เมือง Esquimalt: 2022 – Q1

เป็นส่วนหนึ่งของเราอย่างต่อเนื่อง เปิด VicPD โครงการริเริ่มเพื่อความโปร่งใส เราได้แนะนำการ์ดรายงานความปลอดภัยของชุมชนเพื่อให้ทุกคนได้รับข้อมูลล่าสุดว่ากรมตำรวจวิกตอเรียให้บริการสาธารณะอย่างไร บัตรรายงานเหล่านี้ ซึ่งเผยแพร่ทุกไตรมาสในสองเวอร์ชันเฉพาะชุมชน (หนึ่งฉบับสำหรับ Esquimalt และอีกฉบับสำหรับ Victoria) นำเสนอข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเกี่ยวกับแนวโน้มอาชญากรรม เหตุการณ์ในการปฏิบัติงาน และการริเริ่มการมีส่วนร่วมของชุมชน หวังว่าจากการแบ่งปันข้อมูลเชิงรุกนี้ พลเมืองของเราจะมีความเข้าใจที่ดีขึ้นว่า VicPD ทำงานอย่างไรต่อวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ “ชุมชนที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นร่วมกัน"

ข้อมูลชุมชน Esquimalt

VicPD ยังคงเดินหน้าไปสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์หลักสามประการที่ระบุไว้ในแผนยุทธศาสตร์ VicPD ปี 2020. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในไตรมาสที่ 1 มีงานเฉพาะเป้าหมายต่อไปนี้สำเร็จแล้ว:

สนับสนุนความปลอดภัยของชุมชน

  • VicPD ประสบความสำเร็จในการจัดกิจกรรมการประท้วงที่สำคัญในช่วงไตรมาสแรกของปี 2022 เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา มีการยึดครองในออตตาวา และการประท้วงแบบขบวนรถมุ่งเป้าไปที่ James Bay และ BC Legislature เป็นระยะเวลายาวนานกว่า 10 สัปดาห์
  • กองตระเวนยังคงจัดการการเรียกที่หนักหน่วงต่อไปแม้ว่าจะมีการขาดแคลนบุคลากร แต่ยังคงหวังว่าจะมีแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม
  • โครงการอาสาสมัคร ซึ่งรวมถึง Crime Watch, Cell Watch และ Speed ​​Watch กลับมาดำเนินการตามปกติเมื่อข้อจำกัดด้านสาธารณสุขผ่อนคลายลง

ยกระดับความไว้วางใจสาธารณะ

  • เมื่อระดับกำลังคนอนุญาต ทุกส่วนในแผนกบริการชุมชนยังคงมีส่วนร่วมกับชุมชนของเราผ่านการลาดตระเวนเชิงรุก การประชุมชุมชนแบบเสมือนและแบบตัวต่อตัว และโครงการต่างๆ
  • VicPD ยังคงมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมและความโปร่งใสของสาธารณชนอย่างต่อเนื่องและมีความหมาย ด้วยเหตุนี้ VicPD's แดชบอร์ดชุมชน ได้รับการอัปเดตด้วยตัวเลขล่าสุดในปี 2021 รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเรียกใช้บริการ การเผยแพร่เอกสารต่อสาธารณะ และความพึงพอใจของชุมชนต่อบริการของ VicPD
  • การผ่อนคลายคำสั่งด้านสาธารณสุขได้อนุญาตให้เปิดเคาน์เตอร์ด้านหน้าอีกครั้งทั้งในวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ ในขณะที่ประชาชนยังคงได้รับบริการมากมายทางออนไลน์เช่นกัน

บรรลุความเป็นเลิศขององค์กร

  • ในไตรมาสที่ 1 VicPD ยังคงทำงานร่วมกับคณะกรรมการตำรวจวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ตลอดจนสภาทั้งสองเกี่ยวกับคำของบประมาณปี 2022 ของแผนกและข้อกำหนดด้านทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง
  • เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง การสรรหาทั้งเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่พลเรือนยังคงมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์เป็นลำดับต้นๆ
  • การนำระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลใหม่ไปปฏิบัติยังคงดำเนินต่อไป ซึ่งสัญญาว่าจะปรับปรุงกระบวนการที่หลากหลายทั่วทั้งองค์กร

