Município de Esquimalt: 2022 – 1º trimestre

Como parte de nosso curso Abrir VicPD iniciativa de transparência, introduzimos os Boletins de Segurança da Comunidade como forma de manter todos atualizados sobre como o Departamento de Polícia de Victoria está atendendo ao público. Esses boletins, que são publicados trimestralmente em duas versões específicas da comunidade (uma para Esquimalt e outra para Victoria), oferecem informações quantitativas e qualitativas sobre tendências de crimes, incidentes operacionais e iniciativas de envolvimento da comunidade. Espera-se que, por meio desse compartilhamento proativo de informações, nossos cidadãos tenham uma melhor compreensão de como o VicPD está trabalhando em direção à sua visão estratégica de “Uma Comunidade Mais Segura Juntos."

Informações da Comunidade Esquimalt

A VicPD continua avançando em direção aos nossos três principais objetivos estratégicos descritos noPlano Estratégico VicPD 2020. Especificamente, no primeiro trimestre, o seguinte trabalho específico para metas foi realizado:

Apoiar a segurança da comunidade

  • O VicPD administrou com sucesso atividades de protesto significativas durante o primeiro trimestre de 2022. Em janeiro, uma ocupação ocorreu em Ottawa e protestos em estilo de comboio atingiram as áreas de James Bay e BC Legislature por um período que durou mais de 10 semanas.
  • A Divisão de Patrulha continua a gerenciar uma carga de chamadas pesada, apesar da escassez de pessoal, mas continua esperançosa de que recursos adicionais estejam disponíveis.
  • Programas voluntários, incluindo Crime Watch, Cell Watch e Speed ​​Watch, retomaram as operações normais à medida que as restrições de saúde pública diminuíam.

Aumente a confiança do público

  • Conforme os níveis de pessoal permitiam, todas as seções da Divisão de Serviços Comunitários continuaram a envolver nossas comunidades por meio de patrulhas proativas, reuniões comunitárias virtuais e presenciais e projetos.
  • A VicPD continua comprometida com a transparência e o envolvimento público contínuo e significativo. Para isso, a VicPD's Painel da comunidade foi atualizado com os números mais recentes de 2021, incluindo dados relacionados a chamadas para atendimento, liberação de documentos ao público e satisfação da comunidade com o atendimento da VicPD.
  • A flexibilização das ordens de saúde pública permitiu a reabertura dos balcões de atendimento em Victoria e Esquimalt, enquanto os cidadãos continuam a receber muitos serviços online também.

Alcançar a Excelência Organizacional

  • No primeiro trimestre, o VicPD continuou a trabalhar com o Conselho de Polícia de Victoria e Esquimalt, bem como com os dois conselhos, em relação à solicitação de orçamento de 1 do departamento e aos requisitos de recursos associados.
  • Para atender às demandas de recursos contínuas e crescentes, o recrutamento de oficiais e funcionários civis continuou sendo uma prioridade estratégica.
  • Prossegue a implementação de um novo Sistema de Informação de Recursos Humanos, que promete agilizar diversos processos em toda a organização.

O primeiro trimestre de 1 viu impactos contínuos das mudanças do COVID-2022 em oficiais e funcionários, pois o VicPD continuou nossa resposta ao surgimento da variante Omicron altamente infecciosa. No início do trimestre, para garantir nossa capacidade de responder às chamadas da linha de frente para atendimento durante possíveis faltas de pessoal, o Departamento notificou todos os oficiais que eles precisavam estar preparados para redistribuição para a linha de frente. Esta notificação marcou a primeira vez que o VicPD promulgou uma cláusula no acordo coletivo entre o Departamento de Polícia de Victoria e o Sindicato da Polícia da Cidade de Victoria (VCPU) para permitir essa redistribuição. Os serviços de balcão da frente foram novamente fechados e os programas de voluntários do VicPD foram novamente interrompidos. No entanto, devido à nossa alta taxa de vacinação e graças a seções como a Divisão de Serviços Comunitários e a Divisão de Serviços de Investigação ajustando seus horários para garantir a cobertura da Patrulha, o VicPD conseguiu manter o alto padrão de serviço que nossos cidadãos esperam. Os oficiais voltaram às suas funções normais e o serviço de balcão de atendimento e os voluntários do VicPD foram retomados em 22 de fevereiro.

