1. ಪೂರ್ವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್

ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲಿ. ಪೋಸ್ಟಲ್ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾನ್ಯ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ನೀವು ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಗೆ ಏಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ವಿವರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2. ಆರಂಭಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್

ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನ

ಈ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒದಗಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಶನವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂಕ್ತತೆ, ಜೀವನ ಅನುಭವ, ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

3. ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್

ನೇಮಕಾತಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಸಂದರ್ಶನ

ಈ ಹಂತಕ್ಕೆ ಮುನ್ನಡೆಯುವ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ತನೆಯ ಆಧಾರಿತ ಸಂದರ್ಶನವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು STAR ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು (ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಕಾರ್ಯ, ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಫಲಿತಾಂಶ). ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ವಿನಂತಿ

ನೀವು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ವಿನಂತಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಅಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ನೀವು ಗುರುತಿಸಲಾದ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪೋಲೀಸ್ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ವಿಸಿಪಿಡಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಇದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಇಂಟೆಗ್ರಿಟಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹವಾದ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ಇದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

4. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂದರ್ಶನ

ಈ ಹಂತಕ್ಕೆ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಗುರುತಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ಅಂತಿಮ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪೋಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸದ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯಾಂಕೋವರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತೀರಿ.

ಹಿನ್ನೆಲೆ ತನಿಖೆ

ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ತನಿಖೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಯು ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ನೆರೆಹೊರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

6. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆ

ಮುಖ್ಯ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.