Township of Esquimalt: 2022 – Q2

Som en del av vår pågående Åpne VicPD åpenhetsinitiativet, introduserte vi Community Safety Report Cards som en måte å holde alle oppdatert på hvordan Victoria Police Department betjener publikum. Disse rapportkortene, som publiseres kvartalsvis i to fellesskapsspesifikke versjoner (en for Esquimalt og en for Victoria), tilbyr både kvantitativ og kvalitativ informasjon om kriminalitetstrender, operasjonelle hendelser og initiativer for samfunnsengasjement. Håpet er at våre innbyggere gjennom denne proaktive deling av informasjon har en bedre forståelse av hvordan VicPD jobber mot sin strategiske visjon om "Et tryggere fellesskap sammen."

Esquimalt fellesskapsinformasjon

VicPD fortsetter å gjøre fremskritt mot våre tre strategiske hovedmål som er skissert i VicPD strategisk plan 2020. Nærmere bestemt, i Q2 ble følgende målspesifikke arbeid utført:

Støtt samfunnssikkerhet

  • Den viktigste hendelsen knyttet til samfunnssikkerhet skjedde 28. juni da tre VicPD-offiserer var blant de seks offiserene som ble skutt mens de svarte på to tungt bevæpnede mistenkte ved en bank i Saanich.

  • Patruljedivisjonen fortsetter å håndtere en stor samtalebelastning til tross for bemanningsmangel, men har fortsatt håp om at ytterligere ressurser kommer.

  • Frivillige programmer, inkludert Crime Watch, Cell Watch og Speed ​​Watch, har gjenopptatt normal drift og har fått svært positive tilbakemeldinger fra publikum som et resultat.

Forbedre offentlig tillit

  • Skyteepisoden i Saanich, til tross for tilhørende tragedier, tjente også til å bringe samfunnet vårt nærmere hverandre, og VicPD setter stor pris på all støtten som fellesskapet har vist oss.

  • VicPD lanserte VicPD Indigenous Heritage Crest på National Indigenous Peoples Day i juni. VicPDs Indigenous Engagement Team of First Nations og Metis-medlemmer som har forfedres bånd til Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi og Ojibwe-nasjonene opprettet VicPDs emblem for å hedre urfolksarven til de som tjener våre lokalsamfunn som VicPD-offiserer, sivilt ansatte, spesielle kommunale konstabler, fengselsansatte og frivillige.

  • VicPD fullførte nok et vellykket årlig samfunnsundersøkelsesprosjekt i juni. Nøkkelfunn inkluderer en 82 % total tilfredshet med VicPDs tjeneste, og 93 % av de spurte er enige om at «politi og innbyggere som jobber sammen kan gjøre dette til et bedre sted å bo og jobbe».

Oppnå organisasjonsmessig fortreffelighet

  • Mer enn noen gang fremhevet skyteepisoden i Saanich behovet for å ta vare på folket vårt. En betydelig kollektiv innsats ble umiddelbart iverksatt for å ivareta de fysiske og mentale behovene til alle involverte, en prosess som forblir i kraft på daglig basis mens vår bedring fortsetter.

  • I 2. kvartal ble det lagt økt vekt på å tiltrekke seg kvalifiserte kandidater til å bli med i VicPD som offiserer, sivilt ansatte, kommunale spesialkonstabler, fengselsansatte og frivillige. Dette har tatt form av en rekrutterende tilstedeværelse ved fellesskaps- og sportsbegivenheter, samt en fornyet rekrutteringsnettside og strømlinjeformet søknadsprosess.

  • Implementeringen av et nytt Human Resources Information System fortsetter, som lover å strømlinjeforme en rekke prosesser (inkludert rekruttering) på tvers av organisasjonen.

