Concello de Esquimalt: 2022 – Q3
Como parte da nosa actividade Abre VicPD iniciativa de transparencia, introducimos os Informes de Seguridade Comunitaria como unha forma de manter a todos ao día sobre como o Departamento de Policía de Victoria está atendendo ao público. Estes boletíns de notas, que se publican trimestralmente en dúas versións específicas para a comunidade (unha para Esquimalt e outra para Victoria), ofrecen información tanto cuantitativa como cualitativa sobre as tendencias do crime, os incidentes operativos e as iniciativas de participación comunitaria. Espérase que, a través deste intercambio proactivo de información, os nosos cidadáns teñan unha mellor comprensión de como está traballando VicPD na súa visión estratéxica de "Unha comunidade máis segura xuntos."
Información da comunidade de Esquimalt
VicPD segue avanzando cara aos nosos tres obxectivos estratéxicos principais descritos no Plan Estratéxico de VicPD 2020. En concreto, no 3T, realizouse o seguinte traballo específico de obxectivos:
Apoiar a Seguridade da Comunidade
VicPD garantiu a seguridade pública nunha serie de eventos comunitarios a gran escala, incluíndo celebracións do Día de Canadá e Días dos Deuce.
Os investigadores de VicPD interromperon varios fraudes significativos durante o trimestre, incluíndo un fraude de aluguer con numerosas vítimas e un esquema de fraude financeiro que resultou en 85 cargos recomendados.
Os voluntarios e oficiais de VicPD axudaron a manter a salvo dos estudantes que regresan realizando un bombardeo Speed Watch de volta á escola en todas as escolas de Victoria e Esquimalt durante o mes de setembro.
Mellorar a confianza pública
O incidente do tiroteo de Saanich, a pesar das súas traxedias asociadas, tamén serviu para achegar a nosa comunidade, como se demostrou a través do evento de apreciación "Stronger Together" de Victoria Shamrocks en xullo. Este evento recadou máis de 10,000 dólares para a Asociación Atlética da Policía da cidade de Victoria, creando oportunidades futuras para que os axentes e o persoal de VicPD se conecten cos mozos a través do atletismo, a academia e a arte.
VicPD realizou unha sesión en liña interactiva "Ask Me Anything" na que se compartiu información sobre a condución con problemas de condución e o que está facendo VicPD para abordalo. Con máis de 20,000 visualizacións en liña e centos de "gústame" e de comentarios, este compromiso axudou a manter a xente informada e educada sobre os riscos de conducir con discapacidade.
VicPD actualizou a súa liña Panel de control da comunidade VicPD con novos datos de Statistics Canada relacionados co índice de gravidade do crime. Estes datos xa están dispoñibles tanto para Victoria como para Esquimalt e inclúen detalles sobre o Índice de Gravidade do Crime global para ambas as comunidades, así como subíndices que mostran datos violentos e non violentos.
Lograr a excelencia organizativa
No 3T, púxose maior énfase na atracción de candidatos cualificados para unirse a VicPD como oficiais, empregados civís, axentes municipais especiais, persoal do cárcere e voluntarios. Isto tomou a forma dunha presenza de contratación en eventos comunitarios e deportivos, así como dun sitio web de contratación renovado e un proceso de solicitude simplificado.
Un grupo de traballo segue abordando os resultados da recente Enquisa de Saúde Mental e Benestar e están a implementarse medidas clave, incluíndo o lanzamento dun novo Equipo de Apoio entre Iguais e o establecemento de postos contratados para un psicólogo interno e unha enfermeira de saúde laboral. .
Continúa o traballo para desenvolver e implementar unha reorganización departamental para aliñar mellor os recursos dispoñibles coas necesidades operativas en curso e futuras.
