Victoria by: 2023 – Q4

Som en del av vår pågående Åpne VicPD åpenhetsinitiativet, introduserte vi Community Safety Report Cards som en måte å holde alle oppdatert på hvordan Victoria Police Department betjener publikum. Disse rapportkortene, som publiseres kvartalsvis i to fellesskapsspesifikke versjoner (en for Victoria og en for Esquimalt), tilbyr både kvantitativ og kvalitativ informasjon om kriminalitetstrender, operasjonelle hendelser og initiativer for samfunnsengasjement. Håpet er at våre innbyggere gjennom denne proaktive deling av informasjon har en bedre forståelse av hvordan VicPD jobber mot sin strategiske visjon om "Et tryggere fellesskap sammen."

Beskrivelse

Lister (Victoria)

Ringer etter service (Victoria)

Call for Service (CFS) er forespørsler om tjenester fra eller rapporter til politiavdelingen som genererer handlinger fra politiavdelingen eller partnerbyrået som utfører arbeid på vegne av politiavdelingen (som E-Comm 9-1- 1).

CFS inkluderer registrering av en forbrytelse/hendelse for rapporteringsformål. CFS genereres ikke for proaktive aktiviteter med mindre offiseren genererer en spesifikk CFS-rapport.

Typene samtaler er delt inn i seks hovedkategorier: sosial orden, vold, eiendom, trafikk, assistanse og annet. For en liste over anrop innenfor hver av disse anropskategoriene, vennligst Klikk her.

Årlige trender viser en nedgang i total CFS i 2019 og 2020. Siden januar 2019 er forlatte anrop, som er inkludert i det totale antallet anrop og ofte kan generere en politirespons, ikke lenger fanget opp av E-Comm 911/Police Dispatch Sentrer på samme måte. Dette har redusert det totale antallet CFS betydelig. I tillegg skjedde policyendringer med hensyn til forlatte 911-anrop fra mobiltelefoner i juli 2019, noe som ytterligere reduserte disse CFS-totalene. Ytterligere faktorer som har redusert antallet 911-anrop inkluderer økt utdanning og endringer i mobiltelefondesign slik at nødanrop ikke lenger kunne aktiveres med et trykk på én knapp.

Disse viktige endringene gjenspeiles i følgende tall for forlatte 911-anrop, som er inkludert i de viste CFS-totalene og er i stor grad ansvarlige for den nylige nedgangen i total CFS:

2016 = 8,409
2017 = 7,576
2018 = 8,554
2019 = 4,411
2020 = 1,296

Victoria Total Calls for Service – Etter kategori, kvartalsvis

Kilde: VicPD

Victoria totalt ringer etter service – etter kategori, årlig

Kilde: VicPD

VicPD-jurisdiksjonen tilkaller service – kvartalsvis

Kilde: VicPD

VicPD-jurisdiksjonen krever service – årlig

Kilde: VicPD

Kriminalitetshendelser – VicPD-jurisdiksjon

Antall kriminalitetshendelser (VicPD-jurisdiksjon)

  • Hendelser med voldelig kriminalitet
  • Eiendomskriminalitetshendelser
  • Andre kriminalitetshendelser

Disse diagrammene gjenspeiler de mest tilgjengelige dataene fra Statistics Canada. Kartene vil bli oppdatert når nye data er tilgjengelige.

Kriminalitetshendelser – VicPD-jurisdiksjon

Kilde: Statistics Canada

Responstid (Victoria)

Responstid er definert som tiden som går fra det tidspunktet et anrop mottas til det tidspunktet førstebetjenten ankommer stedet.

Diagrammer gjenspeiler medianresponstider for følgende prioritet XNUMX- og prioritet XNUMX-anrop i Victoria.

Responstid – Victoria

Kilde: VicPD
MERK: Tidene vises i minutter og sekunder. For eksempel indikerer "8.48" 8 minutter og 48 sekunder.

Kriminalitetsrate (Victoria)

Kriminalitetsraten, som publisert av Statistics Canada, er antall brudd på straffeloven (unntatt trafikkforseelser) per 100,000 XNUMX innbyggere.

