Tillgängliga aktuella positioner:
Civila möjligheter
Victoria Police Department erbjuder exceptionella möjligheter för anställning utanför att bli polis. Vår civila personal är engagerade yrkesmän med meningsfulla karriärer. Det finns över 80 civila anställda på VicPD, som består av fackligt organiserade arbetare under CUPE local 50, och undantagen personal. Vi har också många möjligheter genom vårt volontärprogram.
Civila möjligheter finns inom områden som informationsteknik, informations-/journalhantering, utredningstjänster, ekonomi och stöd till Operations. Vi erbjuder en spännande chans att arbeta i en progressiv miljö som uppmuntrar förändring, tillväxt och innovation. De civila arbetar tillsammans med poliserna och spelar en viktig roll i säkerheten och välbefinnandet för invånarna i Victoria och Esquimalt.
Vi erbjuder en säker, mångsidig och inkluderande arbetsplats. Våra förmåner och våra friskvårdsprogram stödjer vår personal med de unika utmaningarna med att arbeta inom polisväsendet. Om du är en mycket motiverad person som besitter utmärkta kommunikationsförmåga och letar efter en givande och utmanande karriär, vill vi att du ska gå med oss.
Civila positionsexempel
Civila möjligheter finns inom områden som informationsteknik, informations-/journalhantering, utredningstjänster, ekonomi och stöd till verksamheten. Några av dessa unika positioner inkluderar:
Avslöjande kontorist: Inom vår Investigative Services Division tillhandahåller våra Disclosure Clerks specialiserat, dedikerat stöd till våra ledande polisutredare som ansvarar för avslöjande samt åklagarrapporter till Crown Counsel.
Registerspecialist: Inom vår informationshanteringsavdelning är våra registerspecialister den första kontaktpunkten för registertjänster och arbetar som ett samarbetsteam inom Patrol Watches som administrerar stöd och lösningar för registerhantering.
Senior Information Access Analyst: Inom Legal/Executive Services Division utför Senior Information Access Analyst funktioner som stödjer VicPD:s efterlevnad av tillgången till informationsbestämmelserna i The Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) och för administration av Legal Services Section.
Senior systemanalytiker/utvecklare: Inom vår IT-avdelning ansvarar Senior Systems Analyst/Utvecklare för analys, design, utveckling, implementering och support av applikationer och databaser i enlighet med avdelningens behov, hantering av mjukvaruimplementering och utvecklingsprojekt.
Förmåner och löner
Victoria Police Department erbjuder en mycket konkurrenskraftig lönestruktur och omfattande förmåner.
Konkurrenskraftig lön
Mycket konkurrenskraftig lön baserat på tjänsten
Arbetsvillkor
Betald semester & sjukdagar
Kommunal pensionsplan BC Pension Corp.
Fysisk träningsanläggningar
Employee and Family Assistance Program (EFAP)
Fortbildningsbidrag
Komprimerad arbetsvecka
Fördelar
Inkludera grundläggande och
långvarig hälsa,
tandvård och synvård
Vanliga frågor
Ja, varje division tilldelas en utbildningsbudget för civil personal att gå kurser, delta i konferenser etc. för att hålla sig uppdaterad och avancera sin karriär.
Våra förmånsprogram stödjer vår personal med de unika utmaningarna med att arbeta inom polisväsendet. Förutom omfattande traditionella förmånstäckningar, inklusive utökade hälso- och tandvårds-, livförsäkrings- och pensionsavgifter, finns det också ett robust program för personal- och familjehjälp och andra pågående hälsofokuserade initiativ.
Ja, det finns en fullt utrustad fitnessanläggning på plats inom VicPDs huvudkontor som är tillgänglig för alla anställda att använda utan kostnad.
Den stora majoriteten av våra civilanställda är fackligt organiserade och medlemmar i CUPE Local 50. Det finns en mindre grupp civila som anses vara undantagen (icke fackligt organiserad) personal.
De flesta av våra civila befattningar är endast dagsskifte. Vissa är måndag till fredag, andra på rotationsbasis för dagskift. Det finns tjänster inom vår registersektion (Rekordspecialister) som kräver att vår medarbetare arbetar dagar och nätter på roterande basis.