No mes de xullo, os membros da División de Esquimalt trasladáronse do antigo Edificio de Seguridade Pública a unha nova comisaría (temporal) do pavillón municipal, antes ocupada pola antiga Biblioteca. Á espera da construción do novo edificio de seguridade pública no lugar de Park Place, os membros da División de Esquimalt, incluíndo a Patrulla, os axentes de recursos comunitarios e o persoal administrativo, seguirán prestando servizos policiais ao municipio desde esta nova localización. A División de Esquimalt quere recoñecer e agradecer o arduo traballo do persoal do municipio, Kinetic Construction, Core Project Management e da Sección de Tecnoloxía da Información de VicPD por facer posible esta transición.
Nova Comisaría (Temporal) da División de Esquimalt
Vehículo con placas roubadas leva a detencións
O 7 de agosto, axentes da División de Esquimalt detectaron un vehículo que viaxaba con placas roubadas, que fuxira da policía ese día antes, na rúa Lyall. Os axentes seguiron o vehículo ata que entrou nun aparcamento preto da pasarela West Bay. Alí, os axentes realizaron unha parada de vehículos de alto risco e detiveron dúas persoas. A conexión do vehículo con outros arquivos en toda a Gran Victoria segue sendo investigada.
Os axentes responden á persoa en crise con compaixón e coidado
Os axentes da División de Esquimalt responderon varias veces ás chamadas relativas a unha persoa vulnerable en crise durante un período de varios días. Finalmente, os axentes detiveron á persoa, que se converteu nun grave risco para si mesma, e permaneceron con ela durante moitas horas mentres foron levadas a atención médica e posteriormente a saúde mental. A persoa, que sufriu lesións autoinflixidas que non poñen en perigo a súa vida, permaneceu atendida.
Cst. A impresión duradeira de Kevin Lastiwka sobre Esquimalt
Cst. Kevin Lastiwka completou unha xira de catro anos como un dos oficiais de recursos comunitarios de Esquimalt. Kevin é un membro amable, traballador e comprometido de VicPD que puxo en práctica esas calidades mentres servía ás comunidades de Esquimalt e Vic West. Tanto se se trataba de responder a unha preocupación da comunidade, de asistir a un evento especial ou de proporcionar consellos de seguridade aos nosos cidadáns e propietarios de empresas, Kevin era o epítome do servizo ao cliente.
Kevin non só tivo un impacto na comunidade, senón que tamén xogou un papel fundamental na creación dunha cultura laboral positiva na División de Esquimalt. A súa ética de traballo e a súa actitude positiva son simplemente infecciosas. Kevin agora foi trasladado de novo ao cuartel xeral onde seguirá atendendo a Esquimalt e Victoria como membro da División de Patrulla.
Os voluntarios de VicPD e os axentes de Tráfico de VicPD axudaron a manter a salvo os estudantes de Esquimalt e Victoria. un blitz de volta ao cole Speed Watch. Os voluntarios de VicPD Speed Watch realizaron vixilancia de velocidade nas zonas escolares todos os días lectivos de setembro, incluíndo o despregamento en zonas de gran preocupación tanto en Victoria como en Esquimalt.
VicPD Speed Watch é voluntario coa alcaldesa de Esquimalt, Barbara Desjardins, e o presidente do Consello Escolar do Distrito 61, Ryan Painter
O exceso de velocidade e outras cuestións de tráfico xurdidas preto da rúa Lyall provocaron múltiples respostas tanto por parte do persoal da División de Esquimalt como da División de Participación Comunitaria. Ademais da observación directa por parte do inspector responsable da división de Esquimalt, Michael Brown, o despregamento de oficiais de patrulla e recursos comunitarios da división de Esquimalt, o persoal da División de Participación da Comunidade traballou cos axentes para fomentar a concienciación sobre as preocupacións na comunidade.
As redes sociais foron clave para informar e involucrar aos veciños de Esquimalt sobre os problemas de tráfico na rúa Lyall.
