If I have used drugs in the past, will this prevent me from being able to apply?

Each candidate's experimentation with drugs (or any criminal activity) is evaluated in its entirety on an individual basis. We have a thorough application process that is designed to evaluate the life experience of each candidate. When candidates disclose past illegal activity, our recruiting staff discuss the incident with the candidate and assess their ability to carry out the duties of a police officer. Complete disclosure throughout our process is crucial to being successful. Generally, we expect candidates to be a minimum of two years clear of any drug use prior to their application being accepted.

Does the police department pay for my tuition for the JIBC training?

No, but the Victoria Police Department does offer a payment plan to assist new recruits. The department is willing to pay the recruit's tuition fee up front and then collect it back through a payroll deduction over a 3 year period. Keep in mind that recruits do not have to participate and are free to deal with their own bank and set-up a payment plan of their choice.

A 2 year post secondary education is preferred. What type of curriculum should I look for?

The actual content of the courses is not as important as the experience of attending a post-secondary institution. Although many people choose to take courses in the social sciences this is not a requirement.

If I meet your minimum standards, is that enough?

Many of the candidates who apply to the Victoria Police Department exceed the basic requirements. The selection process is a competitive one and additional education, work or volunteer experiences beyond the minimum standards may assist you.

Is there an age limit?

No. Each candidate is evaluated individually based on their ability to meet the requirements of being a police officer.

How long will it take to reach first class Constable.

You will reach first class Constable status at the beginning of your 5th year in policing.

Will I work alone or with a partner?

There are opportunities to work alone and with a partner.

How long do I have to wait before applying for promotion?

At present, all police members must have at least 9 years experience with a recognized Canadian Police service, and 4 years with the Victoria Police Department before being eligible for promotion.

Can I apply directly to one of the specialty sections of the police department?

No. All recruit and experienced police officer applicants start in the Patrol Division and are required to spend a minimum of two years (experienced applicants) in that function before applying to other positions within the department.

Does the Victoria Police Department have many opportunities outside of the Patrol function?

yes, there are many areas that police officers can move to within the department, including the Bike and Beat Section, Traffic Section, K-9, Community Resource Officer in Victoria or Esquimalt, Professional Standards, and the Investigation and Support Unit. In the Detective Division there are positions in the Major Crime Unit, Special Victims Unit, Financial Crimes Unit, Computer Forensics, the Forensic Identification Section and Strikeforce. There are also opportunities to be seconded outside the police department to work with other agencies.

New Recruit - Pridružite se VicPD

24 v '24 - Zdaj je čas, da se pridružite VicPD

Zavezani smo, da bomo v letu 24 zaposlili 2024 novih kadrov in naredili smo spremembe v izbirnem postopku, da vam olajšamo začetek. Zdaj lahko začnete svojo prijavo, ne da bi izpolnili POPAT, v celotnem procesu pa boste imeli manj intervjujev in skrajšali boste čakalne dobe. Prevzem POPAT-a smo celo olajšali in pocenili. Če ste pripravljeni na kariero v policiji, nikoli ni bil boljši čas, da se pridružite VicPD.

Čast s storitvijo

Kot član policijske uprave Victoria se boste pridružili ekipi predanih in skrbnih strokovnjakov. Delali boste v organizaciji, ki jo vodijo sodelovanje, odličnost in inovativnost. Med rastjo in učenjem boste prejeli podporo in odkrili boste nagrade, ki jih lahko najdete v poklicu, ki ni podoben nobenemu drugemu. Vsak dan boste pred izzivom, da v sebi najdete najboljše, ko skrbite za varnost ljudi in služite našim živahnim in rastočim skupnostim

Novi naborniki - dolžnosti policista

Policijsko delo vključuje veliko odgovornost, raznolikost in zapletenost tako pri preprečevanju kriminala kot pri uveljavljanju najrazličnejših zveznih in pokrajinskih zakonov ter občinskih podzakonskih aktov. Od policistov se pričakuje, da predvidevajo, odkrivajo in preiskujejo kazniva dejanja, predlagajo obtožbe in učinkovito posredujejo dokaze sodiščem.

Policijsko delo zahteva tudi varovanje življenja in premoženja ter uporabo zapletenih preiskovalnih tehnik in metod, ki so zapletene zaradi ministrske politike, različnih pravnih in dokaznih pravil in postopkov. Vse to je treba doseči v okviru kanadske listine pravic in svoboščin.

Policisti so pogosto izpostavljeni nevarnostim, poškodbam, neugodnim delovnim razmeram ter težkim in zahtevnim družbenim elementom in okolju. Policijsko delo zahteva visoko stopnjo diskretnosti, strpnosti, taktnosti, integritete in etičnega ravnanja.

