Seksyon ng Propesyonal na Pamantayan

Iniimbestigahan ng Professional Standards Section (PSS) ang mga paratang ng maling pag-uugali at pinapadali ang pagbabahagi ng impormasyon sa Office of the Police Complaint Commissioner. Nagsusumikap din ang mga miyembro ng PSS upang malutas ang Mga Tanong at Alalahanin, at magsagawa ng Resolusyon sa Reklamo sa pagitan ng mga miyembro ng publiko at mga miyembro ng VicPD.

Pinangangasiwaan ni Inspector Colin Brown ang isang pangkat ng mga miyembro at kawani ng suportang sibilyan. Ang Professional Standards Section ay nasa ilalim ng Deputy Chief Constable na namamahala sa Executive Services Division.

Mandate

Ang mandato ng Professional Standards Section ay panatilihin ang integridad ng Victoria Police Department at ng Chief Constable's Office sa pamamagitan ng pagtiyak na ang pag-uugali ng mga miyembro ng VicPD ay hindi masisisi.

Ang mga miyembro ng PSS ay tumutugon sa mga pampublikong reklamo at iba pang mga alalahanin tungkol sa mga aksyon ng mga indibidwal na miyembro ng VicPD. Ang tungkulin ng mga imbestigador ng PSS ay imbestigahan at lutasin ang mga reklamo nang patas at kasama, bilang pagsunod sa Police Act. Ang lahat ng mga Tanong at Alalahanin, Mga Rehistradong Reklamo, at Mga Reklamo sa Serbisyo at Patakaran ay pinangangasiwaan ng Opisina ng Komisyoner ng Reklamo ng Pulisya, isang independiyenteng lupong nangangasiwa ng sibilyan.

Ang pagresolba sa isang reklamo ay maaaring makamit sa pamamagitan ng isa o higit pa sa mga sumusunod na paraan:

Resolution ng Reklamo -halimbawa, isang nakasulat na mutual na kasunduan sa pagitan ng nagrereklamo at ng miyembro na bawat isa ay nagsasaad ng kanilang mga alalahanin tungkol sa isang insidente. Kadalasan, ang nakasulat na kasunduan sa isa't isa ay sumusunod sa isang harapang pagpupulong ng resolusyon sa pagitan ng mga partido
Pamamagitan – isinasagawa ng isang naaprubahan Batas ng Pulisya Tagapamagitan ng Reklamo na pinili ng Awtoridad ng Disiplina mula sa isang listahang pinananatili ng OPCC
Pormal na pagsisiyasat, na sinusundan ng pagsusuri at pagpapasiya ng di-umano'y maling pag-uugali ng isang awtoridad sa pagdidisiplina. Kung saan natukoy ng Awtoridad ng Disiplina na ang maling pag-uugali ay napatunayan, ang pagdidisiplina at o mga hakbang sa pagwawasto ay maaaring ipataw sa (mga) miyembro
Pag-withdraw – Inalis ng nagrereklamo ang kanilang Rehistradong Reklamo
Ang Police Complaint Commissioner ay nagpasiya na ang reklamo ay hindi tinatanggap, at nag-uutos na walang karagdagang aksyon na gagawin

Ang karagdagang paliwanag sa pagitan ng "pormal na pagsisiyasat" at "paglutas ng reklamo" ay matatagpuan sa ibaba at nang mas detalyado sa aming FAQs pahina.

Tanggapan ng Police Complaint Commissioner (OPCC)

Ang OPCC's website nagsasaad ng papel nito tulad ng sumusunod:

Ang Office of the Police Complaint Commissioner (OPCC) ay isang sibilyan, independiyenteng tanggapan ng Lehislatura na nangangasiwa at sumusubaybay sa mga reklamo at pagsisiyasat na kinasasangkutan ng mga munisipal na pulis sa British Columbia at responsable para sa pangangasiwa ng disiplina at mga paglilitis sa ilalim ng Police Act.

Ganap na sinusuportahan ng Victoria Police Department ang tungkulin at pangangasiwa ng OPCC. Ang Police Complaint Commissioner mismo ay may malawak at independiyenteng awtoridad hinggil sa lahat ng aspeto ng proseso ng reklamo, kabilang ang (ngunit hindi limitado sa):

pagpapasya kung ano ang tatanggapin at kung magpapatuloy sa isang reklamo
pag-uutos ng mga pagsisiyasat kung ang isang reklamo ay ginawa o hindi
pagdidirekta ng ilang mga hakbang sa pagsisiyasat, kung saan kinakailangan
pagpapalit ng awtoridad sa pagdidisiplina
paghirang ng isang retiradong hukom upang magsagawa ng pagsusuri sa rekord o pampublikong pagdinig

Pagsisiyasat

Ang mga pagsisiyasat na may kaugnayan sa pag-uugali ng isang miyembro ng VicPD ay nagaganap kung ang isang reklamo ay itinuring na "tinatanggap" ng OPCC, o kung ang isang departamento ng pulisya o ang OPCC ay nalaman ang isang insidente at ang Police Complaint Commissioner ay nag-utos ng pagsisiyasat.