ไตรมาสที่ 1 ของปี 2022 ได้รับผลกระทบอย่างต่อเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของ COVID-19 ต่อเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ เนื่องจาก VicPD ยังคงตอบสนองต่อการเกิดขึ้นของตัวแปร Omicron ที่แพร่เชื้อได้สูง ในตอนต้นของไตรมาส เพื่อให้มั่นใจว่าความสามารถของเราในการตอบสนองต่อการเรียกร้องในแนวหน้าสำหรับการบริการในช่วงที่ขาดแคลนพนักงานที่อาจเกิดขึ้น ฝ่าย แจ้งเจ้าหน้าที่ทุกท่านเตรียมส่งกำลังทัพหน้า. การแจ้งเตือนนี้ถือเป็นครั้งแรกที่ VicPD ได้ออกข้อกำหนดในข้อตกลงร่วมระหว่างกรมตำรวจวิกตอเรียและสหพันธ์ตำรวจเมืองวิกตอเรีย (VCPU) เพื่ออนุญาตให้มีการปรับใช้ใหม่นี้ เคาน์เตอร์ด้านหน้าปิดให้บริการอีกครั้งและโครงการอาสาสมัคร VicPD หยุดชั่วคราวอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม ด้วยอัตราการฉีดวัคซีนที่สูงของเรา และด้วยส่วนต่างๆ เช่น แผนกบริการชุมชนและแผนกบริการสืบสวน ที่ปรับตารางเวลาของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าครอบคลุมการลาดตระเวน VicPD จึงสามารถรักษามาตรฐานการบริการระดับสูงที่ประชาชนของเราคาดหวังได้ เจ้าหน้าที่กลับเข้าประจำการและ เคาน์เตอร์บริการด้านหน้าและอาสาสมัคร VicPD กลับมาให้บริการในวันที่ 22 กุมภาพันธ์.

เจ้าหน้าที่กอง Esquimalt และนักสืบด้วย หน่วยอาชญากรรมหลักของ VicPD ยังคงดำเนินการสืบสวนการโจรกรรมอาวุธของร้านสะดวกซื้อที่เกิดขึ้นหลังเวลา 1 น. ในวันที่ 8 มกราคมth. เจ้าหน้าที่ VicPD ตอบโต้กับร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งในตึก 900 แห่งของถนน Craigflower หลังจากมีรายงานว่าผู้ต้องสงสัยเล็งปืนพกไปที่พนักงานและขโมยเงิน เจ้าหน้าที่หลายนายเข้าพบทันที รวมทั้งหน่วยงานจาก Integrated Canine Service ไม่พบผู้ต้องสงสัย แต่พบสิ่งของต่าง ๆ ที่ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ในการสอบสวนอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่กอง Esquimalt ก็ดำเนินการสอบสวนต่อไปเช่นกัน ชายวัย 72 ปี ถูกทำร้ายร่างกาย ขโมยกระเป๋าสตางค์และสิ่งของอื่นๆ ขณะจัดส่งหนังสือพิมพ์ในพื้นที่ Greenwood Avenue และ Kinver Street

เจ้าหน้าที่กอง Esquimalt อยู่ระหว่างการสอบสวน การล่วงละเมิดทางเพศในเดือนกุมภาพันธ์ โดยมีชายคนหนึ่งตามเด็กหญิงอายุ 16 ปี ขณะที่เธอออกจากรถบัส BC Transit แล้วล่วงละเมิดทางเพศกับเธอ. คนสองคนในพื้นที่สังเกตเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นและเข้าไปแทรกแซง ชายคนนั้นหนีไป ไฟล์นี้ยังอยู่ระหว่างการตรวจสอบ

สำหรับไฟล์สำคัญอื่นๆ โปรดไปที่ .ของเรา อัพเดตชุมชน หน้า.