Policijsko delo zahteva tudi pobudo, fleksibilnost, družbeno zavest, inteligenco in učinkovito presojo pri reševanju najrazličnejših problemov na vseh ravneh družbe. Te težave vključujejo kršitve kazenskih, pokrajinskih ali občinskih predpisov, zlorabo otrok in zakoncev, alkoholizem, težave z duševnim zdravjem, kulturne težave ter delovne in politične spore.

Situacije, v katerih se pričakuje, da se morajo soočiti policisti, so pogosto nasilne, nepredvidljive in stresne. Uradniki morajo pogosto delovati brez nadzora in so odgovorni za odločitve in dejanja nadzornikom, sodiščem in javnosti. Odgovornosti policistov do oddelka in javnosti veljajo štiriindvajset ur na dan, tako na dolžnosti kot izven nje. Uspešnost in ravnanje policistov ocenjujejo tako nadrejeni kot javnost. Poleg tega lahko uspešnost pregledajo kazenska in civilna sodišča, prav tako pa jo lahko pregledajo različna notranja in zunanja strokovna sodišča, ki vključujejo pritožbeni postopek državljanov.

Minimalne kvalifikacije

Upoštevajte, da so to le osnovne kvalifikacije. Mnogi naši kandidati jih presegajo.

Najmanjša starost 19 let
Ni kazenske evidence, za katero ni bila podeljena pomilostitev
Kanadski državljan ali stalni prebivalec
Sposobnost uspešnega opravljanja obsežne preiskave preteklosti, ki vključuje poizvedbe na delovnem mestu, osebne, finančne in soseske
Zdravstvene zahteve
- Ostrina vida
  - imeti mora vid brez pomoči najmanj 20/40 na eno oko in 20/100 na drugo oko;
  - Vid mora biti popravljiv z odobrenim vidnim pripomočkom na najmanj 20/20 odprtih oči, pri čemer nobeno oko ni slabše od 20/30;
  - Barvni vid mora opraviti test Ishihara;
  - Opomba: Kandidati, ki imajo korektivno lasersko operacijo, morajo počakati tri mesece po operaciji, preden se prijavijo
- Sluh: ne sme imeti večje izgube kot 30 db v obeh ušesih v območju 500-3000 Hz
Izobraževanje
- Srednja šola ali enakovredna matura
- Viššolsko izobraževanje (zaželeno dve leti po srednješolskem izobraževanju)
Spretnosti
- Veljavno vozniško dovoljenje (najmanj razred 5).
- Zahtevano računalniško znanje in dokazano znanje tipkovnice
- Veljavno osnovno spričevalo prve pomoči in oživljanja
- Odlične govorne in pisne komunikacijske spretnosti
Kakovosti
- Izkazana kondicija in zdrav življenjski slog
- Izkazana predanost skupnosti s pomočjo prostovoljnih izkušenj
- Zrelost, ki izhaja iz različnih življenjskih izkušenj
- Izkazana odgovornost, samoiniciativnost, ustvarjalnost in sposobnost reševanja problemov
- Izkazana občutljivost za ljudi, katerih kultura, življenjski slog ali etnična pripadnost je drugačna od vaše

Policijski oddelek Victoria je delodajalec enakih možnosti, ki ceni raznolikost na delovnem mestu

Izbor policijskih nabornikov

Policijski oddelek Victoria je delodajalec enakih možnosti, ki ceni raznolikost na delovnem mestu, in uporabljamo dosleden postopek zaposlovanja in selekcije. Naše prakse so v skladu s splošno delovno zakonodajo, kot so: kolektivne pogodbe; Zakon o nadomestilih delavcev; Pokrajinski zakonik o človekovih pravicah; in Zakon o standardih zaposlovanja.

Ocena poštenosti, integritete in etike je sestavni del izbirnega postopka in informacije, ki jih posredujete v celotnem procesu, bodo natančno preučene. Nepoštenost, goljufanje ali nerazkritje informacij bo povzročilo vašo odstranitev iz postopka.

Dolžina postopka prijave je odvisna od številnih dejavnikov, vendar običajno traja od 6 do 12 mesecev. VicPD Human Resources odgovarja na vsa poslana spremna pisma in življenjepise. Vse prispevke bomo pregledali in vas pravočasno obvestili o nadaljevanju postopka.

