Polizeibehörde von Victoria und Esquimalt

Die Rolle des Victoria and Esquimalt Police Board (Board) besteht darin, im Namen der Einwohner von Esquimalt und Victoria eine zivile Aufsicht über die Aktivitäten des Victoria Police Department zu gewährleisten. Der Polizeigesetz gibt dem Vorstand die Befugnis:
  • Einrichtung einer unabhängigen Polizeidienststelle und Ernennung des Chief Constable und anderer Polizisten und Angestellter;
  • Leiten und beaufsichtigen Sie die Abteilung, um die Durchsetzung kommunaler Satzungen, Strafgesetze und der Gesetze von British Columbia sowie die Aufrechterhaltung von Recht und Ordnung sicherzustellen; und die Verhütung von Kriminalität;
  • Erfüllung anderer Anforderungen, die im Gesetz und anderen relevanten Gesetzen festgelegt sind; und
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre Maßnahmen und Aktivitäten in akzeptabler Weise durchführt.

Der Vorstand steht unter der Aufsicht der Abteilung für Polizeidienste des Justizministeriums von British Columbia, die für die Polizeibehörden und die Polizeiarbeit in British Columbia zuständig ist. Der Vorstand ist für die Bereitstellung von Polizei- und Strafverfolgungsdiensten für die Gemeinden Esquimalt und Victoria verantwortlich.

Mitglieder:

Bürgermeisterin Barbara Desjardins, Lead Co-Vorsitzende

Nach drei Jahren im Gemeinderat von Esquimalt wurde Barb Desjardins im November 2008 erstmals zur Bürgermeisterin von Esquimalt gewählt. Sie wurde 2011, 2014, 2018 und 2022 als Bürgermeisterin wiedergewählt und ist damit die am längsten amtierende Bürgermeisterin von Esquimalt in Folge. Sie war Vorstandsvorsitzende des Capital Regional District (CRD) und wurde sowohl 2016 als auch 2017 gewählt. Während ihrer gewählten Karriere war sie seit langem für ihre Zugänglichkeit, ihren kooperativen Ansatz und ihre persönliche Aufmerksamkeit für die von ihren Wählern aufgeworfenen Fragen bekannt. In ihrer Familie und ihrem Berufsleben ist Barb eine starke Verfechterin eines aktiven und gesunden Lebens.

Bürgermeisterin Marianne Alto, stellvertretende Co-Vorsitzende

Marianne ist von Beruf Moderatorin und verfügt über Universitätsabschlüsse in Jura und Naturwissenschaften. Als Geschäftsfrau, die sich seit Jahrzehnten für gemeinnützige Zwecke engagiert, wurde Marianne 2010 erstmals in den Stadtrat von Victoria und 2022 zur Bürgermeisterin gewählt. Von 2011 bis 2018 wurde sie in den Capital Regional District Board gewählt, wo sie den Vorsitz der bahnbrechenden Special Task Force on First Nations Relations innehatte . Marianne ist eine lebenslange Aktivistin, die sich energisch für Gerechtigkeit, Inklusion und Fairness für alle einsetzt.

Sean Dhillon – Beauftragter der Provinz

Sean ist Banker in zweiter Generation und Immobilienentwickler in dritter Generation. Sean wurde als Sohn einer hart arbeitenden alleinerziehenden südasiatischen Einwanderermutter geboren und ist stolz darauf, sich seit seinem siebten Lebensjahr für gemeinnützige Arbeit und soziale Gerechtigkeit zu engagieren. Sean bezeichnet sich selbst als Person mit einer unsichtbaren und sichtbaren Behinderung. Sean ist ehemaliger Vorsitzender des Victoria Sexual Assault Centre und ehemaliger stellvertretender Vorsitzender der Threshold Housing Society. Während seiner Amtszeit leitete er die Einrichtung der einzigen Klinik für sexuelle Übergriffe des Landes und verdoppelte die Anzahl der im CRD verfügbaren Jugendheime. Sean ist Vorstandsdirektor/Schatzmeister bei PEERS, Vorsitzender des Men's Therapy Centre, Sekretär der Alliance to End Homelessness across Greater Victoria und Vorstandsdirektor bei HeroWork Canada.

