Município de Esquimalt: 2022 – 2º trimestre

Como parte de nosso curso Abrir VicPD iniciativa de transparência, introduzimos os Boletins de Segurança da Comunidade como forma de manter todos atualizados sobre como o Departamento de Polícia de Victoria está atendendo ao público. Esses boletins, que são publicados trimestralmente em duas versões específicas da comunidade (uma para Esquimalt e outra para Victoria), oferecem informações quantitativas e qualitativas sobre tendências de crimes, incidentes operacionais e iniciativas de envolvimento da comunidade. Espera-se que, por meio desse compartilhamento proativo de informações, nossos cidadãos tenham uma melhor compreensão de como o VicPD está trabalhando em direção à sua visão estratégica de “Uma Comunidade Mais Segura Juntos."

Informações da Comunidade Esquimalt

A VicPD continua avançando em direção aos nossos três principais objetivos estratégicos descritos no Plano Estratégico VicPD 2020. Especificamente, no primeiro trimestre, o seguinte trabalho específico para metas foi realizado:

Apoiar a segurança da comunidade

  • O evento mais importante relacionado à segurança da comunidade ocorreu em 28 de junho, quando três policiais do VicPD estavam entre os seis policiais que foram baleados enquanto respondiam a dois suspeitos fortemente armados em um banco em Saanich.

  • A Divisão de Patrulha continua a gerenciar uma carga de chamadas pesada, apesar da escassez de pessoal, mas continua esperançosa de que recursos adicionais estejam disponíveis.

  • Programas voluntários, incluindo Crime Watch, Cell Watch e Speed ​​Watch, retomaram as operações normais e receberam um feedback muito positivo do público como resultado.

Aumente a confiança do público

  • O incidente do tiroteio em Saanich, apesar de suas tragédias associadas, também serviu para aproximar nossa comunidade e o VicPD agradece profundamente todo o apoio que a comunidade nos deu.

  • O VicPD lançou o VicPD Indigenous Heritage Crest no Dia Nacional dos Povos Indígenas em junho. A Equipe de Engajamento Indígena do VicPD das Primeiras Nações e membros Metis que têm laços ancestrais com as nações Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi e Ojibwe criaram o brasão do VicPD para homenagear a herança indígena daqueles que servem nossas comunidades como oficiais do VicPD, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários da prisão e voluntários.

  • A VicPD concluiu outro projeto de pesquisa anual bem-sucedido da comunidade em junho. As principais descobertas incluem uma taxa de satisfação geral de 82% com o serviço da VicPD e 93% dos entrevistados concordam que “a polícia e os cidadãos trabalhando juntos podem tornar este um lugar melhor para viver e trabalhar”.

Alcançar a Excelência Organizacional

  • Mais do que nunca, o incidente do tiroteio em Saanich destacou a necessidade de cuidar de nosso povo. Imediatamente foi lançado um esforço coletivo significativo para cuidar das necessidades físicas e mentais de todos os envolvidos, um processo que continua em vigor diariamente à medida que nossa recuperação continua.

  • No segundo trimestre, uma ênfase maior foi colocada na atração de candidatos qualificados para ingressar no VicPD como oficiais, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários penitenciários e voluntários. Isso assumiu a forma de uma presença de recrutamento em eventos esportivos e comunitários, bem como um site de recrutamento atualizado e um processo de inscrição simplificado.

  • Continua a implementação de um novo Sistema de Informação de Recursos Humanos, que promete agilizar uma variedade de processos (incluindo recrutamento) em toda a organização.

Um dos momentos mais importantes, mas mais desafiadores do trimestre aconteceu em 28 de junho, quando três policiais do VicPD estavam entre os seis policiais da GVERT baleados enquanto respondiam a dois suspeitos fortemente armados em um banco em Saanich. Além de fornecer suporte operacional e de comunicação direto aos nossos parceiros do Departamento de Polícia de Saanich como parte da resposta imediata ao incidente, a seção de Relações Públicas da equipe de Engajamento Comunitário continua apoiando a investigação em andamento e respondendo às preocupações da comunidade e ao tremendo derramamento de suporte da comunidade.

