विक्टोरिया, ई.पू. - पिछले कुछ सप्ताह हमारे समुदायों के कई सदस्यों, विशेष रूप से अश्वेत लोगों, स्वदेशी लोगों और रंग के लोगों के लिए बहुत चुनौतीपूर्ण रहे हैं। हमारे समुदायों में होने वाली बातचीत और कहानियों को साझा करना बहुत शक्तिशाली है। यह साझा करना और सीखना विक्टोरिया और एस्क्विमाल्ट पुलिस बोर्ड और विक्टोरिया पुलिस विभाग के लिए हमारी कुछ मौजूदा प्रक्रियाओं और प्रथाओं पर एक नज़र डालने और सुधार के तरीकों की तलाश करने का अवसर प्रस्तुत करता है।
यह विक्टोरिया और एस्किमाल्ट पुलिस बोर्ड और विक्टोरिया पुलिस विभाग के लिए कठिन और असुविधाजनक बातचीत में शामिल होने का एक अवसर है जो यह जानने के लिए आवश्यक है कि हमें यह सुनिश्चित करने के लिए क्या करना चाहिए कि हमारे समुदाय के सभी सदस्य हर जगह, हर जगह सुरक्षित महसूस करें। हर समय।
इसलिए, कल शाम हमारी बैठक में, बोर्ड ने सर्वसम्मति से निम्नलिखित प्रस्तावों को स्वीकार किया। हम समुदाय को सुनकर शुरू करेंगे।
- अनुरोध है कि ग्रेटर विक्टोरिया पुलिस डाइवर्सिटी एडवाइजरी कमेटी के अध्यक्ष और/या नागरिक सदस्य छह महीने के भीतर बोर्ड को उपस्थित हों और उसके बाद त्रैमासिक आधार पर सार्वजनिक पुलिस बोर्ड की बैठकों में विक्टोरिया पुलिस विभाग में सुधार के लिए अपने विचारों और सिफारिशों के साथ उपस्थित हों।
- यह कि बोर्ड प्रमुख से सार्वजनिक बोर्ड की बैठक में यथाशीघ्र प्रस्तुत करने का अनुरोध करता है, जो कि वर्तमान में विक्टोरिया पुलिस विभाग के सदस्यों को प्राप्त होने वाले पूर्वाग्रह जागरूकता, नस्लवाद विरोधी, सांस्कृतिक संवेदनशीलता और डी-एस्केलेशन प्रशिक्षण की एक व्यापक सूची है और अतिरिक्त के लिए उनकी सिफारिशें हैं। प्रशिक्षण और जागरूकता बढ़ाने के अवसर।
- यह समझने के लिए विक्टोरिया पुलिस विभाग का जनसांख्यिकीय विश्लेषण किया जाना चाहिए कि काले, स्वदेशी, रंग के लोगों और महिलाओं के संदर्भ में वीसीपीडी की संरचना सामान्य आबादी की संरचना के खिलाफ कैसे मापी जाती है। यह हमें एक आधार रेखा देगा और हमें दिखाएगा कि भर्ती में ध्यान देने की गुंजाइश कहाँ है।
- कि प्रमुख जातिवाद और भेदभाव को दूर करने के लिए बोर्ड के विचार के लिए कोई अन्य सिफारिशें करें।
विक्टोरिया और एस्क्विमाल्ट पुलिस बोर्ड इन महत्वपूर्ण सामुदायिक मुद्दों पर कड़ी मेहनत करेगा और हमारी मासिक बोर्ड बैठकों में जनता को प्रगति पर अद्यतित रखेगा।