Cidade de Vitória: 2022 – 2º trimestre

Como parte de nosso curso Abrir VicPD iniciativa de transparência, introduzimos os Boletins de Segurança da Comunidade como forma de manter todos atualizados sobre como o Departamento de Polícia de Victoria está atendendo ao público. Esses boletins, publicados trimestralmente em duas versões específicas da comunidade (uma para Victoria e outra para Esquimalt), oferecem informações quantitativas e qualitativas sobre tendências de crimes, incidentes operacionais e iniciativas de envolvimento da comunidade. Espera-se que, por meio desse compartilhamento proativo de informações, nossos cidadãos tenham uma melhor compreensão de como o VicPD está trabalhando em direção à sua visão estratégica de “Uma Comunidade Mais Segura Juntos."

Informações da Comunidade Vitória

A VicPD continua avançando em direção aos nossos três principais objetivos estratégicos descritos no Plano Estratégico VicPD 2020. Especificamente, no primeiro trimestre, o seguinte trabalho específico para metas foi realizado:

Apoiar a segurança da comunidade

  • O evento mais importante relacionado à segurança da comunidade ocorreu em 28 de junho, quando três policiais do VicPD estavam entre os seis policiais que foram baleados enquanto respondiam a dois suspeitos fortemente armados em um banco em Saanich.

  • A Divisão de Patrulha continua a gerenciar uma carga de chamadas pesada, apesar da escassez de pessoal, mas continua esperançosa de que recursos adicionais estejam disponíveis.

  • Programas voluntários, incluindo Crime Watch, Cell Watch e Speed ​​Watch, retomaram as operações normais e receberam um feedback muito positivo do público como resultado.

Aumente a confiança do público

  • O incidente do tiroteio em Saanich, apesar de suas tragédias associadas, também serviu para aproximar nossa comunidade e o VicPD agradece profundamente todo o apoio que a comunidade nos deu.

  • O VicPD lançou o VicPD Indigenous Heritage Crest no Dia Nacional dos Povos Indígenas em junho. A Equipe de Engajamento Indígena do VicPD das Primeiras Nações e membros Metis que têm laços ancestrais com as nações Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi e Ojibwe criaram o brasão do VicPD para homenagear a herança indígena daqueles que servem nossas comunidades como oficiais do VicPD, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários da prisão e voluntários.

  • A VicPD concluiu outro projeto de pesquisa anual bem-sucedido da comunidade em junho. As principais descobertas incluem uma taxa de satisfação geral de 82% com o serviço da VicPD e 93% dos entrevistados concordam que “a polícia e os cidadãos trabalhando juntos podem tornar este um lugar melhor para viver e trabalhar”.

Alcançar a Excelência Organizacional

  • Mais do que nunca, o incidente do tiroteio em Saanich destacou a necessidade de cuidar de nosso povo. Imediatamente foi lançado um esforço coletivo significativo para cuidar das necessidades físicas e mentais de todos os envolvidos, um processo que continua em vigor diariamente à medida que nossa recuperação continua.

  • No segundo trimestre, uma ênfase maior foi colocada na atração de candidatos qualificados para ingressar no VicPD como oficiais, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários penitenciários e voluntários. Isso assumiu a forma de uma presença de recrutamento em eventos esportivos e comunitários, bem como um site de recrutamento atualizado e um processo de inscrição simplificado.

  • Continua a implementação de um novo Sistema de Informação de Recursos Humanos, que promete agilizar uma variedade de processos (incluindo recrutamento) em toda a organização.

O segundo trimestre de 2 viu a conclusão bem-sucedida de projetos importantes de engajamento, como o Pesquisa da comunidade VicPD 2022 e #Garantia Quarta-feira, mas também viu resposta a aumentos significativos em ataques aleatórios e uma série de nove semanas de incidentes envolvendo violência e vandalismo relacionados a grandes grupos de jovens reunidos com drogas, álcool e armas no centro de Victoria.

Um dos momentos mais importantes, mas mais desafiadores do trimestre aconteceu em 28 de junho, quando três policiais do VicPD estavam entre os seis policiais da GVERT baleados enquanto respondiam a dois suspeitos fortemente armados em um banco em Saanich. Além de fornecer suporte operacional e de comunicação direto aos nossos parceiros do Departamento de Polícia de Saanich como parte da resposta imediata ao incidente, a seção de Relações Públicas da equipe de Engajamento Comunitário continua apoiando a investigação em andamento e respondendo às preocupações da comunidade e ao tremendo derramamento de suporte da comunidade.