Kako postati bolj konkurenčen kandidat

Vaše spremno pismo/življenjepis bo ocenjeno na podlagi 4 področij;

Delovne izkušnje
Višješolsko izobraževanje
Prostovoljne izkušnje
Življenjska izkušnja

Kandidati morajo dokazati svoje razumevanje policijske kariere. Uspeh kandidatov je odvisen od njihove konkurenčnosti, trenutnih potreb VicPD in števila kakovostnih prijaviteljev, ki so že v postopku.

Zastaviti si morate tri zelo pomembna vprašanja, ki vam bodo pomagala pri uspehu:

Zakaj želim biti policist?
Zakaj sem konkurenčen kandidat?
Zakaj želim delati za policijsko upravo Victoria?

Samo vi lahko odgovorite na ta tri vprašanja. Še pomembneje je, da so ta tri vprašanja temelj celotnega izbirnega postopka in svoje odgovore bi morali pripraviti, preden oddate spremno pismo in življenjepis.

Predhodne izkušnje in prostovoljstvo

Če trenutno niste na področju, povezanem s policijo, bi raje videli, da ima posameznik nekaj sorodnih prostovoljnih izkušenj. Prosilec je lahko bodisi vključen v oddelek za storitve skupnosti policijskega oddelka, kot so Block Watch, storitve za žrtve ali policijski rezervni program, ali pa se lahko prijavi kot prostovoljec v storitve skupnosti, kot so zavetišča za brezdomce, programi za droge in alkohol ali duševno zdravje. Prostovoljno delo na omenjenem območju bo prosilcu pomagalo pri razumevanju prebivalstva, ki ga nadzorujemo, in mu ponudilo priložnost, da se zaveže svoji skupnosti.

Usposabljanje zaposlovanja

Kandidati, ki jih zaposli VicPD, so zapriseženi pred začetkom usposabljanja za nabornike na Inštitut za pravosodje BC (JIBC) v New Westminsterju, BC, in zaslužite plače in ugodnosti nadzornika za pogojno odpravo. Preden se udeležijo usposabljanja, naborniki v patruljni izmeni opravijo celotno vožnjo po bloku.

Policijski postopek prijave

1. Predpogoji

Spremno pismo in življenjepis

Vse potencialne prijavitelje prosimo, da predložite spremno pismo in življenjepis na spletu. Vsi prijavitelji bodo morali navesti svoj popoln naslov s poštno številko in veljaven e-poštni naslov.

Pomembno je, da spremno pismo pokaže, kako izpolnjujete naše osnovne zahteve in zakaj se prijavljate na policijsko upravo Viktorije, še posebej, če živite zunaj sodne pristojnosti.

Čeprav je priporočljivo, da kandidati opravijo preizkus telesnih sposobnosti policistov (POPAT) pred oddajo prijave, bodo prijave sprejete brez veljavnega rezultata POPAT in se lahko dogovorite za opravljanje preizkusa med postopkom prijave.

Vsa spremna pisma in življenjepisi bodo pregledani in sprejeta bo ena od naslednjih odločitev:

Morda boste povabljeni k pisanju izpita ETHOS,
Morda boste povabljeni k izvedbi virtualnega intervjuja,
Morda boste prejeli pismo, v katerem je navedeno, da trenutno niste konkurenčni kandidat.

Fizično testiranje – POPAT

POPAT je zahteven, anaerobni fizični test, ki ga je treba opraviti v manj kot 4 minutah in 15 sekundah, rezultati testa POPAT pa so veljavni 12 mesecev. Kandidati NE potrebujejo povabila oddelka za zaposlovanje za opravljanje tega preizkusa, informacije o prihajajočih preizkusih pa lahko najdete tukaj.

Kandidati se lahko prijavijo za kateri koli uradni test POPAT v katerem koli pooblaščenem laboratoriju za testiranje v vaši bližini, v BC je veliko lokacij in vsaj ena v Alberti.

Kandidati izven Britanske Kolumbije lahko opravite test PARE, ki ga uporablja RCMP, potem ko pridobite dovoljenje od nabornega narednika na [e-pošta zaščitena]. HVendar bodo morali kandidati opraviti test POPAT med postopkom prijave.

Oblika za testiranje
Preden opravijo test POPAT, morajo kandidati izpolniti obrazec za odpoved, v katerem potrdijo morebitne zdravstvene pomisleke.

Moderatorji POPAT bodo zagotovili popolno in jedrnato razlago komponent, kot so navedene v protokolu testiranja POPAT. Udeleženci testiranja bodo imeli na voljo vizualno predstavitev vsake komponente.

Na voljo bo čas, ki bo kandidatom omogočil dovolj časa za izkušnjo in vadbo ali učenje vseh zahtev testa. Po tem vadbenem delu, če kandidat za testiranje meni, da ni pripravljen opraviti testa, ima možnost, da obvesti povezovalca POPAT in bo uradno umaknjen iz testa.

