เมือง Esquimalt: 2023 – Q4

เป็นส่วนหนึ่งของเราอย่างต่อเนื่อง เปิด VicPD โครงการริเริ่มเพื่อความโปร่งใส เราได้แนะนำการ์ดรายงานความปลอดภัยของชุมชนเพื่อให้ทุกคนได้รับข้อมูลล่าสุดว่ากรมตำรวจวิกตอเรียให้บริการสาธารณะอย่างไร บัตรรายงานเหล่านี้ ซึ่งเผยแพร่ทุกไตรมาสในสองเวอร์ชันเฉพาะชุมชน (หนึ่งฉบับสำหรับ Esquimalt และอีกฉบับสำหรับ Victoria) นำเสนอข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเกี่ยวกับแนวโน้มอาชญากรรม เหตุการณ์ในการปฏิบัติงาน และการริเริ่มการมีส่วนร่วมของชุมชน หวังว่าจากการแบ่งปันข้อมูลเชิงรุกนี้ พลเมืองของเราจะมีความเข้าใจที่ดีขึ้นว่า VicPD ทำงานอย่างไรต่อวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ “ชุมชนที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นร่วมกัน"

รายละเอียด

แผนภูมิ (Esquimalt)

เรียกใช้บริการ (Esquimalt)

Call for Service (CFS) เป็นคำขอใช้บริการจากหรือรายงานไปยังกรมตำรวจซึ่งก่อให้เกิดการดำเนินการใด ๆ ในส่วนของกรมตำรวจหรือหน่วยงานพันธมิตรที่ปฏิบัติงานในนามของกรมตำรวจ (เช่น E-Comm 9-1- 1).

CFS รวมถึงการบันทึกอาชญากรรม/เหตุการณ์เพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงาน CFS จะไม่ถูกสร้างขึ้นสำหรับกิจกรรมเชิงรุก เว้นแต่เจ้าหน้าที่จะสร้างรายงาน CFS เฉพาะ

ประเภทของการโทรแบ่งออกเป็น XNUMX หมวดหมู่หลัก: ระเบียบทางสังคม ความรุนแรง ทรัพย์สิน การจราจร ความช่วยเหลือ และอื่นๆ สำหรับรายการการโทรภายในแต่ละหมวดหมู่การโทรเหล่านี้ โปรด คลิกที่นี่.

แนวโน้มประจำปีแสดงให้เห็นการลดลงของ CFS ทั้งหมดในปี 2019 และ 2020 ตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 การโทรที่ถูกละทิ้งซึ่งรวมอยู่ในจำนวนการโทรทั้งหมดและมักจะสร้างการตอบสนองของตำรวจ จะไม่ถูกจับโดย E-Comm 911/Police Dispatch อีกต่อไป ศูนย์ในลักษณะเดียวกัน สิ่งนี้ทำให้จำนวน CFS ทั้งหมดลดลงอย่างมาก นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงนโยบายเกี่ยวกับการโทร 911 ที่ถูกละทิ้งจากโทรศัพท์มือถือเกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2019 ทำให้ยอดรวม CFS เหล่านี้ลดลงไปอีก ปัจจัยเพิ่มเติมที่ทำให้จำนวนการโทร 911 ลดลง ได้แก่ การศึกษาที่เพิ่มขึ้นและการเปลี่ยนแปลงการออกแบบโทรศัพท์มือถือเพื่อไม่ให้เปิดใช้งานการโทรฉุกเฉินด้วยการกดปุ่มเพียงปุ่มเดียวอีกต่อไป

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในตัวเลขการโทร 911 ที่ละทิ้งต่อไปนี้ ซึ่งรวมอยู่ในผลรวม CFS ที่แสดง และส่วนใหญ่รับผิดชอบต่อการลดลงของ CFS ทั้งหมดล่าสุด:

2016 = 8,409
2017 = 7,576
2018 = 8,554
2019 = 4,411
2020 = 1,296

Esquimalt Total Calls สำหรับบริการ – ตามหมวดหมู่ รายไตรมาส

ที่มา: VicPD

Esquimalt Total Calls สำหรับบริการ – ตามหมวดหมู่, รายปี

ที่มา: VicPD

เขตอำนาจศาล VicPD เรียกใช้บริการ – รายไตรมาส

ที่มา: VicPD

เขตอำนาจศาล VicPD เรียกใช้บริการ - รายปี

ที่มา: VicPD

เหตุการณ์อาชญากรรม – เขตอำนาจศาล VicPD

จำนวนเหตุการณ์อาชญากรรม (เขตอำนาจศาล VicPD)

  • เหตุการณ์อาชญากรรมรุนแรง
  • เหตุการณ์อาชญากรรมด้านทรัพย์สิน
  • เหตุการณ์อาชญากรรมอื่น ๆ