Et av de viktigste, men mest utfordrende øyeblikkene i kvartalet kom 28. juni, da tre VicPD-offiserer var blant seks GVERT-offiserer skutt mens de svarte på to tungt bevæpnede mistenkte ved en bank i Saanich. I tillegg til å gi direkte drifts- og kommunikasjonsstøtte til partnerne våre i Saanich politidepartement som en del av den umiddelbare responsen på hendelsen, fortsetter Public Affairs-seksjonen i Community Engagement-teamet å støtte den pågående etterforskningen og svare på samfunnets bekymring og den enorme utstrømningen av samfunnsstøtte.

En ung jente bærer et blått hjerte til støtte for GVERT-offiserer

Etterforskere av historisk saksgjennomgang ga ut nye bilder av den savnede Esquimalt-kvinnen Belinda Cameron. Belinda Cameron ble sist sett 11. mai 2005. Belinda ble sist sett på Esquimalts Shoppers Drug Mart i 800-blokken av Esquimalt Road den dagen. Belinda ble rapportert savnet nesten en måned senere, 4. juni 2005. Offiserer gjennomførte en omfattende etterforskning og en rekke søk etter Belinda. Hun er ikke funnet. Belindas forsvinning anses som mistenkelig, og etterforskerne mener at Belinda var offer for stygt spill. Forsvinningen hennes fortsetter å bli etterforsket som et drap.

Tidlig i kvartalet undersøkte Esquimalt-baserte patruljeoffiserer en urovekkende hendelse der en mann helte bensin på en okkupert båt ved en marina i 500-blokken av Head Street. Mannen truet båtens passasjerer og slapp en tent sigarett i bensinen, som ikke klarte å antennes, og flyktet deretter fra området. Båtpassasjerene sikret fartøyet og ringte politiet. Offiserer lokaliserte den mistenkte i 900-blokken til Pandora Avenue kort tid senere, og arresterte ham for å ha ytret trusler og for brannstiftelse med ignorering av menneskeliv. 

En spansktalende Esquimalt-divisjonsoffiser ble tilkalt for å hjelpe da en person i krise som følge av en bivirkning med narkotika forsøkte å få tilgang til en bolig og deretter krøp inn i takvinduet til et okkupert Esquimalt-hjem. Esquimalt-divisjonen og patruljeoffiserer reagerte og brukte verbale deeskaleringsferdigheter og samtale spansk for å løse situasjonen slik at den fortvilte personen ble tatt i varetekt uten hendelser eller skader og fraktet til sykehus for psykisk helsevern. 

I tillegg til å utføre trafikksikkerhetsutplasseringer på speedboard, utplasseringer med laserhastighet og å hjelpe Esquimalts vedtektspersonale med håndheving og støtte, ga Esquimalt-divisjonsoffiserer også væpnet respons på Saanich-skytingen 28. junith. Offiserer i Esquimalt-divisjonen ga Patrol-rifleovervåking under søket etter potensielle flere mistenkte, og forble på stedet og ga trafikkkontroll og etterforskningsstøtte.

VicPD lanserte VicPD Indigenous Heritage Crest. VicPDs Indigenous Engagement Team av First Nations og Metis-medlemmer som har forfedres bånd til Cree-, Kaska-, Dena-, Mi'kmaq-, Mohawk-, Naskapi- og Ojibwe-nasjonene opprettet VicPDs emblem for å hedre urfolksarven til de som tjener våre lokalsamfunn som VicPD-offiserer, sivilt ansatte, spesielle kommunale konstabler, fengselsansatte og frivillige.

Den anerkjente pedagogen og mesterskjæreren Yux'wey'lupton lanserer VicPD Indigenous Engagement Crest med Det. Cst. Sandi Haney og Cst. Cam MacIntyre

VicPD Indigenous Heritage Crest ble designet av den anerkjente pedagogen og mesterskjæreren Yux'wey'lupton, en ekte visjonær guide og kunnskapsholder, kjent under sitt engelske navn, Clarence "Butch" Dick. Butch var også med på å hjelpe til med å designe VicPD-emblemet vårt, som fremtredende har Sta'qeya, eller Coast Salish-ulven, som en måte å representere vår forbindelse til de tradisjonelle Lekwungen-territoriene der vi bor og jobber.