  • Total kriminalitet (ekskludert trafikk)
  • Voldelig forbrytelse
  • Eiendomskriminalitet
  • Annen kriminalitet

Data oppdatert | For alle data til og med 2019 rapporterte Statistics Canada VicPDs data for sin kombinerte jurisdiksjon Victoria og Esquimalt. Fra og med 2020 skiller StatsCan disse dataene for begge samfunnene. Derfor viser ikke diagrammene for 2020 data for de siste årene, da direkte sammenligninger ikke er mulig med denne endringen av metodikk. Ettersom data legges til over påfølgende år, vil imidlertid trender fra år til år vises.

Disse diagrammene gjenspeiler de mest tilgjengelige dataene fra Statistics Canada. Kartene vil bli oppdatert når nye data er tilgjengelige.

Kriminalitetsrate – Victoria

Kilde: Statistics Canada

Crime Severity Index (Victoria & Esquimalt)

Kriminalitetens alvorlighetsindeks (CSI), som publisert av Statistics Canada, måler både volumet og alvorlighetsgraden av politirapportert kriminalitet i Canada. I indeksen tildeles alle forbrytelser en vekt av Statistics Canada basert på hvor alvorlig de er. Alvorlighetsnivået er basert på faktiske dommer avsagt av domstolene i alle provinser og territorier.

Dette diagrammet viser CSI for alle kommunale polititjenester i BC samt provinsgjennomsnittet for alle polititjenester. For VicPDs jurisdiksjon, CSI for City of Victoria og Township of Esquimalt vises separat, som er en funksjon som først ble introdusert med utgivelsen av 2020-data. For historisk CSI tall som viser kombinert CSI data for VicPDs jurisdiksjon for både Victoria og Esquimalt, klikk her VicPD 2019 Crime Severity Index (CSI).

Disse diagrammene gjenspeiler de mest tilgjengelige dataene fra Statistics Canada. Kartene vil bli oppdatert når nye data er tilgjengelige.

Crime Severity Index – Victoria & Esquimalt

Kilde: Statistics Canada

Crime Severity Index (ikke-voldelig) – Victoria & Esquimalt

Kilde: Statistics Canada

Crime Severity Index (voldelig) – Victoria & Esquimalt

Kilde: Statistics Canada

Vektet klareringsprosent (Victoria)

Oppklaringsprosentene representerer andelen kriminelle hendelser som politiet har løst.

Data oppdatert | For alle data til og med 2019 rapporterte Statistics Canada VicPDs data for sin kombinerte jurisdiksjon Victoria og Esquimalt. Fra og med 2020-data skiller StatsCan disse dataene for begge samfunnene. Derfor viser ikke diagrammene for 2020 data for de siste årene, da direkte sammenligninger ikke er mulig med denne endringen av metodikk. Ettersom data legges til over påfølgende år, vil imidlertid trender fra år til år vises.

Disse diagrammene gjenspeiler de mest tilgjengelige dataene fra Statistics Canada. Kartene vil bli oppdatert når nye data er tilgjengelige.

Vektet klareringsprosent – ​​Victoria

Kilde: Statistics Canada

Oppfatning av kriminalitet (Victoria)

Samfunns- og bedriftsundersøkelsesdata fra 2021 samt tidligere samfunnsundersøkelser: "Tror du at kriminaliteten i Victoria har økt, redusert eller holdt seg den samme i løpet av de siste 5 årene?"

Oppfatning av kriminalitet – Victoria

Kilde: VicPD

Block Watch (Victoria)

Dette diagrammet viser antall aktive blokker i VicPD Block Watch-programmet.

Block Watch – Victoria

Kilde: VicPD

Offentlig tilfredshet (Victoria)

Offentlig tilfredshet med VicPD (data fra samfunns- og bedriftsundersøkelser fra 2021 samt tidligere samfunnsundersøkelser): "Hvor fornøyd er du totalt sett med arbeidet til Victoria Police?"