Sean hat seine Auszeichnung als Institute of Corporate Directors von der Rotman School of Management erhalten und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Governance, DEI, ESG-Finanzierung, Prüfung und Vergütung. Sean ist Governance-Vorsitzender des Victoria & Esquimalt Police Board und Mitglied der Canadian Association of Police Governance.

Micayla Hayes – Stellvertretende Vorsitzende

Micayla Hayes ist eine Unternehmerin und Beraterin, die sich auf Konzeptentwicklung, strategisches Wachstum und organisatorisches Veränderungsmanagement spezialisiert hat. Sie ist Gründerin und Leiterin von London Chef Inc., einem dynamischen Unternehmen, das weltweit kulinarische Bildung, Unterhaltung und innovative Programme anbietet.

Mit einem BA der University of Toronto und einem MA des King's College London, beide in Kriminologie, verfügt sie über einen starken Forschungshintergrund und umfangreiche Erfahrung in theoretischer und angewandter Kriminologie. Sie hat mit dem Centre for Crime & Justice Studies in London an einem Projekt zusammengearbeitet, das gemeinsam von der Serious Organized Crime Agency und der Metropolitan Police in Auftrag gegeben wurde, ist eine ausgebildete Moderatorin für restaurative Justiz und hat Rehabilitationsprogramme zur Unterstützung der Wiedereingliederung in die Gemeinschaft für Justizvollzugsanstalten entworfen und erprobt.

Micayla verfügt über umfangreiche Erfahrung in Governance- und Führungspositionen. Zusätzlich zu ihrer derzeitigen Rolle bei der Polizeibehörde ist sie Sekretärin der BC Association of Police Boards und Mitglied verschiedener Gemeindeausschüsse, darunter des Victoria Youth Court & Family Justice Committee und des Destination Greater Victoria Finance Committee.

Paul Faoro – Provinzbeauftragter

Paul Faoro ist Leiter von PWF Consulting und bietet Organisationen in BC strategische Beratung zu komplexen Fragen der Arbeitsbeziehungen, Beschäftigungsfragen, Stakeholder-Beziehungen und Governance-Angelegenheiten. Vor der Gründung von PWF Consulting im Jahr 2021 war Paul Präsident und CEO der BC-Abteilung der Canadian Union of Public Employees (CUPE).

Im Laufe seiner 37-jährigen Karriere hatte Paul zahlreiche gewählte Positionen auf allen Ebenen innerhalb der CUPE und der breiteren Arbeiterbewegung inne, unter anderem als Generalvizepräsident der CUPE National und als Beamter der BC Federation of Labour. Paul verfügt über umfassende Vorstands- und Führungserfahrung sowie eine Ausbildung in den Bereichen Führung, parlamentarische Verfahren, Arbeitsrecht, Menschenrechte sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Tim Kituri – Beauftragter der Provinz

Tim ist Programmmanager des Master of Global Management-Programms an der School of Business der Royal Roads University, eine Position, die er seit 2013 innehat. Während seiner Arbeit bei Royal Roads schloss Tim seinen Master in internationaler und interkultureller Kommunikation ab und erforschte die post- Wahlgewalt in seinem Heimatland Kenia. Tim begann seine akademische Karriere an der Saint Mary's University in Halifax, Nova Scotia. Während seiner siebenjährigen Amtszeit arbeitete er in zahlreichen Abteilungen und Rollen, im Büro für Alumni und externe Angelegenheiten, in der Abteilung für Führungskräfte- und Berufsentwicklung und als Lehrassistent an der Fakultät für Wirtschaft.

