Officier expérimenté2024-04-17T21:55:25+00:00

Êtes-vous un officier expérimenté?

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En tant que membre du service de police de Victoria, vous ferez l'expérience des défis et des avantages des services de police d'une grande ville dans une petite ville dynamique.

Destination touristique toute l'année pour des millions de visiteurs, Victoria offre des températures moyennes entre 4C et 24C. Plutôt que de faire face au froid et à la neige en hiver, ou à la chaleur et à l'humidité en été, vous travaillerez dans une ville où les douces brises de l'océan maintiennent l'air pur, mais où le ski est excellent à quelques heures de route du mont Washington. Victoria est une communauté propice au vélo, à la marche et axée sur la forme physique, où les loisirs de plein air de toutes sortes sont à proximité.

Découvrez le facteur 80

La seule chose qui vaut mieux que de travailler à Victoria, c'est de prendre une retraite anticipée pour en profiter. Si vous venez de l'Ontario, vous serez peut-être surpris d'apprendre que vous pouvez prendre votre retraite une fois que vous avez atteint une combinaison d'âge et d'années de service égale à 80 ans.

Admissibilité

Afin de se qualifier pour le programme d'agent expérimenté en Colombie-Britannique, les candidats doivent avoir suivi leur formation policière de base dans l'un des centres de formation suivants :

  • Institut de justice de la Colombie-Britannique
  • Académie de formation de la GRC (Dépôt)
  • Collège de police de l'Ontario
  • Centre d'apprentissage Chief Crowfoot (Service de police de Calgary)
  • Service de police d'Edmonton, Formation de base des recrues
  • Collège de Lethbridge
  • Service de police de Winnipeg, Académie de formation des recrues de la police
  • Gendarmerie royale de Terre-Neuve
  • Collège de police de la Saskatchewan
  • École nationale de police du Québec
  • Académie de police de l'Atlantique
  • Académie de la police militaire des Forces canadiennes

Les candidats officiers expérimentés doivent avoir été un agent de police en service pour un service de police canadien au cours des 36 mois précédents.

1. Prérequis

Lettre de motivation et CV

Tous les candidats potentiels sont invités à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae ici. Fournissez votre adresse complète, avec code postal, et votre adresse e-mail valide. Il est important que la lettre d'accompagnement explique pourquoi vous postulez au service de police de Victoria, surtout si vous vivez hors de juridiction. Toutes les lettres de motivation et curriculum vitae seront examinés, après quoi tous les candidats seront contactés par un membre de l'équipe de recrutement.

2. Dépistage initial

Entretien de dépistage

Cet entretien est mené par le sergent recruteur et est basé sur toutes les informations fournies par le candidat. Cet entretien se concentre sur l'aptitude générale, l'expérience de vie, l'intégrité et évalue la prochaine étape de votre processus d'embauche. Vous n'avez rien à préparer pour cet entretien.

3. Dépistage secondaire

Entretien de Sergent Recruteur

Les candidats qui accèdent à cette étape seront invités à mener un entretien avec un sergent recruteur. Cet entretien comportemental se concentre sur les compétences de vie, l'expérience et les capacités du candidat. Les candidats doivent préparer leurs réponses en utilisant le format STAR (Situation, Tâche, Actions, Résultat). Plus d’informations vous seront fournies lors de votre entretien de sélection.

Demande de documentation

Si vous êtes jugé apte, vous aurez accès au dossier de candidature. Vous devez inclure tous les documents demandés comme indiqué dans le dossier de candidature. Les colis incomplets ne seront pas traités.

Tests psychologiques

Vous devrez vous présenter à un bureau de psychologue sélectionné par la police de Victoria pour un entretien et des tests écrits. Ceci est payé par VicPD.

Test polygraphique

Il s'agit d'une suite du questionnaire d'intégrité polygraphique qui fait partie du dossier de candidature. Il est administré par un professionnel formé et qualifié dans l'utilisation d'un polygraphe.

4. Entretien avec les responsables des ressources humaines

Les candidats qui ont été identifiés pour passer à cette étape seront invités à assister à une entrevue avec le sergent d'état-major de la Division des ressources humaines et le gestionnaire des ressources humaines civiles.

5. Projection finale

Évaluation de la santé au travail

Mené aux frais du service de police de Victoria, vous vous rendrez dans une entreprise d'évaluation de la santé à Vancouver pour vous assurer que vous êtes en mesure de répondre aux exigences professionnelles du poste d'agent.

enquête de fond

Une enquête approfondie sur les antécédents est menée en ce qui concerne les références soumises et autres. Un enquêteur contacte les amis, les membres de la famille, les employeurs passés et présents et les voisins, et valide le curriculum vitae du candidat.

6. Offre d'emploi

Le chef de la police ou la personne désignée prend la décision finale sur l'offre d'emploi.

FAQ

Puis-je postuler pour un type de travail spécifique dans votre service de police ?2022-02-24T23:06:28+00:00

Tous les membres expérimentés commencent dans la patrouille et doivent terminer deux ans dans cette fonction avant de postuler à d'autres sections du service de police.

Combien de temps dois-je attendre avant de postuler à une promotion ?2022-02-24T23:05:50+00:00

À l'heure actuelle, tous les membres de la police doivent avoir au moins 9 ans d'expérience avec un service de police canadien reconnu et 4 ans avec VicPD avant d'être éligibles à une promotion.

Ma pension sera-t-elle transférée?2023-02-16T13:38:50+00:00

Certains régimes de retraite sont compatibles avec notre régime de retraite. Afin de vérifier si votre régime de retraite sera transféré, veuillez utiliser le lien fourni sur ce site Web vers le BC Superannuation Plan dans le cadre du processus d'agent expérimenté.

https://mpp.pensionsbc.ca/your-pension

Est-ce que mon ancienneté se répercute sur votre service ?2022-02-24T23:04:45+00:00

Non. Cependant, si vous êtes actuellement membre d'un service de police canadien, vous pourriez être admissible à recevoir une reconnaissance pour les années de service passées pour l'attribution des congés annuels et le niveau de rémunération avec le service de police de Victoria.

Le service de police de Victoria paiera-t-il mes frais de déménagement?2023-12-13T16:31:55+00:00

Vous êtes responsable de payer les frais de votre déménagement à Victoria.

Si je fais l'objet d'une enquête interne en cours, puis-je quand même postuler ?2022-02-17T20:04:25+00:00

Non. Nous ne traiterons pas votre candidature tant que vous n'aurez pas résolu toutes les enquêtes internes dans lesquelles vous êtes actuellement impliqué.

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