แผนภูมิเหล่านี้สะท้อนถึงข้อมูลที่มีอยู่มากที่สุดจากสถิติของแคนาดา แผนภูมิจะได้รับการอัปเดตเมื่อมีข้อมูลใหม่

เหตุการณ์อาชญากรรม – เขตอำนาจศาล VicPD

ที่มา: สถิติแคนาดา

เวลาตอบสนอง (Esquimalt)

เวลาตอบสนองหมายถึงเวลาที่ผ่านไประหว่างเวลาที่รับสายจนถึงเวลาที่เจ้าหน้าที่คนแรกมาถึงที่เกิดเหตุ

แผนภูมิแสดงเวลาตอบสนองมัธยฐานสำหรับการโทรแบบ Priority One และ Priority Two ต่อไปนี้ใน Esquimalt

เวลาตอบสนอง – Esquimalt

ที่มา: VicPD
หมายเหตุ: เวลาจะแสดงเป็นนาทีและวินาที ตัวอย่างเช่น “8.48” หมายถึง 8 นาที 48 วินาที

อัตราการเกิดอาชญากรรม (เอสควิมอลต์)

อัตราการเกิดอาชญากรรมตามที่เผยแพร่โดยสถิติของแคนาดาคือจำนวนการละเมิดประมวลกฎหมายอาญา (ไม่รวมความผิดเกี่ยวกับการจราจร) ต่อประชากร 100,000 คน

  • อาชญากรรมทั้งหมด (ไม่รวมการจราจร)
  • อาชญากรรมรุนแรง
  • ทรัพย์สินอาชญากรรม
  • อาชญากรรมอื่นๆ

ปรับปรุงข้อมูล | สำหรับข้อมูลทั้งหมดจนถึงและรวมถึงปี 2019 สถิติของแคนาดารายงานข้อมูลของ VicPD สำหรับเขตอำนาจศาลรวมของวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ เริ่มในปี 2020 StatsCan กำลังแยกข้อมูลนั้นสำหรับทั้งสองชุมชน ดังนั้น แผนภูมิสำหรับปี 2020 จะไม่แสดงข้อมูลสำหรับปีที่ผ่านมา เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงวิธีการนี้ไม่สามารถเปรียบเทียบโดยตรงได้ เมื่อมีการเพิ่มข้อมูลในปีที่ต่อเนื่องกัน แนวโน้มปีต่อปีจะแสดงขึ้น

แผนภูมิเหล่านี้สะท้อนถึงข้อมูลที่มีอยู่มากที่สุดจากสถิติของแคนาดา แผนภูมิจะได้รับการอัปเดตเมื่อมีข้อมูลใหม่

อัตราการเกิดอาชญากรรม – Esquimalt

ที่มา: สถิติแคนาดา

ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม (Esquimalt & Victoria)

ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม (CSI) ตามที่เผยแพร่โดย Statistics Canada จะวัดทั้งปริมาณและความรุนแรงของอาชญากรรมที่ตำรวจรายงานในแคนาดา ในดัชนี อาชญากรรมทั้งหมดได้รับการกำหนดน้ำหนักโดย Statistics Canada ตามความร้ายแรงของพวกเขา ระดับของความรุนแรงขึ้นอยู่กับประโยคจริงที่ศาลตัดสินในทุกจังหวัดและดินแดน

แผนภูมินี้แสดง CSI สำหรับบริการตำรวจเทศบาลทั้งหมดใน BC รวมถึงค่าเฉลี่ยของจังหวัดสำหรับบริการตำรวจทั้งหมด สำหรับเขตอำนาจศาลของ VicPD นั้น CSI สำหรับ City of Victoria และ Township of Esquimalt จะแสดงแยกกัน ซึ่งเป็นคุณลักษณะที่เปิดตัวครั้งแรกพร้อมกับข้อมูลปี 2020 เพื่อประวัติศาสตร์ CSI ตัวเลขที่แสดงรวมกัน CSI ข้อมูลเขตอำนาจศาลของ VicPD ทั้ง Victoria และ Esquimalt คลิกที่นี่ VicPD 2019 ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม (CSI).

แผนภูมิเหล่านี้สะท้อนถึงข้อมูลที่มีอยู่มากที่สุดจากสถิติของแคนาดา แผนภูมิจะได้รับการอัปเดตเมื่อมีข้อมูลใหม่

ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม – Esquimalt & Victoria

ที่มา: สถิติแคนาดา

ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม (ไม่รุนแรง) – Esquimalt & Victoria

ที่มา: สถิติแคนาดา

ดัชนีความรุนแรงของอาชญากรรม (รุนแรง) – Esquimalt & Victoria

ที่มา: สถิติแคนาดา

อัตราการกวาดล้างแบบถ่วงน้ำหนัก (Esquimalt)