Tim hat einen Master of Arts in internationaler und interkultureller Kommunikation von der Royal Roads University, einen Bachelor of Commerce mit Spezialisierung auf Marketing von der Saint Mary's University, einen Bachelor of Communication mit Spezialisierung auf Public Relations von der Daystar University und ein Graduate Certificate in Executive Coaching Fortgeschrittener Coaching-Kurs in Team- und Gruppen-Coaching an der Royal Roads University.

Elizabeth Cull – Provinzbeauftragte

Elizabeth hat ihre gesamte Bildungs- und Berufslaufbahn als Angestellte, Arbeitgeberin, Freiwillige und gewählte Amtsträgerin im Bereich der öffentlichen Ordnung verbracht. Von 1991 bis 1992 war sie Gesundheitsministerin von BC und von 1993 bis 1996 Finanzministerin von BC. Sie war außerdem als Beraterin für gewählte Amtsträger, Beamte, gemeinnützige Organisationen, lokale und indigene Regierungen sowie private Unternehmen tätig. Derzeit ist sie Vorsitzende der Burnside Gorge Community Association.

Holly Courtright – Kommunale Beauftragte (Esquimalt)

Holly hat einen BA in Englisch und Umweltwissenschaften an der University of Victoria, einen Master of Human Rights an der University of Sydney und ein Graduate Certificate in Executive Coaching an der Royal Roads University. Sie hat ihre Ausbildung durch zusätzliche Kurse in Mentoring, Mediation und Verhandlung am Royal Roads und am Justice Institute of BC ergänzt. Vor fünf Jahren, nach über 20 Jahren in der Stadtverwaltung, begann Holly ihre aktuelle Rolle als Immobilienberaterin und Führungstrainerin. Sie bedient Vancouver Island und die Golfinseln.

Holly war zuvor Vorstandsmitglied für Leadership Victoria und den Esquimalt Farmers Market. Sie war Präsidentin von CUPE Local 333 und ist derzeit Präsidentin der Handelskammer von Esquimalt. Sie ist alleine in über 30 Länder gereist, hat den Atlantik überquert und unternimmt gelegentlich weiterhin Abenteuer im Ausland.

Dale Yakimchuk – Kommunalbeauftragter (Victoria)

Dale Yakimchuk ist ein lebenslanger Lerner mit über 15 Jahren Erfahrung im Personalwesen in verschiedenen Rollen, darunter Personalgeneralist, Diversity-Berater, berufliche Rehabilitation und Mitarbeitervermittlung, Sozialleistungen und Renten sowie Vergütungsberater. Darüber hinaus unterrichtete sie als Dozentin für Weiterbildung im postsekundären Bereich Personalkurse und wurde in dieser Funktion mit einem Instructor of Excellence Award ausgezeichnet. Bevor sie beruflich in die Personalabteilung wechselte, war sie über sieben Jahre lang als Teamleiterin in einer Arbeitsberatungsagentur für Personen beschäftigt, die im psychischen Gesundheitssystem tätig sind. Zu den weiteren Erfahrungen im Sozialdienst gehörte die Arbeit im Strafjustizsystem und als Heimjugendbetreuer mit Kindern in Heimunterbringung.

Dale verfügt über einen Master-Abschluss in Weiterbildung (Führung und Entwicklung) und einen Bachelor-Abschluss in Pädagogik (Erwachsene), Diplome in Verhaltenswissenschaften (psychologische/berufliche/pädagogische Tests) und Sozialdienste sowie Zertifikate in Englischunterricht im Ausland, Sozialleistungen für Arbeitnehmer und Personalverwaltung . Sie setzt ihre kontinuierliche Ausbildung und ihr Lernen fort, indem sie verschiedene Kurse und Workshops von allgemeinem Interesse absolviert, darunter „Indigenes Kanada“, „Queering Identities: LGBTQ+ Sexualität und Geschlechtsidentität“, „Verstehen und Bewältigen der Belastungen der Polizeiarbeit“ und „Naturwissenschaftliche Kompetenz“ durch Coursera.