Is there support of ongoing Professional Development?

Yes, each Division is allocated a training budget for Civilian staff to take courses, attend conferences etc. to stay current and advance their career.

Our benefit programs support our staff with the unique challenges of working in policing. In addition to fulsome traditional benefits coverage, including extended health and dental, life insurance and pension plan contributions, there is also a robust Employee and Family Assistance Program and other ongoing wellness-focused initiatives.

Is there access to a gym?

Yes, there is a fully equipped fitness facility on-site within VicPD headquarters that is available for all employees to use free of charge.

Are civilian employees members of a union?

The large majority of our civilian employees are unionized and members of CUPE Local 50. There is a smaller group of civilians who are considered Exempt (non-unionized) staff.

As a civilian employee, is shift work required for any of the positions?

Most of our civilian positions are dayshift only. Some are Monday through Friday, others on a dayshift rotational basis. There are positions within our Records Section (Records Specialists) that require our employee to work days and nights on a rotating basis.

Vyeo vya Sasa Vinavyopatikana:

Tazama nafasi zetu za kazi za sasa

Fursa za Raia

Idara ya Polisi ya Victoria inatoa fursa za kipekee za ajira nje ya kuwa afisa wa polisi. Wafanyakazi wetu wa kiraia ni wataalamu waliojitolea na kazi za maana. Kuna zaidi ya raia 80 walioajiriwa katika VicPD, inayoundwa na wafanyikazi wa vyama vya wafanyakazi chini ya CUPE wenyeji 50, na wasio na wafanyikazi. Pia tuna fursa nyingi kupitia Mpango wetu wa Kujitolea.

Fursa za kiraia zipo ndani ya maeneo kama vile teknolojia ya habari, usimamizi wa taarifa/rekodi, huduma za uchunguzi, fedha na usaidizi kwa Operesheni. Tunatoa nafasi ya kusisimua ya kufanya kazi katika mazingira endelevu yanayohimiza mabadiliko, ukuaji na uvumbuzi. Raia hufanya kazi kwa kushirikiana na maafisa wa polisi, na wana jukumu muhimu katika usalama na ustawi wa raia wa Victoria na Esquimalt.

Tunatoa mahali pa kazi salama, tofauti na jumuishi. Manufaa yetu na mipango yetu ya ustawi husaidia wafanyikazi wetu na changamoto za kipekee za kufanya kazi katika polisi. Ikiwa wewe ni mtu aliyehamasishwa sana ambaye ana ujuzi bora wa mawasiliano na unatafuta kazi yenye kuridhisha na yenye changamoto, tunataka ujiunge nasi.

Mifano ya Nafasi za Raia

Fursa za kiraia zipo ndani ya maeneo kama vile teknolojia ya habari, usimamizi wa taarifa/rekodi, huduma za uchunguzi, fedha na usaidizi wa uendeshaji. Baadhi ya nafasi hizi za kipekee ni pamoja na:

Karani wa Ufichuzi: Ndani ya Kitengo chetu cha Huduma za Upelelezi, Makarani wetu wa Ufumbuzi hutoa usaidizi maalum, uliojitolea kwa wapelelezi wetu wakuu wanaowajibika kwa ufichuzi na ripoti za kiongozi wa mashtaka kwa Wakili wa Taji.

Mtaalamu wa rekodi: Ndani ya Kitengo chetu cha Usimamizi wa Taarifa, Wataalamu wetu wa Rekodi ndio sehemu ya kwanza ya kuwasiliana nao kwa huduma za rekodi na hufanya kazi kama timu shirikishi ndani ya Saa za Doria zinazosimamia usaidizi wa usimamizi wa rekodi na suluhisho.

Mchambuzi Mkuu wa Ufikiaji wa Taarifa: Ndani ya Kitengo cha Huduma za Kisheria/Kitendaji, Mchambuzi Mkuu wa Ufikiaji wa Taarifa hufanya kazi zinazounga mkono utiifu wa VicPD na upatikanaji wa vifungu vya habari vya Sheria ya Uhuru wa Habari na Ulinzi wa Faragha (FIPPA) na kwa usimamizi wa Sehemu ya Huduma za Kisheria.