Uma jovem usa um coração azul em apoio aos oficiais do GVERT

VicPD lançou o Brasão do Patrimônio Indígena VicPD. A Equipe de Engajamento Indígena do VicPD das Primeiras Nações e membros Metis que têm laços ancestrais com as nações Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi e Ojibwe criaram o brasão do VicPD para homenagear a herança indígena daqueles que servem nossas comunidades como oficiais do VicPD, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários da prisão e voluntários.

O aclamado educador e mestre escultor Yux'wey'lupton lança o VicPD Indigenous Engagement Crest com Det. Cst. Sandi Haney e Cst. Cam MacIntyre

O brasão da herança indígena VicPD foi projetado pelo aclamado educador e mestre escultor Yux'wey'lupton, um verdadeiro guia visionário e detentor do conhecimento, amplamente conhecido por seu nome em inglês, Clarence “Butch” Dick. Butch também foi fundamental para ajudar a projetar nosso brasão VicPD, que apresenta com destaque o Sta'qeya, ou lobo Coast Salish, como uma forma de representar nossa conexão com os territórios tradicionais de Lekwungen onde vivemos e trabalhamos.

Nove semanas de violência e vandalismo associados a grupos de jovens, principalmente de municípios fora de Victoria e Esquimalt, reunindo o centro da cidade com armas drogas e álcool viu um enxame de ataques a um casal, um casal desabrigado, um policial em processo de prisão legal e um homem de 72 anos, que ficou com ferimentos faciais significativos.

Oficiais e funcionários de todo o VicPD, incluindo a Divisão de Serviços Comunitários (CSD), Divisão de Patrulha, Divisão de Serviços Investigativos (ISD) e Divisão de Engajamento Comunitário (CED), todos responderam. A resposta incluiu contato direto e envolvimento com parceiros, incluindo o Departamento de Polícia de Saanich, Polícia de Oak Bay, Serviço de Polícia Central de Saanich, West Shore RCMP e Sidney/North Saanich RCMP, bem como distritos escolares em todas as regiões, incluindo SD61, SD62 e SD63, escolas particulares, municípios, estágio de jovens, grupos comunitários, pais, famílias e os próprios jovens para fomentar soluções de curto, médio e longo prazo. Nossa resposta incluiu uma série de tweets #VicPDLive em nossa conta do VicPD Canada no Twitter. O Engajamento Comunitário apoiou a parte de aplicação e engajamento da operação como parte da resposta que resultou em 60 investigações e 24 prisões, desde intoxicação pública até porte de armas, agressão, agressão com arma e dano. As duas últimas semanas do período de aplicação não registraram incidentes significativos.

Com 1,300 Respostas da Pesquisa da Comunidade VicPD de 2022, continuamos nossos amplos compromissos com as comunidades de Victoria e Esquimalt. As principais descobertas incluem uma taxa de satisfação geral de 82% e 93% dos entrevistados em geral concordam que “a polícia e os cidadãos trabalhando juntos podem tornar este um lugar melhor para viver e trabalhar”. O rigoroso processo de pesquisa e a amostra estatisticamente significativa significam que a pesquisa reflete as respostas de quase 12 em cada 1,000 residentes de Victoria e Esquimalt.

Muitas das respostas da pesquisa não viram mudanças significativas em relação aos resultados do ano passado. No entanto, continuamos a ver que apenas 37% dos entrevistados se sentem seguros no centro de Victoria ou no Esquimalt Plaza à noite.

Os ataques aleatórios surgiram como um sério problema de segurança da comunidade neste trimestre. Os ataques incluíram a segmentação aleatória de pessoas no centro da cidade com spray de urso, um homem aleatoriamente socado no rosto em Dallas Road, uma mulher sofrendo ferimentos na cabeça depois de ser atacada aleatoriamente por trás em James Bay, um homem atacando aleatoriamente funcionários da cozinha em um restaurante no centro da cidade depois de entrar por uma porta exclusiva para funcionários, um homem ficou com queimaduras significativas depois de ser atacado por uma mulher na Blanshard Street e Suspeito é preso após agredir pai andando com filho em carrinho. A equipe de Engajamento Comunitário ajudou a manter o público informado e a auxiliar os investigadores na busca de testemunhas, vídeos e outras evidências e informações adicionais sobre investigações e suspeitas.

Uma série de incêndios, incluindo um na residência da família de um padre da Igreja Católica ucraniana que viu oficiais da Patrulha prestarem primeiros socorros para salvar uma jovem, atingiu Vitória.

Embora tenha havido danos extensos e preocupação pública significativa, policiais fizeram prisões em alguns dos arquivos. A equipe de Engajamento da Comunidade continua a ajudar no apoio às investigações em andamento.