กลุ่มผู้นำชุมชน

อินสป. บราวน์และจีที Hollingsworth ยังคงเข้าร่วมใน Community Leaders Group ซึ่งสมาชิกของชุมชนธุรกิจและบริการ Esquimalt แบ่งปันความคิดและสนับสนุนความพยายามของกันและกันในการปรับปรุง Township

17 กุมภาพันธ์ 2022 – กิจกรรมทำบุญเสื้อชมพู

อินสป. สีน้ำตาลและ Cst. Lastiwka เข้าร่วมงานวันเสื้อชมพู 'ต้น' ที่ Town Square กับผู้นำชุมชนคนอื่นๆ รวมทั้งนายกเทศมนตรี สมาชิกสภา และสมาชิกของแผนกดับเพลิง Esquimalt

หมั้นครัวสายรุ้ง

สมาชิกของแผนก Esquimalt ยังคงมีส่วนร่วมกับ Rainbow Kitchen ทุกสัปดาห์ Cst. Renaud เข้าร่วมในการเตรียมอาหารสำหรับโปรแกรม 'Meals on Wheels' และ Cst. ฟุลเลอร์เพิ่งนำเสนอ 'การลดระดับ' ต่อเจ้าหน้าที่

โครงการ “เชื่อมต่อธุรกิจ”

จีที Hollingsworth, Cst. Lastiwka และ Cst. ฟุลเลอร์ยังคงสนับสนุนชุมชนธุรกิจในท้องถิ่นของเราผ่าน “Project Connect” พวกเขาเข้าร่วมธุรกิจต่าง ๆ ในเมืองเป็นประจำทุกสัปดาห์และมีส่วนร่วมกับเจ้าของธุรกิจและพนักงาน นี่เป็นความพยายามอย่างต่อเนื่องในการสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนธุรกิจและให้คำแนะนำในการป้องกันอาชญากรรม

2 เมษายน 2022 – Esquimalt Lions Bottle Drive & การเป็นสมาชิก – Cst. เอียน ดิแอก

Cst. Diack ซึ่งเป็นสมาชิกมายาวนานของแผนก Esquimalt Patrol ได้ช่วยเหลือเกี่ยวกับ Esquimalt Lions Bottle Drive และได้รับการแต่งตั้งให้เป็นสมาชิกใหม่ล่าสุดของพวกเขาด้วย!

ณ สิ้นไตรมาสที่ 1 ฐานะการเงินสุทธิอยู่ที่ประมาณ 1.4% เหนืองบประมาณ รายได้ต่ำกว่างบประมาณที่ 9.9% แต่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากข้อจำกัดของ Covid-19 ถูกยกเลิก ภาระผูกพันด้านเงินทุนอยู่ที่ 52% เนื่องจากการยกเครื่องของการซื้อในปี 2021 และคาดว่าจะยังอยู่ในงบประมาณ ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานทั้งหมดอยู่ที่ 0.8% เหนืองบประมาณ เงินเดือนและสวัสดิการอยู่ในระดับสูงในสองไตรมาสแรกเนื่องจากระยะเวลาของต้นทุนผลประโยชน์และคาดว่าจะต่ำกว่างบประมาณในช่วงครึ่งหลังของปี ค่าล่วงเวลายังคงสูงเนื่องจากการรักษาระดับขั้นต่ำในขณะที่เรายังคงประสบปัญหาการขาดแคลนพนักงานและการบาดเจ็บจากการทำงาน ส่วนหนึ่งของงบประมาณการทำงานล่วงเวลาที่ร้องขอไม่ได้รับการอนุมัติจากสภาซึ่งจะมีส่วนทำให้เกิดการทำงานล่วงเวลาที่เกินกำหนด รายจ่ายอื่นๆ เป็นไปตามคาดและคาดว่าจะยังอยู่ในงบประมาณ