埃斯奎馬爾特鎮：2022 年第三季度
作為我們正在進行的一部分 打開維多利亞警察局 透明度倡議，我們引入了社區安全報告卡，讓每個人都了解維多利亞警察局如何為公眾服務。 這些報告卡每季度以兩個社區特定版本發布（一個針對 Esquimalt，一個針對維多利亞），提供有關犯罪趨勢、運營事件和社區參與倡議的定量和定性信息。 希望通過這種主動的信息共享，我們的公民能夠更好地了解 VicPD 如何實現其“共同打造更安全的社區。“
埃斯奎馬爾社區信息
維多利亞警察局在 2022 年取得的成就、機遇和挑戰在我們戰略計劃中概述的 VicPD 的三個主要戰略目標中得到了最好的強調。
支持社區安全
VicPD 在整個 2022 年支持社區安全，響應了 38,909 次服務請求，並對犯罪行為進行了持續調查。 然而，VicPD 管轄範圍內的犯罪嚴重程度（根據加拿大統計局的犯罪嚴重程度指數衡量）仍然是不列顛哥倫比亞省市級管轄範圍內最高的，遠高於全省平均水平。 此外，由於身心健康原因導致警員受傷的趨勢持續，以及 2022 月 28 日 BMO 槍擊事件的爆發，VicPD 應對電話數量和嚴重程度的能力在 XNUMX 年受到了重大挑戰。
增強公眾信任
VicPD 始終致力於通過 Open VicPD 在線信息中心贏得和增強公眾對我們組織的信任，該中心允許公民訪問廣泛的信息，包括社區服務結果、季度社區安全報告卡、社區更新和在線犯罪地圖。 作為衡量公眾信任度的一項指標，2022 年 VicPD 社區調查結果表明，維多利亞州和 Esquimalt 地區 82% 的受訪者對 VicPD 的服務感到滿意（與 2021 年持平），69% 的受訪者認為他們感到安全並受到 VicPD 的照顧（下降71 年為 2021%）。 在 28 月 XNUMX 日 BMO 槍擊事件發生後的幾個月裡，VicPD，尤其是 GVERT 獲得了大量可見的支持。
實現組織卓越
2022 年組織改進的主要重點是招聘大量新的和有經驗的警官和工作人員，以填補該部門的業務缺口和退休人員。 2022 年，VicPD 共聘用了 44 名員工，其中包括 14 名新員工、10 名經驗豐富的警官、4 名特別市政警察、4 名看守和 12 名文職人員。
此外，通過納入高質量的培訓，調查服務司繼續建設調查新出現的犯罪趨勢的能力，包括：虛擬和真實的綁架事件、網絡犯罪和人口販運。 2022 年，重大犯罪偵探接受了來自英國國家犯罪局綁架和勒索部門專家的綁架培訓。 在法醫鑑定科建立能力以開展 槍擊事件重建，2022 年 XNUMX 月在 Saanich 的蒙特利爾銀行槍擊案中使用的一種技術； VicPD 的法醫鑑定科在這個複雜的犯罪現場牽頭進行槍擊重建。
2022 年，所有官員都完成了強制性創傷知情實踐培訓。
VicPD 繼續朝著 2020 年 VicPD 戰略計劃中概述的三個主要戰略目標取得進展。具體來說，在第三季度，完成了以下針對特定目標的工作：
支持社區安全
社區服務部恢復了預備役職責和工作時間，並開始培訓新一屆預備役警員。
VicPD 的調查服務部門與 BC 總檢察長的民事沒收辦公室 (CFO) 合作，目前正在與 VicPD 的一名全職 CFO 官員合作，協助準備民事沒收申請。 這些申請允許省政府在有證據表明這些資產被用於犯罪時沒收包括金錢和財產在內的資產。 通常，這些緝獲是毒品調查的結果，犯罪者被發現擁有大量現金和通過出售非法物質獲得的車輛。 該首席財務官職位由省政府全額資助，將提高 VicPD 從非法販毒中獲取利潤的能力。
