Is there support of ongoing Professional Development?

Yes, each Division is allocated a training budget for Civilian staff to take courses, attend conferences etc. to stay current and advance their career.

Our benefit programs support our staff with the unique challenges of working in policing. In addition to fulsome traditional benefits coverage, including extended health and dental, life insurance and pension plan contributions, there is also a robust Employee and Family Assistance Program and other ongoing wellness-focused initiatives.

Is there access to a gym?

Yes, there is a fully equipped fitness facility on-site within VicPD headquarters that is available for all employees to use free of charge.

Are civilian employees members of a union?

The large majority of our civilian employees are unionized and members of CUPE Local 50. There is a smaller group of civilians who are considered Exempt (non-unionized) staff.

As a civilian employee, is shift work required for any of the positions?

Most of our civilian positions are dayshift only. Some are Monday through Friday, others on a dayshift rotational basis. There are positions within our Records Section (Records Specialists) that require our employee to work days and nights on a rotating basis.

Mevcut Pozisyonlar:

Mevcut iş ilanlarımızı görüntüleyin

Sivil Fırsatlar

Victoria Polis Departmanı, polis memuru olmanın dışında istihdam için olağanüstü fırsatlar sunar. Sivil personelimiz, anlamlı kariyerlere sahip kararlı profesyonellerdir. VicPD'de çalışan, CUPE yerel 80 kapsamında sendikalı işçilerden ve muaf personelden oluşan 50'den fazla sivil var. Gönüllü Programımız aracılığıyla da sayısız fırsatımız var.

Bilgi teknolojisi, bilgi/kayıt yönetimi, soruşturma hizmetleri, finans ve Operasyonlar için destek gibi alanlarda sivil fırsatlar mevcuttur. Değişimi, büyümeyi ve yeniliği teşvik eden ilerici bir ortamda çalışmak için heyecan verici bir şans sunuyoruz. Siviller, polis memurlarıyla birlikte çalışır ve Victoria ve Esquimalt vatandaşlarının güvenliği ve refahında önemli bir rol oynar.

Güvenli, çeşitli ve kapsayıcı bir iş yeri sunuyoruz. Avantajlarımız ve sağlık programlarımız, polis teşkilatında çalışmanın benzersiz zorluklarıyla çalışanlarımızı destekler. Mükemmel iletişim becerilerine sahip, motivasyonu yüksek bir bireyseniz ve ödüllendirici ve zorlu bir kariyer arıyorsanız, bize katılmanızı istiyoruz.

Sivil Pozisyon Örnekleri

Bilgi teknolojisi, bilgi/kayıt yönetimi, soruşturma hizmetleri, finans ve operasyon desteği gibi alanlarda sivil fırsatlar mevcuttur. Bu benzersiz pozisyonlardan birkaçı şunları içerir:

Açıklama Memuru: Soruşturma Hizmetleri Bölümümüzde, İfşaat Memurlarımız, ifşadan sorumlu baş polis müfettişlerimize ve Kraliyet Hukuk Müşavirine kovuşturma raporlarından sorumlu özel, özel destek sağlar.

Kayıt Uzmanı: Bilgi Yönetimi Bölümümüzde, Kayıt Uzmanlarımız, kayıt hizmetleri için ilk irtibat noktasıdır ve Devriye Saatleri içinde kayıt yönetimi desteği ve çözümlerini yöneten işbirlikçi bir ekip olarak çalışır.

Kıdemli Bilgi Erişim Analisti: Hukuk / İdari Hizmetler Bölümü içinde, Kıdemli Bilgi Erişim Analisti, VicPD'nin Bilgi Edinme Özgürlüğü ve Mahremiyetin Korunması Yasası'nın (FIPPA) bilgiye erişim hükümlerine ve Hukuk Hizmetleri Bölümünün yönetimine uyumunu destekleyen işlevleri yerine getirir.

Kıdemli Sistem Analisti / Geliştiricisi: Bilgi Teknolojileri Birimi bünyesinde Kıdemli Sistem Analisti/Geliştiricileri, Departmanın ihtiyaçları doğrultusunda uygulama ve veri tabanlarının analizi, tasarımı, geliştirilmesi, uygulanması ve desteklenmesinden, yazılım uygulama ve geliştirme projelerinin yönetiminden sorumludur.

Faydalar ve Ücretler

Victoria Polis Departmanı çok rekabetçi bir maaş yapısı ve kapsamlı faydalar sunmaktadır.

Rekabetçi Maaş

Pozisyona göre son derece rekabetçi maaş

Çalışma şartları

Ücretli Tatil ve Hastalık Günleri

Belediye Emeklilik Planı BC Emeklilik A.Ş.

Beden eğitimi tesisleri

Çalışan ve Aile Yardım Programı (EFAP)

Sürekli eğitim sübvansiyonları

Sıkıştırılmış çalışma haftası

Faydaları

Temel ve
genişletilmiş sağlık,
diş ve görme bakımı

FAQs

Devam eden Mesleki Gelişim desteği var mı?Dphillips2022-05-18T21:55:50+00:00

Devam eden Mesleki Gelişim desteği var mı?

Evet, her Bölüme Sivil personele kurs almaları, konferanslara katılmaları vb. güncel kalmaları ve kariyerlerini geliştirmeleri için bir eğitim bütçesi tahsis edilir.

Peki ya faydaları?Dphillips2022-05-18T21:53:46+00:00

Peki ya faydaları?

Yardım programlarımız, polis teşkilatında çalışmanın benzersiz zorluklarıyla personelimizi destekler. Genişletilmiş sağlık ve dişçilik, hayat sigortası ve emeklilik planı katkıları dahil olmak üzere zengin geleneksel sosyal yardım kapsamına ek olarak, sağlam bir Çalışan ve Aile Yardım Programı ve devam eden sağlık odaklı diğer girişimler de bulunmaktadır.

Spor salonuna erişim var mı?Dphillips2022-05-18T21:53:26+00:00

Spor salonuna erişim var mı?

Evet, VicPD genel merkezinde tüm çalışanların ücretsiz olarak kullanabileceği tam donanımlı bir fitness tesisi bulunmaktadır.

Sivil çalışanlar bir sendikaya üye midir?Dphillips2022-05-18T21:53:00+00:00

Sivil çalışanlar bir sendikaya üye midir?

Sivil çalışanlarımızın büyük çoğunluğu sendikalı ve CUPE Local 50 üyesidir. Muaf (sendikasız) personel olarak kabul edilen daha küçük bir sivil grup vardır.

Sivil bir çalışan olarak, herhangi bir pozisyon için vardiyalı çalışma gerekli midir?Dphillips2022-05-18T21:52:37+00:00

Sivil bir çalışan olarak, herhangi bir pozisyon için vardiyalı çalışma gerekli midir?

Sivil pozisyonlarımızın çoğu sadece gündüz vardiyasıdır. Bazıları Pazartesi'den Cuma'ya, diğerleri gündüz vardiyalı dönüşümlüdür. Kayıtlar Bölümümüzde (Kayıt Uzmanları) çalışanımızın dönüşümlü olarak gece gündüz çalışmasını gerektiren pozisyonlar bulunmaktadır.