Kliknite tukaj, če si želite ogledati postavitev tečaja POPAT.

ETHOS pisni izpit

Policijski ETHOS test - vzorec

Kandidati so lahko povabljeni k pisanju pisnega izpita VicPD, potem ko je oddelek za zaposlovanje pregledal vaše spremno pismo in življenjepis.

Izpit ocenjuje sklope praktičnih veščin, ki jih morajo policisti redno uporabljati pri opravljanju svojih nalog. Izpiti potekajo občasno skozi vse leto. Izpit je razdeljen na štiri module:

Sposobnost spomina in opazovanja
Spretnost bralnega razumevanja in kritičnega mišljenja
Veščine povzemanja
Sposobnosti pisanja in urejanja

Kandidate, ki opravijo izpit, bo poklical oddelek za zaposlovanje in jim posredoval oceno izpita.

Izpiti ETHOS, opravljeni pri drugih policijskih agencijah BC, so veljavni tri leta. Prosimo, obvestite Recruiting na [e-pošta zaščitena] če ste opravili izpit ETHOS pri drugi policijski agenciji BC z rezultatom 70 % ali več in se je mogoče dogovoriti za posredovanje potrdila.

2. Začetni pregled

Presejalni intervju

Ta razgovor vodi ekipa za zaposlovanje VicPD in temelji na vseh informacijah, ki jih je posredoval prosilec. Ta razgovor se osredotoča na splošno primernost, življenjske izkušnje, poštenost in ocenjuje naslednji korak v vašem procesu zaposlovanja. Za ta intervju vam ni treba ničesar pripraviti.

3. Sekundarni pregled

Intervjuji

Vedenjski intervjuji se osredotočajo na življenjske veščine, izkušnje in sposobnosti prosilca. Kandidati naj pripravijo odgovore v formatu STAR (Situacija – Naloga – Dejanja – Rezultat).

Spodaj so vedenjske kompetence, ki jih viktorijanska policija išče pri zaposlovanju policistov:

Prilagodljivost
Etična odgovornost in odgovornost
Interaktivna komunikacija
Organizacijska ozaveščenost
Reševanje problemov
Upravljanje s tveganji
Toleranca stresa
Timsko delo
Pisne spretnosti

Zahteva za dokumentacijo

Če boste ocenjeni kot ustrezni, boste imeli dostop do aplikacijskega paketa. Vključiti morate vse zahtevane dokumente, kot je navedeno v paketu prijave, in nepopolni paketi ne bodo obdelani.

Psihološko testiranje

Od kandidatov se bo zahtevalo, da se udeležijo urada za psihologa, izbranega od policije Viktorije, za razgovor in pisno testiranje, za kandidate izven mesta pa se lahko dogovorijo za virtualno srečanje. To testiranje plača VicPD.

Poligrafski test

To je nadaljevanje vprašalnika o integriteti poligrafa in ga v Viktoriji, BC, izvaja usposobljen strokovnjak, usposobljen za uporabo poligrafa.

4. Končni pregled

HR intervju

The final interview with the candidates who have succeeded in the previous stages is with the Human Resources Division Staff Sergeant and Director. This behavioural-based interview focuses on questions which allow candidates to showcase their communication skills, ability to problem solve, and explain why they are a competitive candidate for the VicPD team.

Ocena zdravja pri delu

Izvedeno na stroške policijskega oddelka Victoria se boste udeležili podjetja za ocenjevanje zdravstvenega stanja v Vancouvru, da bi zagotovili, da ste sposobni opravljati poklicne zahteve dela policista.

Preiskava v ozadju

Opravljena je obsežna preiskava ozadja v zvezi s predloženimi referencami in drugimi. Preiskovalec stopi v stik s prijatelji, družinskimi člani, nekdanjimi in sedanjimi delodajalci ter sosedi in potrdi kandidatov življenjepis.

5. Ponudba za zaposlitev

Glavni policist ali pooblaščenec sprejme končno odločitev o ponudbi zaposlitve. Ko vam bodo ponudili zaposlitev, boste prisegli in se začeli pripravljati na udeležbo na usposabljanju.

Pogosta vprašanja

Če sem v preteklosti uporabljal droge, mi bo to preprečilo, da bi se lahko prijavil?dphillips2022-02-24T23:04:09+00:00

Če sem v preteklosti uporabljal droge, mi bo to preprečilo, da bi se lahko prijavil?