正如向加拿大司法和社區安全統計中心報告的那樣，記錄司實施了增強的報告撰寫舉措，以提高文件清除率。 他們還對展覽部門進行了內部評估，以減少維多利亞警察局收集和保留的財產數量，並改進展覽標籤和存儲方法，以確保我們的流程達到或超過行業標準。
增強公眾信任
隨著 COVID 限制的解除，巡邏員再次參加社區活動，社區服務部協助新的維多利亞市議會成員與 HR OIC 和社區資源官員一起“走動”。
在與社區參與部門的合作下，調查服務部門的突擊隊繼續通過媒體發布向公眾通報他們正在通過緝毒行動打擊過量服用危機的努力。 Strike Force 將他們的工作重點放在中高級芬太尼和甲基苯丙胺經銷商身上，作為加拿大國家藥物戰略的一部分，以減少藥物過量死亡。
記錄部門更加重視清除存檔文件，以減少維多利亞警察局持有的符合保留期限的數據量。
VicPD 還積極參與提供有關通過統一犯罪報告 (UCR) 調查收集與犯罪事件有關的所有受害者和被告的土著和種族身份數據的建議。
實現組織卓越
在4th 本季度，VicPD 就法院聯絡員職位提出了建議，並設立了失踪人員調查員職位。 巡邏師還完成了巡邏戰術、低殺傷力方面的內部培訓，以及對新任和在職士官的培訓。
記錄司繼續實施和加強省級數字證據管理系統的使用，該系統允許部門和調查人員存儲、管理、傳輸、接收和共享數字證據，同時與我們的省級司法合作夥伴合作改進披露方法和標準化。
在 Esquimalt 的第四季度，警察接到一名男子的電話，他抱怨說他 4 歲的兒子刺傷了他。 兒子隨後將刀轉向自己，並在他身上造成多處傷口。 官員多次使用 CEW 和豆袋霰彈槍，但收效有限，但這並沒有阻止這名男子繼續傷害自己。 最終，該男子被鎮靜並得到 BCEHS 高級生命支持的協助。
官員們還對一名從屋頂上掉下來的男性做出了回應，提供了八分鐘的心肺復蘇術，直到 EHS/Esquimalt Fire 出現。 在另一個電話中，警察調查了一次破門而入的事件，該事件是通過一扇未上鎖的門進入的，門內留下了垃圾。
最後，在路障期間，交通人員報告了一輛掉頭並逃離他們的皮卡車。 不久之後，卡車撞上了一棵樹，有人看到兩名男性乘員跑過 Esquimalt 高中的場地。 記錄表明，這輛車與一名持有未執行逮捕令的男子有關，並帶走了 K9 進行追踪。 這名乘客躲在一個建築工地被抓起來，並向司機收費。
十一月 – 罌粟花大道
Esquimalt Division 的成員與 Esquimalt Lions 一起參加了一年一度的罌粟運動。
十一月 - 紀念日儀式（紀念公園）
首席馬納克，副萊德曼，督察。 布朗和一群成員參加了在紀念公園舉行的陣亡將士紀念日儀式。
十二月 - 燈光慶典
馬納克局長、萊德曼副局長及其他工作人員出席並參加了慶燈會遊行。
十二月 – Esquimalt Lions 聖誕禮籃
布朗督察，CST。 Shaw 和 Anna Mickey 女士與 Esquimalt Lions 合作，為鎮區有需要的人準備和運送聖誕食品籃。
XNUMX 月 – 聖誕玩具活動
Esquimalt 社區資源官 Cst。 伊恩·迪亞克 (Ian Diack) 為救世軍高點教堂收集並運送玩具。
由於退休支出超出預算，預計年底淨運營赤字約為 92,000 美元。 我們繼續經歷大量退休，這種趨勢在可預見的未來可能會持續下去。 這些數字尚未最終確定，隨著我們完成年終流程，它們可能還會發生變化。 由於車輛交付延遲，資本支出比預算低約 220,000 美元，未使用的資本資金將轉入 2023 年預算。