Public Satisfaction – Victoria

Kilde: VicPD

Oppfatning av ansvarlighet (Victoria)

Oppfatning av ansvarlighet til VicPD-offiserer fra samfunns- og bedriftsundersøkelsesdata fra 2021, så vel som tidligere samfunnsundersøkelser: "Basert på din egen personlige erfaring, eller hva du kanskje har lest eller hørt, vennligst angi om du er enig eller uenig i at Victoria Police er ansvarlig."

Oppfatning av ansvarlighet – Victoria

Kilde: VicPD

Dokumenter utgitt til offentligheten

Disse diagrammene viser antall fellesskapsoppdateringer (nyhetsmeldinger) og rapporter publisert, i tillegg til antallet Freedom of Information (FOI)-forespørsler som er utgitt.

Dokumenter utgitt til offentligheten

Kilde: VicPD

FOI-dokumenter utgitt

Kilde: VicPD

Overtidskostnader (VicPD)

  • Etterforskning og spesialiserte enheter (Dette inkluderer etterforskning, spesialiserte enheter, protester og annet)
  • Personalmangel (Kostnader forbundet med å erstatte fraværende ansatte, normalt ved skade eller sykdom i siste øyeblikk)
  • Lovfestet ferie (obligatoriske overtidskostnader for ansatte som arbeider lovpålagt ferie)
  • Gjenvinnes (dette er relatert til spesielle oppgaver og overtid for utsendte spesialitetsenheter der alle kostnader dekkes fra ekstern finansiering, noe som resulterer i ingen ekstra kostnad for VicPD)

Overtidskostnader (VicPD) i dollar ($)

Kilde: VicPD

Offentlige sikkerhetskampanjer (VicPD)

Antall offentlige sikkerhetskampanjer initiert av VicPD og de lokale, regionale eller nasjonale kampanjene støttet av, men ikke nødvendigvis initiert av VicPD.

Offentlige sikkerhetskampanjer (VicPD)

Kilde: VicPD

Politilovens klager (VicPD)

Totalt antall filer åpnet av kontoret for profesjonelle standarder. Åpne filer resulterer ikke nødvendigvis i en undersøkelse av noen type. (Kilde: Politiklagekommissærens kontor)

  • Godkjente registrerte klager (klager som resulterer i en formell Politiloven etterforskning)
  • Antall rapporterte underbyggede undersøkelser (Politiloven undersøkelser som resulterte i at ett eller flere tilfeller av forseelse ble fastslått)

Politilovens klager (VicPD)

Kilde: Politiklagekommissærens kontor i BC
MERK: Datoer er regnskapsåret for provinsregjeringen (1. april til 31. mars), dvs. "2020" indikerer 1. april 2019 til 31. mars 2020.

Saksmengde per offiser (VicPD)

Gjennomsnittlig antall kriminelle filer tildelt hver offiser. Gjennomsnittet beregnes ved å dele det totale antallet filer med den autoriserte styrken til politiavdelingen (Kilde: Police Resources in BC, Province of British Columbia).

Dette diagrammet gjenspeiler de siste tilgjengelige dataene. Kartene vil bli oppdatert når nye data er tilgjengelige.

Saksmengde per offiser (VicPD)

Kilde: Politiets ressurser i BC

Tidstap i skift (VicPD)

VicPDs operasjonelle effektivitet kan bli, og har blitt, påvirket av at ansatte ikke kan jobbe. Tidstapet registrert i dette diagrammet inkluderer både fysiske og psykiske helseskader som oppstår på arbeidsplassen. Dette inkluderer ikke tapt tid på grunn av skade eller sykdom uten jobb, foreldrepermisjon eller permisjoner. Dette diagrammet viser dette tidstapet i form av skift tapt av både offiserer og sivilt ansatte etter kalenderår.

Tidstap i skift (VicPD)

Kilde: VicPD

Utplasserbare offiserer (% av total styrke)

Dette er prosentandelen av offiserer som er fullt ut deployerbare til politioppgaver uten restriksjoner.