Ademais das publicacións nas redes sociais, VicPD asociouse con CFB Esquimalt Public Affairs para crear un plan de compromiso multicanle para axudar a abordar o comportamento de condución. O resultado foron publicacións nas redes sociais con centos de gústame, compartición e que foron vistas por máis de 12,000 persoas, e un artigo en o CFB Esquimalt Lookout Navy News.
A asociación con CFB Esquimalt chegou aos que viven na comunidade, así como aos que traballan na base.
En setembro 19th un pai preocupado chamou á liña de non emerxencia VicPD despois de que o seu fillo volvese a casa despois de camiñar polo E&N Trail cunha espada samurái que atoparan nos arbustos. A pesar da solicitude de VicPD para que se presente un propietario lexítimo, ninguén aínda ten que presentarse para reclamar a espada.
Esta espada samurai foi entregada despois de que un neno a atopase no camiño E&N
En setembro 20th, os axentes tanto de Esquimalt como de Victoria localizaron a unha persoa en grave angustia médica e de saúde mental tras unha busca de horas que comezou cando un transeúnte descubriu un charco de sangue na mañá do sábado 17 de setembro. Os axentes, tanto a pé como en vehículos, rastrexaron unha pista que se estendía por máis de 4 quilómetros polo municipio de Esquimalt, ata Vic West e despois ata o centro de Victoria. A vítima foi localizada polos axentes en situación de apuros tanto médico como psicolóxico, con feridas sen tratar relacionadas cunha afección médica que lle estaban a provocar un importante sangrado. A persoa rexeitou o tratamento médico. Foron apresados polos axentes en virtude da Lei de Saúde Mental e trasladados ao hospital para recibir tratamento. A día de hoxe, a investigación indica que as lesións da persoa se deben a unha condición médica e non a un asunto penal.
O Q2022 de 3 comezou cando tanto VicPD como Saanich PD continuaron recuperándose do tiroteo no Bank of Montreal no que seis membros do Greater Victoria Emergency Response Team (GVERT) resultaron feridos de bala. Nas operacións do Día de Canadá, 20 axentes do Departamento de Policía de Vancouver se uniron aos axentes de toda a Gran Victoria, mentres que Victoria volveu acoller as celebracións do Día de Canadá. En resposta ás continuas preocupacións de seguridade e a unha efusión de emoción, a División de Participación Comunitaria (CED) de VicPD creou a campaña #GVERT Blue Heart. A partir do Día de Canadá, os axentes, o persoal e os voluntarios de VicPD, así como os axentes da Unidade de Seguridade Pública (PSU) de Greater Victoria, entregaron máis de 10,000 #GVERT Blue Hearts., agradecendo á comunidade o seu apoio.
Axentes da PSU no Día de Canadá
A División de Participación Comunitaria de VicPD continuou apoiando os esforzos para atraer voluntarios, persoal civil, novos oficiais e oficiais experimentados. Ademais dun relanzamento de VicPD.ca centrado na contratación, os esforzos deste ano incluíron compromisos presenciais, divulgación nas redes sociais e pancartas no edificio de 850 Caledonia Avenue. Un carrete de Instagram centrado na contratación obtivo máis de 750 gústame e máis de 22,000 visualizacións.
O equipo de participación comunitaria de VicPD asociouse coa sección de tráfico de VicPD nun extenso Ask Me Anything (AMA) sobre a condución con problemas de condución durante un bloqueo de contraataque de condución con problemas de ICBC o 8 de xullo en Vic West. Ademais de identificar condutores con discapacidade, o oficial de tráfico de VicPD Cst. Stephen Pannekoek respondeu preguntas do público que van desde "¿Está ben estar nervioso ante un obstáculo?" a "que pasaría se un condutor se negase a responder ás preguntas e só proporcionase información da licenza/rexistro?". Con máis de 20,000 visualizacións en liña e centos de gústame e comentarios, este compromiso axudou a manter a xente informada e educada sobre os riscos de conducir con discapacidade.
VicPD estaba orgulloso de participar nos eventos Music in the Park durante todo o verán en Memorial Park.
