Nova Recluta2024-04-10T23:14:41+00:00

24 in '24 - Avà hè u tempu di unisce à VicPD

Semu impegnati à assuntà 24 novi reclute in 2024, è avemu fattu cambiamenti à u nostru prucessu di selezzione per fà più faciule per voi per inizià. Pudete avà principià a vostra applicazione senza compie u POPAT, è sperimenterete menu interviste è tempi d'attesa ridotti in tuttu u prucessu. Avemu ancu fattu più faciule è menu costu per piglià u POPAT. Sè vo site prontu per una carriera in a polizia, ùn ci hè mai statu un tempu megliu per unisce à VicPD.

Onore à traversu u serviziu

Cum'è un membru di u Dipartimentu di Pulizia di Victoria, vi uniscerete à una squadra di prufessiunali impegnati è attenti. Travaglierete in una urganizazione guidata da a cullaburazione, l'eccellenza è l'innuvazione. Serete sustinutu mentre cresce è amparà, è scoprerete e ricumpensa per esse truvate in una professione chì hè sfarente di qualsiasi altra. Ogni ghjornu, sarete sfidatu à truvà u megliu in sè stessu mentre mantene a ghjente sicura è serve e nostre cumunità vibranti è in crescita

Novi Recluti - Funzioni di un Constable

U travagliu di a pulizzia implica una rispunsabilità significativa, diversità è cumplessità sia in a prevenzione di a criminalità sia in l'applicazione di una larga varietà di leggi federali è provinciali, è di i regolamenti municipali. L'ufficiali di a pulizza sò previsti per anticipà, scopre è investigà u crimine, raccomandà l'accusazioni è furnisce evidenza in modu efficace à i tribunali.

U travagliu di a pulizzia hè ancu bisognu di prutezzione di a vita è di a pruprietà è l'applicazione di tecniche è metudi investigativi cumplessi, chì sò cumplicati da a pulitica dipartimentale, diverse regule è prucedure legali è evidenza. Tuttu chistu deve esse realizatu in u scopu di a Carta canadiana di diritti è libertà.

L'ufficiali di pulizzia sò spessu esposti à u periculu, ferite, cundizioni di travagliu sgradevoli è elementi sociali difficili è sfida è l'ambienti. U travagliu di a pulizzia richiede l'eserciziu di un altu gradu di discrezione, tolleranza, tatto, integrità è cunducta etica.

A pulizzia richiede ancu iniziativa, flessibilità, cuscenza suciale, intelligenza è ghjudiziu efficace per risolve una larga gamma di prublemi à tutti i livelli di a sucità. Questi prublemi implicanu violazioni criminali, provinciali o municipali, abusu di i zitelli è di a sposa, l'alcoholismu, prublemi di salute mentale, prublemi culturali è disputi di travagliu è pulitichi.

Situazioni chì i pulizzeri sò previsti di trattà sò spessu viulenti, imprevisible è stressanti. L'ufficiali sò spessu obligati à agisce senza supervisione è sò rispunsevuli di decisioni è azzioni à i supervisori, i tribunali è u publicu. E responsabilità di l'ufficiali di polizia à u dipartimentu è u publicu s'applicanu nantu à una basa di vintiquattru ore, sia in turnu sia fora. U rendiment è a cumportamentu di l'ufficiali sò valutati da i dui supervisori è da a percepzione publica. Inoltre, a prestazione pò esse rivista da i tribunali di ghjuridizione penale è civile è ancu esse sottumessi à rivisione da una varietà di tribunali interni è esterni di cumportamentu prufessiunale chì incorporanu una prucedura di denuncia di i citadini.

Per piacè nutate chì queste sò qualificazioni basiche solu. Parechji di i nostri candidati superanu questi.