Uma jovem usa um coração azul em apoio aos oficiais do GVERT

Investigadores da Unidade de Revisão de Casos Históricos divulgou novas fotos da mulher Esquimalt desaparecida Belinda Cameron. Belinda Cameron foi vista pela última vez em 11 de maio de 2005. Belinda foi vista pela última vez no Esquimalt's Shoppers Drug Mart no quarteirão 800 da Esquimalt Road naquele dia. Belinda foi dada como desaparecida quase um mês depois, em 4 de junho de 2005. Os oficiais conduziram uma extensa investigação e uma série de buscas por Belinda. Ela não foi encontrada. O desaparecimento de Belinda é considerado suspeito e os investigadores acreditam que Belinda foi vítima de crime. Seu desaparecimento continua sendo investigado como homicídio.

No início do trimestre, oficiais da Patrulha de Esquimalt investigaram um incidente perturbador no qual um homem despejou gasolina em um barco ocupado em uma marina no quarteirão 500 da Head Street. O homem ameaçou os ocupantes do barco e jogou um cigarro aceso na gasolina derramada, que não acendeu, e depois fugiu da área. Os ocupantes do barco protegeram a embarcação e chamaram a polícia. Os policiais localizaram o suspeito no quarteirão 900 da Avenida Pandora pouco tempo depois e o prenderam por fazer ameaças e por incêndio criminoso com desrespeito à vida humana. 

Um oficial da Divisão Esquimalt de língua espanhola foi chamado para ajudar quando uma pessoa em crise resultante de uma reação adversa a um medicamento tentou acessar uma residência e depois se arrastou para a clarabóia de uma casa Esquimalt ocupada. Os oficiais da Divisão Esquimalt e da Patrulha responderam e utilizaram habilidades verbais de desescalada e espanhol de conversação para resolver a situação, de modo que a pessoa perturbada foi levada sob custódia sem incidentes ou ferimentos e transportada para o hospital para atendimento de saúde mental. 

Além de conduzir implantações de segurança de tráfego em pranchas de velocidade, implantações de velocidade de laser e auxiliar a equipe da lei Esquimalt com fiscalização e apoio, os oficiais da Divisão Esquimalt também forneceram resposta armada ao tiroteio em Saanich em 28 de junho.th. Oficiais da Divisão Esquimalt forneceram vigilância de fuzil de patrulha durante a busca por possíveis suspeitos adicionais e permaneceram no local fornecendo controle de tráfego e apoio investigativo.

VicPD lançou o Brasão do Patrimônio Indígena VicPD. A Equipe de Engajamento Indígena do VicPD das Primeiras Nações e membros Metis que têm laços ancestrais com as nações Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi e Ojibwe criaram o brasão do VicPD para homenagear a herança indígena daqueles que servem nossas comunidades como oficiais do VicPD, funcionários civis, policiais municipais especiais, funcionários da prisão e voluntários.

O aclamado educador e mestre escultor Yux'wey'lupton lança o VicPD Indigenous Engagement Crest com Det. Cst. Sandi Haney e Cst. Cam MacIntyre

O brasão da herança indígena VicPD foi projetado pelo aclamado educador e mestre escultor Yux'wey'lupton, um verdadeiro guia visionário e detentor do conhecimento, amplamente conhecido por seu nome em inglês, Clarence “Butch” Dick. Butch também foi fundamental para ajudar a projetar nosso brasão VicPD, que apresenta com destaque o Sta'qeya, ou lobo Coast Salish, como uma forma de representar nossa conexão com os territórios tradicionais de Lekwungen onde vivemos e trabalhamos.

