Is there support of ongoing Professional Development?

Yes, each Division is allocated a training budget for Civilian staff to take courses, attend conferences etc. to stay current and advance their career.

Our benefit programs support our staff with the unique challenges of working in policing. In addition to fulsome traditional benefits coverage, including extended health and dental, life insurance and pension plan contributions, there is also a robust Employee and Family Assistance Program and other ongoing wellness-focused initiatives.

Is there access to a gym?

Yes, there is a fully equipped fitness facility on-site within VicPD headquarters that is available for all employees to use free of charge.

Are civilian employees members of a union?

The large majority of our civilian employees are unionized and members of CUPE Local 50. There is a smaller group of civilians who are considered Exempt (non-unionized) staff.

As a civilian employee, is shift work required for any of the positions?

Most of our civilian positions are dayshift only. Some are Monday through Friday, others on a dayshift rotational basis. There are positions within our Records Section (Records Specialists) that require our employee to work days and nights on a rotating basis.

Cargos Atuais Disponíveis:

Veja nossas vagas de emprego atuais

Oportunidades Civis

O Departamento de Polícia de Victoria oferece oportunidades excepcionais de emprego além de se tornar um policial. Nossos funcionários civis são profissionais comprometidos com carreiras significativas. Há mais de 80 civis empregados no VicPD, compostos por trabalhadores sindicalizados sob CUPE local 50, e funcionários isentos. Também temos inúmeras oportunidades através do nosso Programa de Voluntariado.

Existem oportunidades civis em áreas como tecnologia da informação, gerenciamento de informações/registros, serviços de investigação, finanças e suporte para operações. Oferecemos uma excelente oportunidade de trabalhar em um ambiente progressivo que incentiva a mudança, o crescimento e a inovação. Os civis trabalham em conjunto com os policiais e desempenham um papel importante na segurança e bem-estar dos cidadãos de Victoria e Esquimalt.

Oferecemos um local de trabalho seguro, diversificado e inclusivo. Nossos benefícios e nossos programas de bem-estar apoiam nossa equipe nos desafios únicos de trabalhar no policiamento. Se você é um indivíduo altamente motivado que possui excelentes habilidades de comunicação e está procurando uma carreira gratificante e desafiadora, queremos que você se junte a nós.

Exemplos de Cargos Civis

Existem oportunidades civis em áreas como tecnologia da informação, gerenciamento de informações/registros, serviços de investigação, finanças e suporte para operações. Algumas dessas posições exclusivas incluem:

Secretária de Divulgação: Dentro de nossa Divisão de Serviços de Investigação, nossos Secretários de Divulgação fornecem suporte especializado e dedicado aos nossos investigadores policiais responsáveis pela divulgação, bem como relatórios do Ministério Público ao Crown Counsel.

Especialista em Registros: Dentro de nossa Divisão de Gerenciamento de Informações, nossos Especialistas em Registros são o primeiro ponto de contato para serviços de registros e trabalham como uma equipe colaborativa dentro da Patrulha, administrando suporte e soluções de gerenciamento de registros.

Analista de Acesso à Informação Sênior: Dentro da Divisão de Serviços Jurídicos / Executivos, o Analista de Acesso à Informação Sênior desempenha funções que apoiam a conformidade da VicPD com as disposições de acesso à informação da Lei de Liberdade de Informação e Proteção de Privacidade (FIPPA) e para a administração da Seção de Serviços Jurídicos.

Analista/Desenvolvedor de Sistemas Sênior: Dentro da nossa Divisão de Tecnologia da Informação, o Analista/Desenvolvedores de Sistemas Sênior é responsável pela análise, projeto, desenvolvimento, implementação e suporte de aplicativos e bancos de dados de acordo com as necessidades do Departamento, gerenciando projetos de implementação e desenvolvimento de software.

Benefícios e salários

O Departamento de Polícia de Victoria oferece uma estrutura salarial muito competitiva e benefícios abrangentes.

Salário Competitivo

Salário altamente competitivo de acordo com o cargo

Condições de trabalho

Férias pagas e dias de doença

Plano de Previdência Municipal BC Pension Corp.

Instalações de treinamento físico

Programa de Assistência ao Empregado e Familiar (EFAP)

Subsídios de educação continuada

Semana de trabalho compactada

Benefícios

Incluir básico e
saúde estendida,
atendimento odontológico e oftalmológico

Perguntas Frequentes:

Existe suporte para o Desenvolvimento Profissional contínuo?dphillips2022-05-18T21:55:50+00:00

Existe suporte para o Desenvolvimento Profissional contínuo?

Sim, cada Divisão recebe um orçamento de treinamento para que os funcionários civis façam cursos, participem de conferências, etc., para se manterem atualizados e avançarem em suas carreiras.

Que tal benefícios?dphillips2022-05-18T21:53:46+00:00

Que tal benefícios?

Nossos programas de benefícios apoiam nossa equipe com os desafios únicos de trabalhar no policiamento. Além da ampla cobertura de benefícios tradicionais, incluindo assistência médica e odontológica estendida, seguro de vida e contribuições para planos de previdência, há também um robusto Programa de Assistência a Empregados e Familiares e outras iniciativas em andamento com foco no bem-estar.

Há acesso a uma academia?dphillips2022-05-18T21:53:26+00:00

Há acesso a uma academia?

Sim, há uma academia totalmente equipada no local dentro da sede da VicPD que está disponível para todos os funcionários usarem gratuitamente.

Os funcionários civis são membros de um sindicato?dphillips2022-05-18T21:53:00+00:00

Os funcionários civis são membros de um sindicato?

A grande maioria de nossos funcionários civis são sindicalizados e membros da CUPE Local 50. Há um grupo menor de civis que são considerados funcionários isentos (não sindicalizados).

Como funcionário civil, o trabalho por turnos é obrigatório para algum dos cargos?dphillips2022-05-18T21:52:37+00:00

Como funcionário civil, o trabalho por turnos é obrigatório para algum dos cargos?

A maioria de nossas posições civis são apenas diurnas. Alguns são de segunda a sexta-feira, outros em regime de rodízio diurno. Existem cargos em nossa Seção de Registros (Especialistas em Registros) que exigem que nosso funcionário trabalhe dias e noites de forma rotativa.