Merk: Dette er en Point-in-Time-beregning hvert år, da det faktiske antallet svinger mye gjennom året.

Utplasserbare offiserer (% av total styrke)

Kilde: VicPD

Frivillige / Reserve Constable Hours (VicPD)

Dette er antall frivillige timer årlig utført av frivillige og reservekonstabler.

Frivillige / Reserve Constable Hours (VicPD)

Kilde: VicPD

Opplæringstimer per offiser (VicPD)

Gjennomsnittlig treningstimer beregnes av totalt antall timer med trening delt på tillatt styrke. All opplæring regnskapsføres, inkludert opplæring knyttet til spesialiserte stillinger som beredskapsteamet, og friopplæring som kreves i henhold til tariffavtalen.

Opplæringstimer per offiser (VicPD)

Kilde: VicPD

Kilde: VicPD

Victoria Community Informasjon

Høydepunkter i strategisk plan

Støtt samfunnssikkerhet

VicPD støttet samfunnssikkerhet gjennom 2023 med 38,289 XNUMX svar på oppfordringer om tjeneste, samt pågående etterforskning av lovbrudd. Imidlertid forble alvorlighetsgraden av kriminalitet i VicPDs jurisdiksjon (målt ved Statistics Canadas Crime Severity Index), blant de høyeste av kommunalt politistyrte jurisdiksjoner i BC, og godt over provinsgjennomsnittet.

  • I januar 2023 gjennomførte VicPD en større omstrukturering av vår frontlinjevirksomhet, med betydelig positiv innvirkning. En midtveisgjennomgang viste at Patrol-overtiden hadde gått ned med 35 %, sykedagene hadde gått ned med 21 % og siktelsene til Crown Counsel hadde økt med 15 %.  
    Når det gjelder responstider, har vår nye modell redusert responstiden for prioritet 2, 3 og 4 anrop hver med mer enn 40 %.  
    Den nye strukturen har redusert betydelig press mot frontlinjeoperasjoner og har resultert i bedre bruk av ressurser og bedre tjenester for innbyggerne i Victoria og Esquimalt, inkludert mer proaktivt og lokalsamfunnsbasert politiarbeid som f.eks. Prosjekt Downtown Connect og Prosjektløfter.
     
  • I januar 2023 ble også lanseringen av Medresponsteam, som har hatt betydelig innvirkning som svar på samtaler med en psykisk helsekomponent.
  • I 2023 utviklet vi også et nytt internt system som lar både enkeltpersoner og bedrifter rapportere ikke-nødsituasjoner med et brukervennlig nettskjema. Dette erstatter et gammelt system og sparer $20,000 XNUMX i årlige lisensavgifter, samtidig som det skaper en mer positiv og strømlinjeformet opplevelse for brukerne.

Forbedre offentlig tillit

VicPD er fortsatt forpliktet til å tjene og styrke publikums tillit til organisasjonen vår gjennom Open VicPD online informasjonshub som lar innbyggerne få tilgang til et bredt spekter av informasjon, inkludert samfunnstjenesteresultater, kvartalsvise Community Safety Report Cards, fellesskapsoppdateringer og online kriminalitetskartlegging. Som et mål på offentlig tillit indikerte funnene fra VicPD Community Survey fra 2023 at 82 % av respondentene i Victoria og Esquimalt var fornøyde med VicPDs tjeneste (lik 2021 og 2022), og 69 % var enige i at de føler seg trygge og tatt vare på av VicPD (lik 2022).

  • I 2023 lanserte Community Engagement Division Meet Your VicPD, designet for å hjelpe innbyggerne bedre å få kontakt med politiavdelingen deres.
  • Vi etablerte også en kulturfellesskapsansvarlig, som vil bidra til å utdype fellesskapsforbindelsene mellom VicPD og de forskjellige kulturene vi betjener.
  • I år så betydelig fremgang i gjennomføringen av VicPD sine seremoniell kano. I tett samarbeid med urfolkspartnere deltok VicPD i en velsignelseseremoni for kanoen.
    Vi jobbet også med lokale trenere for å utarbeide en kader for sterners (både offiserer og sivilt personale) for å veilede våre padlere på riktig måte mens de er på vannet. Denne opplæringen fokuserte på driften av kanoen og inkluderte en kulturell kompetanse komponent. Kanoen og laget deltok i en totemhevingsseremoni denne høsten.