Eksperimentiranje vsakega kandidata z drogami (ali kakršno koli kriminalno dejavnostjo) se ocenjuje v celoti na individualni osnovi. Imamo temeljit postopek prijave, ki je zasnovan tako, da oceni življenjske izkušnje vsakega kandidata. Ko kandidati razkrijejo pretekle nezakonite dejavnosti, se naše kadrovsko osebje s kandidatom pogovori o incidentu in oceni njihovo sposobnost opravljanja nalog policista. Popolno razkritje skozi naš proces je ključnega pomena za uspeh. Na splošno pričakujemo, da bodo kandidati najmanj dve leti brez uporabe drog pred sprejetjem njihove prijave.

Ali policija plača mojo šolnino za usposabljanje JIBC?dphillips2022-08-23T19:41:07+00:00

Ali policija plača mojo šolnino za usposabljanje JIBC?

Ne, vendar policijska uprava Victoria ponuja načrt plačila za pomoč novim zaposlenim. Oddelek je pripravljen plačati šolnino zaposlenega vnaprej in jo nato pobrati nazaj z odbitkom plače v obdobju 3 let. Upoštevajte, da zaposlenim ni treba sodelovati in se lahko svobodno ukvarjajo s svojo banko in nastavijo plačilni načrt po lastni izbiri.

Zaželeno je 2-letno srednješolsko izobraževanje. Katero vrsto učnega načrta naj iščem?dphillips2022-02-24T23:02:26+00:00

Zaželeno je 2-letno srednješolsko izobraževanje. Katero vrsto učnega načrta naj iščem?

Dejanska vsebina tečajev ni tako pomembna kot izkušnja obiskovanja višješolske ustanove. Čeprav se veliko ljudi odloči za študij družboslovja, to ni pogoj.

Če izpolnjujem vaše minimalne standarde, je to dovolj?dphillips2022-02-24T23:00:46+00:00

Če izpolnjujem vaše minimalne standarde, je to dovolj?

Številni kandidati, ki se prijavijo na policijsko upravo Victoria, presegajo osnovne zahteve. Izbirni postopek je konkurenčen in lahko vam pomagajo dodatno izobraževanje, delovne ali prostovoljne izkušnje, ki presegajo minimalne standarde.

Ali obstaja starostna meja?dphillips2022-02-24T22:59:05+00:00

Ali obstaja starostna meja?

Ne. Vsak kandidat se ocenjuje individualno glede na njegovo sposobnost izpolnjevanja pogojev za poklic policista.

Koliko časa bo trajalo, da pridete do prvega razreda Constable.dphillips2022-02-24T22:58:21+00:00

Koliko časa bo trajalo, da pridete do prvega razreda Constable.

Status policista prvega razreda boste dosegli na začetku svojega 5. leta v policiji.

Bom delal sam ali s partnerjem?dphillips2022-02-24T22:31:29+00:00

Bom delal sam ali s partnerjem?

Obstajajo priložnosti za delo sam in s partnerjem.

Kako dolgo moram čakati, preden se prijavim za napredovanje?dphillips2022-02-24T22:30:59+00:00

Kako dolgo moram čakati, preden se prijavim za napredovanje?

Trenutno morajo imeti vsi pripadniki policije vsaj 9 let izkušenj v priznani kanadski policijski službi in 4 leta v policijski službi Victoria, preden so upravičeni do napredovanja.

Ali se lahko prijavim neposredno na enega od specialnih oddelkov policijske uprave?dphillips2022-02-17T19:55:22+00:00

Ali se lahko prijavim neposredno na enega od specialnih oddelkov policijske uprave?

Ne. Vsi kandidati za zaposlene in izkušene policiste začnejo v patruljnem oddelku in morajo preživeti najmanj dve leti (izkušeni kandidati) na tej funkciji, preden se prijavijo na druga delovna mesta v oddelku.

Ali ima policijska uprava Victoria veliko priložnosti zunaj funkcije patrulje?dphillips2022-02-17T19:54:06+00:00

Ali ima policijska uprava Victoria veliko priložnosti zunaj funkcije patrulje?

ja, obstaja veliko področij, na katera se lahko policisti premaknejo znotraj oddelka, vključno z oddelkom za kolesarjenje in beat, odsekom za promet, K-9, uradnikom za vire skupnosti v Viktoriji ali Esquimaltu, strokovnimi standardi ter enoto za preiskavo in podporo. V detektivskem oddelku so delovna mesta v enoti za velike zločine, enoti za posebne žrtve, enoti za finančne kriminale, računalniški forenziki, oddelku za forenzično identifikacijo in Strikeforce. Obstajajo tudi možnosti za napotitev zunaj policijske uprave za sodelovanje z drugimi agencijami.