Victoria, BC - Vài tuần qua là rất nhiều thách thức đối với nhiều thành viên trong cộng đồng của chúng tôi, đặc biệt là người da đen, người bản địa và người da màu. Các cuộc trò chuyện và chia sẻ những câu chuyện đã bắt đầu xảy ra trong cộng đồng của chúng tôi là rất mạnh mẽ. Việc chia sẻ và học hỏi này tạo cơ hội cho Ban Cảnh sát Victoria và Esquimalt và Sở Cảnh sát Victoria xem xét một số quy trình và thực tiễn hiện tại của chúng tôi và tìm cách cải thiện.
Đây là cơ hội để Ban Cảnh sát Victoria và Esquimalt và Sở Cảnh sát Victoria tham gia vào các cuộc trò chuyện khó khăn và không thoải mái, cần thiết để tìm hiểu những gì chúng ta cần làm để đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong cộng đồng của chúng ta cảm thấy an toàn, ở mọi nơi, tại tất cả thời gian.
Đó là lý do tại sao, tại cuộc họp của chúng tôi vào tối qua, Hội đồng quản trị đã nhất trí thông qua các nội dung sau. Chúng tôi sẽ bắt đầu bằng cách lắng nghe cộng đồng.
- Yêu cầu Chủ tịch và / hoặc các thành viên công dân của Ủy ban Cố vấn Đa dạng của Cảnh sát Greater Victoria trình bày với Hội đồng trong vòng sáu tháng và hàng quý sau đó trong các cuộc họp của Hội đồng Cảnh sát công cộng với các ý tưởng và khuyến nghị của họ để cải thiện tại Sở Cảnh sát Victoria.
- Rằng Hội đồng yêu cầu Cảnh sát trưởng trình bày tại cuộc họp Hội đồng công khai càng sớm càng tốt một danh sách toàn diện về nhận thức thiên vị, chống phân biệt chủng tộc, nhạy cảm văn hóa và đào tạo giảm leo thang mà các thành viên của Sở Cảnh sát Victoria hiện đang nhận được và các khuyến nghị của ông để bổ sung cơ hội đào tạo và nâng cao nhận thức.
- Đó là một cuộc phân tích nhân khẩu học của Sở Cảnh sát Victoria được thực hiện để hiểu thành phần VicPD về người da đen, người bản địa, người da màu và phụ nữ được đánh giá như thế nào so với thành phần dân số nói chung. Điều này sẽ cung cấp cho chúng tôi một cơ sở và cho chúng tôi thấy có chỗ cần tập trung trong việc tuyển dụng.
- Rằng Trưởng ban đưa ra bất kỳ khuyến nghị nào khác cho Hội đồng xem xét nhằm giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử.
Hội đồng Cảnh sát Victoria và Esquimalt sẽ làm việc chăm chỉ về những vấn đề cộng đồng quan trọng này và sẽ cập nhật cho công chúng về tiến độ tại các cuộc họp Hội đồng hàng tháng của chúng tôi.