  • Età minima 19 anni
  • Nisun record penale per u quale ùn hè micca stata cuncessa una grazia
  • Cittadinu Canadese o Residente Permanente
  • Capacità di passà cun successu in una investigazione di fondo estensiva chì implica dumande in u locu di travagliu, persunale, finanziariu è di quartiere
  • Requisiti medici
    • Agudezza visuale
      • Deve avè una visione senza aiutu di micca menu di 20/40 in un ochju è 20/100 in l'altru ochju;
      • A visione deve esse currezzione cù un assistente di vista appruvatu à un minimu 20/20 i dui ochji aperti senza un ochju più poviru di 20/30;
      • A visione di u culore deve passà a prova Ishihara;
      • Nota: I candidati chì anu una chirurgia laser currettiva deve aspittà trè mesi dopu a chirurgia prima di dumandà
    • Udizione: ùn deve micca avè una perdita più grande di 30 db in e duie orecchie in a gamma 500-3000 Hz
  • Education
    • Graduazione di u liceu o equivalente
    • Istruzione post-secundaria (preferitu dui anni post-secundaria)
  • Skills
    • Licenza di guida valida (classe minima 5).
    • Cumpetenze informatiche è capacità dimustrate di tastiere richieste
    • Certificatu di primu aiutu di base validu è CPR
    • Eccellenti abilità di comunicazione verbale è scritte
  • tunalità
    • Dimustratu in forma è stile di vita sanu
    • Impegnu dimustratu à a cumunità attraversu l'esperienza di vuluntariu
    • Maturità derivata da una sperienza di vita variata
    • Dimustratu rispunsabilità, iniziativa, creatività è capacità di risolve i prublemi
    • Sensibilità dimustrata à e persone chì a so cultura, stile di vita o etnia hè diversa da a vostra

U Dipartimentu di Pulizia di Victoria hè un impiegatore di uguali opportunità chì valore a diversità in u locu di travagliu

U Dipartimentu di Pulizia di Victoria hè un impiegatore di pari opportunità chì valorizza a diversità in u locu di travagliu, è utilizemu un prucessu di reclutamentu è selezzione coherente. I nostri pratichi sò in cunfurmità cù a legislazione generale di u travagliu cum'è: Accordi cullettivi; Attu di compensazione di i travagliadori; Codice Provinciale di i Diritti Umani; è l'Attu di Norme di l'impieghi.

A valutazione di l'onestà, l'integrità è l'etica sò una parte integrante di u prucessu di selezzione è l'infurmazioni chì furnite in tuttu u prucessu seranu scrutinati da stretta. A disonestà, l'ingannimentu, o a non-divulgazione di l'infurmazioni seranu a vostra rimozione da u prucessu.

A durata di u prucessu di applicazione varieghja secondu una larga gamma di fatturi, ma generalmente dura trà 6 - 12 mesi. VicPD Human Resources risponde à tutte e lettere di presentazione è currículum sottumessi. Tutte e sottomissioni saranu riviste, è vi sarà cunsigliatu di avanzà in u prucessu in tempu debitu.

Cumu esse un candidatu più cumpetitivu

A vostra lettera di presentazione / curriculum vitae serà valutata basatu annantu à 4 aree;

  • Work Caprioli
  • Educazione Post-Secundaria
  • Esperienza di Voluntariu
  • Esperienza di vita

I candidati anu bisognu di dimustrà a so cunniscenza di una carriera di polizia. U successu di i candidati dipende da a so cumpetitività, i bisogni attuali di VicPD è u numeru di candidati di qualità digià in u prucessu.

Duvete dumandà trè dumande assai impurtanti chì vi metteranu per successu:

  • Perchè vogliu esse un ufficiale di pulizza?
  • Perchè sò un candidatu cumpetitivu?
  • Perchè vogliu travaglià per u Dipartimentu di Pulizia di Victoria?

Solu pudete risponde à queste trè dumande. A più impurtante, queste trè dumande sò u fundamentu di tuttu u prucessu di selezzione è duvete avè preparatu e vostre risposte prima di mandà a vostra lettera di presentazione è u curriculum vitae.

Esperienza Precedente è Voluntariatu

Se ùn site micca attualmente in un campu ligatu à a polizia, preferimu vede chì un individuu hà una sperienza di vuluntariu in relazione. Un candidatu puderia esse implicatu in una sezione di i servizii di a Cumunità di u Dipartimentu di Pulizia cum'è Block Watch, i servizii di vittime o u prugramma di Riserva di a Pulizzia, o un candidatu puderia esse vuluntarii in i servizii di a cumunità cum'è rifugi senza casa, droghe è alcolu o prugrammi di salute mentale. U vuluntariu in l'area notata aiuterà un candidatu à capisce a pupulazione chì pulizziemu è furnisce l'uppurtunità di impegnà a so cumunità.