อัตราการกวาดล้างแสดงถึงสัดส่วนของเหตุการณ์อาชญากรรมที่ตำรวจแก้ไขได้

ปรับปรุงข้อมูล | สำหรับข้อมูลทั้งหมดจนถึงและรวมถึงปี 2019 สถิติของแคนาดารายงานข้อมูลของ VicPD สำหรับเขตอำนาจศาลรวมของวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ เริ่มต้นในปี 2020 ข้อมูล StatsCan กำลังแยกข้อมูลนั้นสำหรับทั้งสองชุมชน ดังนั้น แผนภูมิสำหรับปี 2020 จะไม่แสดงข้อมูลสำหรับปีที่ผ่านมา เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงวิธีการนี้ไม่สามารถเปรียบเทียบโดยตรงได้ เมื่อมีการเพิ่มข้อมูลในปีที่ต่อเนื่องกัน แนวโน้มปีต่อปีจะแสดงขึ้น

แผนภูมิเหล่านี้สะท้อนถึงข้อมูลที่มีอยู่มากที่สุดจากสถิติของแคนาดา แผนภูมิจะได้รับการอัปเดตเมื่อมีข้อมูลใหม่

อัตราการกวาดล้างแบบถ่วงน้ำหนัก (Esquimalt)

ที่มา: สถิติแคนาดา

การรับรู้ของอาชญากรรม (Esquimalt)

ข้อมูลการสำรวจชุมชนและธุรกิจจากปี 2021 รวมถึงการสำรวจชุมชนที่ผ่านมา: “คุณคิดว่าอาชญากรรมในเอสควิมอลต์เพิ่มขึ้น ลดลง หรือยังคงเหมือนเดิมในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาหรือไม่”

การรับรู้ของอาชญากรรม (Esquimalt)

ที่มา: VicPD

บล็อกนาฬิกา (Esquimalt)

แผนภูมินี้แสดงจำนวนบล็อกที่ใช้งานอยู่ในโปรแกรม VicPD Block Watch

บล็อกนาฬิกา – Esquimalt

ที่มา: VicPD

ความพึงพอใจของประชาชน (Esquimalt)

ความพึงพอใจของสาธารณชนต่อ VicPD (ข้อมูลการสำรวจชุมชนและธุรกิจจากปี 2022 รวมถึงการสำรวจชุมชนที่ผ่านมา): “โดยรวมแล้ว คุณพอใจผลงานของตำรวจวิกตอเรียเพียงใด”

ความพึงพอใจของประชาชน – Esquimalt

ที่มา: VicPD

การรับรู้ความรับผิดชอบ (Esquimalt)

การรับรู้ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ VicPD จากข้อมูลการสำรวจชุมชนและธุรกิจในปี 2022 รวมถึงการสำรวจชุมชนที่ผ่านมา: “จากประสบการณ์ส่วนตัวของคุณเอง หรือสิ่งที่คุณอาจเคยอ่านหรือได้ยิน โปรดระบุว่าคุณเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยที่ตำรวจวิกตอเรียเป็น รับผิดชอบ”

การรับรู้ความรับผิดชอบ – Esquimalt

ที่มา: VicPD

เอกสารเผยแพร่สู่สาธารณะ

แผนภูมิเหล่านี้แสดงจำนวนการอัปเดตของชุมชน (ข่าวประชาสัมพันธ์) และรายงานที่เผยแพร่ ตลอดจนจำนวนคำขอ Freedom of Information (FOI) ที่เผยแพร่

เอกสารเผยแพร่สู่สาธารณะ

ที่มา: VicPD

เอกสาร FOI ออกแล้ว

ที่มา: VicPD

ค่าล่วงเวลา (VicPD)

  • หน่วยสืบสวนและสอบสวนคดีพิเศษ (รวมถึงการสอบสวน หน่วยเฉพาะกิจ การประท้วง และอื่นๆ)
  • การขาดแคลนพนักงาน (ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนพนักงานที่ขาดงาน โดยปกติสำหรับการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยในนาทีสุดท้าย)
  • วันหยุดตามกฎหมาย (ค่าล่วงเวลาบังคับสำหรับพนักงานที่ทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย)
  • กู้คืนแล้ว (สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับหน้าที่พิเศษและค่าล่วงเวลาสำหรับหน่วยพิเศษที่สองซึ่งค่าใช้จ่ายทั้งหมดถูกกู้คืนจากเงินทุนภายนอกทำให้ VicPD ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม)

ค่าล่วงเวลา (VicPD) เป็นดอลลาร์ ($)

ที่มา: VicPD

แคมเปญความปลอดภัยสาธารณะ (VicPD)

จำนวนการรณรงค์ด้านความปลอดภัยสาธารณะที่ริเริ่มโดย VicPD และการรณรงค์ระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค หรือระดับประเทศที่ได้รับการสนับสนุนโดย VicPD ไม่จำเป็นต้องเริ่มต้น

แคมเปญความปลอดภัยสาธารณะ (VicPD)

ที่มา: VicPD

การร้องเรียนตามพระราชบัญญัติตำรวจ (VicPD)

ไฟล์ทั้งหมดที่เปิดโดยสำนักงานมาตรฐานวิชาชีพ ไฟล์ที่เปิดอยู่ไม่ได้ส่งผลให้มีการตรวจสอบประเภทใด ๆ เสมอไป (ที่มา: สำนักงาน ป.ป.ช.)

