Информация работодателя

Рекомендуется, чтобы работодатели/агентства принимали от заявителей только оригиналы форм проверки информации полиции. На оригинальном документе будет выбит герб «VICTORIA POLICE DEPARTMENT» для обеспечения подлинности, кроме того, будет стоять оригинальная дата.

Поскольку некоторым заявителям требуются справки из полиции для нескольких работодателей/агентств, работодатели могут принимать ксерокопии. Однако заявитель должен предъявить оригинал документа для проверки подлинности. Важно не то, для кого выполнялась проверка, а то, что был выполнен правильный уровень проверок (т. е. проверка уязвимых секторов). Не стесняйтесь принимать копию (на основе вышеуказанных критериев), которая была заполнена для другого агентства, если чек не устарел.

Полицейское управление Виктории не устанавливает срок действия завершенных полицейских информационных проверок. На работодателе/агентстве лежит обязанность установить правила относительно того, как давно была произведена полицейская проверка и все еще приемлема для подачи.

Вполне возможно, что человек может иметь обвинительный приговор, отмеченный в категории один, и по-прежнему иметь отрицательный результат в Уязвимом секторе, проверяющем помилование обвинительного приговора за сексуальное преступление. Существует флажок, который будет установлен, если проверка Уязвимого сектора была завершена с отрицательными результатами. Если проверка выявит «возможное» помилованное сексуальное преступление, заявитель не сможет получить от нас заполненный чек CR до тех пор, пока не будет проведено сравнение отпечатков пальцев.

Если есть прикрепленные письма с информацией о проверке информации полиции, это будет отмечено в оригинальной форме, и как работодатель вы должны убедиться, что вы видите эти приложения. Они предоставляют информацию, которая имеет отношение к вам.

Это сильно рекомендуется, чтобы, если информация о заявителе, раскрытая в «Раскрытие данных местной полиции», не содержала достаточно подробностей, чтобы удовлетворить требования вашего ведомства, вы должны направить заявителю запрос о доступе к информации или свободе информации в указанном полицейском учреждении. Если мы уведомим о том, что информация может существовать, а работодатель не сможет получить указанную информацию, он может столкнуться с проблемами ответственности.

Департаменту полиции штата Виктория не разрешается обсуждать конкретные результаты полицейской проверки ни с кем, кроме заявителя.

Проверить на судимости

Если организация определяет, что требуется проверка только для осуждения, ее можно получить через RCMP или аккредитованную частную компанию, отправив отпечатки пальцев в «Канадские службы идентификации преступников в реальном времени» RCMP.