Sa pangkalahatan, ang mga miyembro ng Professional Standards ay itinalaga ng mga pagsisiyasat ng PSS Inspector. Sa ilang pagkakataon, ang isang VicPD PSS investigator ay magtatalaga ng imbestigasyon na kinasasangkutan ng isang miyembro ng ibang departamento ng pulisya.

Isang OPCC analyst ang magmomonitor at makikipag-ugnayan sa PSS investigator sa pamamagitan ng imbestigasyon hanggang sa ito ay makumpleto.

Pamamagitan at Impormal na Resolusyon

Kung posible na lutasin ang isang reklamo sa pamamagitan ng pamamagitan o paglutas ng reklamo, tutuklasin ng mga miyembro ng PSS ang opsyong ito kasama ang nagrereklamo at ang (mga) miyembro na tinukoy sa reklamo.

Para sa hindi gaanong seryoso at direktang mga bagay, ang nagrereklamo at (mga) miyembro ng paksa ay maaaring makabuo ng kanilang sariling resolusyon. Kung, sa kabilang banda, ang isang usapin ay mas seryoso o kumplikado, maaaring mangailangan ito ng mga serbisyo ng isang propesyonal at neutral na tagapamagitan. Ang mga resulta ng alinmang proseso ay dapat na sang-ayunan ng parehong nagrereklamo at ng (mga) miyembrong pinangalanan sa reklamo.

Kung may mangyari na impormal na resolusyon, dapat itong makatanggap ng pag-apruba ng OPCC. Kung ang isang bagay ay nalutas sa pamamagitan ng mga pagsisikap ng isang propesyonal na tagapamagitan, hindi ito napapailalim sa pag-apruba ng OPCC.

Proseso ng Disiplina

Kapag ang isang reklamo ay hindi nalutas sa pamamagitan ng pamamagitan o iba pang impormal na paraan, ang pagsisiyasat ay karaniwang magreresulta sa isang panghuling ulat ng pagsisiyasat ng nakatalagang imbestigador.

Ang ulat, kasama ang kasamang ebidensya, ay sinusuri ng isang senior na opisyal ng VicPD na nagpapasiya kung ang usapin ay mapupunta sa isang pormal na proseso ng pagdidisiplina.
Kung magpasya sila laban dito, maaaring magpasya ang Police Complaint Commissioner na magtalaga ng isang retiradong hukom upang suriin ang ulat at ang ebidensya, upang gumawa ng sarili nilang desisyon sa usapin.
Kung ang retiradong hukom ay sumang-ayon sa nakatataas na opisyal ng VicPD, ang proseso ay tinatapos. Kung hindi sila sumang-ayon, ang hukom ang bahala sa usapin at magiging awtoridad sa pagdidisiplina.

Ang proseso ng pagdidisiplina ay malulutas sa isa sa mga paraang ito:

Kung ang paratang ng maling pag-uugali ay hindi gaanong seryoso, maaaring magsagawa ng kumperensya bago ang pagdinig upang matukoy kung aaminin ng opisyal ang maling pag-uugali at sasang-ayon sa iminungkahing (mga) kahihinatnan. Dapat itong aprubahan ng Police Complaint Commissioner.
Kung ang alegasyon ay mas seryoso, o ang pre-hearing conference ay hindi matagumpay, isang pormal na pagdidisiplina ang magaganap upang matukoy kung ang paratang ay napatunayan o hindi napatunayan. Kabilang dito ang testimonya mula sa opisyal na nag-iimbestiga, at posibleng ang opisyal ng paksa at iba pang mga saksi. Kung napatunayan, ang awtoridad sa pagdidisiplina ay magmumungkahi ng mga hakbang sa pagdidisiplina o pagwawasto para sa opisyal.
Anuman ang kahihinatnan ng paglilitis sa pagdidisiplina, maaaring magtalaga ang Police Complaint Commissioner ng isang retiradong hukom upang magsagawa ng alinman sa isang pampublikong pagdinig o isang pagsusuri sa rekord. Ang desisyon ng hukom, at anumang ipinataw na mga hakbang sa pagdidisiplina o pagwawasto, ay pangkaraniwang pinal.

Transparency at Paglahok ng Nagrereklamo

Ginagawa ng VicPD Professional Standards Section ang bawat makatwirang pagtatangka upang mapadali ang mga reklamo na kinasasangkutan ng pag-uugali ng mga miyembro ng VicPD.

Ang aming mga kawani ay partikular na sinanay upang magbigay ng impormasyon tungkol sa lahat ng aspeto ng proseso ng reklamo at tumulong sa pagkumpleto ng mga form ng reklamo.

Hinihikayat namin ang lahat ng nagrereklamo na makilahok sa mga pagsisiyasat, dahil nakakatulong ito sa mga tao na maunawaan ang proseso, mga inaasahan at mga resulta nito. Tinutulungan din nito ang aming mga imbestigador sa kooperasyong kinakailangan upang matiyak ang isang masusing pagsisiyasat.

Ang Independent Investigations Office (IIO)

Ang Independent Investigations Office (IIO) ng British Columbia ay isang ahensyang nangangasiwa ng pulisya na pinamumunuan ng sibilyan na responsable sa pagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa mga insidente ng kamatayan o malubhang pinsala na maaaring resulta ng mga aksyon ng isang pulis, nasa trabaho man o wala sa tungkulin.