Mchambuzi Mkuu wa Mifumo / Msanidi Programu: Ndani ya Kitengo chetu cha Teknolojia ya Habari, Mchambuzi/Wasanidi Mkuu wa Mifumo wana jukumu la kuchanganua, kubuni, kuunda, kutekeleza na kuunga mkono programu na hifadhidata kulingana na mahitaji ya Idara, kudhibiti utekelezaji wa programu na miradi ya maendeleo.

Faida na Mishahara

Idara ya Polisi ya Victoria inatoa muundo wa mishahara wenye ushindani na manufaa kamili.

Mshahara wa ushindani

Mshahara wenye ushindani mkubwa kulingana na nafasi

Masharti ya Kazi

Likizo Iliyolipwa & Siku za Ugonjwa

Mpango wa Malipo ya Uzeeni wa Manispaa BC Pension Corp.

Vifaa vya mafunzo ya kimwili

Mpango wa Usaidizi wa Mfanyakazi na Familia (EFAP)

Ruzuku za elimu zinazoendelea

Wiki ya kazi iliyoshinikizwa

Faida

Jumuisha msingi na
afya njema,
huduma ya meno na maono

Maswali ya mara kwa mara

Je, kuna msaada wa Maendeleo ya Kitaalamu yanayoendelea?dphilips2022-05-18T21:55:50+00:00

Je, kuna msaada wa Maendeleo ya Kitaalamu yanayoendelea?

Ndiyo, kila Kitengo kimetengewa bajeti ya mafunzo kwa wafanyakazi wa Raia kuchukua kozi, kuhudhuria makongamano n.k. ili kusalia na kuendeleza taaluma zao.

Vipi kuhusu faida?dphilips2022-05-18T21:53:46+00:00

Vipi kuhusu faida?

Mipango yetu ya manufaa inasaidia wafanyakazi wetu na changamoto za kipekee za kufanya kazi katika polisi. Kando na bima kamili ya manufaa ya kitamaduni, ikijumuisha michango ya afya na meno iliyopanuliwa, bima ya maisha na mpango wa pensheni, pia kuna Mpango thabiti wa Usaidizi wa Mfanyakazi na Familia na mipango mingine inayoendelea inayolenga ustawi.

Je, kuna ufikiaji wa ukumbi wa mazoezi?dphilips2022-05-18T21:53:26+00:00

Je, kuna ufikiaji wa ukumbi wa mazoezi?

Ndiyo, kuna kituo cha mazoezi ya viungo kilicho na vifaa kamili kwenye tovuti ndani ya makao makuu ya VicPD ambacho kinapatikana kwa wafanyakazi wote bila malipo.

Je, wafanyakazi wa kiraia ni wanachama wa chama?dphilips2022-05-18T21:53:00+00:00

Je, wafanyakazi wa kiraia ni wanachama wa chama?

Idadi kubwa ya wafanyikazi wetu wa kiraia wameunganishwa na wanachama wa CUPE Local 50. Kuna kikundi kidogo cha raia ambao wanachukuliwa kuwa wafanyikazi Wasio na umoja.

Je, kama mfanyakazi wa kawaida, kazi ya zamu inahitajika kwa nafasi yoyote kati ya hizo?dphilips2022-05-18T21:52:37+00:00

Je, kama mfanyakazi wa kawaida, kazi ya zamu inahitajika kwa nafasi yoyote kati ya hizo?

Nafasi zetu nyingi za kiraia ni za mchana tu. Baadhi ni Jumatatu hadi Ijumaa, wengine kwa msingi wa mzunguko wa mchana. Kuna nafasi ndani ya Sehemu yetu ya Rekodi (Wataalamu wa Rekodi) ambazo zinahitaji mfanyakazi wetu kufanya kazi mchana na usiku kwa zamu.