  • การร้องเรียนที่ลงทะเบียนที่ยอมรับได้ (การร้องเรียนส่งผลให้เป็นทางการ พระราชบัญญัติตำรวจ การสืบสวน)
  • จำนวนการสอบสวนที่มีหลักฐานที่รายงาน (พระราชบัญญัติตำรวจ การสอบสวนที่ส่งผลให้มีการตั้งข้อหาประพฤติผิดตั้งแต่หนึ่งข้อขึ้นไป)

การร้องเรียนตามพระราชบัญญัติตำรวจ (VicPD)

ที่มา : สำนักงาน ก.ตร
หมายเหตุ: วันที่เป็นปีงบประมาณของจังหวัด (1 เมษายน - 31 มีนาคม) เช่น "2020" หมายถึง 1 เมษายน 2019 ถึง 31 มีนาคม 2020

กรณีโหลดต่อเจ้าหน้าที่ (VicPD)

จำนวนเฉลี่ยของไฟล์ทางอาญาที่กำหนดให้กับเจ้าหน้าที่แต่ละคน ค่าเฉลี่ยคำนวณโดยการหารจำนวนไฟล์ทั้งหมดด้วยกำลังที่ได้รับอนุญาตของกรมตำรวจ (ที่มา: Police Resources in BC, Province of British Columbia)

แผนภูมินี้แสดงข้อมูลล่าสุดที่มี แผนภูมิจะได้รับการอัปเดตเมื่อมีข้อมูลใหม่

กรณีโหลดต่อเจ้าหน้าที่ (VicPD)

ที่มา: แหล่งข้อมูลตำรวจใน BC

การสูญเสียเวลาในกะ (VicPD)

ประสิทธิภาพการดำเนินงานของ VicPD อาจได้รับผลกระทบและได้รับผลกระทบจากการที่พนักงานไม่สามารถทำงานได้ การสูญเสียเวลาที่บันทึกไว้ในแผนภูมินี้รวมถึงการบาดเจ็บทั้งทางร่างกายและจิตใจที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน ไม่รวมเวลาที่เสียไปสำหรับการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยนอกหน้าที่การงาน การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร หรือการลาหยุดงาน แผนภูมินี้แสดงการสูญเสียเวลาในแง่ของกะที่สูญหายโดยเจ้าหน้าที่และพนักงานพลเรือนในปีปฏิทิน

การสูญเสียเวลาในกะ (VicPD)

ที่มา: VicPD

เจ้าหน้าที่ที่ปรับใช้ได้ (% ของกำลังทั้งหมด)

นี่คือเปอร์เซ็นต์ของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ตำรวจได้อย่างเต็มที่โดยไม่มีข้อจำกัด

โปรดทราบ: นี่เป็นการคำนวณแบบ Point-in-Time ในแต่ละปี เนื่องจากจำนวนจริงผันผวนอย่างมากตลอดทั้งปี

เจ้าหน้าที่ที่ปรับใช้ได้ (% ของกำลังทั้งหมด)

ที่มา: VicPD

ชั่วโมงอาสาสมัคร / กองหนุน (VicPD)

นี่คือจำนวนชั่วโมงอาสาสมัครในแต่ละปีที่ดำเนินการโดยอาสาสมัครและตำรวจสำรอง

ชั่วโมงอาสาสมัคร / กองหนุน (VicPD)

ที่มา: VicPD

ชั่วโมงการฝึกอบรมต่อเจ้าหน้าที่ (VicPD)

ชั่วโมงการฝึกเฉลี่ยคำนวณจากจำนวนชั่วโมงการฝึกทั้งหมดหารด้วยกำลังที่อนุญาต การฝึกอบรมทั้งหมดรวมอยู่ในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งพิเศษ เช่น ทีมรับมือเหตุฉุกเฉิน และการฝึกอบรมนอกเวลางานที่จำเป็นภายใต้ข้อตกลงร่วม

ชั่วโมงการฝึกอบรมต่อเจ้าหน้าที่ (VicPD)