Oppnå organisasjonsmessig fortreffelighet

2023 var et år med fokus på rekruttering og oppbevaring, inkludert betydelig innsats for å sikre mental helse og velvære til våre offiserer. Effekten av denne innsatsen sees i vår økning i brukbar styrke.

  • I løpet av året introduserte vi en intern psykolog, Yrkesmessig stressskade (OSI) Hund, og reintegreringssersjanten. 
  • Vi har jobbet hardt for å justere vår nye rekrutteringsprosess slik at vi kan ansette de beste kandidatene effektivt. Vi har strømlinjeformet utvelgelsesprosessen vår til færre trinn, utnyttet teknologi slik at det tar mindre tid, og vi lar nå søkere begynne prosessen før de fullfører den fysiske formprøven. Det er viktig å merke seg at standardene våre for kondisjon, medisinsk, karakter og bakgrunnssjekk fortsatt er de samme. 
  • Totalt ønsket vi 40 nye ansatte velkommen, inkludert 16 nye rekruttoffiserer, 5 erfarne offiserer, 4 SMC-er og 15 sivile ansatte.
  • Vi har også implementert et nytt Human Resources Information System (HRIS), som forbedrer våre utvelgelses-, forfremmelses- og pågående prosesser for personaladministrasjon. 

 

Oversikt

Pågående demonstrasjonsaktivitet 

I oktober begynte ukentlige demonstrasjoner rundt aktiviteten i Gaza å finne sted i Victoria. Disse demonstrasjonene krever betydelige politiressurser for å holde deltakerne og samfunnet trygge, og fortsette inn i 2024.  

Prosjektløfter 

Prosjektet og tilhørende finansiering ble godkjent av SITE (Special Investigations & Targeted Enforcement – ​​RCMP). Prosjektet brukte partnerskap med tapsforebyggende offiserer for å målrette mot flere virksomheter. Det åtte dager lange prosjektet resulterte i at over 100 personer ble arrestert med nesten 40,000 XNUMX dollar med varer forsøkt stjålet. Resterende midler vil tillate et oppfølgingsprosjekt på nyåret.  

Butikktyveri fortsetter å være et problem for bedrifter i Victoria og Esquimalt, og VicPD er forpliktet til å fortsette å løse dette problemet i samarbeid med samfunnet. Målrettede prosjekter ble opprettet som svar på pågående bekymringer fra lokale bedrifter om regelmessig detaljhandelstyveri, økt vold når det er forsøk på å gripe inn, og innvirkningen dette har på forretningsdrift og personalsikkerhet.   

Velkommen til nye ansikter 

I oktober ønsket VicPD velkommen først Yrkesrelatert stressintervensjonshund, 'Daisy.Daisy ble donert til VicPD av Wounded Warriors Canada i samarbeid med VICD – BC & Alberta Guide Dogs som ga opplæringen til Daisy og hennes førere. Daisy er opplært til å gjenkjenne når folk gjennomgår en stressende eller traumatisk opplevelse, og hun vil være der for å lindre noen av disse følelsene og gi trøst til de som trenger det – et nøkkeltilskudd til pakken med programmer for å støtte helse og velvære av VicPD-offiserer og ansatte. 

Den 10. november ble fem VicPD-rekrutter uteksaminert fra Justice Institute of BC og har begynt å tjene samfunnene Victoria og Esquimalt. En av rekruttene vant to individuelle priser for kondisjon og beste totalprestasjon for karakterer, holdning og lederskap. 

Ringer etter service

Kvartal 4 så en nedgang i det totale anløpet etter den travle sommersesongen, men utsendte anrop var i tråd med samme tidsperiode i fjor. I tillegg forblir årlige serviceoppfordringer relativt konsistente år over år, siden 2020. 

