تجربہ کار افسر2024-04-17T21:55:25+00:00

کیا آپ ایک تجربہ کار افسر ہیں؟

ہم آپ سے بات کرنا چاہیں گے!

وکٹوریہ پولیس ڈیپارٹمنٹ کے ایک رکن کے طور پر آپ ایک متحرک چھوٹے شہر میں بڑے شہر کی پولیسنگ کے چیلنجوں اور انعامات کا تجربہ کریں گے۔

لاکھوں زائرین کے لیے سال بھر کا سیاحتی مقام، وکٹوریہ اوسط درجہ حرارت 4C اور 24C کے درمیان پیش کرتا ہے۔ سردیوں میں سردی اور برفباری، یا گرمیوں میں گرمی اور نمی سے نمٹنے کے بجائے، آپ ایسے شہر میں کام کر رہے ہوں گے جہاں سمندر کی ہلکی ہوائیں ہوا کو صاف رکھتی ہیں، پھر بھی ماؤنٹ واشنگٹن پر بہترین اسکیئنگ چند گھنٹوں کی دوری پر ہے۔ وکٹوریہ ایک موٹر سائیکل دوست، چلنے کے قابل، فٹنس پر مبنی کمیونٹی ہے جہاں ہر قسم کی بیرونی تفریح ​​قریب ہے۔

Discover The 80-Factor

The only thing better than working in Victoria is retiring early to enjoy it. If you're coming from Ontario, you might be surprised to find out that you can retire once you achieve a combination of age and years of service that equal 80 years.

اہلیت

BC میں تجربہ کار افسر پروگرام کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل تربیتی مراکز میں سے کسی ایک میں اپنی بنیادی پولیس ٹریننگ مکمل کرنی چاہیے:

  • جسٹس انسٹی ٹیوٹ آف بی سی
  • RCMP ٹریننگ اکیڈمی (ڈپو)
  • اونٹاریو پولیس کالج
  • چیف کروفٹ لرننگ سینٹر (کیلگری پولیس سروس)
  • ایڈمنٹن پولیس سروس، بنیادی بھرتی کی تربیت
  • لیٹ برج کالج
  • ونی پیگ پولیس سروس، پولیس ریکروٹ ٹریننگ اکیڈمی
  • رائل نیو فاؤنڈ لینڈ کانسٹیبلری
  • ساسکیچیوان پولیس کالج
  • École Nationale de Police du Québec
  • اٹلانٹک پولیس اکیڈمی
  • کینیڈین فورسز ملٹری پولیس اکیڈمی

تجربہ کار افسر درخواست دہندگان کو پچھلے 36 مہینوں میں کینیڈین پولیس ایجنسی کے لیے حاضر سروس پولیس افسر ہونا چاہیے۔

1. پیشگی ضروریات

کور لیٹر اور دوبارہ شروع کریں۔

All potential applicants are asked to submit a cover letter and resume یہاں. Provide your complete address, with postal code, and your valid email address. It is important that the cover letter outlines why you are applying to the Victoria Police Department, especially if you are living out of jurisdiction. All cover letters and resumes will be reviewed after which all applicants will be contacted by a member of the recruitment team.

2. ابتدائی اسکریننگ

اسکریننگ انٹرویو

یہ انٹرویو ریکروٹنگ سارجنٹ کے ذریعے لیا جاتا ہے اور درخواست دہندہ کی فراہم کردہ تمام معلومات پر مبنی ہوتا ہے۔ یہ انٹرویو عمومی مناسبیت، زندگی کے تجربے، سالمیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور آپ کی خدمات حاصل کرنے کے عمل کے اگلے مرحلے کا جائزہ لیتا ہے۔ آپ کو اس انٹرویو کے لیے کچھ بھی تیار کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

3. سیکنڈری اسکریننگ

Recruiting Sergeant Interview

Applicants who advance to this stage will be invited to conduct an interview with a Recruiting Sergeant. This behavioural-based interview focuses on life skills, experience, and abilities of the applicant. Applicants should prepare answers using the STAR format (Situation, Task, Actions, Result). More information will be provided during your screening interview.