ที่มา: VicPD

ข้อมูลชุมชน Esquimalt

จุดเด่นของแผนกลยุทธ์

สนับสนุนความปลอดภัยของชุมชน

VicPD สนับสนุนความปลอดภัยของชุมชนตลอดปี 2023 ด้วยการตอบสนองต่อการเรียกร้องการบริการ 38,289 ครั้ง รวมถึงการสอบสวนความผิดอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ความรุนแรงของอาชญากรรมในเขตอำนาจศาลของ VicPD (วัดโดยดัชนีความรุนแรงอาชญากรรมของสถิติแคนาดา) ยังคงอยู่ในกลุ่มเขตอำนาจศาลที่มีตำรวจควบคุมดูแลระดับเทศบาลสูงสุดในคริสตศักราช และสูงกว่าค่าเฉลี่ยของจังหวัดมาก

  • ในเดือนมกราคม ปี 2023 VicPD ได้ทำการปรับโครงสร้างการดำเนินงานแนวหน้าครั้งสำคัญของเรา โดยส่งผลกระทบเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญ การตรวจสอบระยะกลางแสดงให้เห็นว่าการทำงานล่วงเวลาของสายตรวจลดลง 35% วันลาป่วยลดลง 21% และการเรียกเก็บเงินที่ยื่นต่อ Crown Counsel เพิ่มขึ้น 15%
    ในแง่ของเวลาตอบสนอง โมเดลใหม่ของเราได้ลดเวลาตอบสนองสำหรับการโทรลำดับความสำคัญ 2, 3 และ 4 แต่ละครั้งลงมากกว่า 40% 
    โครงสร้างใหม่ได้ลดแรงกดดันอย่างมากที่ต้องเผชิญกับการปฏิบัติงานแนวหน้า และส่งผลให้มีการใช้ทรัพยากรที่ดีขึ้นและบริการที่ดีขึ้นสำหรับผู้อยู่อาศัยในรัฐวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ รวมถึงตำรวจเชิงรุกและอิงชุมชนมากขึ้น เช่น โครงการดาวน์ทาวน์คอนเนค และ นักกีฬายกโครงการ.
     
  • มกราคม 2023 ก็มีการเปิดตัวของ ทีมงานร่วมตอบรับซึ่งมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในการตอบสนองต่อการโทรที่มีองค์ประกอบด้านสุขภาพจิต
  • ในปี 2023 เรายังพัฒนาระบบภายในใหม่เพื่อให้ทั้งบุคคลและธุรกิจสามารถรายงานอาชญากรรมที่ไม่ฉุกเฉินด้วยแบบฟอร์มบนเว็บที่ใช้งานง่าย สิ่งนี้จะมาแทนที่ระบบเก่าและประหยัดค่าธรรมเนียมใบอนุญาตรายปีได้ 20,000 ดอลลาร์ ในขณะเดียวกันก็สร้างประสบการณ์เชิงบวกและคล่องตัวให้กับผู้ใช้มากขึ้น

ยกระดับความไว้วางใจสาธารณะ

VicPD ยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างและเพิ่มความไว้วางใจของสาธารณชนในองค์กรของเราผ่านศูนย์ข้อมูลออนไลน์ของ Open VicPD ซึ่งช่วยให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลที่หลากหลาย รวมถึงผลการบริการชุมชน บัตรรายงานความปลอดภัยของชุมชนรายไตรมาส การอัปเดตของชุมชน และการทำแผนที่อาชญากรรมออนไลน์ เพื่อเป็นการวัดความไว้วางใจของสาธารณะ ผลการสำรวจชุมชน VicPD ปี 2023 ระบุว่า 82% ของผู้ตอบแบบสอบถามในรัฐวิกตอเรียและ Esquimalt พอใจกับบริการของ VicPD (เท่ากับปี 2021 และ 2022) และ 69% เห็นด้วยว่าพวกเขารู้สึกปลอดภัยและได้รับการดูแลโดย VicPD (เท่ากับปี 2022)

  • ในปี 2023 เราได้เปิดตัว Meet Your VicPD ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ประชาชนเชื่อมต่อกับกรมตำรวจได้ดียิ่งขึ้น
  • นอกจากนี้เรายังได้จัดตั้งเจ้าหน้าที่ชุมชนวัฒนธรรมซึ่งจะช่วยกระชับความสัมพันธ์ในชุมชนระหว่าง VicPD และวัฒนธรรมที่หลากหลายที่เราให้บริการให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
  • ปีนี้เห็น ความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญ ในการดำเนินการของ วิคพีดี เรือแคนูพิธีการ ด้วยการทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรชนเผ่าพื้นเมือง VicPD ได้เข้าร่วมในพิธีให้พรเรือแคนู
    นอกจากนี้เรายังทำงานร่วมกับผู้ฝึกสอนในพื้นที่เพื่อเตรียมกลุ่มผู้ฝึกสอน คนเข้มงวด (ทั้งเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่พลเรือน) เพื่อแนะนำฝีพายอย่างเหมาะสมขณะอยู่บนน้ำ การฝึกอบรมนี้เน้นไปที่การบังคับเรือแคนูและรวมถึงความสามารถทางวัฒนธรรมด้วย ส่วนประกอบ. เรือแคนูและทีมงาน เข้าร่วม ในพิธียกโทเท็มในฤดูใบไม้ร่วงนี้

