Victoria, BC – ប៉ុន្មានសប្តាហ៍កន្លងទៅនេះ មានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សមាជិកជាច្រើននៃសហគមន៍របស់យើង ជាពិសេសជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជនពណ៌។ ការសន្ទនា និងការចែករំលែករឿងរ៉ាវដែលបានចាប់ផ្តើមកើតឡើងនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងគឺមានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់។ ការចែករំលែក និងការរៀនសូត្រនេះបង្ហាញពីឱកាសមួយសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាប៉ូលីស Victoria និង Esquimalt និងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria ដើម្បីពិនិត្យមើលដំណើរការ និងការអនុវត្តបច្ចុប្បន្នមួយចំនួនរបស់យើង និងស្វែងរកវិធីកែលម្អ។
នេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាប៉ូលីស Victoria និង Esquimalt និងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria ដើម្បីចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដ៏លំបាក និងមិនស្រួលដែលចាំបាច់ ដើម្បីស្វែងយល់ពីអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើ ដើម្បីធានាថាសមាជិកទាំងអស់នៃសហគមន៍របស់យើងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព គ្រប់ទីកន្លែង នៅ គ្រប់ពេល។
ហេតុដូច្នេះហើយ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់យើងកាលពីល្ងាចមិញ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនូវសំណើដូចខាងក្រោម។ យើងនឹងចាប់ផ្តើមដោយការស្តាប់សហគមន៍។
- ស្នើសុំឱ្យប្រធាន និង/ឬសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាភាពចម្រុះរបស់ប៉ូលីស Greater Victoria បង្ហាញជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែ និងជារៀងរាល់ត្រីមាសបន្ទាប់ពីនោះនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប៉ូលីសសាធារណៈជាមួយនឹងគំនិត និងអនុសាសន៍របស់ពួកគេសម្រាប់ការកែលម្អនៅនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria ។
- ថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្នើសុំឱ្យប្រធានដើម្បីបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាសាធារណៈឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាននូវបញ្ជីទូលំទូលាយនៃការយល់ដឹងពីភាពលំអៀង ការប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ភាពរសើបនៃវប្បធម៌ និងការបណ្តុះបណ្តាលកាត់បន្ថយការកើនឡើងដែលសមាជិកនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria ទទួលបាននាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនុសាសន៍របស់គាត់សម្រាប់ការបន្ថែម។ ឱកាសបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនការយល់ដឹង។
- ថាការវិភាគប្រជាសាស្រ្តនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Victoria ត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលសមាសភាពនៃ VicPD ទាក់ទងនឹងពណ៌ខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច ប្រជាជនពណ៌ និងស្ត្រីមានវិធានការប្រឆាំងនឹងសមាសភាពនៃប្រជាជនទូទៅ។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវបន្ទាត់មូលដ្ឋាន និងបង្ហាញយើងពីកន្លែងដែលមានកន្លែងសម្រាប់ការផ្តោតអារម្មណ៍ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- ថាប្រធានធ្វើអនុសាសន៍ផ្សេងទៀតទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ការពិចារណារបស់ខ្លួនដើម្បីដោះស្រាយការរើសអើងជាតិសាសន៍និងការរើសអើង។
ក្រុមប្រឹក្សាប៉ូលីស Victoria និង Esquimalt នឹងធ្វើការយ៉ាងលំបាកលើបញ្ហាសហគមន៍សំខាន់ៗទាំងនេះ ហើយនឹងធ្វើឱ្យសាធារណជនទាន់សម័យអំពីវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រចាំខែរបស់យើង។