Når vi ser på de 6 brede kategoriene for Victoria, var det største fallet fra 3. til 4. kvartal for Assist, som gikk fra 3,577 3 utrykninger i 3,098. kvartal til 4 i 911. kvartal. Denne kategorien inkluderer alarmanrop, forlatte 6-anrop og anrop for å hjelpe allmennheten eller en annen instans (ambulanse, brann osv.). Du finner en oversikt over de XNUMX kategoriene her.. 

Notatfiler

Diverse: Fra 16. til 18. oktober foretok betjenter 20 arrestasjoner og fikk tilbake over $25,000 20 i stjålne varer fra en forhandler under et tyveriprosjekt. Av de 1,000 arresterte ble det funnet at tre hadde utestående arrestordrer og en ble arrestert ved mer enn én anledning. Mer enn halvparten tok over XNUMX dollar med stjålne varer. 

23-39864: GIS påbegynte en Proceeds of Crime-etterforskning mens han hjalp Community Safety Unit (CSU) med en henrettelsesordre i 500-blokken av David Street. CSU jobber for å sikre at virksomheter overholder Cannabis Control and Licensing Act. Politietterforskningen resulterte i beslagleggelse av kanadisk valuta, psilocybin og en Tesla som ble brukt til å drive kriminell aktivitet. De beslaglagte gjenstandene er nå sendt til Civil Forfeiture. 

23-40444: Rett etter klokken 7 den 30. oktober, reagerte offiserer på melding om et tilfeldig knivstikk i 30-blokken i Michigan Street. Den mistenkte ba offeret om reservepenger, slo offeret med en kniv da han avslo, og forlot deretter området til fots. Offeret ble fraktet til sykehus med ikke-livstruende skader, og et ukjent kvinnelig vitne forlot stedet før politiet ankom. Ingen arrestasjoner er foreløpig gjort. 

23-41585:  Den 8. november skjedde et betydelig ran, som var rettet mot en eldre kvinne, i 1900-blokken til Douglas Street og ble etterforsket av GIS. Offeret, som gikk gjennom området, pådro seg en hodeskade etter å ha blitt dratt i bakken. Den mistenkte, som var ukjent for offeret, ble identifisert gjennom videobearbeiding og offentlige tips. Denne etterforskningen er fortsatt åpen og pågår. 

23-45044:  I begynnelsen av desember 2023 ble det planlagt en demonstrasjon ved BC-lovgiveren, til støtte for Palestina relatert til den pågående konflikten i Gaza. Det oppsto en krangel mellom rallydeltakere og den mistenkte mannen i et kjøretøy. Krangelen kulminerte med at den mistenkte mannen kjørte kjøretøyet sitt mot en demonstrant på en hensynsløs måte. Ingen personskader oppsto, men betydelige etterforskningsressurser gikk inn i denne filen, noe som resulterte i foreslåtte anklager om overfall med et våpen og farlig drift av et motorkjøretøy.   

Felles velvære 

Etter 7. oktober-angrepene i Israel og den påfølgende aktiviteten i Gaza, begynte VicPD å gi en økt synlig tilstedeværelse under tilbedelse og minneaktiviteter, og møte regelmessig med jødiske og muslimske samfunn for å høre og ta opp sikkerhetsproblemer. Disse møtene pågår mens konflikten fortsetter og demonstrasjonsaktiviteten øker over hele landet.  

Frivillige og reserver i samfunnet 

Etter hvert som høstens morgener og kvelder begynte å bli mørkere og veiforholdene mer uforutsigbare, fortsatte VicPD-frivillige å utføre fartsovervåking i skolesoner over hele Victoria og Esquimalt.  

Sikkerhetstips 

VicPD fortsatte kriminalitetsforebyggende innsats ved å utdanne publikum gjennom informasjonskampanjer og innlegg på sosiale medier. På grunn av en økning i nettsalgssvindel, ble det gitt tips for å gjennomføre sikrere nettsalg. I tillegg, under fotgjengersikkerhetsmåneden i oktober, ga VicPD sikkerhetstips for bilister, syklister og fotgjengere. 

