej klasy osiągniesz na początku piątego roku pracy w policji.
Istnieje możliwość pracy w pojedynkę iz partnerem.
Obecnie wszyscy członkowie policji muszą mieć co najmniej 9-letnie doświadczenie w uznanej kanadyjskiej policji i 4 lata w Wydziale Policji Wiktorii, zanim zostaną zakwalifikowani do awansu.
Nie. Wszyscy rekrutowani i doświadczeni kandydaci na funkcjonariuszy policji rozpoczynają pracę w Wydziale Patrolowym i muszą spędzić co najmniej dwa lata (doświadczeni kandydaci) na tej funkcji przed złożeniem podania na inne stanowiska w wydziale.
tak, istnieje wiele obszarów, do których policjanci mogą przenieść się w ramach departamentu, w tym sekcja rowerów i rowerów, sekcja ruchu drogowego, K-9, urzędnik ds. zasobów społecznych w Victorii lub Esquimalt, standardy zawodowe oraz jednostka dochodzeniowo-wspierająca. W Wydziale Detektywistycznym znajdują się stanowiska w Wydziale Poważnych Przestępstw, Wydziale Ofiar Specjalnych, Wydziale ds. Przestępstw Finansowych, Wydziale Informatyki Śledczej, Wydziale Identyfikacji Sądowej oraz Siłach Strajkowych. Istnieje również możliwość oddelegowania poza komendę policji do pracy z innymi agencjami.
