1. පූර්ව අවශ්යතා

ආවරණ ලිපිය සහ නැවත ආරම්භ කිරීම

All potential applicants are asked to submit a cover letter and resume මෙහි. Provide your complete address, with postal code, and your valid email address. It is important that the cover letter outlines why you are applying to the Victoria Police Department, especially if you are living out of jurisdiction. All cover letters and resumes will be reviewed after which all applicants will be contacted by a member of the recruitment team.

2. මූලික Screening

Screening Interview

මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය බඳවා ගැනීමේ සැරයන් විසින් පවත්වනු ලබන අතර අයදුම්කරු විසින් ලබා දී ඇති සියලුම තොරතුරු මත පදනම් වේ. මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය සාමාන්‍ය යෝග්‍යතාවය, ජීවිත අත්දැකීම්, අඛණ්ඩතාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර ඔබේ බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේ ඊළඟ පියවර තක්සේරු කරයි. මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔබ කිසිවක් සූදානම් කිරීමට අවශ්ය නොවේ.

3. ද්විතියික Screening

Recruiting Sergeant Interview

Applicants who advance to this stage will be invited to conduct an interview with a Recruiting Sergeant. This behavioural-based interview focuses on life skills, experience, and abilities of the applicant. Applicants should prepare answers using the STAR format (Situation, Task, Actions, Result). More information will be provided during your screening interview.

ලේඛන ඉල්ලීම

ඔබ සුදුසු යැයි සලකන්නේ නම් ඔබට යෙදුම් පැකේජයට ප්‍රවේශය ලබා දෙනු ඇත. යෙදුම් පැකේජයේ දක්වා ඇති පරිදි ඔබ ඉල්ලා සිටින සියලුම ලේඛන ඇතුළත් කළ යුතුය. අසම්පූර්ණ පැකේජ සකසනු නොලැබේ.

මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණය

සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සහ ලිඛිත පරීක්ෂණයක් සඳහා හඳුනාගත් වික්ටෝරියා පොලිසියේ තෝරාගත් මනෝවිද්‍යාඥ කාර්යාලයකට සහභාගී වීමට ඔබට අවශ්‍ය වනු ඇත. මෙය ගෙවනු ලබන්නේ VicPD විසිනි.

Polygraph පරීක්ෂණය

මෙය යෙදුම් පැකේජයේ කොටසක් වන Polygraph අඛණ්ඩතා ප්‍රශ්නාවලියෙහි අඛණ්ඩ පැවැත්මකි. එය පරිපාලනය කරනු ලබන්නේ බහු ග්‍රැෆික් භාවිතය සඳහා සුදුසුකම් ලත් පුහුණු වෘත්තිකයෙකු විසිනි.

4. මානව සම්පත් කළමනාකරුවන්ගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය

මෙම අදියර දක්වා ඉදිරියට යාමට හඳුනාගෙන ඇති අයදුම්කරුවන්ට මානව සම්පත් අංශයේ මාණ්ඩලික සැරයන් සහ සිවිල් මානව සම්පත් කළමණාකරු සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට සහභාගී වීමට ආරාධනා කරනු ලැබේ.

5. අවසාන තිරගත කිරීම

වෘත්තීය සෞඛ්‍ය තක්සේරුව

වික්ටෝරියා පොලිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ වියදමින් පවත්වනු ලබන අතර, ඔබ කොස්තාපල්වරයෙකු ලෙස රැකියාවේ වෘත්තීය අවශ්‍යතා ඉටු කිරීමට ඔබට හැකි බව සහතික කිරීම සඳහා වැන්කුවර් හි සෞඛ්‍ය තක්සේරු සමාගමකට සහභාගී වනු ඇත.

පසුබිම් විමර්ශනය

ඉදිරිපත් කරන ලද යොමු කිරීම් සහ වෙනත් අය සම්බන්ධයෙන් පුළුල් පසුබිම් විමර්ශනයක් පවත්වනු ලැබේ. විමර්ශකයෙකු මිතුරන්, පවුලේ සාමාජිකයන්, අතීත සහ වර්තමාන සේවා යෝජකයන් සහ අසල්වාසීන් අමතා අපේක්ෂකයාගේ ජීව දත්ත පත්‍රය වලංගු කරයි.

6. රැකියා පිරිනැමීම

ප්‍රධාන කොස්තාපල් හෝ නම් කරන ලද රැකියා පිරිනැමීම පිළිබඳ අවසන් තීරණය ගනී.