व्हिक्टोरिया, इ.स.पू. - गेल्या काही आठवडे आमच्या समुदायातील अनेक सदस्यांसाठी, विशेषतः काळे लोक, स्थानिक लोक आणि रंगीबेरंगी लोकांसाठी खूप आव्हानात्मक होते. आपल्या समुदायांमध्ये घडू लागलेल्या कथांचे संभाषण आणि सामायिकरण खूप शक्तिशाली आहे. हे सामायिकरण आणि शिकणे व्हिक्टोरिया आणि एस्क्विमाल्ट पोलिस मंडळ आणि व्हिक्टोरिया पोलिस विभागासाठी आमच्या सध्याच्या काही प्रक्रिया आणि पद्धतींचा आढावा घेण्याची आणि सुधारण्याचे मार्ग शोधण्याची संधी देते.
व्हिक्टोरिया आणि एस्क्विमाल्ट पोलिस मंडळ आणि व्हिक्टोरिया पोलिस विभागासाठी ही एक संधी आहे जी कठीण आणि अस्वस्थ संभाषणांमध्ये गुंतलेली आहे जी आपल्या समुदायातील सर्व सदस्यांना सुरक्षित वाटेल याची खात्री करण्यासाठी आपल्याला काय करावे लागेल हे शिकण्यासाठी आवश्यक आहे. सर्व वेळा
म्हणूनच, काल संध्याकाळी आमच्या बैठकीत, मंडळाने एकमताने खालील प्रस्ताव मंजूर केले. आम्ही समुदायाचे ऐकून सुरुवात करू.
- ग्रेटर व्हिक्टोरिया पोलिस डायव्हर्सिटी अॅडव्हायझरी कमिटीचे अध्यक्ष आणि/किंवा नागरिक सदस्यांनी सहा महिन्यांच्या आत आणि त्यानंतर तिमाही आधारावर सार्वजनिक पोलिस मंडळाच्या बैठकीमध्ये व्हिक्टोरिया पोलिस विभागातील सुधारणांसाठी त्यांच्या कल्पना आणि शिफारसींसह मंडळाला हजर राहावे अशी विनंती.
- व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाच्या सदस्यांना सध्या मिळत असलेल्या पक्षपात जागृती, वर्णद्वेषविरोधी, सांस्कृतिक संवेदनशीलता आणि डी-एस्केलेशन प्रशिक्षण आणि त्यांच्या अतिरिक्त शिफारशींची सर्वसमावेशक यादी व्यावहारिकदृष्ट्या लवकरात लवकर सार्वजनिक मंडळाच्या बैठकीत सादर करण्याची बोर्ड प्रमुखांना विनंती करेल. प्रशिक्षण आणि जागरूकता वाढवण्याच्या संधी.
- व्हिक्टोरिया पोलिस विभागाचे लोकसंख्याशास्त्रीय विश्लेषण केले जाईल जेणेकरुन कृष्णवर्णीय, स्थानिक, रंगाचे लोक आणि महिलांच्या संदर्भात VicPD ची रचना सामान्य लोकसंख्येच्या रचनेच्या विरूद्ध कशी उपाययोजना करते. हे आम्हाला आधाररेखा देईल आणि भरतीमध्ये लक्ष केंद्रित करण्यासाठी कोठे जागा आहे हे आम्हाला दर्शवेल.
- वंशविद्वेष आणि भेदभाव दूर करण्यासाठी चीफ बोर्डाकडे इतर कोणत्याही शिफारसी करेल.
व्हिक्टोरिया आणि एस्क्विमाल्ट पोलिस मंडळ या महत्त्वाच्या समुदाय समस्यांवर कठोर परिश्रम करेल आणि आमच्या मासिक मंडळाच्या बैठकांमध्ये प्रगतीबद्दल लोकांना अद्ययावत ठेवेल.