No início do trimestre, a Strike Force apreendeu 8 quilos de drogas mortais, incluindo fentanil, várias armas de fogo, incluindo rifles de assalto e mais de US$ 100,000 em dinheiro como parte de uma investigação sobre suspeitos de traficantes de drogas com laços com o conflito de gangues do Lower Mainland que operavam em Victoria.

Trabalhando com informações da Seção de Análise e Inteligência (AIS) do VicPD, os policiais apreenderam oito quilos de drogas, incluindo 1.5 quilos de fentanil, 3.5 quilos de cocaína e três quilos de metanfetamina. Além disso, os oficiais dimensionaram oito fuzis e um revólver, acompanhados de revistas e munições, além de mais de US$ 105,000 em moeda canadense.

Investigadores da Unidade de Revisão de Casos Históricos divulgou novas fotos da mulher Esquimalt desaparecida Belinda Cameron. Belinda Cameron foi vista pela última vez em 11 de maio de 2005. Belinda foi vista pela última vez no Esquimalt's Shoppers Drug Mart no quarteirão 800 da Esquimalt Road naquele dia. Belinda foi dada como desaparecida quase um mês depois, em 4 de junho de 2005. Os policiais conduziram uma extensa investigação e uma série de buscas por Belinda. Ela não foi encontrada.

O desaparecimento de Belinda é considerado suspeito e os investigadores acreditam que Belinda foi vítima de crime. Seu desaparecimento continua sendo investigado como homicídio.

O levantamento das restrições do COVID-19 viu um retorno entusiasmado ao envolvimento pessoal neste trimestre. A seção de Engajamento da Comunidade conduz esses compromissos diretamente ou fornece suporte a parceiros de todo o Departamento e outros parceiros alinhados, como a VicPD Athletic Association.

O chefe Manak juntou-se aos alunos da George Jay Elementary para compartilhar a importância da leitura durante a semana de alfabetização.

Os oficiais de trânsito da VicPD ficaram felizes em voltar a ajudar a manter as pessoas seguras durante várias maratonas e corridas em Victoria. O retorno do Times Colonist 10K foi um destaque particular deste trimestre.

A seção de Engajamento Comunitário em parceria com a VicPD Athletic Association para vários eventos, incluindo o Memorial Golf Tournament, teve o orgulho de conceder a bolsa de cidadania da VicPD Athletic Association para habilidades atléticas diferenciadas e apoio ao atletismo, bem como excelente cidadania escolar e comunitária para Cameron de Vic High Lalli.

A socialização de filhotes e o alcance da adoção continuaram nossa parceria com a Victoria Humane Society. Esses eventos populares são bem frequentados por oficiais e funcionários, enquanto ajudam a socializar os filhotes enquanto se preparam para encontrar seus lares para sempre.

Este trimestre viu o lançamento de uma estreita colaboração com a Seção de Recursos Humanos da VicPD com foco no recrutamento da próxima geração de oficiais e funcionários da VicPD. Uma campanha de recrutamento estendida, que durará de 12 a 18 meses, e incluirá banners na sede do VicPD, publicidade direcionada em locais de alto perfil e envolvimento pessoal da comunidade, pretende continuar a história do VicPD de contratar pessoas excelentes para ingressar no VicPD. O recrutamento é um foco importante para o VicPD, com as mensagens de recrutamento agora fazendo parte de todos os e-mails, uma atualização do VicPD.ca centrada no recrutamento e mais eventos de recrutamento por vir.

Para arquivos mais notáveis, visite nosso atualizações da comunidade Disputas de Comerciais.

No final do 2T, a posição financeira operacional líquida está aproximadamente 1.9% acima do orçamento, principalmente devido a despesas temporárias que esperamos diminuir nos 2nd metade do ano. As receitas estão acima do orçamento devido a recuperações de despesas com direitos especiais. Os compromissos de capital estão em 77% devido à transição de compras de 2021, mas espera-se que permaneçam dentro do orçamento. Os salários e benefícios são altos nos dois primeiros trimestres devido ao momento dos custos dos benefícios e devem ficar abaixo do orçamento no segundo semestre do ano. Os custos de horas extras permanecem altos como resultado da manutenção dos mínimos na linha de frente, enquanto continuamos a enfrentar escassez de pessoal e lesões relacionadas ao trabalho. Uma parte do orçamento de horas extras solicitadas não foi aprovada pelos conselhos que contribuirão para as horas extras. Outras despesas, exceto aposentadorias, ficaram em linha com as expectativas e devem permanecer dentro do orçamento.