Recruit Training

I candidati assuciati da VicPD sò ghjurati prima di inizià a furmazione di reclutamentu à u Istitutu di Ghjustizia di BC (JIBC) in New Westminster, BC, è guadagnà i salarii è i benefici di u Constable di Prubazione. Prima di assistisce à a furmazione, i recluti facenu un bloccu tutale in un turnu di patrulla.

1. Pre-requisiti

Lettera di presentazione è Curriculum vitae

Tutti i candidati potenziali sò dumandati invia una lettera di presentazione è riprende in linea. Tutti i candidati seranu dumandati à furnisce u so indirizzu cumpletu cù codice postale, è un indirizzu email validu.

Hè impurtante chì a lettera di presentazione dimustra cumu risponde à i nostri bisogni di basa è perchè dumandate à u Dipartimentu di Pulizia di Victoria, soprattuttu s'è tù campa fora di ghjuridizione.

Ancu s'ellu hè cunsigliatu chì i candidati compie u Testu di Abilità Fisica di l'Ufficiale di Pulizia (POPAT) prima di invià a so candidatura, l'applicazioni saranu accettate senza un punteggio POPAT validu è ponu esse disposti per piglià a prova mentre in u prucessu di candidatura.

Tutte e lettere di presentazione è i currículums seranu riveduti è una di e seguenti decisioni serà presa:

  • Pudete esse invitatu à scrive l'esame ETHOS,
  • Pudete esse invitatu à fà una entrevista virtuale,
  • Pudete riceve una lettera chì indicà chì ùn site micca un candidatu cumpetitivu in questu mumentu.

Test fisicu - POPAT

U POPAT hè una prova fisica anaerobica esigente chì deve esse cumpletata in menu di 4 minuti è 15 seconde, è i risultati di a prova POPAT sò validi per 12 mesi. I candidati ùn anu micca bisognu di un invitu da a Sezione di Reclutamentu per piglià sta prova è l'infurmazioni per i testi futuri ponu esse truvati ccà.

I candidati ponu registrà per qualsiasi test POPAT ufficiale in qualsiasi stabilimentu di teste autorizatu vicinu à voi, è ci sò parechji siti in BC è almenu unu in Alberta.

Candidati da fora di a Culumbia Britannica, pudete piglià a prova PARE utilizata da a RCMP dopu avè u permessu di u Sergeant Recruiting à [email prutettu]. HTuttavia, i candidati anu da compie a prova POPAT durante u prucessu di candidatura.

Formatu per a prova
Prima di fà a prova POPAT, i candidati sò tenuti à compie una forma di rinuncia chì ricunnosce ogni prublema di salute potenziale.

I facilitatori POPAT furnisceranu una spiegazione completa è concisa di i cumpunenti cum'è sò dichjarati in u protocolu di teste POPAT. I participanti di a prova seranu furniti cù una dimostrazione visuale di ogni cumpunente.

U tempu serà dispunibule per permette à i candidati abbastanza tempu per sperimentà è praticà o amparà tutti i requisiti di a prova. Dopu à sta parte di pratica, se un candidatu di teste sente chì ùn hè micca preparatu per eseguisce a prova, hà l'uppurtunità di avvisà un facilitatore POPAT è serà ufficialmente ritiratu da a prova.

Cliccate quì per vede u layout di u cursu POPAT.

Esame scrittu ETHOS

I candidati ponu esse invitati à scrive l'esame scritta VicPD dopu chì a sezione di reclutamentu hà rivedutu a vostra lettera di presentazione è u curriculum vitae.