No segundo trimestre, a VicPD completou mais um ano de sucesso pesquisa da comunidade projeto em Esquimalt e Victoria. As principais descobertas da Esquimalt incluem uma taxa de satisfação geral de 85% com o serviço da VicPD e 95% dos entrevistados da Esquimalt concordando que “a polícia e os cidadãos trabalhando juntos podem tornar este um lugar melhor para viver e trabalhar”.

16 de abril de 2022 – Memorial HMCS Esquimalt

Chefe Manak e Insp. Brown participou de uma cerimônia no Memorial Park para homenagear o serviço daqueles que perderam a vida no naufrágio do HMCS Esquimalt na Segunda Guerra Mundial.

Maio – Visita da Família à Divisão Esquimalt

Em maio deste trimestre, a família Odosa compareceu à delegacia da Divisão Esquimalt, pois uma das crianças tinha uma tarefa escolar para realizar uma entrevista. Ele escolheu entrevistar Cst. Lastiwka porque ele estava interessado em se tornar um policial um dia. A experiência foi apreciada por todos e as crianças receberam alguns equipamentos de segurança de alta visibilidade da marca VicPD.

11 de maio de 2022 - McHappy Days

Nossos Oficiais de Recursos Comunitários desfrutaram de um pouco de camaradagem com nossa equipe local do McDonald's para celebrar o McHappy Days!

Maio 13-15, 2022 – Churrasco e desfile do Buccaneer Days

Chefe Manak, deputado Laidman, Insp. Brown e vários voluntários do VicPD participaram do Buccaneer Day Parade. Este foi um grande evento comunitário com uma excelente participação dos membros da nossa comunidade local e das famílias. 

17 de maio de 2022 - Procedimentos e simulação de bloqueio de EHS

Inspe. Brown trabalhou com os administradores da Esquimalt High School para revisar seus procedimentos de bloqueio. Depois de garantir que os procedimentos estivessem em dia, o Insp. Brown e os oficiais de Recursos Comunitários realizaram um exercício bem-sucedido para os funcionários e alunos.

28 de maio de 2022 – Tour do Forte Macaulay

Inspe. Brown participou de uma visita ao Forte Macaulay. Apesar da chuva, foi um evento maravilhoso e uma grande oportunidade para homenagear um local tão histórico!

4 de junho de 2022 – Esquimalt Block Party

Inspe. Brown, membros da Divisão de Patrulha e voluntários do VicPD participaram da Esquimalt Block Party. Foi um evento fantástico e uma ótima oportunidade de interagir e passar tempo com nossos moradores e famílias locais.

Junho e em andamento - Plano de ação de verão

Inspe. Brown, sargento. Hollingsworth e os Oficiais de Recursos Comunitários continuam a executar o Plano de Ação de Verão por meio de policiamento de alta visibilidade em nossos parques locais e outras áreas importantes do município. As novas e-bikes provaram ser um enorme sucesso a este respeito!

No final do 2T, a posição financeira operacional líquida está aproximadamente 1.9% acima do orçamento, principalmente devido a despesas temporárias que esperamos diminuir nos 2nd metade do ano. As receitas estão acima do orçamento devido a recuperações de despesas com direitos especiais. Os compromissos de capital estão em 77% devido à transição de compras de 2021, mas espera-se que permaneçam dentro do orçamento. Os salários e benefícios são altos nos dois primeiros trimestres devido ao momento dos custos dos benefícios e devem ficar abaixo do orçamento no segundo semestre do ano. Os custos de horas extras permanecem altos como resultado da manutenção dos mínimos na linha de frente, enquanto continuamos a enfrentar escassez de pessoal e lesões relacionadas ao trabalho. Uma parte do orçamento de horas extras solicitadas não foi aprovada pelos conselhos que contribuirão para as horas extras. Outras despesas, exceto aposentadorias, ficaram em linha com as expectativas e devem permanecer dentro do orçamento.