O xefe Del Manak, o subxefe Jason Laidman e a inspectora Kerrilee Jones estiveron encantados de ir detrás do mostrador baixo a atenta orientación dos veterinarios de Tim Hortons en apoio dos programas xuvenís no Tim Hortons Camp Day.
O equipo de béisbol Blue Socks de VicPD xogou no Michael Dunahee Tournament of Hope en apoio de Child Find BC. Aínda que o equipo perdeu nun morder unhas, estamos encantados de formar parte deste importante evento que apoia aos Dunahees e axuda a manter a seguridade dos nenos e das familias.
Tivemos a honra de continuar coa nosa relación coa Coalición Aborixe para acabar coa falta de fogar. A Reunión Xeral Anual deste ano celebrouse no Centro de Benestar de Songhees e tanto as Nacións de Songhees como de Esquimalt explicaron o traballo que eles e a Coalición están a facer. Estamos orgullosos de seguir colaborando no seu gran traballo.
Tivemos a honra de ver bendicida a nosa piragua que se lanzará pronto como parte do noso traballo continuo para navegar polo camiño da reconciliación. A viaxe de Pulling Together Canoe foi unha parte importante da viaxe que estamos a realizar xunto coas Nacións Esquimalt e Songhees e a bendición da nosa canoa achéganos cada vez máis a poder profundar nas nosas conexións.
Un evento clave deste trimestre foi a colaboración de VicPD cos Victoria Shamrocks en recoñecemento ao valor dos axentes durante o tiroteo de BMO en Saanich. Despois dun picnic previo ao xogo apoiado polo Bank of Montreal, o xefe do departamento de policía de Saanich, Dean Duthie, e o xefe de VicPD, Del Manak, foron invitados a falar coa multitude de Shamrocks e agradecer a Greater Victoria polo seu apoio aos axentes de policía de toda a rexión.
O persoal de BMO formou parte do picnic previo ao xogo para os oficiais e persoal de VicPD e Saanich PD
O xefe de VicPD, Manak, agradece a Greater Victoria pola efusión de apoio
Servizo Canino Integrado Sgt. Ewer explica o que lle gusta a Can Maverick do Servizo de Policía
O evento contou cunha demostración do Servizo Canino Integrado, unhas preguntas e respostas "LeQuesne e LeQuesne" con VicPD Cst. Eric LeQuesne e o seu pai (conductor de radio Cliff LeQuesne) e moitos momentos cálidos que axudaron a unir á comunidade co espírito de curación.
Cst. Eric LeQuesne, o can do servizo policial Obi e o Cliff LeQuesne de The Q
O evento recadou máis de 10,000 dólares para a Asociación Atlética da Policía da cidade de Victoria, creando oportunidades futuras para que os axentes e o persoal de VicPD se conecten cos mozos a través do atletismo, a academia e a arte.
A Q3 pechouse coa bandeira de VicPD incluída no círculo do Songhees Nation South Island Powwow no Royal Athletic Park a finais de setembro. Estivemos a honra de ser parte do día, que celebrou a resiliencia vibrante dos indíxenas e forxa o camiño a seguir para todos os comprometidos coa reconciliación.
Para obter ficheiros máis destacados, visite o noso actualizacións da comunidade páxina.
Ao final do 3T, a posición financeira operativa neta é de aproximadamente un 0.25% sobre o orzamento debido a aumentos salariais anuais que superan as expectativas, aumentos das primas de WorkSafe BC e altos custos de horas extraordinarias nos dous primeiros trimestres debido á escaseza de persoal de primeira liña, que desde entón melloraron. Os ingresos están por encima do orzamento debido á recuperación de gastos por funcións especiais. Os compromisos de capital están en liña coas expectativas e espérase que se manteñan dentro do orzamento. Os custos de licenzas de software tamén superan o orzamento, pero vense compensados por menores custos de comunicación e subministración. En xeral, a posición financeira neta é un déficit menor neste momento.