Nåværende ledige stillinger:
Sivile muligheter
Victoria Police Department tilbyr eksepsjonelle muligheter for ansettelse utenom å bli politibetjent. Våre sivile ansatte er engasjerte fagfolk med meningsfulle karrierer. Det er over 80 sivile ansatt ved VicPD, som består av fagorganiserte arbeidere under CUPE lokale 50, og unntatt ansatte. Vi har også mange muligheter gjennom vårt frivillige program.
Det finnes sivile muligheter innenfor områder som informasjonsteknologi, informasjons-/journalhåndtering, etterforskningstjenester, økonomi og støtte til operasjoner. Vi tilbyr en spennende sjanse til å jobbe i et progressivt miljø som oppmuntrer til endring, vekst og innovasjon. De sivile jobber i samarbeid med politifolkene, og spiller en viktig rolle i sikkerheten og velværet til innbyggerne i Victoria og Esquimalt.
Vi tilbyr en trygg, mangfoldig og inkluderende arbeidsplass. Våre fordeler og våre velværeprogrammer støtter våre ansatte med de unike utfordringene ved å jobbe i politiarbeid. Hvis du er en svært motivert person som har gode kommunikasjonsevner og ser etter en givende og utfordrende karriere, vil vi at du blir med oss.
Eksempler på sivile posisjoner
Det finnes sivile muligheter innenfor områder som informasjonsteknologi, informasjons-/journalforvaltning, etterforskningstjenester, økonomi og støtte til operasjoner. Noen av disse unike stillingene inkluderer:
Avsløringsansvarlig: Innenfor vår avdeling for etterforskningstjenester gir våre avsløringskontorer spesialisert, dedikert støtte til våre ledende politietterforskere som er ansvarlige for avsløring, samt påtalemyndigheter til Crown Counsel.
Rekordspesialist: Innenfor informasjonsadministrasjonsavdelingen vår er journalspesialistene det første kontaktpunktet for journaltjenester og jobber som samarbeidsteam innen Patrol Watches som administrerer journalhåndteringsstøtte og løsninger.
Senior Information Access Analyst: Innenfor Juridisk / Executive Services Division utfører Senior Information Access Analyst funksjoner som støtter VicPDs overholdelse av tilgang til informasjonsbestemmelser i The Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) og for administrasjon av Legal Services Section.
Senior systemanalytiker / utvikler: Innenfor vår informasjonsteknologiavdeling er senior systemanalytiker/utviklere ansvarlige for analyse, design, utvikling, implementering og støtte for applikasjoner og databaser i samsvar med avdelingens behov, administrerende programvareimplementering og utviklingsprosjekter.
Ytelser og lønn
Victoria Police Department tilbyr en svært konkurransedyktig lønnsstruktur og omfattende fordeler.
Konkurransedyktig lønn
Meget konkurransedyktig lønn basert på stillingen
Arbeidsforhold
Betalte ferie- og sykedager
Kommunal pensionsplan BC Pension Corp.
Fysiske treningsfasiliteter
Employee and Family Assistance Program (EFAP)
Tilskudd til etterutdanning
Komprimert arbeidsuke
Fordeler
Inkluder grunnleggende og
utvidet helse,
tann- og synspleie
Spørsmål og svar
Ja, hver avdeling tildeles et opplæringsbudsjett for sivile ansatte til å ta kurs, delta på konferanser osv. for å holde seg oppdatert og fremme karrieren.
Våre fordelsprogrammer støtter våre ansatte med de unike utfordringene ved å jobbe i politiarbeid. I tillegg til fyldig tradisjonell ytelsesdekning, inkludert utvidet helse- og tannlege-, livsforsikrings- og pensjonsordninger, er det også et robust ansatt- og familiehjelpsprogram og andre pågående velværefokuserte tiltak.
Ja, det er et fullt utstyrt treningssenter på stedet i VicPD-hovedkvarteret som er tilgjengelig for alle ansatte gratis.
Det store flertallet av våre sivile ansatte er fagorganiserte og medlemmer av CUPE Local 50. Det er en mindre gruppe sivile som anses som fritatt (ikke-fagorganisert) ansatte.
De fleste av våre sivile stillinger er kun dagsskift. Noen er mandag til fredag, andre på turnusbasis på dagskift. Det er stillinger innenfor vår Records Section (Record Specialists) som krever at vår ansatte jobber dager og netter på roterende basis.