Documentation Request

اگر آپ مناسب سمجھے جاتے ہیں تو آپ کو درخواست پیکیج تک رسائی دی جائے گی۔ آپ کو درخواست کی گئی تمام دستاویزات کو شامل کرنا ہوگا جیسا کہ درخواست کے پیکیج میں بیان کیا گیا ہے۔ نامکمل پیکجز پر کارروائی نہیں کی جائے گی۔

نفسیاتی جانچ

آپ کو انٹرویو اور تحریری جانچ کے لیے وکٹوریہ پولیس کے منتخب کردہ ماہر نفسیات کے دفتر میں جانا ہوگا۔ اس کی ادائیگی VicPD کے ذریعے کی جاتی ہے۔

پولی گراف ٹیسٹ

یہ پولی گراف انٹیگریٹی سوالنامہ کا تسلسل ہے جو درخواست کے پیکج کا حصہ ہے۔ اس کا انتظام ایک تربیت یافتہ، پیشہ ور پولی گراف کے استعمال میں اہل ہے۔

4. ہیومن ریسورسز مینیجرز کا انٹرویو

درخواست دہندگان جن کی شناخت اس مرحلے تک پہنچنے کے لیے کی گئی ہے انہیں ہیومن ریسورس ڈویژن اسٹاف سارجنٹ اور سویلین ایچ آر مینیجر کے ساتھ انٹرویو میں شرکت کے لیے مدعو کیا جائے گا۔

5. فائنل اسکریننگ

پیشہ ورانہ صحت کی تشخیص

وکٹوریہ پولیس ڈیپارٹمنٹ کے خرچ پر، آپ وینکوور میں ہیلتھ اسسمنٹ کمپنی میں شرکت کریں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کانسٹیبل کے طور پر ملازمت کی پیشہ ورانہ ضروریات کو پورا کرنے کے قابل ہیں۔

پس منظر کی تحقیقات

جمع کرائے گئے حوالہ جات اور دیگر کے حوالے سے ایک وسیع پس منظر کی تفتیش کی جاتی ہے۔ ایک تفتیش کار دوستوں، خاندان کے اراکین، ماضی اور موجودہ آجروں اور پڑوسیوں سے رابطہ کرتا ہے، اور امیدوار کے تجربے کی فہرست کی توثیق کرتا ہے۔

6. ملازمت کی پیشکش

چیف کانسٹیبل یا نامزد ملازمت کی پیشکش پر حتمی فیصلہ کرتا ہے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

کیا میں آپ کے محکمہ پولیس میں کسی خاص قسم کے کام کے لیے درخواست دے سکتا ہوں؟2022-02-24T23:06:28+00:00

تمام تجربہ کار اراکین گشت میں شروع ہوتے ہیں اور ان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ محکمہ پولیس کے اندر دیگر حصوں میں درخواست دینے سے پہلے اس فنکشن میں دو سال مکمل کریں گے۔

پروموشن کے لیے درخواست دینے سے پہلے مجھے کتنا انتظار کرنا ہوگا؟2022-02-24T23:05:50+00:00

فی الحال، تمام پولیس ممبران کو پروموشن کے اہل ہونے سے پہلے کینیڈا کی تسلیم شدہ پولیس سروس کے ساتھ کم از کم 9 سال کا تجربہ، اور VicPD کے ساتھ 4 سال کا تجربہ ہونا چاہیے۔

کیا میری پنشن منتقل ہو جائے گی؟2023-02-16T13:38:50+00:00

کچھ پنشن پلان ہمارے پنشن پلان سے مطابقت رکھتے ہیں۔ یہ معلوم کرنے کے لیے کہ آیا آپ کا پنشن پلان منتقل ہو جائے گا، براہ کرم اس ویب سائٹ پر فراہم کردہ لنک کو استعمال کریں جو تجربہ کار افسر کے عمل کے تحت BC سپراینیویشن پلان کو دیں۔

https://mpp.pensionsbc.ca/your-pension

کیا میری سنیارٹی آپ کے محکمے تک پہنچتی ہے؟2022-02-24T23:04:45+00:00

نہیں، تاہم، اگر آپ فی الحال کینیڈا کے پولیس ڈیپارٹمنٹ کے رکن ہیں، تو آپ وکٹوریہ پولیس ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ سالانہ چھٹی کی الاٹمنٹ اور تنخواہ کی سطح کے لیے پچھلے سالوں کی خدمت کے لیے پہچان حاصل کرنے کے اہل ہو سکتے ہیں۔

کیا وکٹوریہ پولیس ڈیپارٹمنٹ میرے نقل مکانی کے اخراجات ادا کرے گا؟2023-12-13T16:31:55+00:00

آپ وکٹوریہ میں اپنی نقل مکانی کے اخراجات ادا کرنے کے ذمہ دار ہیں۔

اگر میں موجودہ داخلی تفتیش کا موضوع ہوں تو کیا میں اب بھی درخواست دے سکتا ہوں؟2022-02-17T20:04:25+00:00

نہیں، ہم آپ کی درخواست پر اس وقت تک کارروائی نہیں کریں گے جب تک کہ آپ ان تمام داخلی تحقیقات کو حل نہیں کر لیتے جن میں آپ فی الحال ملوث ہیں۔

اوپر جائیں