Victoria, pes – Javët e fundit kanë qenë shumë sfiduese për shumë anëtarë të komuniteteve tona, veçanërisht për zezakët, indigjenët dhe njerëzit me ngjyrë. Bisedat dhe ndarja e historive që kanë filluar të ndodhin në komunitetet tona janë shumë të fuqishme. Ky shkëmbim dhe mësim paraqet një mundësi për Bordin e Policisë së Victoria dhe Esquimalt dhe Departamentin e Policisë Victoria që të hedhin një vështrim në disa nga proceset dhe praktikat tona aktuale dhe të kërkojnë mënyra për t'u përmirësuar.

Ky është një mundësi për Bordin e Policisë së Victoria dhe Esquimalt dhe Departamentin e Policisë Victoria që të përfshihen në bisedat e vështira dhe të pakëndshme që janë të nevojshme për të mësuar se çfarë duhet të bëjmë për të siguruar që të gjithë anëtarët e komunitetit tonë të ndihen të sigurt, kudo, në të gjitha kohët.

Prandaj, në mbledhjen tonë të mbrëmjes së kaluar, Bordi miratoi njëzëri mocionet e mëposhtme. Ne do të fillojmë duke dëgjuar komunitetin.

  1. Kërkoni që Kryetari dhe/ose anëtarët qytetarë të Komitetit Këshillues të Diversitetit të Policisë së Viktorias së Madhe t'i paraqesin Bordit brenda gjashtë muajve dhe në baza tremujore më pas në mbledhjet publike të Bordit të Policisë me idetë dhe rekomandimet e tyre për përmirësime në Departamentin e Policisë Victoria.
  2. Që Bordi t'i kërkojë Shefit të paraqesë në mbledhjen publike të Bordit sa më shpejt që të jetë praktike një listë gjithëpërfshirëse të trajnimit të ndërgjegjësimit për paragjykimin, antiracizmit, ndjeshmërisë kulturore dhe de-përshkallëzimit që marrin aktualisht anëtarët e Departamentit të Policisë Victoria dhe rekomandimet e tij për shtesë mundësitë e trajnimit dhe ndërgjegjësimit.
  3. Të ndërmerret një analizë demografike e Departamentit të Policisë së Viktorias për të kuptuar se si përbërja e VicPD për sa i përket zezakëve, indigjenëve, njerëzve me ngjyrë dhe grave mat përbërjen e popullsisë së përgjithshme. Kjo do të na japë një bazë dhe do të na tregojë se ku ka vend për fokus në rekrutim.
  4. Që Shefi t'i bëjë ndonjë rekomandim tjetër Bordit për shqyrtimin e tij për të adresuar racizmin dhe diskriminimin.

Bordi i Policisë së Victoria dhe Esquimalt do të punojë shumë për këto çështje të rëndësishme të komunitetit dhe do ta mbajë publikun të përditësuar mbi progresin në mbledhjet tona mujore të Bordit.