Oficiais e detetives da Divisão Esquimalt com A Unidade de Crimes Graves da VicPD também continua a investigação de um assalto à mão armada a uma loja de conveniência que ocorreu pouco depois da 1h da manhã de 8 de janeiro.th. Policiais da VicPD responderam a uma loja de conveniência no quarteirão 900 da Craigflower Road depois de um relatório de que um suspeito apontou uma arma para os funcionários e roubou dinheiro. Vários policiais compareceram imediatamente ao local, inclusive uma unidade do Serviço Integrado Canino. O suspeito não foi localizado, mas vários itens foram recuperados, auxiliando os policiais nas investigações em andamento.

Oficiais da Divisão Esquimalt também continuam sua investigação após um homem de 72 anos foi agredido e teve sua carteira e outros itens roubados enquanto entregava jornais na área de Greenwood Avenue e Kinver Street.

Oficiais da Divisão Esquimalt estão investigando uma agressão sexual em fevereiro em que um homem seguiu uma menina de 16 anos quando ela saiu de um ônibus da BC Transit e depois a agrediu sexualmente. Duas pessoas na área observaram o que estava ocorrendo e intervieram. O homem fugiu. Este arquivo permanece sob investigação.

Para outros arquivos notáveis, visite nosso atualizações da comunidade Disputas de Comerciais.

Grupo de Líderes Comunitários

Inspe. Brown e sargento. Hollingsworth continua a participar do Grupo de Líderes Comunitários, onde os membros da comunidade de negócios e serviços Esquimalt compartilham ideias e apoiam os esforços uns dos outros para melhorar o município.

17 de fevereiro de 2022 - Evento de bondade da camisa rosa

Inspe. Brown e Cst. Lastiwka participou de um evento 'precoce' do Dia da Camisa Rosa na Praça da Cidade com outros líderes comunitários, incluindo o prefeito, vereadores e membros do Corpo de Bombeiros de Esquimalt.

Noivado da cozinha arco-íris

Os membros da Divisão Esquimalt continuam a se envolver com a Rainbow Kitchen semanalmente. Cst. Renaud participa da preparação de alimentos para o Programa 'Refeições sobre Rodas' e Cst. Fuller recentemente fez uma apresentação de 'redução' para a equipe.

Projeto “Conexão Empresarial”

Sargento Hollingsworth, Cst. Lastiwka e Cst. A Fuller continua a apoiar nossa comunidade empresarial local por meio do “Project Connect”. Eles atendem a vários negócios no município semanalmente e envolvem proprietários e funcionários do negócio. Este é um esforço contínuo para construir relacionamentos com a comunidade empresarial e fornecer sugestões de prevenção ao crime.

2 de abril de 2022 – Esquimalt Lions Bottle Drive & Membership – Cst. Ian Diack

Cst. Diack, que é um membro de longa data da Divisão de Patrulha Esquimalt, recentemente ajudou com um Esquimalt Lions Bottle Drive e também foi introduzido como seu mais novo membro!

No final do primeiro trimestre, a posição financeira líquida é de aproximadamente 1% acima do orçamento. As receitas estão abaixo do orçamento em 1.4%, mas espera-se que aumentem à medida que as restrições do Covid-9.9 forem levantadas. Os compromissos de capital estão em 19% devido à transição de compras de 52 e devem permanecer dentro do orçamento. As despesas operacionais totais estão 2021% acima do orçamento. Os salários e benefícios são altos nos dois primeiros trimestres devido ao momento dos custos dos benefícios e devem ficar abaixo do orçamento no segundo semestre do ano. Os custos de horas extras permanecem altos como resultado da manutenção dos mínimos na linha de frente, enquanto continuamos a enfrentar escassez de pessoal e lesões relacionadas ao trabalho. Uma parte do orçamento de horas extras solicitadas não foi aprovada pelos conselhos que contribuirão para as horas extras. Outras despesas estão de acordo com as expectativas e devem permanecer dentro do orçamento.