L'esame valuta e cumpetenze pratiche chì l'ufficiali di polizia anu da aduprà in modu regulare mentre facenu e so funzioni. E sessioni d'esami sò tenute periodicamente in tuttu l'annu. L'esame hè divisu in quattru moduli:

  • Capacità di memoria è d'osservazione
  • Comprensione di lettura è capacità di pensamentu criticu
  • Cumpetenze di riassuntu
  • Cumpetenze di scrittura è editazione

I candidati chì finiscinu l'esame seranu cuntattati da a sezione di reclutamentu cun un puntu di esame.

L'esami ETHOS cumpleti cù altre agenzie di a Pulizzia BC sò validi per trè anni. Per piacè cunsigliate Recruiting à [email prutettu] se avete passatu l'esame ETHOS cù un'altra Agenzia di Pulizia BC cun un puntuatu di 70% o più altu, è ponu esse disposti per trasmette u certificatu.

2. Screening iniziale

Entrevista di Screening

Questa entrevista hè realizata da u VicPD Recruiting Team è hè basatu annantu à tutte l'infurmazioni chì u candidatu hà furnitu. Questa entrevista si cuncentra nantu à l'adattabilità generale, l'esperienza di vita, l'integrità è valuta u prossimu passu in u vostru prucessu di assunzione. Ùn avete bisognu di preparà nunda per questa entrevista.

3. Screening Sicundariu

OGNI

L'entrevista basata nantu à u comportamentu si focalizeghja nantu à e cumpetenze di vita, l'esperienza è e capacità di u candidatu. I candidati anu da preparà e risposte cù u furmatu STAR (Situazione - Task - Azioni - Risultatu).

Quì sottu sò e cumpetenze cumportamentali chì a Polizia di Victoria cerca quandu recruta agenti di polizia:

  • Adattabilità
  • Responsabilità etica è rispunsabilità
  • Cumunicazione interattiva
  • Cuscenza di l'urganisazione
  • Solvente di Problemà
  • Management Risk
  • Tolleranza à u Stressu
  • U travagliu in Team
  • Cumpetenze scritte

Richiesta di documentazione

Sè site ritenutu adattatu, vi sarà datu l'accessu à u pacchettu di l'applicazione. Duvete include tutti i documenti richiesti cume descritti in u pacchettu di l'applicazione è i pacchetti incompleti ùn saranu micca trattati.

Test psicologicu

I candidati seranu richiesti di assistisce à un uffiziu di psicologu selezionatu da a Polizia di Victoria identificata per una entrevista è una prova scritta, è l'arrangiamenti per una riunione virtuale ponu esse fatti per i candidati fora di a cità. Questa prova hè pagata da VicPD.

Testu di poligrafu

Questa hè una continuazione di u Questionnaire d'Integrità di u Poligrafu è hè amministratu In Victoria, BC da un prufessiunale furmatu qualificatu in l'usu di un poligrafu.

4. Screening Finale

Intervista HR

The final interview with the candidates who have succeeded in the previous stages is with the Human Resources Division Staff Sergeant and Director. This behavioural-based interview focuses on questions which allow candidates to showcase their communication skills, ability to problem solve, and explain why they are a competitive candidate for the VicPD team.

Valutazione di a Salute di u travagliu

Realizzato à spese di u Dipartimentu di Pulizia di Victoria, assisterete à una sucietà di valutazione di a salute in Vancouver per assicurà chì site capaci di realizà i requisiti occupazionali di u travagliu cum'è constable.

Investigazione di u Fundu

Una investigazione di fondo estensiva hè fatta in quantu à e referenze presentate è altri. Un investigatore cuntatta l'amichi, i membri di a famiglia, i patroni passati è attuali è i vicini, è valida u curriculum vitae di u candidatu.

5. Offerta di Impiegazione

U Chief Constable o designatu piglia a decisione finale nantu à l'offerta di u travagliu. Una volta chì vi sò offerti un impiegu, sarete ghjuramentu è cuminciate a preparazione per assistisce à a furmazione.