I Q2 fullførte VicPD nok et vellykket år samfunnsundersøkelse prosjekt i både Esquimalt og Victoria. Nøkkelfunn for Esquimalt inkluderer en 85 % generell tilfredshet med VicPDs tjeneste, og 95 % av Esquimalt-respondentene er enige om at "Politi og innbyggere som jobber sammen kan gjøre dette til et bedre sted å bo og jobbe."

16. april 2022 – HMCS Esquimalt Memorial

Sjef Manak og insp. Brown deltok på en seremoni i Memorial Park for å hedre tjenesten til de som mistet livet i forliset av HMCS Esquimalt i andre verdenskrig.

Mai - Familiebesøk til Esquimalt-divisjonen

I mai i dette kvartalet deltok Odosa-familien på Esquimalt Division-stasjonen da et av barna hadde en skoleoppgave for å gjennomføre et intervju. Han valgte å intervjue Cst. Lastiwka fordi han var interessert i å bli politimann en dag. Opplevelsen ble likt av alle, og barna fikk noe VicPD-merket sikkerhetsutstyr med høy synlighet.

11. mai 2022 – McHappy Days

Våre samfunnsressursoffiserer nøt litt kameratskap med våre lokale McDonald's-ansatte for å feire McHappy Days!

May 13-15, 2022 – Buccaneer Days BBQ & Parade

Sjef Manak, nestleder Laidman, insp. Brown og en rekke VicPD-frivillige deltok i Buccaneer Day Parade. Dette var et flott samfunnsarrangement med enestående oppslutning av våre lokalsamfunnsmedlemmer og familier. 

17. mai 2022 – EHS-låseprosedyrer og øvelse

Insp. Brown jobbet med Esquimalt High School-administratorer for å gjennomgå låseprosedyrene deres. Etter å ha sikret at prosedyrene var oppdaterte, insp. Brown og Community Resource-offiserer kjørte en vellykket øvelse for ansatte og studenter.

28. mai 2022 – Fort Macaulay-tur

Insp. Brown deltok på en omvisning i Fort Macaulay. Til tross for regnet var det en fantastisk begivenhet og en flott mulighet til å hedre et så historisk sted!

4. juni 2022 – Esquimalt Block Party

Insp. Brown, medlemmer av Patrol Division og frivillige fra VicPD deltok på Esquimalt Block Party. Det var et fantastisk arrangement og en flott mulighet til å samhandle og tilbringe tid med våre lokale innbyggere og familier.

Juni & Pågående – Sommerhandlingsplan

Insp. Brown, Sgt. Hollingsworth og Community Resource Officers fortsetter å utføre sommerhandlingsplanen gjennom høysynlighetspoliti i våre lokale parker og andre nøkkelområder i Township. De nye e-syklene har vist seg å være en stor suksess i denne forbindelse!

Ved utgangen av 2. kvartal er netto driftsøkonomisk stilling ca. 1.9 % over budsjett, hovedsakelig på grunn av midlertidige utgifter som vi forventer avtar i 2.nd halvparten av året. Inntektene er over budsjett på grunn av dekning av utgifter til spesielle oppgaver. Kapitalforpliktelser er på 77 % på grunn av overføring av kjøp fra 2021, men forventes å holde seg innenfor budsjett. Lønn og ytelser er høye i de to første kvartalene på grunn av tidspunktet for ytelseskostnader og forventes å falle under budsjett i andre halvår. Overtidskostnadene er fortsatt høye som følge av å opprettholde frontlinjeminimum, mens vi fortsetter å oppleve mangel på bemanning og arbeidsrelaterte skader. En del av det forespurte overtidsbudsjettet ble ikke godkjent av råd som vil bidra til overtidsoverskudd. Andre utgifter, unntatt pensjoneringer, var i tråd med forventningene og ventet å holde seg innenfor budsjett.