Anti-gjengpresentasjoner 

For å dempe økende gjengrekruttering i Greater Victoria-skoler, samarbeidet de kommunale politibyråene i CRD om og leverte flere 'anti-gjeng'-presentasjoner. Presentasjonene er laget for å utdanne og informere lokale foreldre og for å gi strategier for å isolere barna deres fra denne aktuelle trenden. Innledere inkluderte store kriminalitetsdetektiver, analyse- og etterretningseksperter, MYST og tidligere skoleforbindelsesoffiserer 

Nedsatt kjøring motangrep 

I desember lanserte VicPDs Traffic Division målrettede veisperringer for å bekjempe nedsatt kjøring i høytiden. Med bare fire dager med veisperringer, tok VicPD-offiserer 21 funksjonshemmede sjåfører av veiene, inkludert 10 90-dagers kjøreforbud. Sikkerhetsmeldinger ble delt på tvers av sosiale mediekanaler.  

 

Patruljebetjenter var også på utkikk etter potensielle funksjonshemmede sjåfører, inkludert en arrestasjon gjort for en sjåfør hvis pusteprøve var nesten fire ganger over den lovlige grensen. 

3. oktober – Servert Thanksgiving-lunsj på Our Place Society 

9. november - Deltok på markeringen av Krystallnatten i kongregasjonen Emanu-El 

11. november – minnedagen 

VicPDs marsjerende kontingent deltok i seremonien i Memorial Park i Esquimalt, mens sjef Manak deltok på seremonien i Victoria.  

24. november – Frivillig anerkjennelse  

VicPD Volunteers and Reserves ble anerkjent med en takkemiddag holdt på CFB Esquimalt. Totalt bidro omtrent 73 frivillige og 70 reserver med 14,455 2023 timers tjeneste for å støtte samfunnssikkerheten i Victoria og Esquimalt i 14, det høyeste antallet timer de siste fem årene. Vi ønsket også XNUMX nye frivillige velkommen til VicPD i november.  

Bildekreditt: Royal Bay Photography

25. november – Nisseparade 

VicPD støttet samfunnssikkerhet under paraden og deltok med offiserer, frivillige, reserver og VicPD Community Rover. 

Bildekreditt: Royal Bay Photography

Desember 6 - VicPDs feriekortkonkurranse

Barn av VicPD-offiserer, ansatte, frivillige og reserver ble bedt om å sende inn kunstverk til den 7. årlige VicPD-feriehilsen-kortkonkurransen. Det kom inn totalt 16 tegninger fra barn i alderen 5 – 12 år. Vi begrenset det til vår topp 3, og holdt en offentlig avstemning for å velge vinneren. Det vinnende kunstverket ble omtalt som 2023s offisielle VicPD Holiday Greetings-kort. ⁠

Season of Giving 

General Investigation Section kom inn i ferieånden ved å støtte en lokal familie og en Victoria Non-Profit Organization. Midlene sponset en familie, en mor og datter, gjennom 1Up Victoria Single Parent Resource Centre. I tillegg donerte VicPD esker med leker til Frelsesarmeens Christmas Toy Drive. 

Den foreløpige økonomiske prognosen for slutten av 2023 er et driftsunderskudd på omtrent $746,482, primært på grunn av pensjonsutgifter, som skal belastes forpliktelsen til ansattes ytelser, samt flere driftsbudsjettposter som fortsatt er under behandling av provinsen under § 27( 3) i politiloven. Selv om de fleste årsavslutningsprosedyrer er fullførte, kan det faktiske beløpet endres etter hvert som byen fullfører årsavslutningen og aktuarmessig vurdering av ansattes forpliktelser. Kapitalutgifter var $381,564 under budsjett, noe som resulterte i et nettobidrag på omtrent $100,000 til kapitalreserven. $228,370 ble også trukket ned fra Financial Stability Reserve for kostnadene ved en budsjettert og betydelig etterforskning.