บรรลุความเป็นเลิศขององค์กร

ปี 2023 เป็นปีที่มุ่งเน้นไปที่การสรรหาและการรักษาไว้ รวมถึงความพยายามที่สำคัญในการรับรองสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของเจ้าหน้าที่ของเรา ผลกระทบของความพยายามนี้เห็นได้จากความแข็งแกร่งในการปรับใช้ที่เพิ่มขึ้นของเรา

  • ในระหว่างปีเราได้แนะนำ นักจิตวิทยาในบ้าน, สุนัขได้รับบาดเจ็บจากความเครียดจากการทำงาน (OSI)และจ่าคืนสู่สังคม
  • เราทำงานอย่างหนักเพื่อปรับกระบวนการคัดเลือกพนักงานใหม่ เพื่อให้เราสามารถจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ เราได้ปรับปรุงกระบวนการคัดเลือกของเราให้มีขั้นตอนน้อยลง ใช้เทคโนโลยีเพื่อให้ใช้เวลาน้อยลง และตอนนี้เราอนุญาตให้ผู้สมัครเริ่มกระบวนการก่อนที่จะเสร็จสิ้นการทดสอบสมรรถภาพทางกาย สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่ามาตรฐานด้านฟิตเนส การแพทย์ ลักษณะนิสัย และภูมิหลังของเรายังคงเหมือนเดิม
  • โดยรวมแล้ว เรายินดีต้อนรับพนักงานใหม่ 40 คน ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่รับสมัครใหม่ 16 คน เจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์ 5 คน SMC 4 คน และเจ้าหน้าที่พลเรือน 15 คน
  • นอกจากนี้เรายังใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS) ใหม่ ซึ่งปรับปรุงกระบวนการคัดเลือก การเลื่อนตำแหน่ง และการจัดการพนักงานอย่างต่อเนื่อง

 

ต้อนรับหน้าใหม่ 

ในเดือนตุลาคม VicPD ยินดีต้อนรับเป็นคนแรก สุนัขแทรกแซงความเครียดจากการทำงาน 'เดซี่' Daisy ได้รับการบริจาคให้กับ VicPD โดย Wounded Warriors Canada โดยความร่วมมือกับ VICD – BC และ Alberta Guide Dogs ซึ่งเป็นผู้จัดการฝึกอบรมให้กับ Daisy และผู้ดูแลของเธอ เดซี่ได้รับการฝึกฝนให้รับรู้เมื่อผู้คนเผชิญกับความเครียดหรือประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ และเธอจะอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยบรรเทาความรู้สึกเหล่านั้นและมอบความสะดวกสบายให้กับผู้ที่ต้องการ ซึ่งเป็นส่วนเสริมที่สำคัญในชุดโปรแกรมเพื่อสนับสนุนสุขภาพและความสมบูรณ์แข็งแรง ของเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ VicPD 

เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน ผู้รับสมัคร VicPD ห้าคนสำเร็จการศึกษาจาก Justice Institute of BC และเริ่มให้บริการชุมชนในรัฐวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ หนึ่งในผู้รับสมัครได้รับรางวัลสองรางวัลสำหรับความฟิตและผลงานโดยรวมที่ดีที่สุดในด้านเกรด ทัศนคติ และความเป็นผู้นำ 

เรียกใช้บริการ

ในไตรมาสที่ 4 การเรียกใช้บริการใน Esquimalt ลดลงเล็กน้อยจากช่วงฤดูร้อนของไตรมาส 3 ที่วุ่นวาย แต่เพิ่มขึ้นจากช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว Esquimalt พบว่ามีการเรียกร้องให้มีระเบียบทางสังคมเพิ่มขึ้นอีกครั้ง ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตลอดทั้งปีและสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว การเรียกร้องให้มีการจราจรก็เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว ในขณะที่การเรียกร้องเกี่ยวกับอาชญากรรมด้านทรัพย์สินลดลง

ไฟล์หมายเหตุ

หมายเลขไฟล์: 23-36588 ผู้หญิงคนหนึ่งถูกจับขณะพักและเข้าไป เมื่อเพื่อนบ้านโทรหา VicPD หลังจากได้ยินเสียงกระจกแตก สมาชิกที่ตอบโต้ได้เข้าร่วมอย่างรวดเร็ว และพบผู้ต้องสงสัยในบ้าน และยึดอาวุธปืน 3 กระบอกที่เก็บไว้อย่างไม่ปลอดภัยไว้ข้างใน