S & P

Se aghju utilizatu droghe in u passatu, questu mi impedirà di pudè applicà?2022-02-24T23:04:09+00:00

L'esperimentazione di ogni candidatu cù droghe (o qualsiasi attività criminale) hè valutata in a so sanu nantu à una basa individuale. Avemu un prucessu di candidatura cumpletu chì hè pensatu per valutà l'esperienza di vita di ogni candidatu. Quandu i candidati divulganu l'attività illegale passata, u nostru staffu di reclutamentu discute l'incidentu cù u candidatu è valutà a so capacità di rializà e funzioni di un ufficiale di polizia. A divulgazione cumpleta in tuttu u nostru prucessu hè cruciale per esse successu. In generale, aspittemu chì i candidati sò un minimu di dui anni liberi di qualsiasi usu di droga prima di a so applicazione esse accettata.

U dipartimentu di polizia paga a mo scola per a furmazione JIBC?2022-08-23T19:41:07+00:00

Innò, ma u Dipartimentu di Pulizia di Victoria offre un pianu di pagamentu per aiutà i novi recluti. U dipartimentu hè dispostu à pagà a tassa di scola di u recluta in anticipu è poi ritruvà per via di una deduzione di a paga per un periodu di 3 anni. Tenite in mente chì i recluti ùn anu micca bisognu di participà è sò liberi di trattà cù u so propiu bancu è di stabilisce un pianu di pagamentu di a so scelta.

Una educazione post-secundaria di 2 anni hè preferita. Chì tippu di curriculum deve cercà ?2022-02-24T23:02:26+00:00

U cuntenutu attuale di i corsi ùn hè micca cusì impurtante cum'è l'esperienza di assistisce à una istituzione post-secundaria. Ancu s'è parechje persone sceglienu di piglià corsi in scienze suciale, questu ùn hè micca un requisitu.

Sè i vostri standard minimi, hè abbastanza?2022-02-24T23:00:46+00:00

Parechji di i candidati chì applicanu à u Dipartimentu di Pulizia di Victoria superanu i requisiti basi. U prucessu di selezzione hè cumpetitivu è l'educazione supplementaria, u travagliu o l'esperienze di vuluntariu oltre i standard minimi ponu aiutà.

Ci hè un limitu di età?2022-02-24T22:59:05+00:00

No. Ogni candidatu hè evaluatu individualmente in basa di a so capacità di risponde à i requisiti di esse un ufficiale di polizia.

Quantu tempu ci vole à ghjunghje à u Constable di prima classe.2022-02-24T22:58:21+00:00

Righjunghjite u statutu di Constable di prima classe à u principiu di u vostru 5u annu in a polizia.

Aghju da travaglià solu o cù un cumpagnu ?2022-02-24T22:31:29+00:00

Ci sò opportunità di travaglià solu è cù un cumpagnu.

Quantu tempu aghju da aspittà prima di dumandà a prumuzione?2022-02-24T22:30:59+00:00

Attualmente, tutti i membri di a polizia anu da avè almenu 9 anni di sperienza cù un serviziu di Pulizia Canadianu ricunnisciutu, è 4 anni cù u Dipartimentu di Pulizia di Victoria prima di esse eligibili per a prumuzione.

Puderaghju dumandà direttamente à una di e sezioni di specialità di u dipartimentu di polizia?2022-02-17T19:55:22+00:00

No. Tutti i candidati di l'ufficiale di pulizie recrutati è sperimentati cumincianu in a Divisione di Patrulla è sò tenuti à passà un minimu di dui anni (candidati sperimentati) in quella funzione prima di applicà à altre pusizioni in u dipartimentu.

U Dipartimentu di Pulizia di Victoria hà parechje opportunità fora di a funzione Patrol?2022-02-17T19:54:06+00:00

iè, ci sò parechje spazii chì l'ufficiali di pulizie ponu spustà in u dipartimentu, cumprese a Sezione Bike and Beat, Traffic Section, K-9, Community Resource Officer in Victoria o Esquimalt, Standards Professionali, è l'Investigazione è Unità di Supportu. In a Divisione Detective ci sò pusizioni in l'Unità di Criminalità Major, Unità di Vittimi Speciali, Unità di Crimini Finanziari, Computer Forensics, Sezione di Identificazione Forense è Strikeforce. Ci hè ancu opportunità per esse secondatu fora di u dipartimentu di pulizie per travaglià cù altre agenzie.

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