หมายเลขไฟล์: 23-42957 เพื่อตอบสนองต่อเสียงเรียกร้องความรุนแรงในครอบครัวซึ่งมีรายงานว่าบุคคลมีอาวุธ เจ้าหน้าที่ตำรวจรายหนึ่งถูกเตะและได้รับบาดเจ็บ

ไฟล์บันทึกอื่นๆ มีรายละเอียดที่ไม่สามารถแชร์ได้ในขณะนี้

ความปลอดภัยด้านการจราจรและการบังคับใช้

ไตรมาสที่ 4 เห็นความพยายามอย่างต่อเนื่องของแผนกจราจรของเราในการมุ่งเน้นไปที่ความปลอดภัยของชุมชนพวกเขาดำเนินงานเชิงรุกในสามด้านต่อไปนี้: การขับรถบกพร่อง การศึกษา/การบังคับใช้ในเขตโรงเรียน และทัศนวิสัยในระดับสูงที่ มึนงงr จาก ทางแยก และสถานที่ ที่สร้างความกังวลให้กับสมาชิกในชุมชน  

 

ความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชน

หลังจากการโจมตีเมื่อวันที่ 7 ตุลาคมในอิสราเอลและ ภายหลัง กิจกรรมในฉนวนกาซา VicPD เริ่มต้นขึ้น ให้การมองเห็นที่ดีขึ้นในระหว่างกิจกรรมการสักการะและอนุสรณ์และ พบปะกับชุมชนชาวยิวและมุสลิมเป็นประจำ เพื่อรับฟังและแก้ไขข้อกังวลด้านความปลอดภัย การประชุมเหล่านี้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องในขณะที่ความขัดแย้งดำเนินต่อไปและกิจกรรมสาธิตก็เพิ่มขึ้นทั่วประเทศ  

การนำเสนอต่อต้านแก๊ง

เพื่อที่จะ ลดการรับสมัครแก๊งที่เพิ่มขึ้นในโรงเรียน Greater Victoria หน่วยงานตำรวจเทศบาลใน CRD ร่วมมือกันและส่งมอบ การนำเสนอ 'ต่อต้านแก๊ง' หลายครั้งการนำเสนอผลงาน เป็น ออกแบบมาเพื่อให้ความรู้และแจ้งผู้ปกครองในท้องถิ่น และเพื่อให้strAtegies เพื่อช่วยป้องกันบุตรหลานของตนจากแนวโน้มที่เกี่ยวข้องนี้ ผู้นำเสนอประกอบด้วยนักสืบอาชญากรรมรายใหญ่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์และข่าวกรอง MYST และอดีตเจ้าหน้าที่ประสานงานโรงเรียน

ความปลอดภัยของโครงสร้างพื้นฐาน

การตรวจสอบ Brown ยังคงจัดเตรียมขั้นตอนการล็อกดาวน์และรักษาความปลอดภัยสำหรับโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่น สืบเนื่องมาจากวันที่ 7 ตุลาคม การโจมตีในอิสราเอล, Insp. บราวน์ทำงานร่วมกับสถานที่สักการะหลายแห่งเพื่อพัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานของพวกเขา.

อาสาสมัครและกองหนุนในชุมชน 

เมื่อเช้าและเย็นของฤดูใบไม้ร่วงเริ่มมืดลงและสภาพถนนคาดเดาไม่ได้มากขึ้น อาสาสมัคร VicPD ยังคงดำเนินการเฝ้าระวังความเร็วในเขตโรงเรียนทั่ววิกตอเรียและเอสควิมอลต์  

เคล็ดลับความปลอดภัย 

VicPD ยังคงพยายามป้องกันอาชญากรรมโดยการให้ความรู้แก่สาธารณชนผ่านทางแคมเปญข้อมูลและโพสต์บนโซเชียลมีเดีย เนื่องจากการฉ้อโกงในการขายออนไลน์เพิ่มมากขึ้น จึงมีการให้คำแนะนำในการดำเนินการขายออนไลน์ที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ในช่วงเดือนความปลอดภัยของคนเดินเท้าในเดือนตุลาคม VicPD ได้ให้คำแนะนำด้านความปลอดภัยสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์ นักปั่นจักรยาน และคนเดินถนน

การขับรถตอบโต้การโจมตีบกพร่อง 

ในเดือนธันวาคม แผนกจราจรของ VicPD ได้เปิดตัวสิ่งกีดขวางบนถนนแบบกำหนดเป้าหมายเพื่อต่อสู้กับการขับขี่บกพร่องในช่วงวันหยุด ด้วยการปิดถนนเพียงสี่วัน เจ้าหน้าที่ VicPD จึงนำผู้ขับขี่ที่พิการ 21 คนออกจากถนน รวมถึงข้อห้ามขับรถ 10 วัน 90 รายการ มีการแชร์ข้อความด้านความปลอดภัยผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย  

แคมเปญดอกป๊อปปี้

สารวัตรบราวน์และเจ้าหน้าที่หลายคนจากแผนก Esquimalt ช่วยในการตรวจตราโครงการ Poppy Campaign ประจำปีของ Royal Canadian Legion

วันรำลึก

Jason Laidman รองหัวหน้า สารวัตร Conor King และเจ้าหน้าที่ VicPD เข้าร่วมพิธีวันรำลึกใน Memorial Park

การรับรู้ของอาสาสมัคร  

อาสาสมัครและกองหนุนของ VicPD ได้รับการยอมรับด้วยงานเลี้ยงอาหารค่ำขอบคุณที่จัดขึ้นที่ CFB Esquimalt โดยรวมแล้ว อาสาสมัคร 73 คนและกองหนุน 70 คนบริจาคชั่วโมงการทำงาน 14,455 ชั่วโมงเพื่อสนับสนุนความปลอดภัยของชุมชนในรัฐวิกตอเรียและเอสควิมอลต์ในปี 2023 ซึ่งเป็นจำนวนชั่วโมงสูงสุดในรอบห้าปีที่ผ่านมา นอกจากนี้เรายังต้อนรับอาสาสมัครใหม่ 14 คนสู่ VicPD ในเดือนพฤศจิกายน  

เครดิตรูปภาพ: การถ่ายภาพ Royal Bay

การเฉลิมฉลองแห่งแสง Esquimalt

หัวหน้าเดล มานัก รองหัวหน้าเจมี่ แมคเร และผู้ตรวจการไมค์ บราวน์ พร้อมด้วยสมาชิกของแผนกเอสควิมอลต์ กองหนุนและอาสาสมัคร เข้าร่วมในขบวนพาเหรดเฉลิมฉลองแสงสีประจำปีในวันที่ 3 ธันวาคม

การประกวดการ์ดวันหยุดของ VicPD

ขอให้เด็กๆ ของเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ อาสาสมัคร และกองหนุนของ VicPD ส่งงานศิลปะสำหรับการประกวดการ์ด VicPD Holiday Greetings ประจำปีครั้งที่ 7 เด็กอายุ 16 – 5 ปี ได้รับภาพวาดทั้งหมด 12 ภาพ เราจำกัดให้เหลือเพียง 3 อันดับแรกของเรา และจัดให้มีการโหวตจากสาธารณะเพื่อเลือกผู้ชนะ อาร์ตเวิร์กที่ชนะได้รับการนำเสนอเป็นการ์ด VicPD Holiday Greetings อย่างเป็นทางการของปี 2023 �

งานเลี้ยงอาหารกลางวันในวันคริสต์มาสของผู้อาวุโส Esquimalt

เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม หัวหน้าเดล มานัก สารวัตรไมค์ บราวน์ และเจ้าหน้าที่เอียน ดิแอก เข้าร่วมงานเลี้ยงอาหารกลางวันคริสต์มาสของ Esquimalt Seniors ที่ศูนย์นันทนาการ Esquimalt

กระเช้าคริสต์มาส Esquimalt Lions

เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม Sgt Hollingsworth และ Anna Mickey ทำงานร่วมกับ Esquimalt Lions เพื่อเตรียมและจัดส่งกระเช้าอาหารคริสต์มาสให้กับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในเมือง VicPD ยังบริจาคกล่องของเล่นให้กับ Christmas Toy Drive ของ The Salvation Army

การคาดการณ์ทางการเงินเบื้องต้นสำหรับสิ้นปี 2023 มีการขาดดุลจากการดำเนินงานประมาณ 746,482 ดอลลาร์ โดยมีสาเหตุหลักมาจากค่าใช้จ่ายเพื่อการเกษียณอายุ ซึ่งจะถูกเรียกเก็บจากภาระผูกพันด้านผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงรายการงบประมาณการดำเนินงานหลายรายการยังอยู่ระหว่างการพิจารณาของจังหวัดตามมาตรา 27( 3) แห่งพระราชบัญญัติตำรวจ แม้ว่าขั้นตอนสิ้นปีส่วนใหญ่จะเสร็จสมบูรณ์ แต่จำนวนเงินที่แท้จริงอาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อเมืองเสร็จสิ้นการตรวจสอบสิ้นปีและการประเมินหนี้สินของพนักงานตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย รายจ่ายฝ่ายทุนต่ำกว่างบประมาณ 381,564 ดอลลาร์ ส่งผลให้มีเงินสมทบสุทธิประมาณ 100,000 ดอลลาร์เป็นทุนสำรอง นอกจากนี้ เงินจำนวน 228,370 ดอลลาร์ยังถูกดึงมาจากเงินสำรองเพื่อความมั่นคงทางการเงินสำหรับค่าใช้จ่ายในการสอบสวนที่มีงบประมาณและสำคัญ